最新勞務(wù)用人合同表(大全6篇)-資料下載頁
2025-08-09 12:45本頁面
【正文】 列條款。本勞務(wù)合同期限為：自年 月 至 年 月 日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。第二條、 雙方權(quán)利義務(wù) 乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔所約定之勞務(wù)。 乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。 乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。 乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。 甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。 乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。第三條、 勞務(wù)報酬支付 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。 甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報酬包括保底酬金 元以及獎金。如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。第四條、 合同的終止與解除 本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。 甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。 乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補償甲方 元代替通知。 本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。第五條、 違約責任 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。 乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。第六條、 爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條、 文本及生效 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。乙方：日期： 年 月 日勞務(wù)用人合同表篇六乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的原則下，訂立勞動合同如下，供雙方共同遵守執(zhí)行。一、合同期限：合同期限為一年，自 年月日起至 年月日止。二、工作崗位：三、勞動報酬：自合同簽訂之日起，甲方按付給乙方工資個月共元整，其中包括每天10元生活補助在內(nèi)。乙方需按照甲方的作息時間和料場的安全責任、崗位責任制和規(guī)章制度執(zhí)行。如連續(xù)遲到二次扣現(xiàn)金50元。乙方必須保證不缺勤、不脫崗，每年的古爾邦節(jié)可放假休息一天。中途離走，甲方只付給乙方實際月工資的50%。乙方違反料場勞動紀律，擅離職守，違反操作規(guī)程給甲方造成損失的，除扣留乙方上月和本月工資外，還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償費。本合同經(jīng)雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(簽字)： 乙方(簽字)簽訂日期：年月日
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