【正文】 并定期對(duì)各執(zhí)法部門的執(zhí)法情況及執(zhí)法信息公開情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)并報(bào)送市監(jiān)察局備案。在整章建制的同時(shí)，同步強(qiáng)化各項(xiàng)保障支撐措施。對(duì)各部門的責(zé)任分工逐一進(jìn)行梳理落實(shí)，細(xì)化到部門內(nèi)部分工、具體責(zé)任，確保責(zé)任保障到到位。各部門采取定崗定員的辦法，安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，專門成立了行政執(zhí)法平臺(tái)舉報(bào)受理中心(正科級(jí)，市監(jiān)察局為主管部門)，確保了人員保障到位。由市xxx、編委辦負(fù)責(zé)審核各執(zhí)法部門工作流程，要求各執(zhí)法部門能夠公開的執(zhí)法信息必須全部進(jìn)行公開，并及時(shí)上載更新部門執(zhí)法信息，確保信息保障到位。信息簡(jiǎn)報(bào)寫作交流 簡(jiǎn)報(bào)類文書的寫作篇十六20xx年x月x日，參會(huì)人員王景明，參加第xx屆“清華教育信息化論壇”會(huì)議，聽取了清華教育技術(shù)研究所及使用信息化技術(shù)教育教學(xué)先進(jìn)院校的專家們的匯報(bào)。主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合是現(xiàn)代教育發(fā)展的必然趨勢(shì)。根據(jù)國(guó)家政策要求，以及時(shí)代進(jìn)步需要，信息技術(shù)已經(jīng)不再是現(xiàn)代教育教學(xué)的輔助手段和技術(shù)支持，需要做到是教育教學(xué)與信息技術(shù)的深度融合，創(chuàng)新性的改革教學(xué)模式，提高教學(xué)質(zhì)量。將基于混合式教學(xué)模式的教育教學(xué)信息化建設(shè)提高到革命性的高度。教育信息化建設(shè)需要加強(qiáng)統(tǒng)籌管理。很多院校信息化建設(shè)缺乏統(tǒng)籌管理安排，各部門間容易形成系統(tǒng)與技術(shù)的孤島，學(xué)校的信息系統(tǒng)應(yīng)該從整體實(shí)施的角度考慮，才能更大程度的發(fā)揮信息化在教育教學(xué)活動(dòng)中的優(yōu)勢(shì)。真正深入的將信息化技術(shù)使用與教育教學(xué)活動(dòng)中，而不是為了應(yīng)對(duì)檢查，不能講投入變?yōu)閿[設(shè)，從學(xué)校政策方面進(jìn)行引導(dǎo)，提高教育信息化系統(tǒng)的使用率。高職職業(yè)教育信息化與教學(xué)改革。從提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)入手，產(chǎn)學(xué)一體，實(shí)景再現(xiàn)，能力遞進(jìn)，課程教學(xué)滿足企業(yè)社會(huì)需求，學(xué)校發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟(jì)議題，專業(yè)設(shè)置和產(chǎn)業(yè)發(fā)展一致，注重實(shí)訓(xùn)信息化建設(shè)。清華教育研究技術(shù)中心的產(chǎn)品介紹。信息簡(jiǎn)報(bào)寫作交流 簡(jiǎn)報(bào)類文書的寫作篇十七（1）配合第一至四公司對(duì)綜合管理系統(tǒng)進(jìn)行人員配備完善和及時(shí)維護(hù)。（2）聽取公司機(jī)關(guān)，分公司提出修改意見，協(xié)商管理人員進(jìn)行完善。為了保障綜合管理系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，除了加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，還要聽取各中心、各部門及各分公司的意見，協(xié)商開發(fā)軟件公司對(duì)不合適的地方進(jìn)行修改。綜合管理系統(tǒng)的建立，因我不懂技術(shù)專業(yè)知識(shí)，所以我們需要在使用中發(fā)現(xiàn)問題，改正信息化系統(tǒng)。為了進(jìn)一步信息化工作的開展，我們需要在對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓大家提出問題，針對(duì)問題來解決信息化的使用來調(diào)整，給大家?guī)矸奖?。信息?jiǎn)報(bào)寫作交流 簡(jiǎn)報(bào)類文書的寫作篇十八志愿者活動(dòng)a、題目（1）順利舉辦活動(dòng)（2）舉辦的活動(dòng)圓滿落幕b、內(nèi)容第一段：寫明活動(dòng)開展的時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、主辦方（承辦方）、參與對(duì)象；志愿活動(dòng)主題。第二段：活動(dòng)的具體流程。志愿工作點(diǎn)介紹、主要工作介紹、同學(xué)參與情況、活動(dòng)取得的效果、反響。第三段：活動(dòng)的重要意義，影響。對(duì)外合作交流a、題目（1）我校與合作辦學(xué)（2）我?？疾靾F(tuán)赴考察交流（3）考察團(tuán)來我?？疾旖涣鱞、內(nèi)容第一段：寫明考察團(tuán)交流的時(shí)間、地點(diǎn)，考察團(tuán)由誰帶隊(duì)；考察的主要目的和內(nèi)容。第二段：考察團(tuán)與交流單位進(jìn)行了那些項(xiàng)目的交流，達(dá)成什么意見或協(xié)議，考察交流的效果如何。信息簡(jiǎn)報(bào)寫作交流 簡(jiǎn)報(bào)類文書的寫作篇十九四、怎么撰寫經(jīng)營(yíng)亮點(diǎn)簡(jiǎn)報(bào)（1）突出各自不同特色特色是一個(gè)單位顯著區(qū)別于其它單位的風(fēng)格、形式，是由其特定的具體的環(huán)境因素所決定的，是其差異性、區(qū)別性、獨(dú)有性的有機(jī)統(tǒng)一。把工作內(nèi)容、單位文化等方面的比較優(yōu)勢(shì)和不同特色融入宣傳報(bào)道，宣傳報(bào)道就能鮮活起來，就更能抓住閱讀者的眼球。在其位，謀其政。人都習(xí)慣于從自己的位臵出發(fā)考慮問題。三級(jí)管理架構(gòu)確立以后，集團(tuán)本部、事業(yè)部、子公司和經(jīng)理部定位和以前就有明顯區(qū)別，大家在開展工作的思路就相應(yīng)有所調(diào)整，簡(jiǎn)報(bào)也不外如是，風(fēng)格和特色隨之而變。例如，如果寫的主題是“十二五”時(shí)期規(guī)劃設(shè)想，各單位考慮的問題就應(yīng)該是：集團(tuán)本部：轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提升發(fā)展質(zhì)量；流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防范和精細(xì)管理；創(chuàng)新創(chuàng)效，完成目標(biāo)。建設(shè)事業(yè)部：主動(dòng)適應(yīng)公路建設(shè)管理工作“發(fā)展理念人本化、項(xiàng)目管理專業(yè)化、工程施工標(biāo)準(zhǔn)化、管理手段信息化、日常管理精細(xì)化”的發(fā)展方向，按照交通運(yùn)輸部《高速公路施工標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)實(shí)施方案》要求，推行現(xiàn)代工程管理。經(jīng)營(yíng)開發(fā)公司：在廣告業(yè)務(wù)方面，為廣大客戶提供更廣闊的合作平臺(tái)及更專業(yè)高效的服務(wù)，打造環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈最具影響力的高速戶外媒體供應(yīng)商。服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)方面，要完善服務(wù)功能，提高服務(wù)品質(zhì)，拓展利潤(rùn)空間，以滿足顧客需求為導(dǎo)向，嘗試將服務(wù)區(qū)打造成為集交通信息服務(wù)平臺(tái)、休閑休息娛樂場(chǎng)所、餐飲文化旅游地標(biāo)為一體的商業(yè)設(shè)施集中地?？萍脊臼袌?chǎng)化經(jīng)營(yíng)、開拓集團(tuán)外市場(chǎng)的舉措和成績(jī)。 養(yǎng)護(hù)公司三步走戰(zhàn)略實(shí)施情況及迎國(guó)檢大量實(shí)例。 ……（2）主題鮮明精煉主題很大程度就是標(biāo)題制作，是通篇文章中心思想的提煉，是靈魂，鮮明讓人如沐春風(fēng)，精煉更顯大家風(fēng)范。在制作信息標(biāo)題時(shí)，要巧用數(shù)字、口語(yǔ)、成語(yǔ)、補(bǔ)語(yǔ)、術(shù)語(yǔ)和背景材料，言簡(jiǎn)意賅，新穎別致?！邦}好一半文”。信息報(bào)道標(biāo)題十分重要。標(biāo)題不宜過長(zhǎng)，要控制在20個(gè)字以內(nèi)（約定俗成），萬不得已不超過25個(gè)字。盡量用實(shí)標(biāo)題，不用虛標(biāo)題。題文必須相符，用詞準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、生動(dòng)、有特色。信息標(biāo)題中除頓號(hào)外，一般不使用其他標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。用突出的事實(shí)做標(biāo)題，在文章中找看點(diǎn)，如“重大轉(zhuǎn)機(jī)”、“居首”、“首次”等等。標(biāo)題概括的內(nèi)容越具體、特點(diǎn)越突出越鮮明，則標(biāo)題質(zhì)量越高。標(biāo)題一般不寫領(lǐng)導(dǎo)姓名，對(duì)單位的表述，一般以信息報(bào)送的法人單位為主體，不出現(xiàn)其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的名稱。支撐主題的論據(jù)在精不在多。如事例不典型，事跡不過硬，或者用得不恰當(dāng)，再多也沒有用。如果事例精確可靠，用得又恰如其分，雖少也有說服力。要學(xué)會(huì)在大量的材料中，分析研究，有所取舍，抓住其中最典型的事例和數(shù)字，重點(diǎn)寫清楚，其它或者一筆帶過，或者干脆不要，使人一看就清楚，效果要比羅列一大堆事例、數(shù)字好得多。（3）內(nèi)容編排得體信息報(bào)道以事實(shí)說話，實(shí)事求是，精益求精，宏觀信息抓廣度，微觀信息抓深度，突發(fā)信息抓速度，同樣的信息抓角度。一條高質(zhì)量的信息報(bào)道是內(nèi)容和寫作技巧的有機(jī)結(jié)合，要力求：內(nèi)容上圍繞中心，突出重點(diǎn)；形式上開門見山，直奔主題；結(jié)構(gòu)上詳略得當(dāng)，嚴(yán)謹(jǐn)周密；語(yǔ)言上準(zhǔn)確樸實(shí)，把握分寸；最后不要忘記嚴(yán)格審核，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。工作信息要求條理清晰、層次分明，要避免素材的堆積，一般采取直白、開門見山的表述方式，采用總分結(jié)構(gòu)，信息的結(jié)構(gòu)應(yīng)根據(jù)內(nèi)容確定，避免千篇一律的“流水帳”模式，一般應(yīng)有時(shí)間（when）、地點(diǎn)(where)、目的(why)、內(nèi)容（what）和人物(who)等。應(yīng)按照事件重要程度順序來敘述，最重要的寫在最前面，重要的、核心的內(nèi)容在前，次要的、相關(guān)說明內(nèi)容在后，敘述內(nèi)容要與主題合拍。不亂發(fā)議論、不抒情。重要的工作部署及重大活動(dòng)的開展情況是工作信息必須采集的內(nèi)容。與其他部門聯(lián)合進(jìn)行的有重大影響的工作，也是工作信息的來源之一。對(duì)于會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研類信息，要突出核心內(nèi)容適當(dāng)展開說明，要特別注意將會(huì)議主題、領(lǐng)導(dǎo)講話要點(diǎn)以及調(diào)研結(jié)果，納入文章當(dāng)中。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作和現(xiàn)場(chǎng)辦公時(shí)都會(huì)發(fā)表一些指導(dǎo)意見，注重把握精神實(shí)質(zhì)。對(duì)于動(dòng)態(tài)工作信息要挖掘創(chuàng)新點(diǎn)，可適當(dāng)交代背景，不僅要寫出成效，更重要的是要寫出具體工作舉措，能對(duì)其它單位和地區(qū)起到借鑒和指導(dǎo)作用。對(duì)于某些綜合性工作的做法、措施、工作經(jīng)驗(yàn)要注意進(jìn)行綜合、歸納、提煉加工成信息。信息素材是專業(yè)知識(shí)時(shí)要注意不能太專業(yè)化。對(duì)于已經(jīng)取得顯著成效的經(jīng)驗(yàn)，要簡(jiǎn)單交待背景和目的，具體介紹主要作法和取得的工作成果。對(duì)于暫無顯著成效的作法，要選擇確有創(chuàng)新意義的能給人一定啟示的作法來寫，簡(jiǎn)單交待背景和目的，具體介紹作法。對(duì)于各單位開展的富有開拓性、創(chuàng)新性、有特色的工作都要及時(shí)加工整理成工作信息。（4）敘述簡(jiǎn)潔平實(shí)要注意“三點(diǎn)一線”，即踏實(shí)一點(diǎn)、樸素一點(diǎn)、簡(jiǎn)短一點(diǎn)，注重突出主線。在寫作上要求長(zhǎng)稿寫短，反映的點(diǎn)位不可過多；大稿寫小，側(cè)重寫某一個(gè)側(cè)面、集中寫一點(diǎn)；散稿寫精、虛稿寫實(shí)，不妄加結(jié)論性、評(píng)論性的語(yǔ)言；重點(diǎn)寫好，關(guān)鍵部位要用提神的語(yǔ)言來表達(dá)。信息語(yǔ)言要求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、平和、明快、提神、樸實(shí)，避免套話和空話，盡量少加修飾詞。正文使用短句、短段，文字簡(jiǎn)潔，一句不超過20個(gè)字，一段一個(gè)意思。杜絕空話、套話和過于華麗的詞藻、夸張的表述。以第三人稱的角度編寫簡(jiǎn)報(bào)。所有文章均使用第三人稱，如“我部、我司”應(yīng)改為“部、公司”。簡(jiǎn)報(bào)信息中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的表述，一般第一次出現(xiàn)時(shí)在姓名前冠主要職務(wù)，姓名后不加“同志”。注意，領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)一定要放在其姓名前面，應(yīng)為董事長(zhǎng)***、總經(jīng)理***。人物的職務(wù)介紹在文章中只需首次出現(xiàn)一次，之后直接稱人名即可。人物職務(wù)必須介紹多個(gè)時(shí)，重要職務(wù)列前面。如天津日?qǐng)?bào)的報(bào)道就常有“張高麗指出”、“黃興國(guó)講道”。信息措辭要客觀、語(yǔ)言平和，杜絕錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤和措辭明顯不妥的現(xiàn)象。一般不使用諸如“高度重視”、“重要講話”、“領(lǐng)導(dǎo)視（考）察”、“親切交談”、“殷切期望”、“隆重召開”、“勝利閉幕”之類的修飾詞語(yǔ)。不作具體描寫、推測(cè)、聯(lián)想、表態(tài)等。領(lǐng)導(dǎo)的作用在事實(shí)里，不在你的修飾里；自己的作用更在工作里，不在名字里；正文不要重復(fù)標(biāo)題。