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合伙人干股分紅協(xié)議書(實用17篇)-資料下載頁

2025-08-07 20:30本頁面
  

【正文】 情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。、在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。,正本一式六份,甲方持兩份,乙方每人持一份。(以下無正文)。甲方:__________(簽章)。授權(quán)代表人:__________(簽字)。______年______月______日。______年______月______日。合伙人干股分紅協(xié)議書篇十四入股方:受讓方:________________________有限公司由________提議建立,以________為主要股東,________,________,________參股,四方共同組建。股東一:________股東二:________股東三:________股東四:________(依次排列)根據(jù)________________有限公司股東會議的一致通過的決議,確定全體股東以茲遵守對公司具體合作事項如下:現(xiàn)金出資的資金用于公司的經(jīng)營開支,包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設(shè)備、開支辦公費用、員工工資等等。今后公司如需增資等重大事項均有全體股東開會決定。(一)股東享有如下權(quán)利:1參加股東會并享有平等表決權(quán);2了解公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;3選舉和被選舉為董事會成員;4按照比例分取紅利;8其他法律法規(guī)規(guī)定享有的權(quán)利。(二)股東承擔(dān)下列義務(wù):1遵守公司章程、遵紀(jì)守法;3依其按占有公司股份承擔(dān)公司債務(wù);4在公司辦理登記注冊手續(xù)依法成立后,股東不得隨意退股;5不得從事或?qū)嵤p害公司利益的任何活動:6無合法理由不得干預(yù)公司正常的經(jīng)營活動;7保守公司秘密;8《公司法》規(guī)定的其他義務(wù)。2選舉和更換董事;3選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事;4審議批準(zhǔn)董事會的報告;5審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報告;6審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;7審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;8對公司增加或減少注冊資本作出決議;9對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;10對公司合并、分立、改變經(jīng)營范圍解散和清算等事項作出決議;(二)對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔(dān)保等重大事務(wù)須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過;對于以上所列事務(wù)外的一般事務(wù),實行表決權(quán)過半數(shù)通過。每個自然年度為一個經(jīng)營周期,每個營業(yè)周期屆滿后,12個月內(nèi)進(jìn)行周期結(jié)算。每個營業(yè)周期滿后,公司財務(wù)人員將公司的財務(wù)情況進(jìn)行匯總,結(jié)算完畢后,將財務(wù)報表報公司股東會批準(zhǔn)。根據(jù)批準(zhǔn)的財務(wù)報表制定紅利分配報告,經(jīng)股東會同意后,按純利潤實施紅利分配。所謂純利潤是指總營業(yè)額減去開支和稅收后所得的部分。法定公積金:利潤的10%為法定公積金。分紅的本金:去除法定公積金后的利潤。合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經(jīng)營收益在除去現(xiàn)金出資。成本和經(jīng)營成本后的利潤部分每次均按照________占:____%、________占:____%、________占:___%、________占:___%的比例分紅。本協(xié)議未盡事項,由全體股東另行協(xié)商,制定補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議簽定于________年__月__日,一式五份,每位股東各執(zhí)一份,公司存檔一份,全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。股東一:股東二:股東三:股東四:日期:合伙人干股分紅協(xié)議書篇十五甲方:,x,漢族,身份證號碼:。住址:,系店個體經(jīng)營者。乙方:,x,漢族,身份證號碼:,住址。鑒于乙方以往對甲方開辦的店的貢獻(xiàn)及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)。店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。二、分配方式。甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力。乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān)。乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協(xié)議自動失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。三、雙方權(quán)利義務(wù)。乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。四、協(xié)議期限。本協(xié)議期限為年,從年月日起至年月日止。協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。五、協(xié)議解除情形。因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。六、保密義務(wù)。乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。七、爭議的解決。因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟。八、其他規(guī)定。本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方:乙方:合伙人干股分紅協(xié)議書篇十六甲方:(以下簡稱甲方)。乙方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)。鑒于乙方運用其在方面的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗為甲方進(jìn)一步提高公司技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:一、定義:干股:指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產(chǎn)生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。二、甲方經(jīng)得相關(guān)利益人一直協(xié)商同意,授予乙方甲方總股份。%的干股。三、分紅的取得。在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方;乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。四、乙方權(quán)利義務(wù)。乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔(dān)任甲方。職位,負(fù)責(zé)甲方的工作,勞動合同年限不得低于。年。乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。五、合作期限。本協(xié)議期限為。年,于。****年**月**日開始,并于。****年**月**日屆滿;合作期限屆滿后,乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額。雙方可在到期日之前另簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。六、保密義務(wù)。乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。七、爭議的解決。如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。八、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。甲方(簽名):乙方(簽名):時間:時間:合伙人干股分紅協(xié)議書篇十七甲方:乙方:鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績,為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下::指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。:,每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。,甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。,由甲乙雙方簽字確認(rèn),產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認(rèn)可:如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值,乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤。,乙方在獲得甲方授予的干股同時,然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。:、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。,然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。,每月一小節(jié),每季度中結(jié),然后年終總結(jié),以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。:。,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。,然后并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。、在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,然后本協(xié)議也隨之終止。,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。6.保密義務(wù)。乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。7.爭議的解決。因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.其他規(guī)定。,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。(以下無正文)。甲方:乙方:年月日年月日。
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