【正文】 期內各方責任：：負責對被借調人員的工作安排和管理。向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。：應遵守國家法令法規(guī)，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調單位負責。若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續(xù)借協議。若達不成續(xù)借協議，丙方須按時返回中心報到。第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：一、甲方借用丙方的期限為______年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。二、甲方的權利和義務：(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月_____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同時按________元/月的標準向乙方支付管理費。(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務：(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費、并向丙方收取個人應承擔的社會保險費用。(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。四、丙方的權利和義務：(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第3項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。五、本協議期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金________元。給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、本協議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)日期： 日期： 日期：協議各方：______(借用單位)：______(借出單位)：______(被借用人員)二、協議內容甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協議：，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本協議借用期自____年__月__日起至___年__月__日止。，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。，甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任。，乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關系、檔案工資、并按規(guī)定及時調整。、證明和批準手續(xù)。，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學等公共福利待遇。，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算，管理費按補償金的20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產業(yè)人事主管部門審核后繳入_____財務處。三、違約責任，應先由各方協商解決，協商無效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。，協議期未滿而提出提前終止協議的，違約方應分別向其他兩方支付不少于____個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。四、其他，經甲、乙、丙三方簽署后，報產業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。，可制定附件并在本條后注明與本協議同時有效。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：___________年__月__日____年__月__日簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙方(簽字)：__________________年____月____日簽訂地點：_________借用人員勞務協議甲方：法人代表：住所：郵政編碼：乙方：法人代表：住所：郵政編碼：甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與項目管理工作事宜，達成如下協議：一、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加項目的管理工作。二、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。三、乙方承擔甲方員工____的工資，標準為___元/月。每月__日支付上月工資。四、甲方承擔其員工______的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續(xù)。五、甲方員工_____若提出離職，應提前30日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前30日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續(xù)一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)甲方:_________________________乙方:_________大學人員流動中心丙方:_________________________經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議:第一條 借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。第二條 借調期內各方責任::負責對被借調人員的工作安排和管理。向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。:負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。:應遵守國家法令法規(guī)，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。第三條 在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調單位負責。若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。第五條 若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續(xù)借協議。若達不成續(xù)借協議，丙方須按時返回中心報到。第六條 借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。第七條 本協議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。負責人(簽字):_______ ____大學人員流動中心(蓋章):____負責人(簽字):_______丙方(簽字):__________________年____月____