技術(shù)類崗位職責技術(shù)部門主要職責及崗位職責(8篇)-資料下載頁
2025-08-08 08:12本頁面
【正文】 的團隊合作精神和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力。有大型數(shù)據(jù)庫邏輯開發(fā)經(jīng)驗、完整的系統(tǒng)上線實施運維經(jīng)驗者優(yōu)先。經(jīng)驗稍遜者可應聘信息系統(tǒng)運維工程師崗位技術(shù)類崗位職責 技術(shù)部門主要職責及崗位職責篇八本標準規(guī)定了技術(shù)科長的領導關系、工作崗位職責本標準適用于技術(shù)科長技術(shù)科長在廠長同意領導下受主管廠長領導，技術(shù)科科員歸技術(shù)科長領導，協(xié)助科長工作。堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分主管廠長負責；嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；管理本科室員工認真工作，保質(zhì)保量的完成預定任務，確保本科室各項工作的順利開展和實施，并對本科室員工的工作進行考核；主動與合作部門包括外部企業(yè)的溝通交流，確保本企業(yè)技術(shù)性文件的有效傳遞實施；負責對各技術(shù)性文件的起草、修訂和審批，；合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程；負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行；負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作；1按時完成領導交辦的其他工作任務。
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