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員工勞動合同書電子版(二十五篇)-資料下載頁

2025-08-07 20:30本頁面
  

【正文】 法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動終止。(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。(四)有下列情況之一的,甲方可以無條件解除合同,并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇:乙方嚴重違反國家法律,被追究刑事責任。乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。(五)下列情況,乙方可以解除合同:甲方不履行合同或擅自更改合同的。乙方認為自己無能力繼續(xù)從事本工種的,并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。七、附則(一)合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的,則視為自動續(xù)約。(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時,可提請區(qū)勞動仲裁部門處理。(四)本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。甲方(蓋章):__________________乙方(蓋章):_________________________代表人(簽字):________________身份證號碼:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日員工勞動合同書電子版篇十四甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法之精神,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下合約:一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時間從___年___月___日到___年___月___到日止。二、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。三、美容院的押金制度,乙方需交押金600元整,每月應從工資扣除100元,扣滿為止,合同期滿后一次性金額退回押金。乙方的義務(1)堅決維護公司的經(jīng)營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。(2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務。(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。(4)乙方在本單位工作期間的個人所得稅應由乙方自行繳納。(5)乙方如擅自解除合同、應根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責任表》交還相應物品。(6)在合同期內(nèi),甲方提供學習機會,出外學習車費由甲方負責,學習費用乙方自行承擔,其他費用視情況而定。四、合同的終止(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同,否則應賠償對方違約金元。(二)由于不可抗力因素(天災、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動終止。(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。(四)有下列情況之一的,甲方可以無條件解除合同,并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇:乙方嚴重違反國家法律,被追究刑事責任。乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。(五)下列情況,乙方可以解除合同:甲方不履行合同或擅自更改合同的。乙方認為自己無能力繼續(xù)從事本工種的,并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。七、附則(一)合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的,則視為自動續(xù)約。(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時,可提請區(qū)勞動仲裁部門處理。(四)本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。甲方(蓋章):__________________乙方(蓋章):_________________________代表人(簽字):________________身份證號碼:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日員工勞動合同書電子版篇十五甲方:乙方:______________________法定代表人或文化程度:__________________授權代表人:_____________________身份證號碼:________________公司住所:_______________________住址:______________________電話:___________________________戶口所在地:________________編碼:_______________________所屬街道辦事處:____________電話:______________________編碼:__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____市實施勞動合同制度的若干規(guī)定》,北京x有限公司(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致基礎上,簽訂本聘用協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。一、甲方根據(jù)工作需要,按照北京x有限公司短期工管理的相關規(guī)定聘用乙方__________________崗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。二、合同期限:本合同期限自________年____月____日起至于________年____月____日止,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本協(xié)議。三、乙方在合同期內(nèi)的權利義務:乙方須遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領導,服從甲方的管理和工作安排。乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務,做到勤勉敬業(yè),忠于職守。乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準(不低于最低工資標準)支付的勞動報酬。乙方享有甲方支付的社會保險費用。乙方在甲方服務期間,乙方執(zhí)行甲方的任務或者主要是利用甲方所提供的物質(zhì)技術條件所完成的技術成果(含專利技術成果、非專利技術成果及作品)是職務技術成果,其所有權、使用權、轉讓權屬于甲方。前述職務技術成果申請授予專利的,專利申請權和專利權屬于甲方;申請技術版權登記的,技術版權屬于甲方。乙方在甲方服務期間,對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的,應予以賠償。四、甲方的權利和義務:甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓。甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要,甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,乙方愿意服從。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),可以對乙方予以獎懲。甲方應按規(guī)定按時支付乙方的工資及社會保險費用。甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。五、協(xié)議的解除與終止:乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議:(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;(3)被依法追究刑事責任的;(4)嚴重違反本合同第三條第7項約定的;(5)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應當提前____日以書面形式通知乙方,并依法支付經(jīng)濟補償金:(1)乙方患病或非因工負傷,________年之內(nèi)累計病休三個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作的;(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠償責任。甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。六、違約責任:由于一方違約,造成本合同無法履行時,違約方應支付對方相當于乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失,還應支付賠償金。七、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。八、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。甲方:____法定代表人或授權代表人(簽字蓋章)____日期:________年____月____日乙方:____日期:________年____月____日員工勞動合同書電子版篇十六甲方:乙方:______________________法定代表人或文化程度:__________________授權代表人:_____________________身份證號碼:________________公司住所:_______________________住址:______________________電話:___________________________戶口所在地:________________編碼:_______________________所屬街道辦事處:____________電話:______________________編碼:__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____市實施勞動合同制度的若干規(guī)定》,北京x有限公司(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致基礎上,簽訂本聘用協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。一、甲方根據(jù)工作需要,按照北京x有限公司短期工管理的相關規(guī)定聘用乙方__________________崗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。二、合同期限:本合同期限自________年____月____日起至于________年____月____日止,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本協(xié)議。三、乙方在合同期內(nèi)的權利義務:乙方須遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領導,服從甲方的管理和工作安排。乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務,做到勤勉敬業(yè),忠于職守。乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準(不低于最低工資標準)支付的勞動報酬。乙方享有甲方支付的社會保險費用。乙方在甲方服務期間,乙方執(zhí)行甲方的任務或者主要是利用甲方所提供的物質(zhì)技術條件所完成的技術成果(含專利技術成果、非專利技術成果及作品)是職務技術成果,其所有權、使用權、轉讓權屬于甲方。前述職務技術成果申請授予專利的,專利申請權和專利權屬于甲方;申請技術版權登記的,技術版權屬于甲方。乙方在甲方服務期間,對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的,應予以賠償。四、甲方的權利和義務:甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓。甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要,甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,乙方愿意服從。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),可以對乙方予以獎懲。甲方應按規(guī)定按時支付乙方的工資及社會保險費用。甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。五、協(xié)議的解除與終止:乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議:(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;(3)被依法追究刑事責任的;(4)嚴重違反本合同第三條第7項約定的;(5)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應當提前____日以書面形式通知乙方,并依法支付經(jīng)濟補償金:(1)乙方患病或非因工負傷,________年之內(nèi)累計病休三個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作的;(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠償責任。甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。六、違約責任:由于一方違約,造成本合同無法履行時,違約方應支付對方相當于乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失,還應支付賠償金。七、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。八、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。甲方:____法定代表人或授權代表人(簽字蓋章)____日期:________年____月____日乙方:____日期:________年____月____日員工勞動合同書電子版篇十七合同編號:______________甲方(用人單位)名稱___________________________________________________法定代表人_______________________________________________________________住所地__________________________________________________________________企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號_____________________________________________聯(lián)系電話___________________________________郵編_________________________
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