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公司主管個(gè)人工作總結(jié)公司主管年度總結(jié)14篇(實(shí)用)-資料下載頁(yè)

2025-08-07 19:37本頁(yè)面
  

【正文】 帶來(lái)了極大的壓力,但在這壓力的推動(dòng)下本部門堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)員工由老師傅代為培訓(xùn),確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對(duì)新員工的教育和技術(shù)培訓(xùn),正因?yàn)橛兴麄兊闹С稚a(chǎn)部才有了今天的良好局面。安全生產(chǎn)方面在過(guò)去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時(shí)做到各車間員工的安全知識(shí)教育,監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。二、存在的不足和對(duì)策生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),但也存在較多的問(wèn)題,主要有以下方面的不足。質(zhì)量管理方面1)員工質(zhì)量意識(shí)淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí),樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念,我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識(shí),而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識(shí),由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量,忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造過(guò)程中,如何完整記錄生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠(yuǎn)!人員管理方面員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們?cè)诓邉?,整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵(lì)措施,不斷的提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。物料消耗管理方面由于我們沒(méi)有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核,在非正常成本增加時(shí),如工具損耗率高,物料使用質(zhì)量過(guò)剩,工人生產(chǎn)不當(dāng)引起的浪費(fèi)。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。本部門將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高模具檢驗(yàn)方面由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠,造成了次品。生產(chǎn)部將由專人對(duì)模具進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)。一、主要工作完成情況(一)注重學(xué)習(xí)切實(shí)提升自我的綜合素質(zhì)參加工作以來(lái),本人始終將學(xué)習(xí)作為工作和生活的重點(diǎn)之一,通過(guò)學(xué)習(xí)不斷的提高自我的綜合素養(yǎng)。具體做法是:一方面積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,不斷提升自己的政治理論修養(yǎng),作為設(shè)計(jì)院的院長(zhǎng)、設(shè)計(jì)公司的副總經(jīng)理,在日常工作中,我始終能將學(xué)習(xí)做為自我工作的重點(diǎn),能夠主動(dòng)積極參加單位組織的各項(xiàng)集體學(xué)習(xí)活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí),尤其是參加政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)了自己的政治理論修養(yǎng),樹立了正確的“三觀”意識(shí),為推動(dòng)本職各項(xiàng)工作的開展,打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。另一方面,本人還積極加強(qiáng)自我的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于規(guī)劃設(shè)計(jì)方面的各項(xiàng)法律法規(guī),積極參加各規(guī)劃類培訓(xùn)工作,通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高了自我的專業(yè)技術(shù)知識(shí),為自己的本職工作取得打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。(二)立足崗位,做好本職工作___年起,本人擔(dān)任設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)和設(shè)計(jì)公司副總經(jīng)理職務(wù),主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院的全面工作,分管___、___等工作,在履職方面,具體如下:在工作中,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)章制度和法律法規(guī),讓自己熟悉了解這些法律法規(guī),讓自己成為行家里手,更好的進(jìn)行各項(xiàng)本職工作。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),認(rèn)真做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。(客戶結(jié)合自身工作內(nèi)容自行補(bǔ)充)。多年來(lái),在工作實(shí)踐過(guò)程中,個(gè)人能夠嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和章程規(guī)則,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作,在工作中,嚴(yán)格要求自我,未發(fā)生任何重大設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題。多年來(lái),本人在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦努力,取得了一定的成績(jī),多次被評(píng)為各類先進(jìn),如:___年獲得___稱號(hào)、___年獲得___稱號(hào)等。(三)自我充電,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要多年來(lái),從事設(shè)計(jì)規(guī)劃工作的實(shí)踐告訴自己,只有不斷的加強(qiáng)自我的修養(yǎng),尤其是專業(yè)技術(shù)方面的提升,才能更好的適應(yīng)新形勢(shì)下各類設(shè)計(jì)工作的需要,因此,在工作之余,一方面,個(gè)人積極加強(qiáng)各種學(xué)習(xí),如:繼續(xù)再教育學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。另一方面,做好實(shí)踐工作的總結(jié),對(duì)日常工作經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行總結(jié)歸納,取得了一定的成績(jī),并在省市級(jí)專業(yè)期刊上先后發(fā)表專業(yè)論文__篇,如:論文《____》等。(四)廉潔自律,做好表率模范作用參加工作以來(lái),本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)紀(jì)律方針,自覺(jué)遵守廉潔自律準(zhǔn)則,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,牢固筑起反腐的堤壩,不越底線、不觸紅線,在日常工作中,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,嚴(yán)格要求自我,在生活中,培育良好的生活情趣,無(wú)任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。此外,在工作中,我嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,與同事之間和諧相處,每當(dāng)同事有困難和問(wèn)題時(shí),總能夠熱心幫助他們,對(duì)于新同事,耐心的向他們解答在工作中,遇到的各種難題和困難。在質(zhì)日常業(yè)務(wù)的過(guò)程中,自己能夠帶頭嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,秉公辦事,嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn),受到了服務(wù)對(duì)象的工作認(rèn)可和好評(píng)。二、存在的問(wèn)題一是工作上的創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng)。在工作中,容易受到傳統(tǒng)思維的影響,創(chuàng)新能力缺乏。二是學(xué)習(xí)力度不足。對(duì)一些新政策、新規(guī)定學(xué)習(xí)的力度和深度還不夠。面對(duì)這些不足,未來(lái),我將努力完善提升自我,力求將工作做的更好。三、未來(lái)展望多年來(lái),在同事們的支持和幫助下,個(gè)人取得了較快的成長(zhǎng),取得了一定的業(yè)績(jī)。在未來(lái)的工作中,本人還將繼續(xù)努力,快馬揚(yáng)鞭,緊密圍繞在黨和政府周圍,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論方針政策,堅(jiān)定政治信仰,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)力度,練好自身本領(lǐng),比照先進(jìn),努力提升自我的全面素質(zhì),力爭(zhēng)為單位各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。具體工作計(jì)劃如下:加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。作為設(shè)計(jì)院的院長(zhǎng),設(shè)計(jì)公司的副總,必須要有大局意識(shí)、較高的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。因此,面對(duì)未來(lái),我將加強(qiáng)自我的學(xué)習(xí)力度,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論和政策,通過(guò)學(xué)習(xí)切實(shí)提高個(gè)人自我素質(zhì)和修養(yǎng),提升自我的大局觀念、責(zé)任觀念,更好的勝任本職崗位。圍繞著本職崗位工作,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作任務(wù),確保工作任務(wù)能夠順利按時(shí)完成。提升自我工作的積極性和能動(dòng)性,不斷提高自我工作的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。在工作中,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我,帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)廉潔自律要求,清白做人,干凈做事,在本職崗位上切實(shí)發(fā)揮出自我的作用和價(jià)值。完成其他工作任務(wù)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!面對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展,我將堅(jiān)定信心,更加努力勤奮,擼起袖子加油干,不斷提升自己的專業(yè)技能和管理能力,力求在自己的崗位上,做出更多更大的成績(jī)!公司主管個(gè)人工作總結(jié) 公司主管年度總結(jié)篇十三20__年彈指間已過(guò)??偨Y(jié)我這一年來(lái)的工作,只能說(shuō)是忙碌而充實(shí)。一年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進(jìn)步,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下:一、端正態(tài)度,熱愛(ài)本職工作態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應(yīng)該做的事情。只有熱愛(ài)自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實(shí)的干好本職工作。二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),端正合作態(tài)度在工作中,每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較個(gè)人得失,這樣才能把工作圓滿完成。三、存在不足工作有成績(jī),也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn),今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,把工作干好。強(qiáng)化自制力。工作中無(wú)論你做什么事,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),要加強(qiáng)自我克制和容忍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),理智的處理問(wèn)題,不給大家和談對(duì)造成麻煩,培養(yǎng)大局意識(shí)加強(qiáng)溝通。同事之間要坦誠(chéng)、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠(chéng)、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會(huì),增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問(wèn)題往往就是因?yàn)闆](méi)有及時(shí)溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。 積累工作經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,向周圍同志學(xué)習(xí),注重別人優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的方法,查找不足,提高自己。最后還是感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自己,盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作!公司主管個(gè)人工作總結(jié) 公司主管年度總結(jié)篇十四轉(zhuǎn)眼間上半年又過(guò)去了,上半年在工作上有好有壞,有成功也有失敗,在每年每度的安全生產(chǎn)月之際在此對(duì)上半年的工作及安全生產(chǎn)做一下總結(jié)和工作計(jì)劃。在上半年,作為一名車間主管,我在思想上嚴(yán)于律已,熱愛(ài)自己的事業(yè),以主管的要求嚴(yán)格要求自己,鞭策自己,力爭(zhēng)思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),半年來(lái),我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項(xiàng)工作。我相信在以后的工作中,我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過(guò)自己的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。下半年,我將更加努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的主管。一. 安全工作總結(jié)上半年的工作,各車間也出現(xiàn)了不少的問(wèn)題,在這些事故中有個(gè)人原因也有客觀原因。在下半年的工作里我將找出上半年的不足,認(rèn)真吸取事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我將帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)及總結(jié)出適合各車間自己的管理。上半年的問(wèn)題大多出現(xiàn)在新員工身上,由于新員工的經(jīng)驗(yàn)不足和在工作的時(shí)候帶教師傅的責(zé)任心不強(qiáng),導(dǎo)致新員工的基礎(chǔ)沒(méi)有學(xué)好。自己頂崗以后,生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏,手忙腳亂,是導(dǎo)致這些事故發(fā)生的重要原因。各班組長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的巡檢力度不夠大,對(duì)班組存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改也是上半年的事故原因。在下半年的工作中,我將把各部門班組長(zhǎng)培訓(xùn)新員工作為班組的重點(diǎn)工作來(lái)進(jìn)行,要求并監(jiān)督帶教師傅必須把自己的所學(xué)所會(huì)認(rèn)真的傳授給新員工。要求帶教師傅必須有責(zé)任心!不能存在馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!要求各部門班組長(zhǎng)在班中加大現(xiàn)場(chǎng)的巡檢力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間解決及整改,今天的事情絕不推到明天。二. 操作管理工作計(jì)劃在車間加大巡檢力度,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查和消除保證班中安全有序的運(yùn)行。要求各部門班組長(zhǎng)對(duì)員工進(jìn)行安全教育加大安全學(xué)習(xí)力度增強(qiáng)員工的安全意識(shí)!對(duì)員工出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決及匯報(bào),出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)嚴(yán)格按照廠規(guī)制度的原則處理。在特殊的時(shí)間段對(duì)特別的人員和設(shè)備進(jìn)行跟蹤并做好記錄保證不出事故。規(guī)范員工的行為,嚴(yán)禁做不符合規(guī)定的事情和嚴(yán)禁有不遵守規(guī)章年度的行為,保證員工的人身安全。作為主管在以后的工作中我會(huì)帶領(lǐng)各班組長(zhǎng)及員工共同學(xué)習(xí),提高和進(jìn)步,把工作更上一層樓!!!
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