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最新辭職申請書簡短辭職申請書最好14篇(優(yōu)秀)-資料下載頁

2025-08-09 19:16本頁面
  

【正文】 職申請書最好篇十二我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。在這三年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心?;厥走^去,當(dāng)我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同?!睍r,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權(quán)力……最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經(jīng)和他們度過了一段非??鞓返?,令我難忘的時光。辭職人:xx時間:辭職申請書簡短 辭職申請書最好篇十三尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是xxx,近期由于我個人原因,我不得不思考自己各方面的職責(zé),我意識到了自己做的不夠好,確實這對我還是有壓力的,我在xxxx這里工作也有一段時間了,在這方面我還是有一些缺點的,現(xiàn)在做出辭職這個決定,我也感覺輕松了很多,感覺這才是是最好的處理,對此我也是很有信心的,同時也希望可以在不影響工作的前提下,及時的提出辭職。作為一名xxxx的學(xué)生,我現(xiàn)在也是感覺非常充實的,在這樣的環(huán)境下面我一直都是對自己比較有信心的,和您做出了辭職這個決定,我思考良久,主要也是因為我很吃力了,因為每天有很多時間,都花在了工作當(dāng)中,這讓我也是缺少了對工作的一些積極性,所以我才感覺很是吃力的,現(xiàn)在回想起來的時候我總是感覺很不適應(yīng),現(xiàn)在這個過程當(dāng)中,我認識到了自己家不足,在這方面我做的還是不夠認真,有的時候在工作當(dāng)中,會因為自己的不在狀態(tài)而耽誤,這種感覺確實是非常的不好,在這一點上面我還是做的不夠好的,我也是清楚的感受到了自己分內(nèi)的職責(zé),所以我做的還是不夠好的。在這方面,我也需要做的認真一點,我會做的更加認真一點的,我認識到了自己的本職工作是容不得半分的放松,這確實是做的不夠好的地方,在這方面我也是感受到了自己的不足,我確實是缺少一些不足,現(xiàn)在我回想起來的時候,還是充滿了很多自責(zé),來到xxxx這里半年的時間,我很多時候都是做的不夠好的,但是現(xiàn)在我做出的一些調(diào)整還是感覺不夠好的,我一應(yīng)該對此做出正確的判斷,這讓我對自己也是很有信心的,現(xiàn)在和您來辭職這是我的想了很多的事情,我還是應(yīng)該要對這份工作負責(zé)的,所以我真切的體會到了自己的不足,讓我感覺需要主動的提出辭職。雖然每天的工作很多,可是我也是學(xué)習(xí)了經(jīng)驗,但也就是因為這樣的工作力度讓我感覺非常的不適應(yīng),這讓我感覺非常吃力,做出的這個決定,我現(xiàn)在確實輕松了很多,我不希望讓自己這么忙下去,感覺非常的吃力,我也是做的不夠好,讓我對這份工作有了一些新的看法,我感覺現(xiàn)在的工作節(jié)奏很不適應(yīng),容易對工作產(chǎn)生不好的態(tài)度,所以趁著現(xiàn)在還沒有發(fā)生我也主動的提出辭職,望您理解我的辭職。此致敬禮!申請人:xxx20xx年x月x日辭職申請書簡短 辭職申請書最好篇十四敬愛的x總:所謂養(yǎng)兵千日,用在一時。但照目前的情況看,我估計要一直這樣“待命”下去了。既浪費了單位的資源,也讓我自己覺得尷尬。而且,我的心理還沒有到可以承受無所事事依然充實快樂的境界。我必須在自己在工作中完全腐爛之前,做一個了斷,那就是離職。是的,選擇離職,實在沒有必要把自己的氣餒或者落魄,歸咎于老板,更不能歸咎于單位。但感念老板在我剛進單位時候的一心栽培,我還是樂意將一些話說出來。如果我不說,我想,也沒有人會說。這些話,我在單位期間也不想說,現(xiàn)在說出來,是想回避出頭鳥的嫌疑。爭論和搶白是兩個概念,一個合格的職業(yè)人士要學(xué)會傾聽,但我發(fā)現(xiàn)單位從上到下都很欠辯論缺這種意識。很多時候,大家明明是在辯論一個問題,后來往往各說各的,變成了搶白,而且不愿意聽別人的意見。這樣的結(jié)果是,討論半天,沒什么結(jié)果。整個團隊時常像一盤散沙,沒有一點凝聚力。單位似乎沒有任何集體活動,使得大家下班之后沒有任何的交流。這樣的話,工作上的磨合就顯得困難一點。在這一點上,我與我曾經(jīng)工作過的單位進行了一下對比,實在很欠缺。加班沒有加班費,遲到卻扣錢。這樣的制度沒有多少人忍受。雖然大家表面上沒說什么,可是內(nèi)心的不滿早已經(jīng)洶涌澎湃,甚至可以說是怨聲載道了。在這樣的情況下,想讓員工竭盡全力為單位效勞是不可能的。答應(yīng)加薪水,卻最少拖延一個月。也許您不是故意拖延,可是由于“總是太忙”而無法顧及。不過,您一忙起來就是好幾個月不見影子,那么這幾個月的時間里,我們就只能悉聽尊便。我只想說一句,不要讓“忙”成為推遲某些事情的借口。老板不懂得用人。剛來單位時候,老板的確重視我。但后來單位業(yè)務(wù)面臨轉(zhuǎn)型,老板似乎完全把我遺忘,把注意力從文案完全放在了策劃推廣上。而且,新招的已經(jīng)引起公憤的小年輕,既然你那么喜歡聽他夸夸其談,那我也無話好說。對于溜須拍馬這種職業(yè)手段,被一個小孩演繹得淋漓盡致。我這做前輩的,也活該受冷遇。我總不能怪自己不會討好你吧。我真的十分樂意追隨一個英明果斷、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣賞,那我只好辭職。在單位,做了很多沒有意義和受累不討好的工作,浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。算了,實在不想說什么了。最后,祝愿單位業(yè)務(wù)不斷,前途無量。此致敬禮!申請人:xxxx年xx月xx日
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