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正文內(nèi)容

辦公室主任的崗位工作承諾書熱門17篇-資料下載頁

2025-08-07 19:42本頁面
  

【正文】 校領導交辦的其他臨時性工作。負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。協(xié)助校領導召集安排各類會議,做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要。做好會議室、接待室日常清潔工作。及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知負責草擬學校工作計劃、總結、報告等。當好校領導的助手、協(xié)助校領導了解情況,搞好調(diào)查研究。負責接待上級領導機關或校外兄弟單位領導成員的參觀來訪工作。負責學校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。負責安排值周工作和節(jié)假日值班工作。負責學校文件檔案清理、立卷、歸檔等工作。協(xié)助校領導做好學校教職工的考勤工作。1協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的圓滿成功。1及時寫稿報道學校的重大新聞及先進典型,認真做好學校2015年大事記整理工作。1搞好學校網(wǎng)站信息更新和維護工作。1完成領導交辦的其它工作。辦公室是學校黨政的綜合辦事部門。辦公室主任負責鏈式和協(xié)調(diào)學校內(nèi)外各方面的工作,主要職責是:,協(xié)調(diào)、督促各處室的日常工作,及時向校領導提供有關情況。、書記制定工作計劃和工作總結,檢查、督促學校各項工作的落實。、校長辦公會議,并做好會議記錄,根據(jù)領導決定,做好全校性會議的準備工作和會議記錄。,具體辦理教職工的調(diào)配、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)整工資、職稱評定、離退休及困難補助等工作。、整理工作,管理好學校教職工的人事檔案。、登記、傳遞、立卷歸檔工作和檔案的管理。、黨員、工資福利等方面的統(tǒng)計表,辦理職工工作證及有關工作介紹信。、維修、使用工作。一、在學校政教處的領導下負責家庭經(jīng)濟困難學生資助工作,完善學校助學體系;二、負責對學生家庭經(jīng)濟狀況的調(diào)查摸底,建立和管理經(jīng)濟困難學生檔案;三、負責國家對經(jīng)濟困難學生資助工作政策的宣傳工作;四、負責普通高中國家助學金、中央彩票公益金、地方資助等工作;五、負責貧困學生困難補助申請的受理、審核、公示、匯總上報等工作;六、向上級部門報送各類資助統(tǒng)計報表及材料;七、對受資助的學生進行誠信感恩教育;八、按上級、學校的安排及要求完成其他各項資助工作任務;九、完成學校領導交辦的其它工作。辦公室主任的崗位工作承諾書篇十二、工作內(nèi)容與要求、責任和權限、檢查與考核?!吨袑蛹耙陨瞎芾砣藛T通用工作標準》規(guī)定的任職條件。、檔案、外事、計算機應用等行政、經(jīng)濟管理知識,熟悉電氣工業(yè)企業(yè)管理知識。,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和服務能力、社交能力。,能為領導決策提供建議?!吨袑蛹耙陨瞎芾砣藛T通用工作標準》。、檢查并督導本部門各崗位落實好工作職責,制定部門工作目標,并按《公司業(yè)績管理制度》推行部門員工業(yè)績考核。、準確地組織好上傳下達工作,不出現(xiàn)任何紕漏與失誤。、經(jīng)理辦公會、黨政聯(lián)席會等重要會議的服務、記錄及按要求起草會議紀要。,嚴把公司接待費用開支的39。審查關。,組織制定相應的管理辦法,嚴格費用開支。,組織制定相應的管理辦法,并督促落實。、不認真負責而造成失職承擔領導責任。、行政辦公、后勤設施及用品管理工作上所造成的失誤負責。、檢查、指導、考核本部門員工的工作,并按員工業(yè)績考核情況核定績效工資。、黨政聯(lián)席會等重要會議。本標準具體檢查與考核按本公司《業(yè)績管理考核制度》和《中層干部管理標準》執(zhí)行。辦公室主任的崗位工作承諾書篇十三(一)根據(jù)企業(yè)管理方針目標編制本部門工作計劃,并組織實施。(二)組織制定企業(yè)管理方面的各種規(guī)章制度,并組織實施。(三)負責組織協(xié)調(diào)各有關部門之間的關系,對工作中出現(xiàn)的問題及時制定改進方案,落實實施。(四)負責撰寫和完成公司半年和年終工作總結。(五)職工培訓。負責對新入公司職工進行基礎教育(公司簡介、員工紀律、規(guī)章制度、質(zhì)量方針和目標、安全和環(huán)保意識及相關法律、法規(guī)等)。當年11月份將公司各部、室填寫的培訓申請單收全,于12月份,制定出全公司年度的職工培訓計劃,培訓內(nèi)容包括人、時間、考核方式等。由總經(jīng)理簽批后認真實施。整理好員工培訓檔案(附:培訓申請單、培訓記錄表、年度培訓計劃)。(六)負責公司各處所的衛(wèi)生檢查工作。使公司衛(wèi)生環(huán)境在不斷提高、完善、整改中穩(wěn)定持續(xù)達標,即公司、市、省級及國家保健食品行業(yè)標準。(七)按時檢查各部門對公司考勤管理制度的遵守情況,如遲到、早退、組織紀律及組長以上領導的出勤表填寫情況等。(八)協(xié)助共青團組織做好共青團工作。(九)。(十)做好勞資工作。(十一)協(xié)助公司做好社會治安綜合治理工作。(十二)做好公司職工宿舍管理工作,具體依照公司宿舍管理制度執(zhí)行。(十三)負責做好公司給予職工的一切福利待遇工作,如衣、食、住、行的補貼及生日、婚喪等事宜的辦理等。(十四)做好董事會、總經(jīng)理交辦的公司其他工作。大專以上文化程度;有管理能力的基礎素質(zhì);有5年以上相關工作經(jīng)驗;受過相關工作培訓。辦公室主任的崗位工作承諾書篇十四一、堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,嚴格遵守黨的各項路線、方針、政策,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,在思想上、政治上始終與黨保持高度一致。二、結合新形勢、新任務,始終保持學習的緊迫感和使命感,抓緊學習,帶頭學習,努力學習,刻苦學習,力求在認識上達到新境界,理論上達到新水平,素質(zhì)上達到新高度,為提高工作水平奠定堅實基礎。三、立足黨政辦工作實際和崗位職責,不等不靠、不推不拖,嚴格要求、創(chuàng)新工作、甘于奉獻,以高度的責任感和強烈的事業(yè)心認真搞好各項工作。四、強化服務意識,搞好團結協(xié)作。做到識大體、顧大局,對人尊重,待人真誠,為人謙虛,互相配合、密切協(xié)作、嚴格遵守各項紀律,強化自我約束。做到學有所思、學有所悟、學有所用、不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?,在自己的工作崗位上爭?chuàng)新業(yè)績,開創(chuàng)新局面。五、提升服務理念,創(chuàng)新服務載體,搞好服務氛圍、端正服務態(tài)度,盡心盡力為黨和政府分憂,全心全意為群眾辦事。六、抓好宣傳報道、機關事務、信息報送工作,力爭信息排名年終進入前列。七、加強廉政建設,切實向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委負責。學習廉政知識,營造廉政氛圍,增強廉政意識,為把回馬鎮(zhèn)建設成一個廉潔奮進的和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)貢獻出自己的一份力量。八、搞好政務服務,發(fā)揮秘書的參謀助手作用。為給領導正確決策提供現(xiàn)實依據(jù),在認真搞好調(diào)查研究的基礎上,撰寫2篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報告,為領導決策提供參考。九、加強督促檢查,確保工作落實。制定督查臺帳,對黨委政府布置的各項工作及時進行督促檢查,確保各項工作落到實處。十、做好后勤保障工作。簽名:日期:年月日辦公室主任的崗位工作承諾書篇十五綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息。統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務部門的關系,為各部門解決具體問題。提高內(nèi)部管理,應用檢查、指導和培訓等方式,加強部門間的溝通聯(lián)系。負責對網(wǎng)絡及辦公設施、設備、監(jiān)控、軟件系統(tǒng)使用的檢查、指導及維護工作,以保障企業(yè)正常、高效的辦公秩序和環(huán)境。辦公室主任的崗位工作承諾書篇十六辦公室作為院綜合部門和中樞機構,擔負著決策支持、綜合協(xié)調(diào)、政務保障的職責。為進一步推動全院工作跨越發(fā)展、和諧發(fā)展,作為一名辦公室副主任,特向同志們作如下履職承諾:一、緊緊圍繞州院年終業(yè)績考核和本院黨組“提質(zhì)增效、重點突破”工作主線,積極投身各項工作,愛崗敬業(yè)、嚴謹負責、盡心盡職。踏踏實實做人,兢兢業(yè)業(yè)做事,不斷增強責任心和事業(yè)心,努力在本職崗位上做出一流成績。二、工作中聽從組織指揮,服從辦公室主任的領導,認真履行辦公室副主任職責,扎實推進各項工作,為院黨組各項檢察工作的科學決策和安排部署提供及時有效的服務。三、嚴格遵守政治紀律、工作紀律、保密紀律、生活紀律和廉政紀律,確保運轉(zhuǎn)高效、政令檢令暢通。四、認真做好辦文辦會,信息化建設與運維,做好公務接待、機關設施等后勤的管理,嚴格按章辦事。五、切實履行上情下達、下情上報和協(xié)調(diào)內(nèi)外各方的重要職能,搞好科室與同志之間團結協(xié)作,互相支持,對老同志多體諒照顧、對年青同志互相幫助,營造團結和諧良好氛圍,發(fā)揮團隊精神。六、自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。二0一二年二月十二日。辦公室主任的崗位工作承諾書篇十七三、擬制機關的環(huán)境建設計劃,推動精神文明建設。四、檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理,衛(wèi)生清掃等雜務。五、調(diào)解處理機關工作人員發(fā)生的矛盾,維護機關的安定團結。六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作,搞好來文,發(fā)文登記。七、主抓公司的福利事務,辦公用品的審批工作,對外接待工作。八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎勵、考勤等項工作。抓好公司的有關會議籌備,會議所需的材料、用品等項工作。九、做好公司的有關會議及會議所需的材料、用品等準備工作。十、負責對外聯(lián)絡工作。
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