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幼兒園后勤工作計劃(模板7篇)-資料下載頁

2025-08-08 19:11本頁面
  

【正文】 重地嚴(yán)格禁止非工作人員入內(nèi)。1)種好種植園地和綠化植物,定期施肥剪枝。2)做好體育角的管理工作。3)每天做好責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。4)每天放學(xué)后整理操場,大廳的玩具、物品。幼兒園后勤工作計劃篇七全面貫徹落實教體局20xx年秋季開學(xué)工作的文件精神,遵照執(zhí)行《幼兒園指導(dǎo)綱要》,在園務(wù)委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞幼兒園中心工作,以后勤工作為保教服務(wù),為師幼生活服務(wù)為宗旨,進(jìn)一步強化后勤內(nèi)部管理,努力增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,促使后勤工作提檔升級。優(yōu)化食堂內(nèi)部管理,確保師幼飲食安全營養(yǎng)。搞好園所環(huán)境建設(shè),營造良好學(xué)習(xí)工作氛圍。加強財產(chǎn)財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行各類管理制度。做好風(fēng)險管理工作,轉(zhuǎn)移分散家庭及園所風(fēng)險。(一)、優(yōu)化食堂內(nèi)部管理,確保師幼飲食安全營養(yǎng)加強后勤食堂工作人員培訓(xùn),優(yōu)化食堂員工隊伍。不定期的組織學(xué)習(xí),召開食堂培訓(xùn)工作會,在學(xué)習(xí)的同時認(rèn)真對照職責(zé)要求,總結(jié)工作得失,提出改進(jìn)意見和方法,提高服務(wù)質(zhì)量。本學(xué)期,我園有2名食堂老員工退休,加入2名新成員,在日常工作中,我們將采取以老帶新,結(jié)對幫扶的形式,幫助新員工盡快提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及水平,明確新的崗位職責(zé),做好新崗位的各項工作,進(jìn)一步提高后勤隊伍素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行《食堂管理工作制度》,規(guī)范食堂各環(huán)節(jié)操作流程,確保師幼飲食安全及伙食質(zhì)量。抓好食堂衛(wèi)生消毒制度,督促炊事班長落實衛(wèi)生包干區(qū)域,責(zé)任到人,量化考核;嚴(yán)格執(zhí)行食品采購索證索票制度,大宗物質(zhì)集中定點采購;做好師幼營養(yǎng)平衡膳食的研究,做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配,本學(xué)期我園將逐步推行“三菜一湯”的幼兒伙食標(biāo)準(zhǔn),保證幼兒每天攝取足量的牛奶、水果等,保證師幼飯菜可口、餐量充足、營養(yǎng)全面。加強對食堂工作的指導(dǎo)與督促工作,切實落實各項工作要求??倓?wù)主任每天深入食堂蹲點,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。每周到食堂幫廚兩次,每次至少一小時。(二)、搞好園所環(huán)境建設(shè),營造良好學(xué)習(xí)工作氛圍做好園所的綠化美化工作。園內(nèi)清潔區(qū)劃片到人,各負(fù)其責(zé),保證園內(nèi)務(wù)區(qū)域的整潔衛(wèi)生?;居蓪H诉M(jìn)行日常養(yǎng)護(hù),適時進(jìn)行更換,及時進(jìn)行整枝、治蟲。抓好校園環(huán)境及周邊環(huán)境、門店的衛(wèi)生管理。繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,加強包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。規(guī)范、整理各功能室,完善后勤各項檔案資料,迎接本學(xué)期省示范園的復(fù)評工作。(三)、加強財產(chǎn)財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行各類管理制度。做好園內(nèi)供求維修工作,并隨時進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,注意對設(shè)備設(shè)施的日常保養(yǎng)維修,確保安全無隱患。新購置的非易耗品由總務(wù)主任登記,所有物品由保管員發(fā)放。其他園所財產(chǎn)包括辦公室和各功能活動室、班級領(lǐng)用的幼兒園財產(chǎn),分工到人,明確責(zé)任,發(fā)現(xiàn)人為損壞的照價賠償,自然損壞的要及時維修。個人領(lǐng)用的財產(chǎn)交回時要檢查完好情況,及時做出相應(yīng)處理。加強財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。一是對財務(wù)管理制度草案作進(jìn)一步的修訂,并裝訂成冊;二是要組織全體干部職工學(xué)習(xí);三是要求大家嚴(yán)格執(zhí)行各項制度,如做好經(jīng)費審計,規(guī)范收費,落實幼兒伙食賬目的公示制度等。合理使用幼兒園經(jīng)費,做到精打細(xì)算,開源節(jié)流。積極宣傳學(xué)前教育資助政策,通過摸底調(diào)查確定貧困幼兒資助名單,并公平公正進(jìn)行公示,將財政專項資金及時發(fā)放到每一個貧困幼兒手中。(四)做好風(fēng)險管理工作,轉(zhuǎn)移分散家庭及園所風(fēng)險。認(rèn)真做好20xx20xx學(xué)年度風(fēng)險管理工作,積極參投“四險”:即學(xué)生意外傷害險;監(jiān)護(hù)人責(zé)任險;園方責(zé)任險、園方責(zé)任附加無過失責(zé)任險;食品安全責(zé)任險,完成城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險接續(xù)、參保工作。確保參保工作零投訴,確保按時上繳保費及各種相關(guān)資料。分月工作安排:開學(xué)工作:繼續(xù)做好開學(xué)報名工作。購齊全園所需一切物品。做好全園環(huán)境的衛(wèi)生消毒及綠化美化工作。及時做好安全隱患整改及小型維修工作。完成20xx年秋季后勤工作計劃。召開食堂工作專題會議,調(diào)整人事,重新定崗定責(zé),重申工作紀(jì)律及工作要求。督促食堂新增人員進(jìn)行體檢,持證上崗。9月:召開伙委會,制定幼兒食譜。收取家屬區(qū)水、電改前的水電費。完成保險宣傳及繳費工作,收取家長自愿回執(zhí)單。搞好綠化管理及水電管理工作。做好資助宣傳工作。清查各班幼兒報名繳費情況。整理完善后勤各項檔案資料,迎接省示范園的復(fù)評。10月:幼兒伙食成本核算。召開食堂培訓(xùn)會,重溫崗位職責(zé),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。對申報的受資助幼兒進(jìn)行摸底,確定資助幼兒名單。檢查后勤各項工作落實情況,接受省示范園復(fù)評。11月:幼兒伙食成本核算。召開伙委會,組織學(xué)習(xí)營養(yǎng)配餐相關(guān)知識,促使幼兒營養(yǎng)配餐科學(xué)化。12月:伙食成本核算。做好“慶元旦”的物資準(zhǔn)備。收取門店水電費。發(fā)放20xx年秋季幼兒資助金。組織食堂員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。元月:伙食成本核算。做好學(xué)期末財產(chǎn)、財務(wù)清理。完成后勤工作總結(jié)。
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