【正文】 或許不是我們不夠負(fù)責(zé)，是有的時(shí)候真的很難落實(shí)吧，要適應(yīng)大學(xué)的生活，或許我們真的需要蛻變吧。部門學(xué)期工作總結(jié)會(huì)議 部門學(xué)期工作總結(jié)結(jié)尾篇十三時(shí)間飛逝，一學(xué)期的時(shí)間一下子就不見(jiàn)了。透視過(guò)去一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過(guò)去的一幕慕，在不知不覺(jué)中充實(shí)眼瞼。時(shí)間悄無(wú)聲息的在手指間滑落，又一學(xué)期即將結(jié)束，一學(xué)期的過(guò)程中有收獲、有喜悅、有辛酸、在這酸甜苦辣的工作中我們學(xué)會(huì)了成長(zhǎng)，在歷練中走向成熟。本人在這學(xué)期的工作心得體會(huì)、總結(jié)如下。細(xì)節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為，在這過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了認(rèn)真和細(xì)心，明白了在平時(shí)的工作中注意細(xì)節(jié)問(wèn)題的重要。從之前的負(fù)責(zé)組織班會(huì)，籃球比賽廣播體操比賽等系列活動(dòng)就慢慢鍛煉了我們的認(rèn)真細(xì)心。但是做活動(dòng)的時(shí)候分配的工作未能及時(shí)有質(zhì)量的完成，比如畢業(yè)晚會(huì)的拍攝，由于天氣的嚴(yán)寒加之自我的不注意，所拍照出來(lái)效果不是很好。導(dǎo)致有些工作混亂等不好的影響，這些都是我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦袘?yīng)該注意到和不斷改進(jìn)的。曾記得一位哲人曾說(shuō)過(guò)：態(tài)度決定一切。而在自己的切身工作中才體會(huì)到這句話的真諦。一件事交到自己手中，就是對(duì)你自己的信任，所以你就得對(duì)這件事負(fù)責(zé)，同時(shí)，你也是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。以前，總認(rèn)為差不多就行了，何必如此一板一眼?，F(xiàn)在，明白了那不是古板，而是對(duì)工作最起碼的要求。如果每個(gè)人對(duì)每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時(shí)，你對(duì)事、對(duì)工作的態(tài)度也意味著你可以從中學(xué)到些什么，學(xué)到多少。在學(xué)到東西的同時(shí)，也深深感覺(jué)到自己的不足。對(duì)于這個(gè)部門的事物還是需要大家的指教來(lái)幫忙，有些事到底還是缺少經(jīng)驗(yàn)的。比如：個(gè)人在寫報(bào)道方面，文字語(yǔ)言功底不是很好，更是有待加強(qiáng)，去看這方面的書籍，多寫多練，慢慢的積累，就會(huì)有所提高了。提高自身的能力。畢竟人無(wú)完人，金無(wú)足赤。要學(xué)的東西還有很多很多，我應(yīng)該更加虛心求知才是。讓我個(gè)人的觀點(diǎn)來(lái)說(shuō)，人的一輩子就是在求知，伴隨著我們的成長(zhǎng)!這個(gè)學(xué)期，從系組織的一個(gè)個(gè)的活動(dòng)中，我們一次次的在進(jìn)步。印象深刻的第一個(gè)活動(dòng)是12級(jí)新生的廣播體操比賽，稚嫩缺乏經(jīng)驗(yàn)的我們與活動(dòng)部第一次獨(dú)立舉辦的活動(dòng)，在自己?jiǎn)为?dú)舉辦活動(dòng)的時(shí)候，總是會(huì)有一些困難或者是錯(cuò)誤的，但是我們應(yīng)該積極的去面對(duì)和克服。舉個(gè)小小例子吧，廣播體操的橫幅懸掛，由于受條件的限制，還是部門干事劉際輝爬上樹掛好的，所以我也是從那刻明白，辦活動(dòng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比參加活動(dòng)的難度大的多。而后舉辦的一系列活動(dòng)依舊每次都會(huì)讓我們從中學(xué)習(xí)進(jìn)步!每星期的開始，部門的例會(huì)開展是絕不會(huì)改變的，因?yàn)樗o了大家一個(gè)展示的平臺(tái)，讓大家去一點(diǎn)點(diǎn)指出來(lái)我們的不足，讓我們自己總結(jié)自己體會(huì)，從上一次的工作中總結(jié)不足為下一次工作更好的進(jìn)行。我們亦在一次次總結(jié)中成熟。最后，要感謝大家的齊心協(xié)力、對(duì)工作的大力支持，以及有部長(zhǎng)對(duì)我們大家的精心教導(dǎo)和培養(yǎng)，在他們身上我學(xué)會(huì)了許多待人處事的道理。在這里拓展了視野，學(xué)到很多書本里學(xué)不到的知識(shí)。我相信在今后的工作中我們會(huì)不斷改進(jìn)的，將這些問(wèn)題很好的解決，更好的提高工作質(zhì)量。希望在明年里，組宣部的每一位成員都會(huì)以更加積極的心態(tài)工作學(xué)習(xí)，把組織部發(fā)展的更好。部門學(xué)期工作總結(jié)會(huì)議 部門學(xué)期工作總結(jié)結(jié)尾篇十四第一、部門組成自20xx年6月左右各部門進(jìn)行重組，素拓部由張帆擔(dān)任部長(zhǎng)，李亦倩、魏偉、王曉彤、宋揚(yáng)擔(dān)任副部，又于20xx年10月招收入12名12級(jí)干事，素拓部全員17人。第二、部門參與活動(dòng)情況由時(shí)間順序有，暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)培訓(xùn)會(huì)及各項(xiàng)材料收集工作，游園會(huì)活動(dòng)，綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，暑期社會(huì)實(shí)踐匯報(bào)會(huì)，迎新晚會(huì)會(huì)場(chǎng)布置，運(yùn)動(dòng)會(huì)啦啦隊(duì)訓(xùn)練及模型制作，第二課堂。以上活動(dòng)都是大家辛苦勞作結(jié)果，不管效果怎么樣，先表示對(duì)素拓部門所有成員的感謝！依次講一下做這些活動(dòng)的一些感受：暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)培訓(xùn)會(huì)及各項(xiàng)材料收集工作屬于文職工作，工作繁瑣，因?yàn)橐粋€(gè)人面對(duì)許多人，每個(gè)人都有不同的狀況，會(huì)給自己的工作學(xué)習(xí)安排帶來(lái)很多的麻煩！一些經(jīng)驗(yàn)技巧：收取材料時(shí)間可以提前截止日期幾天，第一是因?yàn)槟憬o各團(tuán)隊(duì)留再多時(shí)間準(zhǔn)備，各團(tuán)隊(duì)也會(huì)由于他們各自的拖延性結(jié)果都是再最后幾天才咨詢你交材料的各個(gè)詳情，第二給自己可以多留一些時(shí)間，查找已上交材料是否符合要求，如果時(shí)間太緊的話出錯(cuò)的材料全都得有自己一個(gè)人改正過(guò)來(lái)，效率不高。游園會(huì)活動(dòng)：娛樂(lè)活動(dòng)，可以充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)各自能力的時(shí)候。小結(jié)：活動(dòng)當(dāng)天部門干事很活躍，因?yàn)榈谝淮螀⑴c活動(dòng)，而且屬于自嗨加大家一起嗨的活動(dòng)，可以從中發(fā)現(xiàn)一些干事是外向善于調(diào)動(dòng)氣氛的，一些干事是屬于埋頭認(rèn)真干事的！這類活動(dòng)可以多用于部門團(tuán)結(jié)，宜多舉辦！綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)：這真的是一項(xiàng)體力加腦力加耐力的活動(dòng)，也是文職工作，這項(xiàng)活動(dòng)我們?cè)谥暗牟块T會(huì)議已經(jīng)總結(jié)過(guò)，經(jīng)驗(yàn)后教訓(xùn)在后面的附表一。暑期社會(huì)實(shí)踐匯報(bào)會(huì)：這項(xiàng)活動(dòng)是完全由副部王曉彤負(fù)責(zé)，活動(dòng)中的總結(jié)，我們已經(jīng)在部門會(huì)議里面總結(jié)過(guò)了，見(jiàn)附表二。還有需要指出的就是，這是一個(gè)活動(dòng)由副部長(zhǎng)組織，全部動(dòng)員加入其中的活動(dòng)，其實(shí)這正是我對(duì)部門發(fā)展的`最初想法：只要你想做，你就是host，全部門資源任你調(diào)動(dòng)。在這個(gè)活動(dòng)算是有一點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了，但是在之后的一些活動(dòng)中改變了我的想法。迎新晚會(huì)和運(yùn)動(dòng)會(huì)的活動(dòng)：我們部門基本都是打下手的，所以在干事中傳開了我們是醬油部門的稱號(hào)。但是但是每個(gè)部門除了自己負(fù)責(zé)的專職活動(dòng)以外，就是隨時(shí)待命等候差遣的，不管大家是戲謔還是認(rèn)真的說(shuō)，這一點(diǎn)應(yīng)該端正態(tài)度。這些活動(dòng)中干事參與度應(yīng)該是最高的，這些活動(dòng)就屬于踏踏實(shí)實(shí)做事，默默無(wú)聞的工作，叫去做事的時(shí)候大家或多或少會(huì)有一些不情愿，可以諒解。這個(gè)時(shí)候也是展現(xiàn)干事副部對(duì)待學(xué)生工作態(tài)度的時(shí)候。第二課堂：其實(shí)這是一個(gè)莫名其妙的活動(dòng)，說(shuō)實(shí)話，不是很想接下這個(gè)活動(dòng)，而且團(tuán)副也說(shuō)過(guò)不用我們部門接這個(gè)活動(dòng)，但是最終在我們部門副部的積極組織與其他部門合作辦成了這個(gè)活動(dòng)，我當(dāng)時(shí)有在場(chǎng)，自身覺(jué)得這個(gè)活動(dòng)也還不錯(cuò)，會(huì)很無(wú)聊，但是這個(gè)是要看下面的觀眾是以什么樣的心態(tài)來(lái)看，至于對(duì)此活動(dòng)的批評(píng)，我不是很理解！以上活動(dòng)都是素拓全體成員的碩果，再次衷心感謝大家的配合與支持！關(guān)于部門存在的問(wèn)題：部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)這幾個(gè)帶頭作用的人，對(duì)部門活動(dòng)流程不清晰，在組織活動(dòng)的時(shí)候有很多地方顯得不足。在帶頭作用這一塊，副部長(zhǎng)做事很多時(shí)候能踏實(shí)認(rèn)真，但是卻缺乏主動(dòng)性，對(duì)活動(dòng)缺乏自我理解和自己的一些建議，這樣也使得我的工作開展出現(xiàn)了很多被動(dòng)的地方，這一點(diǎn)也是由于部長(zhǎng)沒(méi)起到帶頭作用，因?yàn)?，我屬于希望部門融洽不分上下級(jí)的那類人，我一般希望大家是以一種自愿，主動(dòng)地態(tài)度來(lái)承擔(dān)責(zé)任，但是人都是有惰性的很正常，我也是惰性大王，一般也不會(huì)主動(dòng)往自己身上攬東西！所以在做事方面我還是這樣的態(tài)度是我的失職！因此，下學(xué)期我會(huì)從我這邊開始改革，制作出部門的指導(dǎo)手冊(cè)，所有的規(guī)章制度，責(zé)任明晰，各類表格都弄上去，這個(gè)事情就有我一人專制決定，但是如果在手冊(cè)做出來(lái)以前大家有任何意見(jiàn)我還是很樂(lè)意聽(tīng)取的，任何活動(dòng)都不能放手完全不管，不然真的會(huì)出紕漏！這是下學(xué)期的任務(wù)，下學(xué)期再認(rèn)真實(shí)現(xiàn)。部門干事能力欠缺，大家大部分人積極性很高，但是有些同學(xué)連基本的excel都不會(huì)使用，因此下學(xué)期會(huì)組織各類技能培訓(xùn)！附表一：綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)總結(jié)總體可以把綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)分為人員培訓(xùn)，第一次審核，第二次審核三個(gè)階段人員培訓(xùn)：人員培訓(xùn)是很重要的，從這次的綜測(cè)看出來(lái)，素拓部成員及各班班長(zhǎng)對(duì)此不熟悉會(huì)造成班級(jí)自身審核和部門審核的很多失誤！先由老師給素質(zhì)拓展部及班長(zhǎng)召開專門的培訓(xùn)會(huì)，需要大家認(rèn)真做筆記，素拓部成員要求必須搞懂每一項(xiàng)講的什么，素拓成員要掌握的是所有內(nèi)容不只是到時(shí)候自己審核負(fù)責(zé)的那一塊。然后再把往年一些特例和一些比較審核普遍存在的問(wèn)題進(jìn)行小型培訓(xùn)（此項(xiàng)也可以由負(fù)責(zé)人自行討論，然后在工作開展時(shí)在繼續(xù)進(jìn)行）。也可以我們自己部門編輯的一個(gè)根據(jù)綜測(cè)表內(nèi)容而寫的詳細(xì)解釋版本。還有很重要的一點(diǎn)，在開班長(zhǎng)支書例會(huì)的時(shí)候，部門負(fù)責(zé)人要和老師商量好，讓老師在班長(zhǎng)支書例會(huì)上通知下去，必須要把責(zé)任明確化，不然效果不會(huì)好。即要講清楚，請(qǐng)各班班長(zhǎng)支書在培訓(xùn)會(huì)時(shí)認(rèn)真聽(tīng)講，給班上要進(jìn)行很好的傳達(dá)，不然審核出現(xiàn)的非素拓部問(wèn)題（如：同學(xué)自己加分項(xiàng)沒(méi)有寫清楚導(dǎo)致無(wú)法加分）均由班長(zhǎng)和支書承擔(dān)責(zé)任。這樣也可以促使班長(zhǎng)支書如果有任何問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系老師或者綜測(cè)負(fù)責(zé)人，減少審核時(shí)的錯(cuò)誤。第一次審核：要求每個(gè)人要寫出自己的加分項(xiàng)目明細(xì)，并且在加分項(xiàng)目明細(xì)前寫上序號(hào)與表格中的加分項(xiàng)對(duì)應(yīng)。如果出現(xiàn)加分項(xiàng)和序號(hào)不對(duì)應(yīng)的，不予加分！一審打回去后，找對(duì)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目后，可以加分。要求每個(gè)人把自己的獎(jiǎng)狀及證明都附在自己綜測(cè)表格后面，并且訂好或者粘好。要求各班上交材料時(shí)候要放到檔案袋里面寫上班級(jí)名字。一審最復(fù)雜，如果用比較分散的時(shí)間不宜進(jìn)行，宜選擇周六周日兩天連續(xù)操作，這個(gè)時(shí)間需要和老師協(xié)商，讓老師盡量在這個(gè)時(shí)間讓我們進(jìn)行綜測(cè)！綜測(cè)分為四塊，每塊一個(gè)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人必須每次到場(chǎng)，了解加分扣分緣由，到時(shí)候以便對(duì)當(dāng)事人解釋！審核適宜采用流水線作業(yè)，一項(xiàng)完成后即可在檔案袋上對(duì)該項(xiàng)打鉤！第二次審核一審?fù)戤吅?，需要選定一個(gè)時(shí)間，所有部門負(fù)責(zé)人必須到場(chǎng)！讓班級(jí)班長(zhǎng)支書分批過(guò)來(lái)，給他們指明部門審核后的改動(dòng)部分，讓他們給當(dāng)事人解釋，在班長(zhǎng)支書確認(rèn)無(wú)誤后簽字，表示之后一天內(nèi)同學(xué)有任何問(wèn)題即可找我們?cè)儐?wèn)，逾期不候！之后出現(xiàn)的任何問(wèn)題（即便是素拓部的問(wèn)題，也是班長(zhǎng)支書當(dāng)時(shí)未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，責(zé)任不在素拓部）不予受理！在上訴期過(guò)了以后，即可錄入表格，首先，檢查表格格式（這一項(xiàng)可以早點(diǎn)兒進(jìn)行，如果表格有誤，可以早點(diǎn)兒讓班長(zhǎng)拿回去改動(dòng)），然后錄入表格要最好分三輪，兩輪也可以，主要是為了確保無(wú)誤！第一輪錄入，第二輪檢查，第三輪在檢查！以上所有工作均適宜幾個(gè)人一起搞定，給一個(gè)人的話太累！然后交給老師公示，這樣以后公示的時(shí)候就是百分百準(zhǔn)確，不會(huì)出現(xiàn)有人過(guò)來(lái)需要改動(dòng)的了！