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最新勞務外包合同和勞動合同的區(qū)別(十二篇)-資料下載頁

2025-08-09 12:43本頁面
  

【正文】 甲方向乙方提供施工圖紙及相關做法要求。對乙方的工作進行全面的安排,并給予指導和監(jiān)督。每月或周編制詳細的施工進度計劃,并對乙方的質(zhì)量、安全、技術、進度進行交底。甲方應按施工進度和乙方提供的材料計劃要求及時向乙方提供工程進度所需的材料。為確保施工現(xiàn)場安全設施到位,做好現(xiàn)場消防、治安等方面的防范工作。協(xié)調(diào)解決乙方施工中存在的困難,確保工程的順利施工。甲方根據(jù)施工現(xiàn)場的總體安排及乙方的實際表現(xiàn),有權調(diào)整乙方的承包范圍。甲方有權對乙方操作人員的安全、質(zhì)量、工期、文明施工落實情況及材料的進場和使用情況進行監(jiān)督檢查。(二)乙方的權利義務乙方須在人員進場3天內(nèi)向甲方提供進場人員的下列材料:花名冊、身份證復印件、勞務工合同、上崗證等資質(zhì)證書復印件、一張一寸照片等。如未及時提供或提供虛假的資料一切后果乙方承擔。承包人應根據(jù)施工現(xiàn)場人員實際需求量,按甲方通知的進場時間及時組織人員進場,施工進度達到甲方進度要求。按時參加甲方項目部的質(zhì)量、安全技術交底(班組所有工人參加)、工程例會、甲方組織的施工調(diào)度會議,工頭及班組長必須參加,不得無故遲到、曠會,遲到5分鐘者每人每次罰50元。無故曠會者每人每次處罰200元,從乙方工程進度款中扣除。乙方勞動力必須滿足甲方工期進度需要,由于隊伍施工力量不足,未能及時完成甲方安排的各階段施工進度計劃,造成工期推遲,甲方按延誤工期20xx元/日處罰,如承包人確無施工組織能力,甲方有權按350元每人每天的標準另行組織人員繼續(xù)施工,所發(fā)生的全部費用在乙方承包費中扣除。乙方負責交付前的成品保護工作,保護期間發(fā)生損壞,由乙方負責修復或承擔責任。如損壞其他工種的成品時按返工直接損失的35倍罰款。乙方必須制定班組專職安全員,負責班組的安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)工作。每天做好班前安全教育,班后安全排查,并做好書面記錄,每月底交項目部檢查。遵守甲方制定的《宿舍管理規(guī)定》,不得私自拉線用電燒水做飯和在宿舍內(nèi)私設食堂,違者沒收炊具,并罰款承包人200元/次。節(jié)約用水用電,每人每月按2度電、3方水計算,超額使用的水電費由乙方自行承擔。乙方班組必須配備具有一定施工經(jīng)驗的管理人員(班組長),對本班組的作業(yè)人員進行工作安排、現(xiàn)場技術指導、安全和質(zhì)量檢查。乙方應配合甲方加強對工人的安全意識教育,對不戴安全帽、違規(guī)操作且不聽指揮的情況將予以50元/人次的處罰。對于甲方發(fā)給乙方的任何書面資料(包括有關管理規(guī)定、質(zhì)量、安全文明施工、材料管理等獎罰通知),凡情況屬實,乙方不得以任何理由拒絕簽收并存好單據(jù),以備在扣除罰款時有具可查,乙方不簽字確認的,甲方以雙倍的罰款金額在乙方的進度款中扣除。1文明施工,服從甲方的調(diào)動和管理,作到每日工完場清,材料堆放整齊等有關文明施工方面的規(guī)定,分項工程完工后及時清理現(xiàn)場,否則另派人員清理,并按所需費用到200﹪扣款。1乙方必須確保文明施工,施工期間應自覺尊守工地的有關規(guī)章制度,服從甲方的統(tǒng)一管理,做到文明施工,安全生產(chǎn),保持宿舍和施工現(xiàn)場的整潔衛(wèi)生,不得隨地大小便。凡發(fā)生盜竊、打架斗毆、賭博等違法行為,甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任。1 施工人員必須遵守國家級關于安全生產(chǎn)有關規(guī)范、規(guī)定。凡在施工中因乙方違章施工、粗心大意,造成安全工傷事故和質(zhì)量事故,均由乙方承擔一切責任。第九條 現(xiàn)場管理材料到期場后,由乙方義務卸材料,施工完畢后材料堆放到項目部指定的地點,歸類堆放整齊。施工現(xiàn)場必須做到工完場清,自覺作好成品保護工作,材料堆放 整齊,節(jié)約用料。發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,甲方有權向乙方處以材料費3倍的罰款,做到工完場清、每次材料堆放整齊。第十條 其它約定乙方應無條件協(xié)助甲方做好各項檢查驗收工作,若由于乙方的原因造成處罰的,由乙方承擔。乙方進場的施工人員必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。乙方進場一個月內(nèi),在施工質(zhì)量、工期、安全、文明施工方面,有兩項達不到甲方要求或一項經(jīng)甲方多次(三次)責令整改仍達不到要求的,甲方有權解除合同并將乙方清退出場(或由甲方將其乙方承包的部分樓棟另行分包給其他施工班組)。因乙方原因造成甲方損失嚴重的,甲方有權在結算款中扣除相應的價款彌補甲方的損失。乙方承包的分項工程,不得再行轉包和分包,如發(fā)現(xiàn)有此類情況,甲方有權沒收保證金或做清退場處理。乙方不服從項目管理人員管理,或對管理人員的督促拖拉的,項目部可視情節(jié)經(jīng)重對其處以500~1000元的罰款,并賠償甲方的損失。如發(fā)現(xiàn)乙方職工施工中或生活區(qū)有問題未經(jīng)項目部協(xié)調(diào)處理,而擅自辱罵、打架、斗毆、鬧事,不論對錯,對相關班組處以1000元以上的處罰。乙方職工如因工資發(fā)放或其他問題向有關部門投訴、告狀,經(jīng)查甲方查證屬實的,每發(fā)生一次對其乙方罰款20xx元。乙方人員有患病、非工傷所需費用時,均由乙方全部承擔,并不得將責任轉嫁給甲方。工傷醫(yī)藥費(以鎮(zhèn)以上醫(yī)院發(fā)票為依據(jù))經(jīng)甲方人員陪同并確認后,20xx元以內(nèi)乙方自行負責,20xx元以上醫(yī)療費及其他費用扣除保險公司理賠部分,其余部分的費用由甲方承擔 70 %,乙方承擔 30 %。乙方在施工中管理混亂、進度緩慢、施工質(zhì)量低劣、施工安全管理差、不服從甲方管理等,經(jīng)勸阻無明顯改進,甲方有權力終止合同,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。1乙方進場人員必須是遵紀守法,能獨立操作的技術工人,并按甲方的要求與管理模式配合。要有合理配套的管理班子,施工隊伍必須要有專職班長、組長,若因現(xiàn)場無人管理或管理不善,給工程和單位信譽造成損失或影響的視其情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰,同時甲方有權要求乙方替換不稱職的管理人員。1乙方班組長或帶班人必須每天在施工現(xiàn)場安排指揮,協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作,事假經(jīng)甲方負責人簽認方可有效。否則曠工一天扣200元現(xiàn)場管理混亂損失費,扣款在支付乙方進度款中扣除。1乙方必須嚴格遵守甲方制定的《項目管理條例》,若違反則按條例規(guī)定嚴格執(zhí)行。第十一條 附則本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方另行簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本合同的乙方為該勞務班組全體工人和承包人。承包人為本協(xié)議乙方的簽約人,承包人由乙方勞務班組全體員工委托授權。附件為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。本合同一式貳份,甲方持一份,乙方持一份,自雙方代表簽字之日起生效,至乙方承包范圍內(nèi)工作全部完成和承包費用結清后失效,各份均具有同等法律效力。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日勞務外包合同和勞動合同的區(qū)別篇十一勞務輸入單位(甲方):勞務外包單位(乙方):甲乙雙方通過平等友好協(xié)商,建立勞務外包合作關系,乙方根據(jù)甲方要求向甲方外包勞務人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務人員的工作,現(xiàn)雙方就該勞務外包有關事宜簽訂本合同,供雙方遵照執(zhí)行:一、 勞務人員的數(shù)量、條件、外包期、試用期和提供勞務的方式乙方按照甲方要求,自 年 月 日起外包 名勞務人員至甲方處工作,由甲方負責安排被外包勞務人員的具體工作。外包期為 年,其中包括試用期一個月。勞務人員應具備的基本條件為:遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方管理,服從甲方的用工要求提供勞務的方式:按照甲方的生產(chǎn)需要,外包符合條件的勞務人員。二、 勞務人員的招錄和變更勞務人員由乙方按照本合同的規(guī)定組織招錄,也可由甲方進行推薦,按照擇優(yōu)錄取的原則確定被外包的勞務人員。被外包的勞務人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應擬定《勞務外包人員清單》,并由雙方簽章確認,該清單為本合同不可分割的一部分。若甲乙雙方按照本合同約定對被外包勞務人員進行變更的,則應修改《勞務外包人員清單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。三、 勞務外包合同的期限本合同期限為 年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起至 年 月 日終止。四、 費用的支付(一) 甲方向乙方支付的勞務費用包括: 被外包勞務人員的勞動報酬。 勞務人員個人承擔的費用,由甲方按月入從勞務人員工資中直接扣除,并打入賬戶,由乙方負責向有關部分代為繳納。五、 甲方權利(一) 安排被外包勞務人員的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務人員所完成的工作情況,并負責對勞務人員的日常管理。(二)勞務人員有以下情形之一的,甲方應提前15日通知乙方,并于15日后退回乙方,并可要求乙方重新外包符合條件的勞務人員。在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求。 不按勞動合同約定的工作崗位和工作性質(zhì)服從甲方工作安排。 嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理。 工作嚴重失職,給甲方造成重大經(jīng)濟損失。 外包期未滿,被外包勞務人員提出停止外包或擅自離崗。(二) 確定和調(diào)整不低于甲乙雙方依約定的勞務人員的勞務報酬標準。(三) 甲方出資對勞務人員進行業(yè)務、技能培訓的,甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同,約定服務器及違約責任,并書面通知乙方。(四) 對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方有權按有關規(guī)定向勞務人員索賠,乙方對此不承擔賠付責任,但乙方有責任給予協(xié)助。(五) 乙方不履行本合同的,甲方有權追究違約責任。(六) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。六、 甲方義務和責任(一) 對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓。應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務。(二) 對勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。(三) 若甲方委托乙方代發(fā)工資,乙方應按甲方出具委托書要求代為發(fā)放勞務人員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等。(四) 若甲方以本合同第五條第二項規(guī)定的情形為依據(jù)而解聘相關勞務人員的,則甲方應向乙方提供解聘勞務熱源的事實依據(jù),否則因此所產(chǎn)生的相關賠償責任由甲方自行承擔。(五) 勞務人員發(fā)生工傷事故時,甲方應立即通知乙方,并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理,對于員工工傷事故的援助部分由甲方承擔。(六) 用工單位應依法保障派遣員工職業(yè)安全衛(wèi)生權益,執(zhí)行國家和省有關職業(yè)安全和勞動保護規(guī)程及標準,配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護措施,并向派遣員工告知勞動安全、職業(yè)危害事項,發(fā)放符合要求的勞動保護用品,保護派遣員工在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。若發(fā)現(xiàn)職業(yè)病,由用工單位承擔責任。(七) 七、 乙方的權利 甲方不履行本合同的,有權追求違約責任。 依法維護勞務人員的合法權利 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。八、 乙方的義務和責任(一) 與勞務人員建立勞動關系,簽訂勞動合同工,并負責勞動合同的管理工作。(二) 按合同條款規(guī)定外包符合條件的勞務人員至甲方處工作。對于甲方按本合同第五條第二項要求停止外包并退回乙方的勞務人員,乙方應予以接受并負責處理與勞務人員之間的勞動關系,同時按照甲方要求及時外包符合條件的勞務人員至甲方處工作。(三) 負責勞務人員檔案管理,負責建立、接轉勞務人員檔案。(四) 負責為被外包勞務人員代辦甲方指定社會保險種類。甲方應支付的相關社會保險費用標準由乙方按相關規(guī)定計算后并以書面形式通知甲方。(五) 勞務人員發(fā)生工傷事故的,乙方在接到甲方通知后,按《工傷保險條例》妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜,按照工傷條例有關規(guī)定,援助部分由甲方負責承擔。(六) 對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,乙方應積極協(xié)助甲方向被外包的勞務人員進行索賠。(七) 乙方應定期或不定期到甲方處了解勞務人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況,對于甲方的合理要求,乙方應盡其所能,力爭提供最佳服務。九、 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 甲乙雙方應共同遵守本合同約定的各項條款。在本合同履行期間,未經(jīng)對方同意,任意乙方不得擅自變更或解除。若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,應及時通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商后,可對本合同進行變更或解除。 本合同期滿前30天,甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商,并按協(xié)商結果辦理終止或續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),合同終止后,甲方仍然繼續(xù)使用被外包勞務人員的,則視為續(xù)訂與本合同相同期限的外包協(xié)議,甲乙雙方應當及時補辦外包協(xié)議手續(xù)。十、 除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外,甲方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的乙方勞務外包人員,如甲方要求停止外包或更換勞務外包人員,應提前30日書面向乙方提出,并應向乙方提供解聘勞務人員的事實依據(jù),乙方同意后,方能終止外包或更換勞務外包人員,因此造成的所有經(jīng)濟損失由甲方承擔,該經(jīng)濟損失包括但不限于:乙方需要支付給勞務外包人員的經(jīng)濟補償金、賠償金、剩余未履行的勞動合同期限內(nèi)乙方需支付給勞務外包人員的工資以及為勞務外包人員繳納的社會保險費等。十一、 其他(一) 本合同未盡事宜,另行協(xié)商處理。(二) 甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議的,應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。(三) 本合同正本一式二粉,甲乙方各執(zhí)一份。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日勞務外包合同和勞動合同的區(qū)別篇十二甲方(用人單位)名稱 法定代表人 甲方注冊登記地 聯(lián)系電話乙方(外包單位)名稱 法定代表人 乙方注冊登記地 聯(lián)系電話甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則,就人事業(yè)務外包事宜達成如下協(xié)議:一、甲方根據(jù)公司業(yè)務的需要,委托乙方為甲方進人事行業(yè)務外包服務。乙方根據(jù)甲方授權范圍及服務要求,為甲方提供人事業(yè)務外包服務工作。二、乙方服務范圍。,包括身份證復印件,確保證件真實有效。,處理替代員工的勞務糾紛。三、甲方的權利和義務。、工作內(nèi)容。,甲方可將派遣人員退回至乙方,相
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