宿舍安全用電管理制度及流程(模板6篇)-資料下載頁
2025-08-08 19:04本頁面
【正文】 水,煤氣兩個月1/罐煤氣；夏冬兩季（12月）補(bǔ)貼電費每層每月120度，用水每層每月提供30噸水，煤氣每月1/罐煤氣超出電費價格按照租賃時水電標(biāo)準(zhǔn)收取1元/度；用水標(biāo)準(zhǔn)收取3元/噸，超支水電、煤氣費由住宿人員按住宿人數(shù)平均承擔(dān)，每月月度30日為電費結(jié)算日。公共補(bǔ)貼不累積追加，次月重新計算。、收取辦法：現(xiàn)金支付。八、項目宿舍管理 適用于項目運行員工的住宿管理。，需本人向向項目主管申請住宿意見后，員工入住必須填寫入住申請單，由行政人事部確認(rèn)后到后勤處進(jìn)行登記，申請批準(zhǔn)后由項目主管進(jìn)行宿舍安排便可遷入。其他外來人員一律不準(zhǔn)入住職工宿舍。，應(yīng)優(yōu)先選擇居住在項目廠區(qū)內(nèi)，以便緊密的于項目運行保持一致，方便處理項目日常相關(guān)事務(wù)。，合理的向后勤處提出相應(yīng)的房屋居住條件與環(huán)境。項目運行成員應(yīng)該配合后勤處統(tǒng)一的宿舍管理，項目員工必須服從項目主管對于宿舍人員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，項目主管有權(quán)合理安排人員住宿，任何人不得無理由拒絕。，必須自覺遵守廠區(qū)宿舍管理規(guī)定，在入住廠區(qū)宿舍時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)復(fù)印件交給公司后勤處進(jìn)行存檔，入住宿舍時認(rèn)真檢查廠區(qū)內(nèi)提供的宿舍公共設(shè)備，以及我公司提供的相應(yīng)配套設(shè)施。住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責(zé)令其改正。，每個職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。，可在外選擇較近的房屋租賃居住。另行租賃房屋居住的，應(yīng)根據(jù)項目運行人員需求，相應(yīng)的租賃房屋。員工申請住宿不得弄虛作假，申而不住，閑置空房。員工住宿實行對口入住，一人一床位，不得出現(xiàn)一人占有兩床，否則罰款50元。、辭退等通過正式手續(xù)離開本公司者，首先將宿舍內(nèi)的私人物品清理干凈，由項目主管檢查核對過原宿舍的物品清單，并將行李搬出宿舍后將宿舍鑰匙交付項目主管后，項目主管方可放行。、電費、煤氣等費用按公司規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)貼，超出部分由全舍人員進(jìn)行分?jǐn)偅丛率杖?。，維修費用由全舍人員承擔(dān)或責(zé)任人承擔(dān)。，再由項目主管填寫《維修清單》，由項目主管聯(lián)絡(luò)房東等相關(guān)人員進(jìn)行維修。，否則按房東租賃合同內(nèi)物品定價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理，若是公司財產(chǎn)不達(dá)使用期限而故意損壞或丟失的，應(yīng)支付維修費用或按照原價進(jìn)行賠償，由責(zé)任人承擔(dān)或沒有責(zé)任人由該宿舍員工分?jǐn)?。禁止在宿舍?nèi)賭博，酗酒、打架、斗毆或侮辱他人等項目事情，項目主管必須時刻叮囑負(fù)責(zé)項目運行一線的成員在工作時間內(nèi)安排好相應(yīng)的作息安排以及控制職工日常飲酒，以保證項目運作正常。 各項目宿舍公共物品配置：公共物品配置：電視機(jī)1/臺、熱水器1/個、煤氣灶1/個、煤氣1/罐、電磁爐1/個、電飯煲1/個、電風(fēng)扇2臺。宿舍分配：（1）項目主管1人/間。配置：1個衣柜、1張床、1個垃圾簍子、1個掃把、1個拖把。（2）項目職工2—4人/間。配置：2個衣柜、2張床、1個垃圾簍子、1個掃把、1個拖把。、計費方式：公司項目租賃宿舍，春秋兩季（11月）補(bǔ)貼電費每人每月20度電，用水每人每月提供10噸水,煤氣每個月1/罐煤氣；夏冬兩季（12月）補(bǔ)貼電費每人每月40度，用水每人每月提供20噸水，煤氣每月1/罐煤氣。超出水電費價格按照租賃時水電標(biāo)準(zhǔn)收?。桓鶕?jù)租賃時水電費用標(biāo)準(zhǔn)每月將付相應(yīng)的款項支付水電、煤氣費用。超出部分由全舍人員進(jìn)行分?jǐn)?。公共補(bǔ)貼不累積追加，次月重新計算。九、本制度從公布之日起實施。
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