最新財(cái)務(wù)月度工作計(jì)劃(通用四篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-09 19:14本頁(yè)面
【正文】 巖面層鋪裝，及主大門、46樓北側(cè)人行道、停車位、廣場(chǎng)底層混凝土墊；③跟進(jìn)16樓電梯安裝，做好6樓空調(diào)設(shè)備采購(gòu)工作；④繼續(xù)1樓202室樣板房及6樓4層樣板層裝飾裝修施工；⑤做好物業(yè)用房審批及物業(yè)招投標(biāo)前期工作；完成四海公園地質(zhì)勘探；泗門鎮(zhèn)綠化管理用房完成土建二層結(jié)構(gòu)施工，做好市政、室內(nèi)裝飾工程招標(biāo)工作；泗門鎮(zhèn)市政公用中心：①室外工程完成道路砼、側(cè)石、綠化及圍墻等全部施工任務(wù)；②裝飾裝修工程完成墻體、石膏板龍骨施工；泗門鎮(zhèn)水閣周村新江河道延伸工程完成雙周路以東河岸砌筑，并開(kāi)始雙周路以西河岸砌筑；完成第二個(gè)售樓部裝修工作。做好公司7月份安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)工作，4條公交線路車輛例行機(jī)務(wù)檢查、服務(wù)質(zhì)量考核檢查、站內(nèi)、站外情況檢查，及召開(kāi)7月份駕駛員安全例會(huì)；做好xx市客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)7月份相關(guān)臺(tái)帳記錄工作；做好20xx年度“公交都市杯”競(jìng)賽活動(dòng)第二季度臺(tái)帳的記錄整理工作；開(kāi)展xx市“平安公交”、“道路運(yùn)輸平安年”創(chuàng)建活動(dòng)工作；為開(kāi)通10103新線路做好駕駛員考核錄用、公交亭設(shè)置等前期準(zhǔn)備工作；做好20xx年防汛防臺(tái)抗旱工作，制訂和完善公司相關(guān)應(yīng)急預(yù)案；做好公交車及出租車7月份的視頻監(jiān)控檢查及車輛隱患排查與治理工作。對(duì)數(shù)字市政大屏幕進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)，協(xié)調(diào)市政中心大樓裝修和大屏幕安裝相關(guān)事宜；對(duì)中華路雨水井進(jìn)行清理、疏通工作；對(duì)固北路泮溪建材對(duì)面塌陷的路面進(jìn)行維修；繼續(xù)做好四海大道南側(cè)的人行道修補(bǔ)工作；繼續(xù)做好汝湖西路、共濟(jì)路、紅旗路等標(biāo)線更新施劃工作；做好夏季園林綠化抗旱和防臺(tái)工作；繼續(xù)做好城區(qū)重點(diǎn)河道的浮萍專項(xiàng)整治工作；繼續(xù)做好光明家園成立業(yè)主委員會(huì)的指導(dǎo)工作。 穩(wěn)定孩子的情緒,重點(diǎn)指導(dǎo)孩子的生活常規(guī)。 培養(yǎng)孩子與同伴之間多交往的能力,盡快適應(yīng)幼兒園的集體生活。 與家長(zhǎng)配合做好工作。能擺脫對(duì)家人的依戀,喜歡上幼兒園。愿意和老師、同伴交往。遇到不愉快的或困難的事,知道找老師幫助。 在成人的引導(dǎo)下能用簡(jiǎn)單的禮貌用語(yǔ)(入園,離園時(shí)愿意向老師問(wèn)候,告別)。 喜歡聽(tīng)老師講故事,念兒歌。 能聽(tīng)懂生活常規(guī)的指令。 能獨(dú)立地較平穩(wěn)地在平地上走。 隨意地玩球。 會(huì)拿勺子。舀起東西往嘴里送。能單手拿空杯子端起杯子喝水。1愿意玩大的雪花片(大積木)。能插(搭)出較簡(jiǎn)單的物體。1學(xué)會(huì)正確洗手。1愿意上床躺下午睡。1愿意在幼兒園吃飯,會(huì)用小勺吃完自己的一份飯菜或在成人幫助下吃完自己的一份飯菜。1愿意參加各種游戲活動(dòng)。初步學(xué)習(xí)聽(tīng)信號(hào)做事情,如:進(jìn)出教室、游戲、收簡(jiǎn)單的玩具等。介紹娃娃家的玩的方法。學(xué)會(huì)擺設(shè)。財(cái)務(wù)月度工作計(jì)劃篇四我們來(lái)到總部已有一個(gè)多月，我認(rèn)識(shí)了好多各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，積極的打開(kāi)我的人生交際圈，跟各位領(lǐng)導(dǎo)，她們分享了好多觀念，讓我更加堅(jiān)信，加入恒光。是正確的，我一定在這里好好學(xué)習(xí)，跟各位人士好好相處。先學(xué)會(huì)做人，才能做成事。這是我堅(jiān)信的，我會(huì)努力。上個(gè)月我部共培訓(xùn)了3次。分別是非人力資源經(jīng)理的人力資源管理，如何培養(yǎng)一名士兵突擊式的好員工，做本月工作如下：1． 協(xié)助其他部門工作，協(xié)助各公司及其他部門建立建全培訓(xùn)管理制度。2． 加強(qiáng)員工培訓(xùn)和交流，促使新員工順利入職加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)、教育。3． 發(fā)放相關(guān)資料，介紹相關(guān)情況。4． 新入職員工每達(dá)到10人，由我部負(fù)責(zé)舉辦一期正式的入職培訓(xùn)。5． 負(fù)責(zé)本月培訓(xùn)工作的開(kāi)展和收尾。6． 進(jìn)行員工轉(zhuǎn)正考試出題和監(jiān)督。采用《員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷》方式，全方位了解員工對(duì)公司在管理及各方面的滿意程度，從而及時(shí)向決策層提供改進(jìn)建議。7． 完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)工作。
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