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學(xué)生會教學(xué)秘書的職責(zé)和工作管理范文15篇-資料下載頁

2025-08-08 19:09本頁面
  

【正文】 長反映委員的表現(xiàn)和工作情況。按照分工對學(xué)生會各部、班內(nèi)情況進行資料存檔和工作監(jiān)督。負責(zé)協(xié)調(diào)各部值班人員按時值班,對各部各班資料進行存檔歸類,安排每周的學(xué)生會會議,按時收繳會議記錄和活動相關(guān)資料。并對各項通報進行歸檔存放。對各部所上交的各項材料進行定期的匯總和整理。認真及時地完成上級分配的工作,在活動的策劃審核時發(fā)揮創(chuàng)新意識,提出富有創(chuàng)新性的建議和倡議。團結(jié)協(xié)助,注重團隊協(xié)作精神。始終保持著對工作的熱情。做好每次例會的會議記錄,登記會議出勤情況、匯總會議結(jié)束后的意見及討論結(jié)果。協(xié)助其他各部門完成各項活動的后勤工作,如資料收集、場地布置、秩序維持等。負責(zé)對學(xué)生會成員的通知及其聯(lián)絡(luò)工作。第二章。規(guī)章制度。一、日常:秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作,可以向秘書長或副秘書長提出辭職,并上交。辭職報告。經(jīng)秘書長和副秘書長根據(jù)實際情況,得到老師同意,并且工作移交完整后方可離開秘書處。二、會議:部內(nèi)成員應(yīng)遵守例會紀(jì)律,不得討論與會議無關(guān)的話題,保證討論的議題順利進行。如遇特殊情況應(yīng)事先向秘書長或副秘書長請假并說明理由,事后明確會議內(nèi)容,委員遲到、早退達五次或無故缺席三次者,予以內(nèi)部處理。第三章獎懲條例。為了提高部門成員在工作上的責(zé)任意識,加強部門內(nèi)部管理建設(shè)每學(xué)期將對部內(nèi)委員工作成績進行評定,特擬條例如下(實行百分制)。委員最終考核成績有兩部分組成,秘書長及副秘書長對其考核成績分數(shù)占總分的60%,委員自評成績占總分的40%。每位委員的基礎(chǔ)分為70分。嚴(yán)格按照分數(shù)高低評選出優(yōu)秀委員。每次評選優(yōu)秀委員人數(shù)不超過總?cè)藬?shù)的20%。獎懲細則:及時傳達各項任務(wù)加25分/次,不能及時傳達工作任務(wù)將視其情節(jié)扣25分/次。積極完成下達的工作任務(wù)視其效果加25分/次,對不能完成任務(wù)而無情況說明者將視其情節(jié)扣25分/次。在執(zhí)行工作中,認真負責(zé)加510分。玩忽職守,扣510分/次。若造成嚴(yán)重后果、有損學(xué)生會或部門形象者,將給予警告或開除。在活動策劃及開展中,提出創(chuàng)新意見者加25分/次。對于每次例會,應(yīng)準(zhǔn)時參加,生病或有事應(yīng)事先請假。無一次缺勤者加5分。如無故缺席扣其5分/次,遲到扣2分/次。秘書處委員參加秘書處活動一律不得加分。學(xué)生會教學(xué)秘書的職責(zé)和工作管理篇十四教學(xué)秘書在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下工作,并接受教務(wù)處的指導(dǎo)和檢查,那么教學(xué)秘書的主要工作職責(zé)有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于教學(xué)秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。落實教學(xué)人才培養(yǎng)方案、執(zhí)行和報送工作。下達教學(xué)任務(wù)書等,并及時錄入、匯總、上傳教務(wù)處。按有關(guān)規(guī)定負責(zé)調(diào)課手續(xù)和有關(guān)考試的組織工作。負責(zé)學(xué)生的成績登記、輸入和下發(fā)工作。組織學(xué)生進行選課。協(xié)助落實聽課制度,配合教學(xué)院長安排聽課。工作總結(jié)。記好教學(xué)大事記。做好教學(xué)信息的收集、整理、反饋、歸檔工作。協(xié)助教研室落實教學(xué)用書。接待、處理教學(xué)方面的來訪、來函。1協(xié)助組織學(xué)生的教學(xué)實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、課程設(shè)計、畢業(yè)論文。(設(shè)計),并記錄成績,做好所有資料的分類存放工作。1負責(zé)各課程試卷的保存工作,協(xié)助查卷事宜。1辦理學(xué)生休、退、復(fù)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。1做好畢業(yè)資格審查和證書發(fā)放工作。1參與教師考核評分工作,負責(zé)教職工工作量的統(tǒng)計。1配合教務(wù)處處理日常教學(xué)調(diào)度事宜。1完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。一、負責(zé)各類教務(wù)文件的上傳下達。協(xié)助文件的實施與落實。協(xié)助大學(xué)英語教學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)做好教務(wù)事宜以及學(xué)校教務(wù)部門安排的各項教務(wù)工作。負責(zé)聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)本部門和其他學(xué)院的教務(wù)事宜。教務(wù)秘書接受大學(xué)英語教學(xué)部主任、主任助理以及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的管理。二、負責(zé)各類教務(wù)檔案的收集、整理及分類存檔保管。負責(zé)教師個人教學(xué)檔案的管理。三、協(xié)助大學(xué)英語教學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)制訂教學(xué)計劃。負責(zé)開課、排課的組織與落實。四、負責(zé)學(xué)生補考、重修等事宜的指導(dǎo)、辦理、統(tǒng)計與管理工作。五、負責(zé)教材的征訂、統(tǒng)計與發(fā)放,安排師生領(lǐng)取教材,保管剩余的教材,做好教材領(lǐng)取的登記、造冊和存檔工作。六、負責(zé)辦理教師調(diào)停課手續(xù)、調(diào)換教室手續(xù)。負責(zé)整理學(xué)生名冊、安排授課教室、安排調(diào)課。擔(dān)任聽力系統(tǒng)的管理員,對于教師反映的問題,及時和學(xué)校教務(wù)部門聯(lián)系、督促及時解決,以保證教學(xué)工作的正常進行。七、協(xié)助大學(xué)英語教學(xué)部做好各類考試的考務(wù)安排,以及負責(zé)收集和妥善保存歷屆考試試卷。八、負責(zé)除期末考試以外的各類考試,如大學(xué)英語四六級和全國大學(xué)英語競賽的報名、收費等工作。九、協(xié)助學(xué)院統(tǒng)計任課教師的教學(xué)工作量,并準(zhǔn)時報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。十、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)研究、質(zhì)量工程、精品課程等項目的申報工作,并協(xié)助項目的實施與落實。十一、協(xié)助主領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、試卷互查、教案。檢查、作業(yè)批改檢查和任課教師聽課檢查等相關(guān)工作。十二、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)收集管理任課教師的教案及。課件。十三、參與學(xué)校和學(xué)院組織安排的各種與教務(wù)相關(guān)的活動。十四、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,不得擅離崗位。如需請事假或病假,必須提供相關(guān)證明,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。十五、手機保持24小時開通狀態(tài),保證工作需要時能夠在第一時間聯(lián)系到本人。十六、在公共節(jié)假日時,如因工作需要應(yīng)及時返崗。十七、完成部里安排的其他相關(guān)工作。學(xué)生會教學(xué)秘書的職責(zé)和工作管理篇十五落實教學(xué)人才培養(yǎng)方案、執(zhí)行和報送工作。下達教學(xué)任務(wù)書等,并及時錄入、匯總、上傳教務(wù)處。按有關(guān)規(guī)定負責(zé)調(diào)課手續(xù)和有關(guān)考試的組織工作。負責(zé)學(xué)生的成績登記、輸入和下發(fā)工作。組織學(xué)生進行選課。協(xié)助落實聽課制度,配合教學(xué)院長安排聽課。及時了解、匯總統(tǒng)計有關(guān)教學(xué)情況,起草、保管和收發(fā)有關(guān)教學(xué)、教學(xué)研究方面的計劃、工作總結(jié),記好教學(xué)大事記。做好教學(xué)信息的收集、整理、反饋、歸檔工作。協(xié)助教研室落實教學(xué)用書。接待、處理教學(xué)方面的來訪、來函。1協(xié)助組織學(xué)生的教學(xué)實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、課程設(shè)計、畢業(yè)論文(設(shè)計),并記錄成績,做好所有資料的分類存放工作。1負責(zé)各課程試卷的保存工作,協(xié)助查卷事宜。1辦理學(xué)生休、退、復(fù)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。1做好畢業(yè)資格審查和證書發(fā)放工作。1參與教師考核評分工作,負責(zé)教職工工作量的統(tǒng)計。1配合教務(wù)處處理日常教學(xué)調(diào)度事宜。1完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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