【正文】 重地嚴(yán)格禁止非工作人員入內(nèi)。1)種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。2)做好體育角的管理工作。3)每天做好責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。4)每天放學(xué)后整理操場，大廳的玩具、物品。幼兒園后勤工作計劃篇七全面貫徹落實教體局20xx年秋季開學(xué)工作的文件精神，遵照執(zhí)行《幼兒園指導(dǎo)綱要》，在園務(wù)委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞幼兒園中心工作，以后勤工作為保教服務(wù)，為師幼生活服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步強化后勤內(nèi)部管理，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，促使后勤工作提檔升級。優(yōu)化食堂內(nèi)部管理，確保師幼飲食安全營養(yǎng)。搞好園所環(huán)境建設(shè)，營造良好學(xué)習(xí)工作氛圍。加強財產(chǎn)財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各類管理制度。做好風(fēng)險管理工作，轉(zhuǎn)移分散家庭及園所風(fēng)險。（一）、優(yōu)化食堂內(nèi)部管理，確保師幼飲食安全營養(yǎng)加強后勤食堂工作人員培訓(xùn)，優(yōu)化食堂員工隊伍。不定期的組織學(xué)習(xí)，召開食堂培訓(xùn)工作會，在學(xué)習(xí)的同時認(rèn)真對照職責(zé)要求，總結(jié)工作得失，提出改進(jìn)意見和方法，提高服務(wù)質(zhì)量。本學(xué)期，我園有2名食堂老員工退休，加入2名新成員，在日常工作中，我們將采取以老帶新，結(jié)對幫扶的形式，幫助新員工盡快提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及水平，明確新的崗位職責(zé)，做好新崗位的各項工作，進(jìn)一步提高后勤隊伍素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行《食堂管理工作制度》，規(guī)范食堂各環(huán)節(jié)操作流程，確保師幼飲食安全及伙食質(zhì)量。抓好食堂衛(wèi)生消毒制度，督促炊事班長落實衛(wèi)生包干區(qū)域，責(zé)任到人，量化考核；嚴(yán)格執(zhí)行食品采購索證索票制度，大宗物質(zhì)集中定點采購；做好師幼營養(yǎng)平衡膳食的研究，做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，本學(xué)期我園將逐步推行“三菜一湯”的幼兒伙食標(biāo)準(zhǔn)，保證幼兒每天攝取足量的牛奶、水果等，保證師幼飯菜可口、餐量充足、營養(yǎng)全面。加強對食堂工作的指導(dǎo)與督促工作，切實落實各項工作要求?？倓?wù)主任每天深入食堂蹲點，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié)，交換意見，發(fā)揮指導(dǎo)功效。每周到食堂幫廚兩次，每次至少一小時。（二）、搞好園所環(huán)境建設(shè)，營造良好學(xué)習(xí)工作氛圍做好園所的綠化美化工作。園內(nèi)清潔區(qū)劃片到人，各負(fù)其責(zé)，保證園內(nèi)務(wù)區(qū)域的整潔衛(wèi)生?；居蓪Ｈ诉M(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)，適時進(jìn)行更換，及時進(jìn)行整枝、治蟲。抓好校園環(huán)境及周邊環(huán)境、門店的衛(wèi)生管理。繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，并加強檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序，加強包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。規(guī)范、整理各功能室，完善后勤各項檔案資料，迎接本學(xué)期省示范園的復(fù)評工作。（三）、加強財產(chǎn)財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各類管理制度。做好園內(nèi)供求維修工作，并隨時進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，注意對設(shè)備設(shè)施的日常保養(yǎng)維修，確保安全無隱患。新購置的非易耗品由總務(wù)主任登記，所有物品由保管員發(fā)放。其他園所財產(chǎn)包括辦公室和各功能活動室、班級領(lǐng)用的幼兒園財產(chǎn)，分工到人，明確責(zé)任，發(fā)現(xiàn)人為損壞的照價賠償，自然損壞的要及時維修。個人領(lǐng)用的財產(chǎn)交回時要檢查完好情況，及時做出相應(yīng)處理。加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。一是對財務(wù)管理制度草案作進(jìn)一步的修訂，并裝訂成冊；二是要組織全體干部職工學(xué)習(xí)；三是要求大家嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，如做好經(jīng)費審計，規(guī)范收費，落實幼兒伙食賬目的公示制度等。合理使用幼兒園經(jīng)費，做到精打細(xì)算，開源節(jié)流。積極宣傳學(xué)前教育資助政策，通過摸底調(diào)查確定貧困幼兒資助名單，并公平公正進(jìn)行公示，將財政專項資金及時發(fā)放到每一個貧困幼兒手中。（四）做好風(fēng)險管理工作，轉(zhuǎn)移分散家庭及園所風(fēng)險。認(rèn)真做好20xx20xx學(xué)年度風(fēng)險管理工作，積極參投“四險”：即學(xué)生意外傷害險；監(jiān)護(hù)人責(zé)任險；園方責(zé)任險、園方責(zé)任附加無過失責(zé)任險；食品安全責(zé)任險，完成城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險接續(xù)、參保工作。確保參保工作零投訴，確保按時上繳保費及各種相關(guān)資料。分月工作安排：開學(xué)工作：繼續(xù)做好開學(xué)報名工作。購齊全園所需一切物品。做好全園環(huán)境的衛(wèi)生消毒及綠化美化工作。及時做好安全隱患整改及小型維修工作。完成20xx年秋季后勤工作計劃。召開食堂工作專題會議，調(diào)整人事，重新定崗定責(zé)，重申工作紀(jì)律及工作要求。督促食堂新增人員進(jìn)行體檢，持證上崗。9月：召開伙委會，制定幼兒食譜。收取家屬區(qū)水、電改前的水電費。完成保險宣傳及繳費工作，收取家長自愿回執(zhí)單。搞好綠化管理及水電管理工作。做好資助宣傳工作。清查各班幼兒報名繳費情況。整理完善后勤各項檔案資料，迎接省示范園的復(fù)評。10月：幼兒伙食成本核算。召開食堂培訓(xùn)會，重溫崗位職責(zé)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。對申報的受資助幼兒進(jìn)行摸底，確定資助幼兒名單。檢查后勤各項工作落實情況，接受省示范園復(fù)評。11月：幼兒伙食成本核算。召開伙委會，組織學(xué)習(xí)營養(yǎng)配餐相關(guān)知識，促使幼兒營養(yǎng)配餐科學(xué)化。12月：伙食成本核算。做好“慶元旦”的物資準(zhǔn)備。收取門店水電費。發(fā)放20xx年秋季幼兒資助金。組織食堂員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。元月：伙食成本核算。做好學(xué)期末財產(chǎn)、財務(wù)清理。完成后勤工作總結(jié)。