【正文】 者到訪，由行政辦公室負(fù)責(zé)接待。行政辦公室負(fù)責(zé)采訪時機(jī)、人員、稿件等相關(guān)問題的合規(guī)性審查和記者的具體接待工作；任何部門和個人不得擅自接受記者采訪；任何部門和個人不得以任何方式擅自發(fā)布公司尚未對外披露的重要信息；接受采訪中，不得泄露公司的商業(yè)秘密。第四章 罰則第六條 違反本管理辦法規(guī)定，造成不良影響的，將追究有關(guān)責(zé)任人和當(dāng)事人責(zé)任；觸犯《中華人民共和國保守國家秘密法》的，按國家有關(guān)法規(guī)交由有關(guān)部門處罰；違反公司《保密管理規(guī)定》的，按相關(guān)規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任；給國家、公司或者他人造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。第五章 附則第七條 本辦法未盡事宜，由公司行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。第八條 本辦法自頒布之日起施行。*****/***有限公司法人授權(quán)委托書管理辦法第一章 總則第一條 為增強(qiáng)*****/***有限公司（以下簡稱“公司”）防范風(fēng)險和控制風(fēng)險的能力，保障公司的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》及其他法律法規(guī)，特制訂本辦法。第二條 公司的法人授權(quán)采取簽發(fā)《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》的方式進(jìn)行。第三條 受權(quán)人必須在法人授權(quán)范圍內(nèi)行使各項權(quán)力。第二章 授權(quán)委托書的管理和申領(lǐng)程序第四條 公司行政辦公室負(fù)責(zé)公司法人授權(quán)委托書的管理并具體辦理有關(guān)手續(xù)。第五條 受權(quán)人因辦理事項需要向公司申請法人授權(quán)時，應(yīng)通過公司行政辦公室向公司提交《授權(quán)申請書》和申領(lǐng)該委托書的其他所需資料，經(jīng)公司相關(guān)職能部門審查并經(jīng)公司法定代表人同意后，由行政辦公室擬定受權(quán)人權(quán)限，并出具《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》，報公司法定代表人（授權(quán)人）審定簽字后生效。第六條 受權(quán)人未向公司提交《授權(quán)申請書》和所需相關(guān)材料，未經(jīng)相關(guān)部門審查和公司法定代表人批準(zhǔn)的，行政辦公室不予辦理授權(quán)手續(xù)。第七條 受權(quán)人在權(quán)限范圍執(zhí)行權(quán)力情況必須及時以書面形式向公司行政辦公室匯報，并由行政辦公室向授權(quán)人反饋。第八條 《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》文本統(tǒng)一由公司行政辦公室負(fù)責(zé)印制。第三章 授權(quán)的變更和終止第九條 在授權(quán)期限內(nèi)發(fā)生下列情況，授權(quán)人可變更或撤銷對受權(quán)人的基本授權(quán)：（一）受權(quán)人發(fā)生違法、違紀(jì)或重大越權(quán)行為；（二）因受權(quán)人的失職造成重大經(jīng)營風(fēng)險；（三）國家進(jìn)行政策性調(diào)整；（四）授權(quán)人認(rèn)為需要進(jìn)行撤銷或變更授權(quán)的其他情況。第十條 授權(quán)人的變更不影響受權(quán)人在其受權(quán)期內(nèi)繼續(xù)行使被授予的權(quán)力。第十一條 受權(quán)人變更時，授權(quán)人可通過新的授權(quán)書的方式授權(quán)新的受權(quán)人代為行使原受權(quán)人的權(quán)力。第十二條 授權(quán)變更的程序：由公司相關(guān)職能部門向公司法定代表人提交變更授權(quán)的書面建議，經(jīng)法定代表人同意后，通知行政辦公室出具《*****/***有限公司授權(quán)變更通知書》，并重新出具《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》，經(jīng)授權(quán)人審定簽字后下發(fā)給受權(quán)人。重新出具的《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》自授權(quán)人簽發(fā)之日起生效；在新的法人授權(quán)委托書下發(fā)至受權(quán)人之前，受權(quán)人必須依照《*****/***有限公司授權(quán)變更通知書》的規(guī)定執(zhí)行。第十三條 重新出具的授權(quán)委托書下發(fā)至受權(quán)人之日起10日內(nèi)，受權(quán)人必須將原授權(quán)委托書退回授權(quán)人，由行政辦公室負(fù)責(zé)歸檔保存。第十四條 授權(quán)因發(fā)生下列情況而終止：（一）授權(quán)期滿；（二）授權(quán)被變更，被變更的原授權(quán)終止；（三）授權(quán)被撤銷，被撤銷的授權(quán)終止；（四）其他需要終止的情況。第四章 罰則第十五條 受權(quán)人必須依照授權(quán)委托書所確定的權(quán)限行使權(quán)力；受權(quán)人超越授權(quán)范圍的，構(gòu)成越權(quán)行為。第十六條 受權(quán)人構(gòu)成越權(quán)行為對公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；除追究其越權(quán)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，對受權(quán)人越權(quán)行為還將依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；觸犯《中華人民共和國刑法》的，報司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。第五章 附則第十七條 公司各項規(guī)章制度中有關(guān)授權(quán)的規(guī)定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。第十八條 本辦法由*****/***有限公司行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十九條 本辦法自發(fā)文之日起實施。*****/***有限公司信息發(fā)布管理辦法第一章 總則第一條 為規(guī)范*****/***有限公司（以下簡稱“公司”）的信息管理和對外發(fā)布工作，促進(jìn)公司依法規(guī)范運(yùn)作，有效保守公司商業(yè)秘密，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和公司實際，特制訂本辦法。第二條 公司行政辦公室為公司信息管理和對外發(fā)布的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門。第二章 公司信息管理的范圍第三條 納入公司信息管理的信息包括：（一）政務(wù)信息。包括黨和國家的秘密文件、資料、密品；上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)發(fā)放的已注明密級或標(biāo)有形成的尚未公開的重要決議、會議紀(jì)要；涉密的重要外事接待和重大活動；涉及公司形象和機(jī)密的重大突發(fā)性事件等。（二）經(jīng)營信息。公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，經(jīng)營方向，經(jīng)營規(guī)劃，經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；公司需保密的合同，意見書，可行性研究報告，業(yè)務(wù)研究報告和調(diào)研材料，會議記錄及其他文件資料；公司掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息等。（三）財務(wù)信息。公司財務(wù)預(yù)(決)算報告及各類財務(wù)報表，統(tǒng)計報表，交易報表等。（四）人事信息。尚未公開的人事改革和人事任免信息；公司員工人事檔案，員工收入資料等。（五）紀(jì)檢信息。紀(jì)檢，監(jiān)察工作和審計、法律事務(wù)工作中的重要情況和未公開的信息。（六）其它經(jīng)公司確定的應(yīng)納入保密、管理范圍的信息，公司商業(yè)秘密等。第三章 公司信息管理的原則和程序第四條 對納入管理范圍的各類信息，應(yīng)遵循以下原則：（一）保密原則。屬國家秘密的，按《中華人民共和國保守國家秘密法》的規(guī)定執(zhí)行；屬公司秘密的，按公司《保密管理規(guī)定》執(zhí)行。（二）歸口管理原則。納入管理范圍的各類信息，實行職能部門歸口管理。政務(wù)信息由行政辦公室負(fù)責(zé)；經(jīng)營信息由相關(guān)的發(fā)展規(guī)劃部、生產(chǎn)業(yè)務(wù)部、法律事務(wù)室負(fù)責(zé)；財務(wù)信息由財務(wù)部負(fù)責(zé)；人事信息由人力資源部負(fù)責(zé)；紀(jì)檢信息由相關(guān)的紀(jì)委會、審計督察部、法律事務(wù)室負(fù)責(zé)。信息上報由相關(guān)對口部門辦理，但應(yīng)執(zhí)行相關(guān)管理程序；信息的對外發(fā)布由行政辦公室負(fù)責(zé)。第五條 公司信息管理的程序：（一） 公司各部門向上級主管部門上報的各類信息（包括文字資料和圖片資料等），應(yīng)遵循以下程序：提供信息的有關(guān)部門（單位）負(fù)責(zé)人核對相關(guān)信息資料；重要資料須報分管副總裁審查，涉及公司財務(wù)的信息資料應(yīng)經(jīng)財務(wù)總監(jiān)審查；行政辦公室對上報信息進(jìn)行合規(guī)性審查并蓋章。（二）對公眾和新聞媒體發(fā)布信息，由公司行政辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。應(yīng)遵循以下程序：記者到訪，由行政辦公室負(fù)責(zé)接待。行政辦公室負(fù)責(zé)采訪時機(jī)、人員、稿件等相關(guān)問題的合規(guī)性審查和記者的具體接待工作；任何部門和個人不得擅自接受記者采訪；任何部門和個人不得以任何方式擅自發(fā)布公司尚未對外披露的重要信息；接受采訪中，不得泄露公司的商業(yè)秘密。第四章 罰則第六條 違反本管理辦法規(guī)定，造成不良影響的，將追究有關(guān)責(zé)任人和當(dāng)事人責(zé)任；觸犯《中華人民共和國保守國家秘密法》的，按國家有關(guān)法規(guī)交由有關(guān)部門處罰；違反公司《保密管理規(guī)定》的，按相關(guān)規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任；給國家、公司或者他人造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。第五章 附則第七條 本辦法未盡事宜，由公司行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。第八條 本辦法自頒布之日起施行。