最新個人勞務(wù)總承包合同五篇(模板)-資料下載頁
2025-08-08 06:10本頁面
【正文】 供的材料、機械、設(shè)備及周圍材料及輔助材料必須是合格產(chǎn)品。機械設(shè)備必須有專人管理。否則造成的損壞丟失和不安全事故責任由乙方承擔。(7)乙方應(yīng)教育工人愛護產(chǎn)品，做好產(chǎn)品保護工作對損壞產(chǎn)品的情況，要進行經(jīng)濟賠償并自覺予以修復。(8)暫停證工本費、計劃生育費及工人技術(shù)工程上崗證等由乙方承擔。(9)因乙方原因造成的停工，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟損失。十、安全文明生產(chǎn)：(1)乙方進入工地，必須嚴格遵守安全等規(guī)章制度，嚴格按照安全操作規(guī)程施工。堅決杜絕材料浪費及野蠻施工，乙方如違反規(guī)定，甲方有權(quán)對乙方進行罰款，直至終止合同，由此造成的損失由乙方承擔。(2)定期對工人進行安全意識教育，班前做安全交底，并有書面交底記錄，設(shè)立專職安全員，隨時隨地督促檢查，所有進場人員必須佩戴安全帽，高空作業(yè)必須戴安全帶，嚴禁酒后上崗，打架斗毆，違者懲罰直至移交公安部門處理(安全帽、安全帶、安全標語費用自理)(3)乙方所有施工人員，隨時注意安全，做到不傷及他人或被他人傷及。乙方人員自身原因在工地上發(fā)生的一切傷亡事故由乙方負全部經(jīng)濟法律責任，以及由于乙方人員野蠻操作，造成工地其它人員傷亡事故，由乙方負全部經(jīng)濟法律責任。(4)在施工期間，乙方特殊工程人員，必須上崗，如因無證工作引起的事故及連帶責任，均由乙方負責。(5)乙方施工人員進場后，必須將人員名冊交到甲方及項目部，人員要調(diào)整要在名冊上及時調(diào)整，否則發(fā)生意外一切責任由乙方負責。(6)在施工現(xiàn)場，乙方不得使用16周歲以下的未成年人及50歲以上的老年工人，特殊人員由甲方認可后方可上崗，未經(jīng)甲方同意，嚴禁職工家屬，小孩借住工地宿舍，違反規(guī)定每人罰款100—500元，造成的后果均由乙方負責。(7)乙方嚴禁在宿舍內(nèi)亂拉亂掛220v以上電線，嚴禁在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲、電炒鍋，經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收外，并罰款200元/只。十一、保修：乙方承擔自己所承包范圍的工程保修，保修安國家現(xiàn)行保險期文件規(guī)定執(zhí)行，本工程保修金為合同價款的5%，保修期為壹年。保修金在整個工程經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格壹年后一個月內(nèi)一次性結(jié)算。十二、其它約定：甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日個人勞務(wù)總承包合同篇五(1)承攬合同，是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。(2)雇傭關(guān)系，是指根據(jù)當事人的約定，雇員按照雇主的指示，在一定或不定的期限內(nèi)利用雇主提供的條件提供勞務(wù)，雇主向提供勞務(wù)的雇員支付勞動報酬。這里的關(guān)鍵點有“利用雇主提供的條件”、“提供勞務(wù)”。承攬合同與雇傭合同的主要區(qū)別有：①承攬的目的是通過完成工作成果獲取報酬，工作的風險不應(yīng)由定作人負擔，而是由承攬人負擔。②雇傭合同是以直接提供勞務(wù)為目的，承攬合同則是以完成工作成果為目的，提供勞務(wù)僅僅是完成工作成果的手段。③雇傭合同的受雇人在一定程度上要受雇傭人的支配，在完成工作中須聽從雇傭人的安排、指揮，當然雇員在實際工作中也具有一定相對的工作自主性和獨立性。承攬合同的當事人之間不存在支配與服從的關(guān)系，承攬人在完成工作中具有獨立性，當然定作人也會對承攬人的工作作出具體的指示并現(xiàn)場指揮。(3)勞務(wù)合同，是指平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間純粹以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。該類合同與雇傭合同、承攬合同在合同主體關(guān)系、報酬支付、履行方式、風險承擔等方面有所不同。勞務(wù)合同的特征有：①勞務(wù)合同具有臨時性，具體包括：，是指勞務(wù)合同通常是針對臨時性的事務(wù)而達成的協(xié)議。，是指雙方合同關(guān)系的形成僅呈臨時建立的一次或幾次性的合同關(guān)系。，是指提供勞務(wù)人提供的勞務(wù)是臨時的、短期的，而非定期或長期的。雇傭合同中的雇工一般從事的是雇主的日常事務(wù)而非臨時事務(wù)，雙方之間的關(guān)系相對穩(wěn)定、長期。②標的物的特定性。，僅是一方提供的勞務(wù)。，雇工有完成工作量及工作成果的要求。，承攬人并非以提供勞務(wù)為合同的主要內(nèi)容，而是以完成并交付定做人要求的工作成果為目的，一般情況下，這種工作成果可能包含技術(shù)性要求。③勞務(wù)活動具有獨立性。勞務(wù)人在從事工作時，其行為不受雇主的意志左右，無須服從雇主的監(jiān)督、管理，雙方表現(xiàn)為地位平等的兩個主體。，雙方之間存在監(jiān)督、被監(jiān)督，管理、被管理的關(guān)系，雙方的地位具有一定的不平等性。，承攬人雖也是獨立完成工作，但卻是按照定作人的要求從事承攬工作，勞務(wù)合同沒有這些內(nèi)容。④在報酬支付方式上：)，雙方即進行結(jié)算，體現(xiàn)的是一種即時清結(jié)的債的關(guān)系。，一般以一周、一月等周期性的領(lǐng)取。
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