最新勞務(wù)用人合同表(大全6篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-09 12:45本頁(yè)面
【正文】 列條款。本勞務(wù)合同期限為：自年 月 至 年 月 日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。第二條、 雙方權(quán)利義務(wù) 乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。 乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。 乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績(jī)效考核。 乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。 甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。 乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。第三條、 勞務(wù)報(bào)酬支付 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。 甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬包括保底酬金 元以及獎(jiǎng)金。如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。第四條、 合同的終止與解除 本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。 甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。 乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方 元代替通知。 本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。第五條、 違約責(zé)任 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金。 乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。第六條、 爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條、 文本及生效 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。乙方：日期： 年 月 日勞務(wù)用人合同表篇六乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的原則下，訂立勞動(dòng)合同如下，供雙方共同遵守執(zhí)行。一、合同期限：合同期限為一年，自 年月日起至 年月日止。二、工作崗位：三、勞動(dòng)報(bào)酬：自合同簽訂之日起，甲方按付給乙方工資個(gè)月共元整，其中包括每天10元生活補(bǔ)助在內(nèi)。乙方需按照甲方的作息時(shí)間和料場(chǎng)的安全責(zé)任、崗位責(zé)任制和規(guī)章制度執(zhí)行。如連續(xù)遲到二次扣現(xiàn)金50元。乙方必須保證不缺勤、不脫崗，每年的古爾邦節(jié)可放假休息一天。中途離走，甲方只付給乙方實(shí)際月工資的50%。乙方違反料場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守，違反操作規(guī)程給甲方造成損失的，除扣留乙方上月和本月工資外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償費(fèi)。本合同經(jīng)雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(簽字)： 乙方(簽字)簽訂日期：年月日
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