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同意解除勞動合同協(xié)議書同意解除勞動關系(23篇)-資料下載頁

2025-08-07 20:34本頁面
  

【正文】 __________元整)。甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至_______年____月____日止。甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。乙方自愿放棄其它所有訴求。本協(xié)議自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。甲方(蓋章):_________有限公司法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):_______年____月____日乙方(簽字蓋章):_______________________年____月____日同意解除勞動合同協(xié)議書 同意解除勞動關系篇二十甲方:乙方:性別:由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于 年 月日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:雙方同意于 年 月 日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金 元人民幣乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方。如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內容以外,不再向對方提出任何要求。甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應向對方支付違約金 元。本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方: 乙方:年 月 日 年 月 日同意解除勞動合同協(xié)議書 同意解除勞動關系篇二十一解除勞動合同告知函公司:本人 ,于 年 月 日入職公司至 年 月 日,擔任公司 一職,因公司長時間拖欠本人工資未能按時足額發(fā)放,本人現根據《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)以及司法解釋的規(guī)定,決定從 年 月 日與公司解除勞動合同關系,并請公司按照法律規(guī)定支付以下經濟賠償金。一、本人于 年 月 日入職公司,直至 年 月 日公司并未與本人簽訂書面的勞動關系,按照勞動合同法的規(guī)定,公司應該雙倍支付工資,現請公司支付在此之間的雙倍工資,本人每月公司為 元,共計11個月,公司應當向本人支付 元賠償金并且應當為本人補充購買在此工作期間的社會保險。二、因公司具有嚴重過錯導致本人解除勞動合同關系的經濟賠償金 元,計算標準按照每滿一年支付一個月工資的標準;六個月以上,不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,按半個月計算。本告知書自送達之日生效,請公司于收到本告知書后三日內一次性支付前述兩項經濟賠償金合計金額 元,并為本人補充購買社會保險。否則,本人將采取法律途徑維護自身的合法權益。專函告知,望慎處之。同意解除勞動合同協(xié)議書 同意解除勞動關系篇二十二協(xié)商解除勞動關系協(xié)議身份證號:甲乙雙方經平等自愿協(xié)商,就解除勞動合同事宜達成一致,并簽訂本協(xié)議。雙方同意于年 月 日(解除日)解除勞動合同。、住房公積金應正常繳納至年 月(含當月)。,離職的經濟補償按如下第種方式計發(fā):(1)按《勞動合同法》第47條的規(guī)定計發(fā)經濟補償金,于年 月 日前向乙方支付;(2)經濟補償金為人民幣(大寫) (¥ 元),于年 月 日前向乙方支付;(3)甲方無需向乙方支付離職的經濟補償金。,上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。雙方在此確認:均了解《勞動合同法》相關法律法規(guī)的規(guī)定。勞動關系存續(xù)期間,雙方已依法簽訂了書面勞動合同,依法履行了各自義務(包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面)。除本協(xié)議約定的以外,任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其他報酬、費用、賠償或補償。乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業(yè)秘密,在與甲方解除勞動合同后,應嚴禁泄漏甲方的商業(yè)機密及任何有關管理,技術性或商業(yè)情報,否則甲方有權保留法律追溯權;乙方不應從事有損甲方聲譽的行為,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位。,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。簽署時間:年 月 日同意解除勞動合同協(xié)議書 同意解除勞動關系篇二十三甲方:乙方:由于使雙方無法繼續(xù)履行合同。經甲乙雙方協(xié)商,一致同意:甲乙雙方簽定的勞動合同將于年月日解除,如有經濟補償金及未結算工資,甲方須于解除之日起下期工資發(fā)放日一并支付。乙方對勞動合同的解除時間及經濟補償金、未結算工資等的支付時間無任何異議。甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔其他責任,互不履行勞動合同中其他條款。甲方:乙方:經辦人:簽字(蓋章):簽字:日期:日期:____________(方)因___________________原因,要求提前解除與_______________(方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經協(xié)商,雙方同意根據___________________(勞動法或勞動管理的有關規(guī)定),從_________年______月______日起,解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經濟補償金_________元。 本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章) 乙方(簽名) 年月日
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