【正文】 士一汽技術(shù)部表具管理人員做好壓力表具的測試管理工作在規(guī)范操作上要力行管理控制個人不安全行為，并且要與經(jīng)責掛鉤。資料顯示，95%的事故是人的不安全行為造成的，所以要抓安全生產(chǎn)中違反勞動紀律，違反作業(yè)規(guī)程，違章指揮的“三違”現(xiàn)象，促使員工“我要安全”“我會安全”的安全生產(chǎn)意識的轉(zhuǎn)變。安全工作計劃小學(xué)篇十一堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“平安校園”為主題，認真執(zhí)行《新修訂〈義務(wù)教育法〉》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，牢固樹立教育宣傳為先，嚴于預(yù)防為主的思想，進一步深化認識、強化責任，加強管理、完善機制，排除隱患、抓好防范，努力實現(xiàn)安全工作無責任事故和傷亡人數(shù)，創(chuàng)立建和諧的校園環(huán)境，確保學(xué)生健康成長。進一步完善學(xué)校安全工作制度，層層落實安全責任制，中心學(xué)校與各校，校園與教師、家長簽訂安全管理責任書達100%。積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動。努力加強安全教育、培訓(xùn)、應(yīng)急演練，積極開展“安全教育月”、“安全教育周”、“安全教育日”活動。各校園積極創(chuàng)建合格門衛(wèi)室和合格食堂。(一)提升認識、強化責任安全工作是一切工作的前提和基礎(chǔ)，學(xué)校安全工作事關(guān)廣大教職員工的切身利益，事關(guān)教育事業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定，所以必須強化校長(園長)第一責任人的意識，進一步提高“安全工作人命關(guān)天，責任重于泰山”的思想意識，從實踐“三個代表”的高度，從維護改革和穩(wěn)定大局的高度，以對廣大教職員工的生命和國家、個人財產(chǎn)安全高度負責的精神，認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門關(guān)于加強校園安全工作文件精神，切實抓好安全工作。(二)健全制度、完善措施，按照上級有關(guān)部門的安全文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定相應(yīng)措施，認真貫徹落實。在建立健全安全工作責任制的基礎(chǔ)上，定期分析研究學(xué)校安全工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)管理上、制度上的漏洞，通過嚴格的管理制度來保證安全。努力探索和建立安全工作的長效機制，在進一步強化安全責任和責任追究制度基礎(chǔ)上，切實將“一票否決”引入考核、評估、評優(yōu)、獎懲等工作中。嚴格實施學(xué)校大型活動報告審批制。要求學(xué)校組織的春(秋)游、校外集合、社會實踐等活動，要事先勘察，后制定預(yù)案，再報中心學(xué)校審批，批準后方可實施。嚴格實行安全工作月報告制。要求各校每月底把自查結(jié)果，通過月報表的形式上報中心學(xué)校，切實做到“自己的門看好、自己的人管好、自己的事辦好”，進一步規(guī)范對學(xué)校安全工作的過程管理。繼續(xù)嚴格實行安全隱患限期整改督辦制。要求各校對存在的或有可能存在的安全隱患，必須積極主動地采取有效措施，予以整改。對學(xué)校有能力而未按中心學(xué)校下達“限期整改通知書”中提出要求整改的，進行通報批評，并嚴肅處理。繼續(xù)深化實施食品衛(wèi)生監(jiān)督制。嚴把“病從口入”關(guān)，建立24小時菜樣留存，并作好記錄。對食品的采購、放存、加工等嚴格把關(guān)，專人簽收負責。對學(xué)校的管理，做到定期消毒、定期化驗，同時要給學(xué)生提供合格的飲用水。繼續(xù)加強校車管理制。校車安全管理實行校長負責制，制定學(xué)校學(xué)生的乘車方案，加強與交警部門的聯(lián)系，精心做好學(xué)生乘車的組織工作，建立臺帳。繼續(xù)完善學(xué)校各項“應(yīng)急預(yù)案”。健全完善鎮(zhèn)校兩級安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)安全管理網(wǎng)絡(luò)，明確人員分工。各校要結(jié)合學(xué)校實際，進一步完善安全工作應(yīng)急預(yù)案，增強預(yù)案的針對性。加強模擬演練，增強預(yù)案的可操作性、實效性。加強進出校園登記制和門衛(wèi)轉(zhuǎn)告轉(zhuǎn)交制。對校園外來人員、學(xué)生家長進出校園，必須進行登記，并與有關(guān)人員聯(lián)系確認方可進入校園。安全工作計劃小學(xué)篇十二以“安全第一，以人為本，全員參與，持續(xù)改進”為指導(dǎo)方針。以“過程控制，預(yù)前管理，重點突破”為保證手段。堅持“安全第一”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，實施分區(qū)、分線負責、分級管理，切實落實安全生產(chǎn)責任制，確保各項安全措施到位，實現(xiàn)職業(yè)健康安全管理目標。死亡事故、職業(yè)病、重大火災(zāi)事故0起損失工作日事故率≤可記錄事故率≤急救事故率≤險肇事故率≤事故報告率100%事故分析處理率100%安全隱患按期整改率≥98%勞保用品穿戴符合率100%新員工/變換工種/復(fù)工安全培訓(xùn)率100%1臨時動火/用電/高處等危險作業(yè)申請辦理率100%1新增特種(設(shè)備)作業(yè)人員持證上崗率100%1重大環(huán)保投訴0起1萬元工業(yè)總產(chǎn)值能耗≤1危險廢棄物合理處置率100%(一)、配合公司優(yōu)化安全管理、安全生產(chǎn)標準化，繼續(xù)保持現(xiàn)場復(fù)審、認證。落實安全生產(chǎn)責任制，與公司簽訂20xx年安全工作目標承包合同及簽訂公司與五大部門、安全工作目標承包合同。組織開展“區(qū)域安全管理標準化”達標競賽，制定達標方案，以工段評估安全項得分為主，階段末檢查為輔，綜合評價工段安全方面的工作。主管總經(jīng)理每月安全審計，安全主管每月定期組織安全檢查，對生產(chǎn)現(xiàn)場物的不安全狀況、人的不安全行為以及課的安全管理缺陷進行通報、考核、限期整改。監(jiān)督課長每周進行自查、班組長每天進行自檢。推進勞保用品配置標準實施，監(jiān)督各課建立勞保用品發(fā)放臺帳，逐步推行以舊換新的制度。開展“安全生產(chǎn)月”、“511xx”等安全宣傳活動。開展一次應(yīng)急預(yù)案演練。做好健康安全宣傳、教育培訓(xùn)工作，使員工掌握崗位安全技能。重點要做好ohsms體系中的崗位職業(yè)健康安全職責、危險源辨識、風險評價及風險控制、安全操作規(guī)程、現(xiàn)場安全管理技能培訓(xùn)。新員工廠級、課級安全教育、變換工種教育、復(fù)工教育。針對公司內(nèi)職業(yè)危害崗位的員工，開展《呼吸防護》、《聽力防護》培訓(xùn)，做好特種作業(yè)人員資格和職業(yè)危害作業(yè)人員培訓(xùn)。做好每月安全主題的培訓(xùn)，不定期發(fā)放安全簡報，每季度更新一次安全宣傳欄的內(nèi)容。更換、維修、補充消防器材和應(yīng)急器材，及時更新完善消防設(shè)施和應(yīng)急器材臺帳。組織特種作業(yè)人員證件年審和體檢，并更新特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員臺帳。對職業(yè)危害作業(yè)點進行監(jiān)測及組織長期接觸職業(yè)危害作業(yè)點人員進行體檢，并更新職業(yè)病危害作業(yè)人員健康監(jiān)護檔案。(二)積極參與工廠工段對標工作，立足現(xiàn)場，結(jié)合課對安全生產(chǎn)標準化開展課級安全建設(shè)活動。督促并幫助各課推進安全標準化的應(yīng)用。編制各類安全與健康的培訓(xùn)教材，組織開展崗位人機工程評估、能量鎖定等相關(guān)知識的培訓(xùn)。督促各課建立好目視化看板的建設(shè)。(三)積極開展安全生產(chǎn)標準化工作。建立各課安全生產(chǎn)標準化檢查標準，并依據(jù)標準要求，對各課的不符合項進行整改。對新工廠內(nèi)各課新生產(chǎn)線、場地進行安全評估，改進不符合項，并形成該區(qū)域安全檢查標準。落實公司下發(fā)的安全生產(chǎn)標準化問題整改項。(四)積極開展環(huán)境管理工作。實施全廠員工以及相關(guān)方環(huán)保意識培訓(xùn)。對工廠各部門廢棄物進行科學(xué)分類，并確定專人收集，確保廢棄物得到合理處置。