【正文】 講培訓(xùn)質(zhì)量，并注重用實(shí)踐工作來(lái)檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。實(shí)施步驟外國(guó)人解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇四內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，保障項(xiàng)目的順利實(shí)施和進(jìn)行。行政管理：嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位職責(zé)明確、工作流程確認(rèn)、人員督察管理。對(duì)上級(jí)布置任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督察，加強(qiáng)績(jī)效考核，制定并執(zhí)行切合實(shí)際的激勵(lì)政策。做好日常事務(wù)的處理。信息管理：收集房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)及信息，及時(shí)梳理、歸納為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，有效規(guī)避開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。人員培訓(xùn)：根據(jù)集團(tuán)人員培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)合公司的具體情況擬制、確定培訓(xùn)計(jì)劃，組織、落實(shí)子公司培訓(xùn)工作。后勤管理：對(duì)食堂、宿舍、車(chē)輛、通訊等實(shí)行嚴(yán)格規(guī)范管理。辦公室主任應(yīng)具備的條件：具有良好的思想道德品質(zhì)，敬崗愛(ài)業(yè)、積極主動(dòng)，認(rèn)可公司的理念及文化。大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和一定的寫(xiě)作能力，能夠全面掌握公司業(yè)務(wù)進(jìn)度，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供管理建議，有創(chuàng)新能力。辦公室主任崗位應(yīng)得到的支持：領(lǐng)導(dǎo)的信任，各部門(mén)業(yè)務(wù)上的幫助、行政上的配合。辦公室主任崗位應(yīng)得到的待遇：月薪3000元。辦公室主任崗位應(yīng)有的權(quán)利：辦公室崗位設(shè)置：主任1人，文員1人，人資專(zhuān)員1人，駕駛員2人。辦公室文員崗位職責(zé)范圍：深入調(diào)查研究，掌握公司經(jīng)營(yíng)管理情況，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做好外來(lái)文件的收發(fā)工作，對(duì)收到的文件資料先進(jìn)行歸類(lèi)登記，然后根據(jù)文件內(nèi)容分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，再按批閱內(nèi)容交相關(guān)部門(mén)辦理，并做好督辦、催辦工作，處理完畢后，將文件收回歸檔。按領(lǐng)導(dǎo)要求起草各類(lèi)文件材料并安排打印，起草的文件材料應(yīng)做到文件準(zhǔn)確、格式規(guī)范、結(jié)構(gòu)緊密、條理清楚、語(yǔ)言精煉。按規(guī)定程序做好文件的發(fā)送工作。做好公司有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)的通知、組織、記錄和整理會(huì)議紀(jì)要等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)收集房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)及信息，及時(shí)梳理、歸納、分類(lèi)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。辦公室文員應(yīng)具備的條件：具有良好的思想道德品質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)、積極熱情，認(rèn)同公司理念和文化。中專(zhuān)以上文化程度，文秘或中文專(zhuān)業(yè)，熟練使用辦公軟件。具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和文字處理能力，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和應(yīng)變能力。辦公室文員崗位應(yīng)得到的支持：各部門(mén)之間的相互配合。辦公室文員崗位應(yīng)得到的待遇：月薪1500元。辦公室文員崗位應(yīng)有的權(quán)利：辦公室人資專(zhuān)員崗位職責(zé)范圍：根據(jù)人事、勞動(dòng)計(jì)劃，辦理申報(bào)員工招聘、錄用、調(diào)動(dòng)手續(xù)；按時(shí)對(duì)員工進(jìn)行考核，負(fù)責(zé)公司考勤系統(tǒng)正常運(yùn)行，編制每月工資報(bào)表并配合財(cái)務(wù)下發(fā)工資。按計(jì)劃組織員工崗位技能培訓(xùn)，建立崗位培訓(xùn)檔案，建立、健全員工勞動(dòng)人事、技術(shù)檔案。對(duì)食堂、宿舍、車(chē)輛、通訊等實(shí)行規(guī)范管理。辦公室人資專(zhuān)員應(yīng)具備的條件：具有良好的思想道德品質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)、積極熱情，認(rèn)同公司理念和文化。中專(zhuān)以上文化程度，熟練使用辦公軟件。具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。辦公室人資專(zhuān)員崗位應(yīng)得到的支持：各部門(mén)之間的相互配合。辦公室人資專(zhuān)員崗位應(yīng)得到的待遇：月薪1500元。辦公室人資專(zhuān)員崗位應(yīng)有的權(quán)利：辦公室駕駛員崗位職責(zé)范圍：嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)交通安全管理法規(guī)及公司的規(guī)章制度。愛(ài)護(hù)公司車(chē)輛，注意車(chē)輛的保養(yǎng)維護(hù)，經(jīng)常對(duì)車(chē)輛進(jìn)行清洗，保持車(chē)輛的清潔。出車(chē)前要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理，處理不了的應(yīng)向辦公室報(bào)告。出車(chē)前檢查自己的駕駛證和執(zhí)照等有效證件是否攜帶，駕車(chē)時(shí)要遵守交通規(guī)則，文明開(kāi)車(chē)，確保安全。出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不得在不準(zhǔn)停車(chē)的地段或危險(xiǎn)路段停車(chē)。離開(kāi)車(chē)時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，以防被盜。上班時(shí)間內(nèi)未被派出車(chē)的，應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅自離開(kāi)，出車(chē)外出歸來(lái)，應(yīng)立即到辦公室處報(bào)到。對(duì)管理人員的出車(chē)安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不得故意拖延或拒不出車(chē)。出車(chē)執(zhí)行公務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回時(shí)，應(yīng)設(shè)法及時(shí)通知管理人員，說(shuō)明原因。下班后，應(yīng)將車(chē)輛停放在公司，不得私自用車(chē)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將自己使用的車(chē)輛交給他人駕駛。辦公室駕駛員應(yīng)具備的條件：具有三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，持有c1本（含）以上駕駛證，熟悉交通法律法規(guī)。熟悉車(chē)輛維修保養(yǎng)得基本知識(shí)和過(guò)程，熟悉新車(chē)購(gòu)置、養(yǎng)路費(fèi)、年檢的手續(xù)辦理程序，熟悉市區(qū)交通道路情況。辦公室駕駛員崗位應(yīng)得到的待遇：外國(guó)人解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇五1. 協(xié)助物業(yè)經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目情況和物業(yè)服務(wù)合同組織各類(lèi)資源，開(kāi)展與保安服務(wù)相關(guān)的管理工作。2. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的保安工作計(jì)劃，崗位設(shè)定。建立轄區(qū)內(nèi)秩序維護(hù)、安全巡查，編制巡邏路線和標(biāo)準(zhǔn)及檢查方法。3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)人員、車(chē)輛進(jìn)出，客戶二次裝修的管理和安全防范工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)車(chē)輛行駛和停泊秩序維護(hù)、停車(chē)場(chǎng)進(jìn)行管理(包括非機(jī)動(dòng)車(chē))。4. 審核外包單位的工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)日常工作安排，監(jiān)督和檢查外包單位的工作質(zhì)量、進(jìn)行考評(píng)。5. 負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員和消防監(jiān)控日常工作的監(jiān)督檢查、包括夜間的查崗。6. 協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成項(xiàng)目?jī)?nèi)各類(lèi)突發(fā)事件的預(yù)防和處理工作。定期進(jìn)行消防設(shè)施日常巡檢、消防演練及其他緊急預(yù)案演練。7. 進(jìn)行秩序維護(hù)員和消防監(jiān)控員的上崗培訓(xùn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、工作獎(jiǎng)懲考核。并對(duì)員工的考勤、排班、加值班安排，向項(xiàng)目?jī)?nèi)勤匯總統(tǒng)計(jì)。8. 負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)涉及的保安類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行審核、招投標(biāo)工作，完成合同的簽訂。9. 對(duì)本部門(mén)涉及的保安類(lèi)合同跟進(jìn)執(zhí)行，并配合客服部進(jìn)行梳理統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)各類(lèi)保安服務(wù)檔案資料的整理和查閱。10. 負(fù)責(zé)本部門(mén)的工器具、物料等的采購(gòu)計(jì)劃、進(jìn)行合理使用和管理，并配合內(nèi)勤進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。11. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目參觀接待、重要活動(dòng)的接待保障服務(wù)。12. 對(duì)本部門(mén)涉及的重要環(huán)境因素、危險(xiǎn)源實(shí)施控制，預(yù)防減少出現(xiàn)緊急情況的環(huán)境影響和職業(yè)健康安全危害。13. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。