培訓合同糾紛培訓合同協(xié)議書(六篇)-資料下載頁
2025-08-07 21:17本頁面
【正文】 訓期必須致力于學習，不得在此期間內(nèi)從事其它的工作，否則從事其它工作的利益歸屬甲方所有。培訓期間，除客觀、意外原因外，乙方或乙方的授權(quán)代表，或乙方直系親屬，不得無故單方面向甲方提出解除勞動關(guān)系。六、違約賠償責任：合同履行期間，甲方未按合同約定支付乙方的培訓費用視為違約，應承擔相應責任。在職培訓期間，乙方因違法或嚴重違反培訓單位規(guī)章制度等原因被終止培訓，或乙方中途自動放棄培訓，乙方必須全額賠償甲方為其預付的`培訓費用。在雙方約定的工作服務期內(nèi)，乙方在未征得甲方書面同意（不包括乙方依法提前_______天書面提出離職的情形）的前提下脫離甲方，將視為違約，須一次性向甲方全額賠償培訓費用加利息（以中國銀行當天公布之利率為準）及因乙方離職而給甲方造成的全部損失。乙方在與甲方約定的服務期內(nèi)離職（即：乙方因個人原因提出離職或因個人違紀等重大過錯被甲方辭退），需賠償甲方支付的未履行服務期內(nèi)應分攤的培訓費用。具體賠償計算方式為：賠償金額 = 剩余服務期（天）247。約定的服務期（天）培訓總費用（元）。甲方因經(jīng)營或非乙方過錯原因提前辭退乙方的，乙方不承擔本條第4款約定的賠償責任。七、不可抗力不可抗力是指本合同雙方不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。包括但不限于下列事件：戰(zhàn)爭、騷亂、罷工、瘟疫、水災、洪水、地震、風暴、潮水或其他任何類似事件。任何一方因不可抗力不能履行本合同規(guī)定的全部或部分義務，該方應盡快通知其他方，并須在不可抗力發(fā)生后______日內(nèi)以書面形式向其他方提供詳細情況報告及不可抗力對履行本合同的影響程度說明。發(fā)生不可抗力，任何一方均不對因不可抗力無法履行或遲延履行本合同義務而使其他方蒙受的任何損失承擔責任。但遭受不可抗力影響的一方有責任盡可能及時采取適當或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方因未盡本項責任而給其他方造成損失的，應承擔賠償責任。各方應根據(jù)不可抗力對本合同履行的影響程度，協(xié)商確定是否終止本合同，或是繼續(xù)履行本合同。八、其他約定1。本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。2。_____________________________________________________________3。_____________________________________________________________九、爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。十、合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________培訓合同糾紛 培訓合同協(xié)議書篇六（實訓單位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（實訓學生）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（實施機構(gòu)）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿為幫助南京市畢業(yè)生提高職業(yè)技能水平，積累工作經(jīng)驗，增強市場就業(yè)競爭能力，盡快實現(xiàn)就業(yè)，本著合作、諒解的原則，上述三方就實施見習實訓，達成如下協(xié)議：一、甲方（實訓單位）同意接納乙方為實訓學生，實訓崗位為__________，培訓期限為___ 個月，具體期限為 年 月 日至 年 月 日。承諾按照實訓方案認真執(zhí)行，承擔培養(yǎng)學生、促進就業(yè)的重要責任。二、乙方（學生）承諾遵守甲方（實訓單位）的規(guī)章制度，配合帶教老師，認真完成實訓計劃。三、丙方（實施機構(gòu)）承諾：在乙方（學生）培訓過程中，定期上門跟蹤指導，對培訓實施情況進行監(jiān)督、考核。每期實訓結(jié)束后，及時完成對實訓實施情況的考核評估，并做好就業(yè)跟蹤服務工作。四、培訓過程中出現(xiàn)分歧或本合同書中未盡事宜，三方應本著友好協(xié)商的原則進行解決。五、本協(xié)議書一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方簽字（章）： 乙方簽字（章）：年 月 日 年 月 日丙方簽字（章）：年 月 日
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