【正文】 形式的信息，包括(但不限于)數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息。2.“接收方”：本協(xié)議所稱的“接收方”是指接收專有信息的一方。3.“透露方”：本協(xié)議所稱的“透露方”是指透露專有信息的一方。第二條權利保證?！巴嘎斗健北ＷC其向“接受方”透露的專有信息不侵犯任何第三方的知識產權及其它權益。1.“接收方”同意嚴格控制“透露方”所透露的專有信息，保護的程度不能低于“接收方”保護自己的專有信息。但無論如何，“接收方”對該專有信息的保護程度不能低于一個管理良好的技術企業(yè)保護自己的專有信息的保護程度。2.“接收方”保證采取所有必要的方法對“透露方”提供的專有信息進行保密，包括(但不限于)執(zhí)行和堅持令人滿意的作業(yè)程序來避免非授權透露、使用或復制專有信息。3.“接收方”保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內容。第四條例外情況。1.“接收方”保密和不使用的義務不適用于下列專有信息：，“透露方”在未附加保密義務的情況下公開透露的信息。，該專有信息已經被“接收方”之外的他方公開。，“接收方”通過合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專有信息?！敖邮辗健钡穆蓭熗ㄟ^書面意見證明“接收方”對專有信息的透露是由于法律、法規(guī)、判決、裁定(包括按照傳票、法院或政府處理程序)的要求而發(fā)生的，“接收方”應當事先盡快通知“透露方”，同時，“接收方”應當盡最大的努力幫助“透露方”有效地防止或限制該專有信息的透露。第五條否認許可。除非“透露方”明確地授權，“接收方”不能認為“透露方”授予其包含該專有信息的任何專利權、專利申請權、商標權、著作權、商業(yè)秘密或其它的知識產權。第六條補救方法。：“透露方”透露的專有信息是有價值的商業(yè)秘密?！巴嘎斗健痹斐刹豢赏旎氐暮统掷m(xù)的損害。“接收方”違約，雙方同意如下內容：“接收方”應當賠償“透露方”因違約而造成的所有損失，包括(但不限于)：法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。第七條保密期限。，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款?！巴嘎斗健蓖ㄟ^書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項專有信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務對在結束協(xié)議前收到的專有信息進行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。第八條適用法律。本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進行解釋。第九條爭議的解決。由本協(xié)議產生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定經仲裁委員會解決。第十條生效及其它事項。，甲乙雙方各執(zhí)兩份。，任何于協(xié)議簽訂前經雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。，但若附件與本協(xié)議相抵觸時以本協(xié)議為準。甲方(簽章)：乙方(簽章)：年月日年月日。簽于：簽于：商業(yè)保密協(xié)議書對員工篇十四第一章商業(yè)秘密的范圍。第二條乙方的商業(yè)秘密，主要指如下內容：經營信息：包括但不限于客戶名單、推廣計劃、培訓資料、業(yè)務報表或數(shù)據(jù)、財務資料、員工結構、薪資結構、合作渠道、推廣關鍵詞等等。技術信息：包括但不限于技術方案、頁面設計、公司網(wǎng)站運營信息或方法、操作流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、操作手冊、技術文檔、后臺賬戶信息、相關的函電等等。如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應在該信息發(fā)送后5日內以書面形式通知甲方。第三條上述經營和技術信息，無論乙方是否采取保密措施，均不影響其商業(yè)秘密的構成。第二章任職期間的保密。第四條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。第五條乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，以保持其機密性。第六條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。第三章辦理離職期間的保密。第七條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。第八條雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務：二、在解除雇傭合同后2年之內，甲方不得為自己或他人經營與乙方相同或同類的業(yè)務。第四章離職后的保密。第九條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。甲方離職后承擔保密義務的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。第十條按本合同第十八條第二項規(guī)定離職的甲方，在離職后2年內不得在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等，也不得自己生產與乙方同類產品或經營同類業(yè)務。第六章違約責任。第十一條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金__________元。無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。第十二條甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。甲方：__________乙方：__________。日期：__________日期：__________商業(yè)保密協(xié)議書對員工篇十五乙方：____。乙方因在甲方從事市場(或技術)部門的工作，已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)(或技術)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。a、與所有合作伙伴的有關內容及商業(yè)機密：____。b、業(yè)務函電：____。c、客戶名單：____。d、營銷計劃：____。e、采購資料：____。f、定價政策：____。g、不公開的財務資料：____。h、進貨渠道：____。i、產銷策略：____。j、招投標中的標底及標書內容：____。其他加法哪個認為屬于商業(yè)秘密范疇的39。內容。技術秘密。a、技術方案(含測試方案)：____。b、計算機軟件：____。c、工程設計：____。d、技術指標：____。e、數(shù)據(jù)庫：____。f、技術文檔：____。g、其他加強放認為屬于技術秘密范疇的內容：____。對第一條所稱的商業(yè)(或技術)秘密，乙方承擔以下保密義務：____。不得刺探與本職工作武官或本身業(yè)務無關的商業(yè)(或技術)秘密：____。不得向不承擔保密義務的任何第三人透露甲方的商業(yè)(或技術)秘密：____。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)(或技術)秘密被泄露或者因為自己過失泄露商業(yè)(或技術)秘密，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時向甲方報告。甲、乙雙方確認，甲方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)(或技術)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)(或技術)秘密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。甲、乙雙方約定：____。如果乙方在不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣————萬元。因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙放協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三放調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。本協(xié)議作為聘用合同的附件，自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意。日期：______________日期：______________商業(yè)保密協(xié)議書對員工篇十六美國有位談判專家想在家中建一個游泳池，建筑設計的要求非常簡單：長30英尺，寬15英尺，有水過濾設備，并且在6月1日前做好。談判專家對游泳池的造價及建筑質量方面是個外行，但這難不倒他。在極短的時間內，他不僅使自己從外行變成了內行，而且還找到了質量好、價格便宜的建造者。