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最新股票激勵(lì)合同(十七篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-09 19:08本頁(yè)面
  

【正文】 。3、本協(xié)議生效后,甲方根據(jù)實(shí)際情況和管理部門(mén)的要求對(duì)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本協(xié)議,乙方應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行。4、乙方如有任何關(guān)于股權(quán)激勵(lì)基金管理方面的問(wèn)題,可查閱《實(shí)施細(xì)則》或咨詢甲方薪酬管理委員會(huì)。5、本協(xié)議有效期為年,自______年____月____日至______年____月____日止。6、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。7、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方(簽字或蓋章):年 月 日乙方(簽字或蓋章):年 月 日股票激勵(lì)合同篇十一甲方:住所:身份證號(hào)碼:乙方:住所:身份證號(hào)碼:1、甲方系______有限公司(以下簡(jiǎn)稱”公司”)的股東,持有該公司部分股權(quán)。2、乙方系^v^公民,現(xiàn)于公司擔(dān)任______一職。3、甲方另同意將在特定條件下將其持有的公司的一定比例的股權(quán)按照原出資額的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給乙方作為激勵(lì)。據(jù)此,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達(dá)成以下協(xié)議,以資共同遵守:股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書(shū)面合同,不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定,或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。中關(guān)村在線就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》,約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈:公司總股本有都少?8萬(wàn)股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益,權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對(duì)價(jià)?凡此種種,均沒(méi)有明確約定,以致最后產(chǎn)生糾紛。雙方一致同意,在乙方遵守本協(xié)議第二條承諾的前提下,甲方將其持有的公司合計(jì)______%股權(quán)(出資額人民幣_(tái)_____萬(wàn)元,以下簡(jiǎn)稱”受讓股權(quán)”)按照______比______的價(jià)格(合計(jì)______萬(wàn)元)根據(jù)第三條約定的期限和方式轉(zhuǎn)讓給乙方。風(fēng)險(xiǎn)提示:不管怎么講,激勵(lì)只是手段,完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人、本部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來(lái)制訂和兌現(xiàn)。離開(kāi)了這一條,再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的激勵(lì)效果。本協(xié)議雙方一致同意,本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的前提條件為受讓方承諾遵守以下約定:1、乙方承諾為公司至少服務(wù)______年,服務(wù)期限自______年____月____日起至______年____月____日日止。乙方所提供的服務(wù)應(yīng)當(dāng)是連續(xù)的,非經(jīng)甲方同意,不得中斷。2、乙方承諾全職為公司服務(wù),不得從事任何兼職,不得以任何方式參與與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的投資或經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得惡意損害公司及甲方利益。3、乙方承諾盡職盡責(zé)完成其勞動(dòng)合同中約定的崗位職責(zé)。4、乙方承諾其在履行勞動(dòng)合同期間工作業(yè)績(jī)良好并經(jīng)公司董事會(huì)決議通過(guò)。5、乙方承諾其在職期間及離職后______年內(nèi)不以任何方式參與與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的投資或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1、雙方一致同意,甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的受讓股權(quán)將在為公司提供上市中介服務(wù)的券商同意公司正式向中國(guó)證監(jiān)會(huì)報(bào)送上市資料前辦理工商變更登記。在此之前,乙方有權(quán)按照以下方式享有受讓股權(quán)的分紅權(quán):(1)本協(xié)議簽署后,乙方即享有相當(dāng)于公司______%股權(quán)(出資額______萬(wàn)元)的受讓股權(quán)的分紅權(quán);(2)乙方為公司服務(wù)滿一年后,乙方即可再次享有相當(dāng)于公司______%股權(quán)(出資額______萬(wàn)元)的受讓股權(quán)的分紅權(quán);(3)乙方為公司服務(wù)滿兩年后或券商同意公司正式報(bào)送上市材料前(兩者以在先者為準(zhǔn)),乙方即可再次享有相當(dāng)于公司______%股權(quán)(出資額______萬(wàn)元)的受讓股權(quán)的分紅權(quán)。2、甲方取得受讓股權(quán)的分紅后,即應(yīng)在______個(gè)月內(nèi)按照前款約定的時(shí)間和比例將受讓股權(quán)的`紅利在扣除個(gè)人所得稅后支付給乙方。1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議約定的承諾。2、乙方違反本協(xié)議第二條承諾的,甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)本協(xié)議的約定返還其基于本協(xié)議取得的分紅權(quán)和股權(quán)。3、甲方有義務(wù)在乙方信守承諾的前提下,在條件成就時(shí)按本協(xié)議的約定向乙方支付紅利及轉(zhuǎn)讓股權(quán),積極辦理股權(quán)變更工商登記手續(xù)。1、本協(xié)議生效后,乙方即按照本協(xié)議的約定享有受讓股權(quán)的分紅權(quán),并有權(quán)要求甲方完全履行本協(xié)議的約定,在條件成就時(shí)辦理工商登記手續(xù)。2、受讓股權(quán)完成工商變更登記后,乙方即正式成為公司股東,乙方在公司服務(wù)期滿后可以依法處置其全部股權(quán),并按其股權(quán)比例享有相應(yīng)股東權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3、乙方如違背本協(xié)議第二條承諾的,無(wú)權(quán)取得違約行為發(fā)生及持續(xù)期間的當(dāng)年度的應(yīng)分配紅利及其他相關(guān)權(quán)益,如甲方已經(jīng)支付的,應(yīng)返還給甲方;如已經(jīng)辦理完畢工商登記的,應(yīng)將持有的全部股權(quán)以人民幣_(tái)_____萬(wàn)元的價(jià)格立即轉(zhuǎn)讓給甲方,并放棄其違反承諾行為被公司發(fā)現(xiàn)當(dāng)年的年度應(yīng)分配紅利及其他因持有全部股權(quán)而獲得的利益;如乙方在公司上市后出售股份的,其增值收益部分收歸公司所有。如因乙方的違約行為導(dǎo)致造成公司或甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方有權(quán)自其應(yīng)得紅利中扣除。1、甲方承諾其持有的公司受讓股權(quán)不存在任何抵押、擔(dān)保、留置及其它在法律上影響甲方向乙方轉(zhuǎn)讓的情況或事實(shí)。2、甲方承諾在條件成就時(shí)將積極協(xié)助乙方辦理有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批手續(xù)、工商登記備案事項(xiàng)及其他相關(guān)事宜,包括但不限于簽署必要的文件、提供身份證明等。3、乙方承諾其具備簽署本協(xié)議及履行其與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》的權(quán)利能力和行為能力。4、乙方承諾其在本協(xié)議中承擔(dān)的義務(wù)是合法、有效的,其履行不會(huì)與乙方承擔(dān)的其他協(xié)議義務(wù)相沖突,也不會(huì)違反任何法律。5、乙方承諾不再就其承擔(dān)本協(xié)議第二條第5項(xiàng)約定的競(jìng)業(yè)禁止再向公司或甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1、任何一方違反協(xié)議約定,給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小給予他方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本協(xié)議另有約定除外。2、一方違約致使對(duì)方采取仲裁或訴訟的方式實(shí)現(xiàn)債權(quán)時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)守約方為此支付的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)及其他實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。1、與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。2、協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章之日起生效。2、對(duì)本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式制作補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。不一致之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3、本協(xié)議______式______份,協(xié)議雙方各執(zhí)______份,公司留存______份,每份具有同等法律效力。甲方(簽字或蓋章):______年______月______日乙方(簽字或蓋章):______年______月______日股票激勵(lì)合同篇十二第一章、總則第一條、股權(quán)_____目的為提高公司的經(jīng)濟(jì)效益水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,吸引和保持一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍,創(chuàng)造一個(gè)_____員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作環(huán)境,倡導(dǎo)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的經(jīng)營(yíng)理念,提高自主管理水平,_____經(jīng)營(yíng)管理者為公司長(zhǎng)期服務(wù),并分享公司的發(fā)展成果,依據(jù)《^v^公司法》,并參照《上市公司股權(quán)_____管理辦法(試行)》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,特制定本_____方案。第二條、股權(quán)_____原則一、公開(kāi)、公平、公正原則。二、_____機(jī)制與約束機(jī)制相結(jié)合原則。三、存量配送,增量_____的原則,即在公司資產(chǎn)保值增值的前提下,只有在凈資產(chǎn)增值的前提下,_____股份才可提取獎(jiǎng)勵(lì)基金。第二章、股權(quán)_____方案的執(zhí)行第三條、執(zhí)行與管理機(jī)構(gòu)設(shè)立股權(quán)考核與管理委員會(huì)作為公司股權(quán)_____方案的執(zhí)行與管理機(jī)構(gòu),對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),向董事會(huì)及股東全會(huì)匯報(bào)工作。第四條_____對(duì)象由公司提名與薪酬委員會(huì)根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)在可選范圍內(nèi)確定具體人員名單,報(bào)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。一、確定標(biāo)準(zhǔn):在公司的歷史發(fā)展中作出過(guò)突出貢獻(xiàn)的人員。公司未來(lái)發(fā)展亟需的人員。年度工作表現(xiàn)突出的人員。其他公司認(rèn)為必要的標(biāo)準(zhǔn)。二、_____對(duì)象:董事。高級(jí)管理人員。公司核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員。公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)_____的其他員工。三、不得成為_(kāi)____對(duì)象的:同時(shí)為控股股東或_______%以上的股東及其他關(guān)聯(lián)股東擔(dān)任董事、高級(jí)管理人員職務(wù)的,不屬于_____對(duì)象范圍;公司上市以后,持有_____股權(quán)或期權(quán)的員工不得擔(dān)任_____董事和公司監(jiān)事。最近3年內(nèi)被證券交易所公開(kāi)譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的。最近3年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)_____予以行政處罰的。具有《^v^公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形的。第四條、_____形式一、股票期權(quán)股票期權(quán)是指上市公司授予_____對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買(mǎi)本公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。_____對(duì)象可以其獲授的股票期權(quán)在規(guī)定的期間內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買(mǎi)上市公司一定數(shù)量的股份,也可以放棄該種權(quán)利。行權(quán)限制股票期權(quán)授權(quán)日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間的間隔不得少于1年。定價(jià)上市公司在授予_____對(duì)象股票期權(quán)時(shí),應(yīng)當(dāng)確定行權(quán)價(jià)格或行權(quán)價(jià)格的確定方法。行權(quán)價(jià)格不應(yīng)低于下列價(jià)格較高者:(1)股權(quán)_____計(jì)劃草案摘要公布前一個(gè)交易日的公司標(biāo)的股票收盤(pán)價(jià)。(2)股權(quán)_____計(jì)劃草案摘要公布前________個(gè)交易日內(nèi)的公司標(biāo)的股票平均收盤(pán)價(jià)。授予股權(quán)期權(quán)的限制上市公司在下列期間內(nèi)不得向_____對(duì)象授予股票期權(quán):(1)定期報(bào)告公布前________日。(2)重大交易或重大事項(xiàng)決定過(guò)程中至該事項(xiàng)公告后________個(gè)交易日。(3)其他可能影響股價(jià)的重大事件發(fā)生之日起至公告后________個(gè)交易日。二、限制性股票限制性股票是指上市公司按照預(yù)先確定的條件授予_____對(duì)象一定數(shù)量的本公司股票,_____對(duì)象只有在工作年限或業(yè)績(jī)目標(biāo)符合股權(quán)_____計(jì)劃規(guī)定條件的,才可出售限制性股票并從中獲益。定價(jià)如果標(biāo)的股票的來(lái)源是存量,即從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)入股票,則按照《公司法》關(guān)于回購(gòu)股票的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;如果標(biāo)的股票的來(lái)源是增量,即通過(guò)定向增發(fā)方式取得股票,其實(shí)質(zhì)屬于定向發(fā)行,則參照現(xiàn)行《上市公司證券發(fā)行管理辦法》中有關(guān)定向增發(fā)的定價(jià)原則和鎖定期要求確定價(jià)格和鎖定期,同時(shí)考慮股權(quán)_____的_____效應(yīng)。(1)發(fā)行價(jià)格不低于定價(jià)基準(zhǔn)日前_______個(gè)交易日公司股票均價(jià)的_______%。授予股票限制:上市公司以股票市價(jià)為基準(zhǔn)確定限制性股票授予價(jià)格的,在下列期間內(nèi)不得向_____對(duì)象授予股票:(1)定期報(bào)告公布前_______日。(2)重大交易或重大事項(xiàng)決定過(guò)程中至該事項(xiàng)公告后_______個(gè)交易日。(3)其他可能影響股價(jià)的重大事件發(fā)生之日起至公告后_______個(gè)交易日。三、股票增值權(quán)是指公司授予_____對(duì)象的一種權(quán)利,_____對(duì)象可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得規(guī)定數(shù)量及一定比例的股票股價(jià)上升帶來(lái)的收益,但不擁有這些股票的所有權(quán)、表決權(quán)、配股權(quán),用于股票增資權(quán)者不參與公司分紅。四、經(jīng)營(yíng)者持股是指對(duì)管理層持有一定數(shù)量的本公司股票并進(jìn)行一定期限的鎖定。_____對(duì)象在擁有公司股票后,成為自身經(jīng)營(yíng)企業(yè)的股東,與企業(yè)共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共享收益,擁有相應(yīng)的表決權(quán)和分配權(quán),并承擔(dān)公司虧損和股票降價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)。五、員工持股計(jì)劃是指由公司內(nèi)部員工個(gè)人出資認(rèn)購(gòu)本公司部分股權(quán),并委托公司進(jìn)行集中管理的產(chǎn)權(quán)組織形式。六、管理層收購(gòu)是指公司的管理者或經(jīng)理層(個(gè)人或集體)利用借貸所融資本購(gòu)買(mǎi)本公司的股份(或股權(quán)),從而改變公司所有者結(jié)構(gòu)、控制權(quán)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)持股經(jīng)營(yíng)。將_____主體與客體合二為一,從而實(shí)現(xiàn)了被_____者與企業(yè)利益、股東利益完整的統(tǒng)一。七、虛擬股權(quán)是指公司授予_____對(duì)象一種虛擬的股票,_____對(duì)象可以依據(jù)被授予“虛擬股票”的數(shù)量參與公司的分紅并享受股價(jià)升值收益,但不享有所有權(quán)、表決權(quán),不能轉(zhuǎn)讓和出售,在離開(kāi)企業(yè)時(shí)自動(dòng)失效。八、業(yè)績(jī)股票根據(jù)_____對(duì)象是能夠完成并達(dá)到了公司事先規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo),由公司授予其一定數(shù)量的股票或提取一定的獎(jiǎng)勵(lì)基金購(gòu)買(mǎi)公司股票。九、延期支付也稱延期支付計(jì)劃,指公司將部分年度獎(jiǎng)金、股權(quán)_____收入按當(dāng)日公司股票市場(chǎng)價(jià)格折算成股票數(shù)量,存入公司為管理層人員單獨(dú)設(shè)立的延期支付賬戶。在一定期限后,再以公司股票行使或根據(jù)期滿時(shí)股票市值以現(xiàn)金方式支付給_____對(duì)象。十、賬面價(jià)值增值權(quán),具體分為購(gòu)買(mǎi)型和虛擬型兩種。購(gòu)買(mǎi)型是指_____對(duì)象在期初按每股凈資產(chǎn)值實(shí)際購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量的公司股份,在期末再按每股凈資產(chǎn)期末值回售公司。虛擬型是一種模擬認(rèn)購(gòu)權(quán)方式,指_____對(duì)象在期初不需支出資金,公司授予_____對(duì)象一定數(shù)量的名義股份,在期末根據(jù)公司每股凈資產(chǎn)的增量和名義股份的數(shù)量來(lái)計(jì)算_____對(duì)象的收益,并據(jù)此向_____對(duì)象支付現(xiàn)金。第五條、_____股權(quán)數(shù)量、來(lái)源及方式股權(quán)數(shù)量由公司董事會(huì)擬定,如可由公司大股東劃撥或董事會(huì)決定的其他途徑(定向增發(fā)等)來(lái)選取股權(quán)進(jìn)行股權(quán)_____。第六條、獎(jiǎng)勵(lì)基金提取指標(biāo)確定本方案獎(jiǎng)勵(lì)資金的提取以凈資產(chǎn)增值率為指標(biāo),在凈資產(chǎn)增值額中提取獎(jiǎng)勵(lì)資金,凈資產(chǎn)增值率計(jì)算公式為:凈資產(chǎn)增值率=(期末凈資產(chǎn)期初凈資產(chǎn))/期初凈資產(chǎn)_________100%以上公式中所有數(shù)據(jù)以經(jīng)過(guò)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表為準(zhǔn)。第七條、_____基金按照超額累進(jìn)提取一、獎(jiǎng)勵(lì)基金提取的底線標(biāo)準(zhǔn)暫定為_(kāi)_______,即當(dāng)年的凈資產(chǎn)增值率在________或以下時(shí),滾入下年度分配。二、在此基礎(chǔ)上,凈資產(chǎn)增值率在________以上的增值部分,按________提取。三、凈資產(chǎn)增值率在以上的增值部分提取額不足________元的,當(dāng)年提取但不獎(jiǎng)勵(lì),滾入下年度分配。第八條、獎(jiǎng)勵(lì)基金轉(zhuǎn)換為獎(jiǎng)勵(lì)股份的指標(biāo)為經(jīng)審計(jì)的期末每股凈資產(chǎn)。第九條、將獎(jiǎng)勵(lì)基金全部轉(zhuǎn)換為股份,形成獎(jiǎng)勵(lì)股份總額獎(jiǎng)勵(lì)股份總額=獎(jiǎng)勵(lì)基金總額/期末每股凈資產(chǎn)。第十條、_____條件一、對(duì)于一般的上市公司,存在下列情形之一的,不得實(shí)行股權(quán)_____計(jì)劃:最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)_____予以行政處罰。
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