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最新會(huì)計(jì)工作實(shí)習(xí)報(bào)告(十五篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-09 12:00本頁(yè)面
  

【正文】 直接確認(rèn)為公允價(jià)值。這些處處都明確的表明這個(gè)會(huì)計(jì)理念。實(shí)習(xí)過(guò)程中,公司的一個(gè)并購(gòu)交易,使我對(duì)公允價(jià)值在實(shí)際業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理有了感性認(rèn)識(shí)。公司在報(bào)告期內(nèi)收購(gòu)了一家內(nèi)資非上市公司。經(jīng)過(guò)了解,公司收購(gòu)該內(nèi)資公司的目的,是兩公司的經(jīng)營(yíng)范圍、生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品類(lèi)型和客戶(hù)非常相近,已經(jīng)成為公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為了減少競(jìng)爭(zhēng),公司所有者決定收購(gòu)該內(nèi)資公司。內(nèi)資公司系非上市公司,沒(méi)有公開(kāi)交易價(jià)格。沒(méi)有任何的證據(jù)表明受讓雙方存在關(guān)系?;谶@些事實(shí),部門(mén)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理和部門(mén)員工,經(jīng)過(guò)反復(fù)的討論,認(rèn)定該交易為并購(gòu),適用與并購(gòu)會(huì)計(jì),且交易價(jià)格被確認(rèn)為公允價(jià)值。在會(huì)計(jì)處理過(guò)程中,公允價(jià)值在各項(xiàng)資產(chǎn)之間進(jìn)行分配,成為整個(gè)并購(gòu)會(huì)計(jì)中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。我配合部門(mén)員工,負(fù)責(zé)公允價(jià)值在固定資產(chǎn)間進(jìn)行分配,在部門(mén)員工的指導(dǎo)下,我運(yùn)用excel編制了一個(gè)表格,列出各項(xiàng)固定資產(chǎn)的明細(xì),根據(jù)各項(xiàng)固定資產(chǎn)的賬面成本占固定資產(chǎn)的比例,分配了公允價(jià)值。(4)初步了解了中、美會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異。在工作過(guò)程中,部門(mén)員工詳細(xì)的講解了并購(gòu)會(huì)計(jì),使我了解倒了中美會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最重要的差異是在美國(guó)于并購(gòu)會(huì)計(jì)的準(zhǔn)則中,有一個(gè)特殊的會(huì)計(jì)處理方法,就是“下推會(huì)計(jì)”,其實(shí)質(zhì)就是當(dāng)母公司持有被投資企業(yè)的股權(quán)超過(guò)97%時(shí),母公司賬面的商譽(yù),需要下推到被投資企業(yè)。在中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中沒(méi)有相關(guān)的規(guī)定,也就是說(shuō),如果當(dāng)母公司持有被投資企業(yè)的股權(quán)超過(guò)97%時(shí),在美國(guó)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,支付對(duì)價(jià)與公允價(jià)值之間的差額需要下推到被投資企業(yè),而在中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,當(dāng)母公司持有被投資企業(yè)的股權(quán)超過(guò)97%時(shí),支付對(duì)價(jià)與公允價(jià)值之間的差額無(wú)需下推到被投資企業(yè)。本次雖然沒(méi)有涉及下推會(huì)計(jì),但是我認(rèn)真的看過(guò)了相關(guān)的工作底稿,理解了下推會(huì)計(jì)的具體處理。經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí),我深深認(rèn)識(shí)到,長(zhǎng)期投資是會(huì)計(jì)中最難的環(huán)節(jié),特別是在美國(guó)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,其復(fù)雜程度難以想象,同時(shí)我也感覺(jué)自己的知識(shí)嚴(yán)重不足。我在實(shí)習(xí)期間經(jīng)常聽(tīng)到部門(mén)經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)常談到在未來(lái)上市過(guò)程中,會(huì)涉及到“重組”、“并購(gòu)”、“平移”、“反向并購(gòu)”、“可轉(zhuǎn)換經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體”。我私下請(qǐng)教了部門(mén)員工,他給我做了詳細(xì)的解釋?zhuān)俏疫€是一知半解,只能說(shuō)了解了一點(diǎn)點(diǎn)皮毛。至于不同的方式還需要采用不同的會(huì)計(jì)處理方法,我真的沒(méi)有任何的概念。我發(fā)現(xiàn)針對(duì)長(zhǎng)期投資,我還有很多很多的知識(shí)要學(xué)習(xí)和完善。(5)內(nèi)部控制是現(xiàn)代企業(yè)成功管理的重要體系。我在平時(shí)的學(xué)習(xí)過(guò)程中,注意到目前中國(guó)會(huì)計(jì)界越來(lái)越重視企業(yè)的內(nèi)部控制。20xx年6月28日財(cái)政部會(huì)同證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)制定了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,自20xx年7月1日起在上市公司范圍內(nèi)施行,鼓勵(lì)非上市的大中型企業(yè)執(zhí)行,標(biāo)志著我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)取得了重大的進(jìn)展。但是我始終沒(méi)有理解內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)報(bào)告的關(guān)系。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我才真正理解內(nèi)部控制對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的重要性。首先沒(méi)有完善的內(nèi)部控制,無(wú)法保證經(jīng)濟(jì)資源的合理利用。其次沒(méi)有完善的內(nèi)部控制,很可能造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。再次沒(méi)有完善的內(nèi)部控制,無(wú)法保證資產(chǎn)的安全。最后沒(méi)有完善的內(nèi)部控制,加大了財(cái)務(wù)報(bào)告錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)。就以本次我配合部門(mén)員工承做固定資產(chǎn)為例,沒(méi)有完善的固定資產(chǎn)購(gòu)置內(nèi)部控制,公司很可能會(huì)盲目甚至重復(fù)購(gòu)置固定資產(chǎn),無(wú)法保證工資經(jīng)濟(jì)資源的合理利用,造成經(jīng)濟(jì)資源的閑置和浪費(fèi)。另外公司可能在沒(méi)有進(jìn)行價(jià)格比較的情況下購(gòu)置固定資產(chǎn),很可能以過(guò)高的價(jià)格購(gòu)置固定資產(chǎn),同時(shí)給營(yíng)私舞弊制造了溫床,導(dǎo)致公司遭受不必要的經(jīng)濟(jì)損失。沒(méi)有完善的固定資產(chǎn)保管和檢查內(nèi)部控制,很可能出現(xiàn)資產(chǎn)過(guò)度使用,沒(méi)有妥善保管,甚至丟失等問(wèn)題的出現(xiàn),給公司造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。沒(méi)有完善的固定資產(chǎn)價(jià)值檢查內(nèi)部控制,很可能出現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值失真的問(wèn)題。這一系列問(wèn)題的出現(xiàn),最終導(dǎo)致的結(jié)果就是財(cái)務(wù)報(bào)告披露的固定資產(chǎn)價(jià)值失真,致使報(bào)告使人錯(cuò)誤的估計(jì)公司的財(cái)務(wù)狀況,最終做出錯(cuò)誤的判斷。在這次實(shí)習(xí)過(guò)程中,我配合部門(mén)員工使用訪(fǎng)談、檢查等審計(jì)手段,對(duì)公司固定資產(chǎn)內(nèi)部控制進(jìn)行了全面的測(cè)試,并對(duì)公司的內(nèi)部控制做出整體評(píng)價(jià),對(duì)公司內(nèi)部控制中存在的不足提出意見(jiàn)和建議。通過(guò)實(shí)習(xí),我深深的認(rèn)識(shí)到,內(nèi)部控制是一個(gè)體系或者稱(chēng)之為環(huán)境。內(nèi)部控制不是一個(gè)部門(mén)或者一個(gè)人能夠完成的,需要的是公司各部門(mén)和全體員工協(xié)作,明確的權(quán)利和義務(wù),暢通快速的信息傳遞,才能夠完成的。內(nèi)部控制的關(guān)鍵在于在公司眾多的業(yè)務(wù)流程中,找到或者設(shè)計(jì)可能出現(xiàn)紕漏的控制點(diǎn),對(duì)這些控制點(diǎn)實(shí)施有效的控制??刂频年P(guān)鍵在于相互牽制,建立有效的內(nèi)部稽核。評(píng)價(jià)一個(gè)公司內(nèi)部控制的好與壞,通常從兩個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估,第一是內(nèi)部控制制度的全面和適用性,第二是內(nèi)部控制制度執(zhí)行的有效性。簡(jiǎn)單的說(shuō),內(nèi)部控制制度必須符合公司的實(shí)際情況,不留“死角”。在執(zhí)行過(guò)程中嚴(yán)格做到“有法可依、有法必依”。目前比較流行的內(nèi)部控制通常采用計(jì)算機(jī)體統(tǒng)進(jìn)行控制和執(zhí)行,也就是我們俗稱(chēng)的“erp系統(tǒng)”。使用erp系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)在于避免了認(rèn)為因素對(duì)內(nèi)部控制的影響,信息傳遞速度快、失真率低,可以節(jié)約管理成本。(1)團(tuán)隊(duì)合作,與人溝通,才能收獲更多。承接的兩項(xiàng)工作都是由公司的一個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的,在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,每個(gè)人都是不可或缺的一份子,每個(gè)人都有明確的分工,同時(shí)各部分之間還需要相互配合,共同努力才能把一件事做好。在這種配合中,溝通就顯得尤為重要,它是一種能力和技巧,運(yùn)用得當(dāng)就會(huì)使事情事半功倍,而問(wèn)題也能在一種輕松和諧的氛圍里得到解決。在學(xué)校里,我算一個(gè)能說(shuō)善變的人,無(wú)論是跟老師還是同學(xué),或是同事,自己都能夠應(yīng)付自如,但是到了實(shí)習(xí)單位,突然之間的環(huán)境轉(zhuǎn)換卻讓我有些不知所措,不知道怎么去與比自己大那么多的長(zhǎng)輩去交流,那么多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也不知道怎么表達(dá)出來(lái),因此工作中走了很多彎路。吃了幾次虧之后我開(kāi)始反省,并決心積極主動(dòng)地請(qǐng)教前輩,跟同事交流,放下自己的大學(xué)生架子。果然后來(lái)就能很好的與同事相處了,工作似乎也變得輕松了一些。(2)耐心和對(duì)工作的熱情才能撞出成功的火花。激情和耐心,看似兩種完全不同的東西,卻能通過(guò)我們自身的融合,成為成功路上的兩把鑰匙。有了激情,我們便對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,愿意為共同的目標(biāo)奮斗;有了耐心,我們便會(huì)細(xì)致對(duì)待工作,力求做好每個(gè)細(xì)節(jié),精益求精。激情與耐心互補(bǔ)促進(jìn),才能撞出最美麗的火花,工作才能做到最好。初到公司時(shí),總有一種居高臨下的心理,總覺(jué)得占用放假的時(shí)間出來(lái)實(shí)習(xí),還要看別人的眼色行事,做不好還要挨罵,心理壓力很大,因此開(kāi)始的幾天我總在抱怨,跟朋友,家人,對(duì)每件事都不滿(mǎn)。又加上對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不熟悉,老是碰壁,心情越加的煩躁。經(jīng)過(guò)自我的調(diào)節(jié),還有家人的鼓勵(lì),終于明白,不是每件事情都會(huì)順自己的心意而發(fā)生,人生中有很多事情都不由得我們選擇,關(guān)鍵在于在遇到自己不喜歡不順心的事的時(shí)候,以什么樣的心態(tài)去面對(duì),積極面對(duì)就會(huì)讓事情在你輕松的心情中進(jìn)行,而消極面對(duì)只能使你心情更郁悶,事情的結(jié)果可想而知了。所以在遇到不喜歡的工作的時(shí)候,就要努力建立自己的興趣,讓自己喜歡上工作,其次就要有耐心的促進(jìn),把每件工作都落到實(shí)處。實(shí)習(xí)的日子很短暫,但它為我踏入社會(huì)上了很重要的一課,是我人生當(dāng)中非常重要的一次經(jīng)歷,我會(huì)把這次經(jīng)歷中學(xué)到的當(dāng)成人生的財(cái)富,并且好好的運(yùn)用這筆財(cái)富,創(chuàng)造人生更大的財(cái)富。會(huì)計(jì)工作實(shí)習(xí)報(bào)告篇十三會(huì)計(jì)是一門(mén)注重實(shí)踐的工作。所以,學(xué)校在我們最終一個(gè)學(xué)期安排我們進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位,了解會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作。我于20xx年xx月至20xx年xx月在xx貿(mào)易有限公司進(jìn)行了近四個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)。在此過(guò)程中,我學(xué)到了許多學(xué)校學(xué)不到的知識(shí),對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)我有了更深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)我以后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此刻對(duì)這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)情景進(jìn)行總結(jié)。xx貿(mào)易有限公司于20xx年xx月xx日成立,座落在xx縣暮云鎮(zhèn)工業(yè)園,本司以經(jīng)營(yíng)焊管、鋼帶為主導(dǎo),以自產(chǎn)方管為特色,還從北方廠(chǎng)家:唐山華岐、天津市方聚鋼材經(jīng)銷(xiāo)中心、岐豐集團(tuán)、山東山口鋼管集團(tuán)有限公司采購(gòu)不一樣的焊管,及武鋼集團(tuán)鄂州鋼廠(chǎng)、洛陽(yáng)鈺龍的帶鋼,構(gòu)成湖南市場(chǎng)專(zhuān)營(yíng)帶鋼、焊管的企業(yè)。公司產(chǎn)品以汽車(chē)工業(yè)、建筑業(yè)、家具行業(yè)及其他領(lǐng)域。公司此刻庫(kù)存4000噸左右,為降低銷(xiāo)售成本,節(jié)儉開(kāi)支,3月份與一力物流簽定合同,租用15畝地,投資150萬(wàn)元,新建了7000平米的室內(nèi)倉(cāng)庫(kù)及3000平米的室外倉(cāng)庫(kù)。公司去年銷(xiāo)售收入達(dá)7575萬(wàn)元,上交國(guó)家稅收217萬(wàn)元,被長(zhǎng)沙市工商局評(píng)為“消費(fèi)者信得過(guò)單位”、“全國(guó)知名鋼材營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)”。公司經(jīng)營(yíng)的宗旨是:以市場(chǎng)為向?qū)?,以企業(yè)為主體,以質(zhì)量為生命,以效率為中心,以人為本,以改革為動(dòng)力,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。會(huì)計(jì)是個(gè)講究經(jīng)驗(yàn)的職業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)是求職時(shí)的優(yōu)勢(shì),為了積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)學(xué)校和朋友的努力,我在xx貿(mào)易有限公司獲得了一次十分難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)期間努力將自我在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)習(xí)期間我認(rèn)真遵守工作紀(jì)律,不遲到、早退,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,得到學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的一致好評(píng),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自我的許多不足之處。在實(shí)習(xí)中,我的職位是會(huì)計(jì)助理,從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會(huì)計(jì)報(bào)表都有親自動(dòng)手,尤其是應(yīng)付賬款的對(duì)賬,有時(shí)也會(huì)跑跑銀行,辦一些簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)。在實(shí)習(xí)期間,我運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)去做事,在不明白的地方問(wèn)會(huì)計(jì)主管,有不對(duì)的地方會(huì)計(jì)主管會(huì)指給我看,給我糾正,并告訴我下次做的方法。在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間,我不僅僅學(xué)到了關(guān)于專(zhuān)業(yè)方面的明白,并且對(duì)社交方面也有了必須的體會(huì)。具體包括以下幾點(diǎn):(一)認(rèn)識(shí)各種原始憑證在校學(xué)習(xí)期間教師以往給我們看過(guò)一些原始憑證的仿真版,到了單位以后我才明白,我才明白我們?cè)趯W(xué)校里見(jiàn)的那些原始憑證只是鳳毛麟角,還有太多太多的原始憑證我們不曾見(jiàn)過(guò),不明白他們的用途。在這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)期間我首先要做的事就是認(rèn)識(shí)原始憑證,這是所有會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ),沒(méi)有這樣的經(jīng)驗(yàn)我們根本無(wú)法開(kāi)展以后的工作,更別說(shuō)是在公司里的發(fā)展了。所以我認(rèn)真聽(tīng)取前輩對(duì)我的教導(dǎo),了解公司使用各種原始憑證的填制方法和其經(jīng)濟(jì)含義,以后再見(jiàn)的時(shí)候就明白該如何處理了。這是我開(kāi)始以后工作的基礎(chǔ),必須得打好,并且不能操之過(guò)急,慢慢學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,學(xué)習(xí)前輩的精華,以后為公司更好的服務(wù)。(二)根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制和審核原始憑證和記賬憑證原始憑證:是指直接記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟(jì)職責(zé)具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件,其主要作用是證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成的情景。填寫(xiě)原始憑證的資料為:原始憑證的名稱(chēng)、填制憑證的日期、編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本資料(對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本資料應(yīng)從定性和定量?jī)蓚€(gè)方面給予說(shuō)明,如購(gòu)買(mǎi)商品的名稱(chēng)、數(shù)量、單價(jià)和金額等),填制單位??墒窃诠荆覜](méi)有接觸到購(gòu)入產(chǎn)品這一塊,只對(duì)相關(guān)人員的報(bào)銷(xiāo)單進(jìn)行審核,可是中間也有偶爾用現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)的材料入庫(kù)單,基本是就是把原始憑證上頭的金額重新再計(jì)算一遍,確認(rèn)無(wú)誤后簽字。記帳憑證:記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù),在實(shí)行計(jì)算機(jī)處理帳務(wù)后,電子帳薄的準(zhǔn)確和完整性完全依靠于記帳憑證,操作中根據(jù)無(wú)誤的原始憑證填制記帳憑證。填制記帳憑證的資料:憑證類(lèi)別、憑證編號(hào)、制單日期、科目資料等。在公司,我只填制庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款的記賬憑證,一般就是收款的能夠幾個(gè)公司填制在一齊,付款的單獨(dú)填制,如果看到直接用現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)的材料,要看看財(cái)務(wù)軟件里面是否輸入,否則會(huì)對(duì)應(yīng)付賬款有影響。(三)在財(cái)務(wù)軟件里輸入憑證公司用的是速達(dá)財(cái)務(wù)軟件,我個(gè)人覺(jué)得財(cái)務(wù)軟件大體是都差沒(méi)多久,只在小細(xì)節(jié)上頭不一樣,我負(fù)責(zé)的這塊是直接跟據(jù)送貨單在采購(gòu)里面輸入,有點(diǎn)像倉(cāng)庫(kù)采購(gòu)材料,不一樣的是不需要檢查入庫(kù)情景。也不需要輸入單價(jià)和數(shù)量,只需輸放金額就能夠。由于輸入的金額在月末的時(shí)候要與應(yīng)付賬款期末余額一致,所以到分都不能有差錯(cuò)。(四)對(duì)帳對(duì)帳是對(duì)帳薄數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),以檢查記帳是否正確,以及帳薄是否平衡。它主要是經(jīng)過(guò)核對(duì)總帳與明細(xì)帳、總帳與輔助帳數(shù)據(jù)來(lái)完成帳帳核對(duì)。在公司,我主要負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的對(duì)賬工作,和我們學(xué)的不一樣,一般是每月初,供應(yīng)商將對(duì)賬單傳真過(guò)來(lái),我再拿對(duì)賬單與送貨單相核對(duì),再拿送貨單和對(duì)賬音與速達(dá)里面的數(shù)據(jù)相核對(duì),以免少記和漏記,核對(duì)無(wú)誤后再做出應(yīng)付賬款匯總表交給出納,再自我備份。在這個(gè)學(xué)習(xí)和聯(lián)系的過(guò)程中。我發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)是一門(mén)實(shí)務(wù)與理論結(jié)合性很強(qiáng)的學(xué)科,盡管我學(xué)過(guò)這門(mén)課,可是當(dāng)我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務(wù)時(shí),覺(jué)得又和書(shū)上有些不一樣,實(shí)際工作中的事務(wù)是細(xì)而雜的,僅有多加練習(xí)才能牢牢掌握。這次實(shí)習(xí)最主要的目的也是想看看我們所學(xué)的理論知識(shí)與公司實(shí)際操作的實(shí)務(wù)區(qū)別在哪里,相同的地方在哪里,一些特殊的帳戶(hù)如何會(huì)計(jì)處理等等。帶著這些問(wèn)題,我在這幾月里用眼睛看,不懂的請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)同事,讓我對(duì)會(huì)計(jì)這些問(wèn)題有了必須的解答,到達(dá)了這次實(shí)習(xí)的目的。除了與我專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識(shí)外,我還看到許多在課堂上學(xué)不到的東西。公司是如何運(yùn)做的,員工之間的團(tuán)隊(duì)合作精神,處理業(yè)務(wù)的過(guò)程,規(guī)章制度執(zhí)行情景,企業(yè)的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞,例如公司的行政,沒(méi)有將員工的實(shí)際情景進(jìn)行核實(shí),導(dǎo)致員工辭職、自離。經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)也更加讓我看清自我今后的努力方向。例如:實(shí)務(wù)本事,應(yīng)變本事,心理素質(zhì),適應(yīng)本事等等。除此之外擁有一顆上進(jìn)心,進(jìn)取心也是十分重要的。在工作中僅靠我們課堂上學(xué)習(xí)到的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,所以我們要在其他時(shí)間多給自我充電,在扎實(shí)本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)上也要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。同時(shí)在實(shí)際的工作中遇到問(wèn)題時(shí)要多向他人請(qǐng)教。人際溝通也是十分重要的一點(diǎn),會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告如何與人打交道是一門(mén)藝術(shù),也是一種本領(lǐng),在今后的工作中也是不能忽視的。立刻就要進(jìn)入社會(huì)的我們也要面臨正式的實(shí)習(xí)了,我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累,而這種積累正是日后的財(cái)富。在工作上,在學(xué)習(xí)上,我們要讓這些寶貴的財(cái)富發(fā)揮它的作用,從而到達(dá)事半功倍的效果。實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷,僅有親身體驗(yàn)才知其中滋味。經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí),雖然時(shí)間很短,可我學(xué)到的卻是我三年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。就像如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題,于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀(guān)察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的,而自我也盡量虛心求教,不恥下問(wèn)。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門(mén),還要跟別的部門(mén)例如市場(chǎng)部等其他部的同事相處好,那樣工作起來(lái)的效率才會(huì)更高,人們所說(shuō)的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無(wú)道理的。并且在工作中常與前輩們聊聊天不僅僅能夠放松一下神經(jīng),并且能夠?qū)W到不少工作以外的事情,盡管許多情景我們不必須能遇到,可有所了解做到心中有數(shù),也算是此次實(shí)習(xí)的目的了。會(huì)計(jì)本來(lái)就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間,我曾覺(jué)得整天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭
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