勞動雙方協(xié)議書(優(yōu)秀8篇)-資料下載頁
2025-08-07 19:42本頁面
【正文】 任（1）本協(xié)議任何一方不得單方終止協(xié)議，否則違約方需加倍賠償對方一切經(jīng)濟損失（不可抗力的因素除外）。因本合同工期為三年，一年一續(xù)簽。在第一年合同終止，要續(xù)簽第二年合同期間，我公司享有優(yōu)先權(quán)，只有我公司放棄與甲方續(xù)簽合同意愿后，甲方才可聯(lián)系第三方洽談合同事宜。（2）因刮風(fēng)下雨等自然災(zāi)害及其他原因或港上檢查﹑政府行為等不可抗拒的因素造成停工，甲乙雙方互不追究責(zé)任，互不賠償，但甲方必須負(fù)責(zé)乙方住宿費﹑生活費每輛車肆拾元。（3）雙方在履行過程中發(fā)生爭議，雙方無法解決，可依法向人民法院提出訴訟。（4）未盡事宜，雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，并與本協(xié)議具有同等法律效果。（5）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。甲方： 乙方：地址： 地址：身份證號： 身份證號：電話： 電話：勞動雙方協(xié)議書篇七甲方名稱:(用人單位)乙方姓名:(勞動者)居民身份證號碼:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂年薪保底協(xié)議,并承諾共同遵守。一、協(xié)議期限甲乙雙方約定采用下列第 種方式確定協(xié)議期限固定期限保底:自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止。若乙方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十二條情形之一的,依照第四十五條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)順延至情形消失時終止。無固定期限保底: 年 月 日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固保底協(xié)議。本協(xié)議自 年 月 日起始,以完成工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)為協(xié)議終止期限。二、工作內(nèi)容和工作地點工作內(nèi)容:甲方安排乙方在 ,從事 崗位工作。乙方的工作地點。乙方的崗位職責(zé)和工作要求按照甲方相關(guān)制度及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,完成相關(guān)任務(wù)。三、工作時間工作時間:乙方的崗位實行小時工作制。每周休息 天。甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,甲方因依法支付加班工資或按公司管理規(guī)定安排調(diào)/補休。四、勞動報酬每月日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放的形式為(現(xiàn)金轉(zhuǎn)發(fā)、委托銀行發(fā)放)。乙方的工資組成=基本工資 績效工資 效益工資 工齡工資。公司實行效益工資制,效益工資按照甲方依法制定的《薪酬制度》執(zhí)行。甲方實行年薪保底制,年薪總額:萬元,大寫: 。甲方每月支付基本工資、績效工資、效益工資、工齡工資,不足部分在每年年底一次性結(jié)算。社會保險自勞動關(guān)系建立之日起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中乙方個人應(yīng)繳納部分,由甲方代扣代繳。自勞動關(guān)系建立之日起,甲方應(yīng)公司管理制度為乙方購買意外保險。六、附則甲方承諾為乙方提供符合國家規(guī)定安全的勞動場所。乙方應(yīng)全心全意為甲方服務(wù),必須服從一切工作安排及臨時調(diào)動。乙方在工作期間,因工作能力不能勝任年薪保底工作的,甲方有權(quán)利根據(jù)實際情況對乙方進行工作的調(diào)崗并解除年薪保底協(xié)議。乙方在工作期間當(dāng)月有早退、遲到的取消當(dāng)月的保底薪酬。乙方在當(dāng)年事假超過5天,取消當(dāng)年保底薪酬。乙方在當(dāng)年病假超過15天,取消當(dāng)年保底薪酬。乙方辭職當(dāng)月將不享受甲方提供的保底薪酬。七、以上協(xié)議一式兩份,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。八、此協(xié)議執(zhí)行時間: 年 月 日起執(zhí)行。甲方:乙方:____年____月____日____年____月____日勞動雙方協(xié)議書篇八甲方：地址：___________________________乙方：_________________________身份證號碼：_____________________丙方：地址：____________________________甲方為丙方的母公司，現(xiàn)甲方因經(jīng)營發(fā)展的`需要，需向丙方進行人員遷移，現(xiàn)就勞動合同主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議，以供各方遵照執(zhí)行。1，乙方原與“”簽訂的勞動合同，用人單位變更為“”，原職務(wù)、薪資待遇及其他勞動合同條款保持不變。2，原勞動合同期限雙方確認(rèn)，變更為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。3，變更后，丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。乙方在甲方的工齡，丙方予以認(rèn)可，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計算。4，除上述條款外，原勞動合同的其他內(nèi)容不變，三方同意履行；本協(xié)議與原勞動合同有不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。5，本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，自各方簽字、蓋章之日起生效。甲方：乙方：丙方：年月日年月日年月日
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