【正文】 專、兼職教師每年必須完成一篇以上與本校教育教學(xué)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文（20xx字以上），且經(jīng)學(xué)校論文評審組評審認定為合格或經(jīng)市級以上（含市級）合法報刊發(fā)表。具有中級職稱的教師每二年必須在市級以上（含市級）合法報刊發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文，具有中級職稱的教師每三年必須在市級以上（含市級）合法報刊發(fā)表二篇學(xué)術(shù)論文。（5）開展教師間的聽課活動，每位專、兼職教師每學(xué)期聽課不得少于6節(jié)，并及時做好聽課記錄。（6）具有高級或中級職稱的專、兼職教師每年應(yīng)至少開設(shè)一次公開課。（7）具有高級或中級職稱的專、兼職教師每二年應(yīng)至少開設(shè)一次學(xué)術(shù)報告會（學(xué)術(shù)報告會可面向教師或?qū)W生開辦）。（8）教師參加教研組教研活動并承擔課題責(zé)任人的，應(yīng)在課題研討結(jié)束后向教科室報送《教研課題研究總結(jié)》。（9）教師取得教科研成果應(yīng)及時向教研組長和教科研辦公室申報，每學(xué)期第二十周為本學(xué)期教科研成果申報截至期。教科研辦公室、教學(xué)部、教研組應(yīng)緊密結(jié)合學(xué)校、教學(xué)部和教研組的教育教學(xué)實際，于每學(xué)期開學(xué)前擬訂下學(xué)期教科研課題。教學(xué)部、教研組擬訂的課題不得少于5個，于開學(xué)準備周前報教科室審閱。教科室匯總?cè)＝炭蒲姓n題，梳理選擇后，報教副校長審批，據(jù)此編制《學(xué)校學(xué)期教科研工作計劃》和“教科研課題研究任務(wù)書”，經(jīng)教學(xué)副校長批準后，于開學(xué)準備周印發(fā)各相關(guān)處室、教學(xué)部、教研組。各教研組應(yīng)根據(jù)《學(xué)校學(xué)期教科研工作計劃》和《教科研課題研究任務(wù)書》編制《教研組學(xué)期教科研活動計劃》，報教科室審批并備案后組織實施。教研組編制學(xué)期教科研工作（活動）計劃應(yīng)將學(xué)校下達的教科研課題落實到相關(guān)教師，明確責(zé)任。各教學(xué)部應(yīng)在開學(xué)第一周將本學(xué)期校內(nèi)兼職教師和外聘教師名單、職稱、承擔課程名稱、課時、任教班級、工作單位、聯(lián)系電話等報教科室備案。教科室應(yīng)于每學(xué)期第二周將各教研組教師（含校內(nèi)兼職教師和外聘教師）名單印發(fā)各教研組長。1教研活動時間為每學(xué)期第一周至第十八周每周四下午二節(jié)課后至下班前，每次時間不少于60分鐘。特殊情況確需安排教師上課的需經(jīng)教務(wù)處批準。教研組應(yīng)按計劃開展教研活動，并實時予以記錄。記錄應(yīng)做到實事求是、全面、詳盡、整潔、清楚。教科室、教學(xué)部組織教研活動的情況必須及時記入《教研活動記錄》）（編號：nhjxqd1802），教研組教研活動情況必須及時記入《教研組工作手冊》（編號：nhjxqd1803）。教研組長應(yīng)事先將教研活動的主題和要求告知應(yīng)參加教研活動的教師，安排有關(guān)教師提前做好準備工作，使與會人員有備而來，有的放矢，杜絕教研活動流于形式，空洞無物。教研組長負責(zé)教研活動的考勤工作，考勤要真實、完整、及時。教科室主任、教學(xué)部部長和教科室工作人員應(yīng)經(jīng)常深入教研組參加并指導(dǎo)、檢查教科研活動，了解教科研活動的開展情況。教研組長應(yīng)于每學(xué)期第10周和第二十周將《教研組工作手冊》交教科室檢查教研組開展教研活動應(yīng)按課題進行總結(jié)，承擔課題主講的責(zé)任教師應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前撰寫課題總結(jié)教師、教研組取得科研成果（學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)著作、技術(shù)發(fā)明、計算機軟件等）需要申報的，應(yīng)填寫《教科研成果申報審批表》，經(jīng)教研組長審閱后報教科室。教科研辦公室對教師或教研組申報的科研成果組織評審，認定為教科研成果的，予以公布。教科研辦公室是學(xué)校教科研工作的主管部門，負責(zé)對教學(xué)部、教研組和教師教研活動的考核。教科研活動考核的內(nèi)容包括：（1）教師參加教科研活動的出勤率。（2）教師聽課次數(shù)和聽課記錄填寫的規(guī)范性、完整性、真實性、整潔性、實時性和報送的及時性。（3）中級以上職稱教師開設(shè)公開課和學(xué)術(shù)講座情況。（4）課題責(zé)任教師完成課題總結(jié)報告情況。（5）教師完成科研成果情況。（6）教研組開展教科研活動情況。教研組教科研活動考核細則基本考核項目分按時按量向教科室報送教科研課題。按時制定教研組教科研活動計劃；510扣分標準每少報1個課題扣1分；未按時報送扣5分。未按時扣5分；質(zhì)量不符合要求扣15分。每少1次扣加分標準課題質(zhì)量優(yōu)加13分。50分；未經(jīng)批準變教科研活動組織得應(yīng)活動次數(shù)按計劃組織教科研活動50更教研活動計劃每次扣5分；出勤率每遞減5%扣1分（經(jīng)教務(wù)處批準上課或公假的除外）。填寫不及時每次扣1分缺項每項扣1分；不真實每次扣5分好，準備充分，主講或討論積極熱烈，效果好，每次加5分。教研活動記錄或教研組工作手冊符合要求完成教科室下達的教研課題研究任務(wù)并向教科室報送教研課題總結(jié)和科研成果考核說明：1520沒完成，每少1項扣20分應(yīng)完成項目數(shù)教研課題總結(jié)質(zhì)量好加520分（1）滿分為100分，加分不限。（2）各單項得分少于80%的為單項不合格；（3）優(yōu)秀：得分90分以上、且各單項均合格的；（4）良好：得分85分90分、且各單項均合格的；（5）合格：得分80分85分、且各單項均合格的；（6）不合格：得分6080分，或有一個單項不合格的。（7）嚴重不合格：得分小于60分，或有二個以上（含二個）單項不合格的為嚴重不合格。教師教科研活動考核細則基本考核項目分每學(xué)期參加教研活動出勤率100%每學(xué)期聽課6次每學(xué)期在教研組主持并完成一個教科研課題每年撰寫經(jīng)學(xué)校審定合格的學(xué)術(shù)論文一篇中高級職稱教師每學(xué)年開設(shè)1次公開課中高級職稱教師每二年開講1次學(xué)術(shù)報告合計開設(shè)示范課、觀摩課編寫教材編寫專業(yè)教學(xué)計劃編寫課程教學(xué)大綱審定教材、計劃、大綱開發(fā)多媒體課件開發(fā)教學(xué)管理軟件考核說明：（1）中級或高級職稱教師考核基本分為120分，其他教師考核基本分為100分，加分不限；（2）各單項得分少于80%的為單項不合格；（3）優(yōu)秀：中級或高級職稱得分110分以上，其他教師90分以上，且各單項均合格；（4）良好：中級或高級職稱100110分，其他教師8090分，且各單項均合格；（5）合格：中級或高級職稱90分100分，其他教師7080分，且各單項均合格；（6）不合格：中級或高級職稱8090分、其他教師低于6070分，或有1個單項不合格；（7）嚴重不合格：中級或高級職稱低于80分、其他教師低于60分，或有2個單項不合格；獎懲對象和標準扣分標準每遲到或早退1次扣1分，每缺勤1次扣5分（經(jīng)教科室批準的上課或公假除外）每少1次扣2分，記錄不符合要求扣2分未主持課題扣20分，主持課題質(zhì)量差扣10分，未向教科室報送課題研究小結(jié)扣10分加分標準50102020在刊物發(fā)表1篇加20上半年未完成不扣分，全年未完成扣20分分，經(jīng)學(xué)校評審獲審定不合格的扣15分一、二、三等獎分別加15分上學(xué)期未開不扣分，全年未開扣5分第一年和第二年上半年未開不扣分；二年未開扣15分每次加5分每冊加30分、每章加10分、每個專業(yè)加10分每個專業(yè)加10分每項加5分每門課程加30分每個軟件酌情加3050分5151考核等級優(yōu)秀良好合格不合格嚴重不合格教學(xué)部主要負責(zé)人獎勵20xx00處罰10020xx00100教研組長獎勵處罰100200獎勵20xx00教師處罰100200八、本辦法由學(xué)校教科研辦公室負責(zé)解釋。