【正文】 經(jīng)想過我是不是不適合這份工作。也曾經(jīng)想過要不要放棄。不讓大家為我而為難?？墒俏矣窒胛曳噶隋e就該勇敢的去面對‘他’。不該選擇去逃避方式。如果我放棄了。就說明我只是個會逃避錯誤的無用只人。我不會讀書。所以就選擇了打工的生涯。我哥他是我最好的榜樣。也是我更深刻的明白。只有付出才有收獲。我很高興你們叫我寫‘檢討書’。在我心里我認為祥哥、陳姐、還有我哥還對我抱著期望。在這里我表示衷心的感謝。對我這段時間所犯的錯誤我自己也反思了很久、很久。以前犯了錯被人罵心里很不是知為?？偸浅翛]于錯誤在責怪自己的沒有。而從來都沒有好好的考慮一下自己以后該怎么樣去做。有什么樣的心態(tài)去做每一事。才能讓自己所犯的錯誤更少、更少。以下是我給自己訂的基本制度。做事認真負責，注意力集中。不懂就問，敢于承認錯誤，知錯就改。更加努力、更加勤奮、地把每一份工作做到最好。以上的我這段時間對所犯的錯誤認真進行的檢討。希望祥哥、陳姐還有大家能夠在給我一個機會。再相信我一次。我一定給自己最大的努力改過自新。我也愿意承受應有的處罰。日期：xxxxxx書面檢討書篇十七尊敬的陳老師：您好!我是xxx，來自中灣村，是一個農(nóng)民子弟。我來到鄉(xiāng)上讀書，是父親求爺爺拜奶奶、請客吃飯才過來的。按理說，我應該珍惜這個讀書的機會，用努力學習來回報父母?？墒?，我不懂事，不用功，有投機取巧的心理，管不住自己的嘴巴，在上晚自習的時候偷偷地說話。讀書沒有學問無臉見爹娘!我對不起父母和老師的教育。事情是這樣的，剛才我和王允、劉徽一起討論一道數(shù)學題，問題解決后。我們就開始拉呱(說說閑話)，還沒有拉多長時間，你就來了。剛才在辦公室，你教育我們說，‘在教室里不學習，說話影響其他同學的學習’，這條規(guī)定是老早就強調(diào)了的。我們沒有認真聽講，即使是認真聽講了，也沒有認真執(zhí)行規(guī)定。我們目無法紀、知法犯法，有嚴重的個人主義傾向，心中無集體紀律性和集體主義榮譽觀，應該受到集體的懲罰。集體為了我們長大后能成為社會主義的合格接班人，對我們進行處罰是應該的，我們應該得到重罰?？墒?，集體對我們很仁慈，只要我們寫個書面檢討就對了。我們很感動，對一個犯了錯誤的人，還給他改過的機會，集體真的很偉大，陳老師真的對我們太好了。經(jīng)過老師的教育，我從辦公室出來后，深深地認識到自己的錯誤——我不應該沒有紀律性，我不應該和同學說話，影響其他同學的學習。我懇請老師再給我一個改過的機會，我一定不再在自習的時候說話了，我會默默的做題，小聲地讀書。我一定要用自己最好的表現(xiàn)，爭取對得起老師的批評和教育!檢討人：xxxxx日期：xxxxxx書面檢討書篇十八您好！我懷著自責，反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的39。在從剛剛到正熙酒店的全心投入，認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。20xx年xx月xx日。書面檢討書篇十九各建筑業(yè)企業(yè)、建設(房地產(chǎn))單位、監(jiān)理公司、區(qū)質(zhì)監(jiān)站(安監(jiān)站)、區(qū)建管處、有關單位：20xx年1月20日寧波龍湖滟瀾海岸工地發(fā)生一起物體打擊事件，造成一人死亡，經(jīng)事故調(diào)查組調(diào)查分析，這是一起責任事故。近日，區(qū)政府已批復了事故調(diào)查報告，為認真吸取事故教訓，切實落實安全生產(chǎn)責任，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，及時消除安全隱患，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，現(xiàn)將事故調(diào)查處理結果通報如下：20xx年1月20日下午約14時45分，由江蘇順通建設集團有限公司在寧波龍湖滟瀾海岸二期2號地塊i標段50號樓19層進行承重支模架拆卸作業(yè)時，木工班一小工將鋼管搬運至19層的卸料平臺時，由于卸料平臺防護不嚴，操作不當，造成一根鋼管從卸料平臺孔洞墜落，砸中一名在地面整理腳手片的勤雜工，造成頭部受傷致死。根據(jù)事故調(diào)查報告，本起事故的直接原因是卸料平臺底板松動，形成孔洞，造成隱患，木工在搬運鋼管至卸料平臺時，堆放不當，導致鋼管從卸料平臺的孔洞處墜落，砸中受害者頭部，受傷致死。事故的間接原因是江蘇順通建設有限公司安全生產(chǎn)責任制度不到位，對模板拆除工程安全管理混亂，管理規(guī)章制度執(zhí)行不力，安全教育培訓不到位，安全技術交底不到位，施工方案不完善，安全技術措施缺乏，無針對性，拆除、吊裝作業(yè)過程中未設置警戒線，未指派安全管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督，現(xiàn)場安全管理不落實，對施工現(xiàn)場存在的隱患排查不到位，未及時發(fā)現(xiàn)和排查存在的隱患。監(jiān)理公司管理不到位，未及時督促施工單位消除現(xiàn)場存在的安全隱患。為認真貫徹落實《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《關于進一步加強區(qū)外建筑業(yè)企業(yè)承接業(yè)務登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕64號)和《關于加強區(qū)外監(jiān)理企業(yè)進區(qū)承接業(yè)務登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕59號)等有關法律法規(guī)和文件的規(guī)定，根據(jù)事故調(diào)查報告的處理建議，對本起事故的責任單位和責任人依法予以處理，現(xiàn)將有關處理決定通報如下：《建筑業(yè)企業(yè)進區(qū)承接業(yè)務登記備案證》，且兩年內(nèi)不得重新登記。并建議上級建設行政主管部門暫扣安全生產(chǎn)許可證。，建議上級建設行政主管部門吊銷《項目負責人安全生產(chǎn)考核合格證書》?！侗O(jiān)理企業(yè)進區(qū)承接業(yè)務登記備案證》，且兩年內(nèi)不得重新登記。檢討人：xxxxx日期：xxxxxx