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正文內(nèi)容

土建工程師工作總結(jié)及心得(大全15篇)-資料下載頁

2025-08-07 20:44本頁面
  

【正文】 以得到更大的保證;減少了支承桿的加固工作量,在xx年和xx年施工的貴州xx工程的2個煙囪和xx供熱工程的煙囪,就采用了大噸位千斤頂,其技術(shù)和經(jīng)濟效益十分明顯。另外,在滑模測量技術(shù)上我們也進行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移,而平臺扭轉(zhuǎn)則在外面用一臺經(jīng)緯儀測量,顯得非常麻煩。后來我們在煙囪內(nèi)部相對于中心的對稱半徑上同時布置2臺激光對中儀,根據(jù)測量數(shù)據(jù)就可以直接計算出平臺的偏移和扭轉(zhuǎn)值了。其精高提高了,工作量也減小了。盡管我們現(xiàn)在在滑模技術(shù)方面取得了一定的成績,但距世界滑模的先進水平還有不小的距離。這需要我們不斷改進技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說,主要存在以下幾個問題:我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模,只限于圓形構(gòu)筑物的滑模。在垂直運輸方面比較落后,傳統(tǒng)方法是采用落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿,此種方法比較落后,我們可以改進為:在筒體外側(cè)配一臺自升式高塔,不但可以滿足鋼筋和混凝土的垂直運輸,而且可以節(jié)省幾臺卷揚機的費用。從長遠效益來看,后者肯定比前者明顯。在滑模糾偏和糾扭上,設(shè)想在提升架外側(cè)安裝自動收分控制裝置。對于長期從事技術(shù)管理工作的人而言,無論是他的技術(shù)水平,還是施工能力都不容置疑,但是在經(jīng)營管理上感覺要欠缺些。當然這除了與他自身是否愿意學(xué)習有關(guān),但還與我們企業(yè)內(nèi)部各專業(yè)分工過細不無關(guān)系。因此一個企業(yè)要想造就更多的復(fù)合性人才,就必須加強技術(shù)人員的經(jīng)營理念培養(yǎng)和適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力。這點是我本人體會最深的。總之,作為一名工程技術(shù)人員,除了嚴格按施工圖和國家規(guī)范規(guī)程以及施工方案辦事外,還要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),大膽進行技術(shù)改革和創(chuàng)新,在施工組織設(shè)計和施工方案上不斷優(yōu)化,努力將自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力提高到一個新的臺階。土建工程師工作總結(jié)及心得篇十四20xx年匆匆而過,置身于城市的喧囂之中,在緊張忙碌的工作中努力拼搏,辛苦卻又充實。在20xx年新春將近之際,回顧一年的工作生活,心中無限感恩的同時也感觸良多。如果說20xx年我進入恒寶祥這個大家庭,是一個熟悉環(huán)境的播種期,那么20xx年算是創(chuàng)造和豐收之年,在各位同事以及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,黃家溝舊村改造項目順利的完成了各項收尾工作。在整個項目實施過程中,我充當一枚螺絲釘去擰緊公司這部大機器,也基本達到了“拿之可用,用之有效”的目的,辛苦繁忙之余,內(nèi)心也倍感欣慰。在此,就讓我做一下20xx的工作總結(jié),以及個人的一些淺薄感想。首先,我們回顧一下20xx年的工作內(nèi)容。黃家溝舊村改造工程a1a2樓于20xx年10月份完成了工程單體的竣工驗收工作,20xx年的工作重點就是施工了室外配套工程、完成了后期的資料歸檔、完成了工程項目的綜合驗收工作。我在其中參與了室外配套的施工管理工作,獨立完成了舊村改造項目所有的資料歸檔工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下完成了后期工程的消防、人防等配套施工驗收工作。截止本年年底黃家溝項目工程建設(shè)已經(jīng)全部完成,在整個項目的施工建設(shè)過程中,本人積極投入,并完全置身于工作之中,對工程項目的“三控制”“多協(xié)調(diào)”,使自己經(jīng)手的各項工作基本達到了領(lǐng)導(dǎo)的要求,滿足了公司的各項需要。由于時間跨度長,工程前期準備工作不足,整個黃家溝工程項目的資料歸檔工作本人付出了極大的心血,還好在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下不辱使命,順利的完成了各項資料的整理及歸檔工作。在整個黃家溝項目的收尾過程中,公司領(lǐng)導(dǎo)對本人提供了極大的幫助及信任,在此對公司的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助道聲感謝!對于工程項目的順利完成,本人作為項目管理人員中的一人,倍感欣慰。本年度匯龍公館項目正式啟動,我在此部分工程建設(shè)當中負責承擔大部分甲方的前期管理工作。包括對工程前期手續(xù)的辦理、網(wǎng)上申報;工程正式開工的質(zhì)量、投資、進度的控制和管理;聯(lián)系溝通勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工等各責任主體單位;執(zhí)行公司對施工隊的各項指令等。由于該工程前期的施工內(nèi)容涉及多個分包單位,有土方分包單位,邊坡支護分包單位以及玉亮配套施工隊等。工程責任主體不統(tǒng)一,大大增加了甲方對施工管理的工作難度。工作過程我負責中協(xié)調(diào)各方,監(jiān)督各方的施工安全、進度、質(zhì)量等等。其實,匯龍公館項目的正式啟動給了我極大的挑戰(zhàn),努力之余偶爾也有分身乏術(shù)的吃力之感。還好,有公司領(lǐng)導(dǎo)的后盾,以及各位同事的無私幫助、互相理解。匯龍公館項目截止20xx年1月份,完成了百分之八十的土方開挖工作;邊坡支護工程完成了第一階段的錨桿安裝工作;玉亮建筑公司也完成了項目的配電房建設(shè)工作,使配電房投入了使用;除此之外也完成了部分毛石擋土墻的施工、完成了部分砼擋土墻的施工工作。在認真負責完成自己本職工作的同時,我積極協(xié)助公司其他部門工作。協(xié)助售樓部、物業(yè)部門和業(yè)主溝通,以公司利益為前提,以服務(wù)業(yè)主為任務(wù),應(yīng)用自己的專業(yè)知識,為業(yè)主提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時應(yīng)對業(yè)主的無理要求;協(xié)助行政部門辦理房管局驗收備案及公司的名稱變更工作;協(xié)同公司的核算部門,控制工程投資等等。與公司各部門的協(xié)調(diào)工作是個嚴謹又快樂的過程,公司各部門的關(guān)系融洽,本人對各部門的要求也不遺余力,在同事們的幫助下基本達到各方滿意的目標。其次,就公司目前的情況個人的淺薄看法和建議1. 工程甲供材的管理工作。這項工作做得好不好不僅僅直接影響到整個項目的工程進度,而且會造成工程經(jīng)濟利益的流失。公司目前的制度是預(yù)先按照施工具體進度估算,然后由核算部門或本人計算好材料用量,再采購用于施工。材料來早來多了損耗會增大,材料來晚了來少了工期又會延誤。目前來看,整個工程得以高效節(jié)約地完成,公司朱經(jīng)理勞苦功高。但是,可能本人接觸的層次低,甲供材的使用控制方法卻隱晦不明。在此方面,本人來看施工單位的自身控制甲供材方面,積極性并不高。而施工單位沒有積極主動性,會直接造成很大一部分的甲供材浪費。盡管在工程現(xiàn)場,本人會積極干預(yù)甲供材的使用及控制,但是這方面僅僅有監(jiān)督是遠遠不夠的,應(yīng)該想辦法調(diào)動施工單位的主觀能動性,從而減少不必要的浪費和麻煩。而其中所應(yīng)采取的措施,請公司領(lǐng)導(dǎo)集思廣益,尤其是會同公司核算部門的專業(yè)人士一塊,制定更完善的規(guī)章制度。工程項目的質(zhì)量控制。在對施工單位施工過程中的質(zhì)量控制,是接下來工作的重點。我們所說的“三控制”,質(zhì)量安全為重中之重。就本人在工程施工過程中,每個施工重點難點以及關(guān)鍵部位我都會親自到現(xiàn)場監(jiān)督,務(wù)求保證每一個單位的質(zhì)量安全。對于不是關(guān)鍵部位或者一般施工過程,我要求自己每日至少巡視兩次,保證及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。但是 “好工程不是監(jiān)督出來的”,施工單位自身的重視程度以及施工單位自身的施工水平,對工程的質(zhì)量安全起到?jīng)Q定性作用。通過這兩年的接觸,對于我們的總承包單位山東萬鑫建設(shè)有限公司,本人感覺該公司在工程資料、經(jīng)濟核算控制方面有可取之處,在工程安全管理方面也有“大家風范”,而在工程質(zhì)量方面有很大的提高空間。因此對該公司的匯龍公館項目組成,希望公司領(lǐng)導(dǎo)施壓,要求該項目安排專門的“質(zhì)量管理員”,這個職位必須由專人專業(yè)承擔,不能只是擺設(shè)。這個看起來不起眼的小人物,如果使用得當,會使工程的質(zhì)量得到有效提高。除此之外,希望公司對施工單位制定完善的獎罰制度,并事先對施工單位進行溝通說明,讓施工單位意識到“質(zhì)量決定效益”,提高施工單的緊迫感和危機感。最后,立于高處,展望未來回顧20xx年的工作,工程部的工作成績斐然。但對我個人而言還有許多值得改進完善的地方,比如工作急躁、工作抓大面卻不計小節(jié)、對施工單位不夠嚴格等。就如公司領(lǐng)導(dǎo)叢經(jīng)理所言“毛躁對工作是致命的!”。對我自身的缺點,本人細思極恐。還好有公司的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的幫忙,讓我能正視自己,能知道到自己的不足之處,從而避免這些,提高自身水平。在新的一年來臨之際,我又虛長一歲,人生又要進入一個新的里程碑,公司的發(fā)展也即將進入一個新的紀元,公司的業(yè)務(wù)定必蒸蒸日上。我會學(xué)習掌握更多的專業(yè)理論,吸取更多其他領(lǐng)域的知識,充實自己,自我增值,跟上公司發(fā)展的步伐,更好地為公司的發(fā)展竭盡所能。祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們身體健康,公司越做越大,越做越強。土建工程師工作總結(jié)及心得篇十五本人于20xx年6月7日加入xx集團有限公司,入職后在工程部任職,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,由一家施工單位換到一家開發(fā)單位,對我來說最重要的就是要在最短的時間內(nèi)渡過適應(yīng)期,盡快適應(yīng)工作環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色。新的崗位,新的挑戰(zhàn)來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的標準化的管理。土建工程師是一個對實際任務(wù)經(jīng)歷請求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我會經(jīng)過工作鍛煉本人、進步本人、塑造本人。這種進修是一種見機行事,是讓本人適應(yīng)工作中的學(xué)問技藝,我希望經(jīng)過進修能加強本人的合作力,同時也加強公司的合作力。標準本人的言行,做合格的職員在開發(fā)單位,特別是在工程部任職,免不了要與高低左右及社會各界聯(lián)絡(luò),我將始終牢記本人是公司的一員,代表的不光是我個人,更是集團的形象,言行舉止都重視束縛本人。對各級領(lǐng)導(dǎo)的指令要尊重服從。但是服從并不代表順從,關(guān)于有利于項目施工展開的合理的看法也要及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo),做事大膽,不避諱上下層的關(guān)系,真正做到對工程負責,對公司負責,要把本人真正的當成公司的仆人。加強現(xiàn)場工程管理程度在對施工單位的管理上,以合同、標準為根據(jù),按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理辦法和理念,制定好標準,樹質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時加強效勞認識,進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的根底。對監(jiān)理公司的管理,首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的任務(wù),其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的任務(wù),對待監(jiān)理日常任務(wù)不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力氣,常常能夠獲得優(yōu)良的成效。在工程協(xié)調(diào)上保持以合同為根據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,保持原則,但又要有一定的靈活性,協(xié)調(diào)的手段是保證工程進度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價最低,整體成效最好。在平時工作中,做到有方案有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關(guān)鍵掌握節(jié)點,在總體進度方案的根底上把方案分解到每季、月、周,制定相應(yīng)的考核制度。質(zhì)量掌握做到事前、事中、事后掌握,關(guān)鍵是進程掌握。投資掌握上嚴格檢查各種簽證和變更材料,確認其合理性、必要性,防止增量多報和減量漏報。在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的施行情況,嚴格按照合同施行。在消息管理上做到標準、零碎、統(tǒng)一、有條理。盡心履職,一心一意當好稱職的土建工程師作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么追求利益和享用待遇的權(quán)力,只有承當任務(wù)的義務(wù)。在平常的任務(wù)中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),從不斤斤計較,保質(zhì)保量完成。對本人分外的任務(wù)也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不瀆職。在同項目部其他幾位同事的任務(wù)協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。做人要誠信進入城建集團以來,無論從公司的刊物還是員工的口中,聽到最多的就是董事長要求員工做人一定要講誠信。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德之一,無論在過去或是現(xiàn)在亦或是將來,誠信對于我們來講都是極為重要的。一個人講誠信,就證明他是一個講文明的人,這樣他就會處處受歡迎。反之,如果一個人不講誠信,那么人們就會忽視他的存在。對于企業(yè)而言,誠信不單單是一個道德規(guī)范,也是能為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的重要資源,在一定程度上甚至比物質(zhì)資源和人力資源更為重要。一個企業(yè)如果失去了誠信,那么它就會失去市場,試問一個失去市場的企業(yè)又如何生存下去呢。我們每個員工的行為并不僅僅代表自身,在一定程度上也代表著企業(yè),企業(yè)的誠信就是靠我們每個員工在平時工作中一點一點累積起來的。員工對公司的忠誠忠誠不是一個簡單的概念,也不是單向的付出。員工對企業(yè)的忠誠不是愚忠,不是簡單的為企業(yè)效命,而是首先要忠誠于自身的職責和事業(yè),把自身的職責、事業(yè)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。另一方面,忠誠固然可貴,但是不等于有了忠誠就有了一切,真正的忠誠是有能力的忠誠,是為了自身的忠誠而努力提升自身。做個忠誠的員工,是信念,是態(tài)度,更是行動。
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