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正文內(nèi)容

公益崗工作計劃和總結(jié)(50篇)-資料下載頁

2025-08-07 19:37本頁面
  

【正文】 理覺得應(yīng)該愛護這公交。(2)、二組在公交公司把需要貼的宣傳,貼在車上。隨車出行時,把傳單發(fā)到乘客手中,適時解釋。(3)、三組向各個人群展開調(diào)查,了解本地的文明公交程度并整理、存檔,并交一份至公交公司(調(diào)查中若遇到村民不給予配合的情況,我們將盡量嘗試通過溝通以及誠懇的態(tài)度來化解,避免沖突)(4)、展板內(nèi)容要豐富,以各種行式宣傳。同時有一文明簽名活動隨之進行。(5)、宣傳本次的公益活動,讓更多的人加入到公益活動的志愿隊伍中來,讓公益的文化在學(xué)生以及社會廣為傳播。發(fā)揚我國的光榮傳統(tǒng)。3.總結(jié)(1)、將活動的照片,記錄做成展板,放于物理樓前,不僅宣傳了此次活動,同時也展示我支隊做公益活動的舉動,將公益事業(yè)發(fā)揚光大。(2)、總結(jié)本次活動的成功與失敗,為下一次進行工作打好基礎(chǔ)。(3)、聯(lián)系校學(xué)通社、廣播站等媒體,報道和宣傳此次活動。4.注意事項(1)、在活動中大家積極配合,不斷努力克服活動中的各個困難,發(fā)揚公益精神。(2)、我們將主動聯(lián)系公交公司及其他可能的支持企業(yè),以獲取經(jīng)費和物資支持,以達到降低活動成本的同時,最大化宣傳我們的活動。公益崗工作計劃和總結(jié)篇二十一區(qū)就業(yè)局:為了進一步規(guī)范我局開發(fā)管理工作,充分發(fā)揮公益性崗位的社會效益,根據(jù)xxx市xxx區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于開展就業(yè)困難人員公益性崗位使用的緊急通知》精神,我局對本單位公益性崗位進行了一次全面自查,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:我局公益性崗位人員共計1名,公益性崗位設(shè)置合理,公益性崗位人員工作職責、工作范圍、工作權(quán)限明確,對公益性崗位人員制定了管理制度;有事必須辦理請假手續(xù)制度。通過在崗、出勤情況自查,我局公益性崗位人員出勤、在崗情況均符合崗位要求。通過自查,我局公益性崗位人員從事的工作在原聘用的公益性崗位工作范疇之內(nèi),公益性崗位人員嚴格執(zhí)行局里的各項規(guī)章制度,無冒名頂崗、互相借用、換崗、脫崗現(xiàn)象,能夠嚴格履行崗位責任,我局按規(guī)定與公益性崗位安置人員簽訂了勞動合同,按時足額發(fā)放給安置人員不低于我區(qū)當年最低工資標準的工資,按時為安置人員購買社會保險。我局積極建立公益性崗位信息檔案,對公益性崗位人員做到底子清,心中有數(shù),在此基礎(chǔ)上對公益性崗位的工作性質(zhì)、崗位類型等使用情況進行詳細登記、檢查、考核、建檔。公益性崗位安置人員上崗及變動情況及時向區(qū)就業(yè)局如實上報。從此次自查情況來看,我局公益性崗位使用情況良好,用人管理制度較為健全,公益性崗位人員職責明確,能夠按時上崗,認真、負責地完成本職工作。xxx市xxx區(qū)體育局20xx年xx月xx日公益崗工作計劃和總結(jié)篇二十二弘揚人道主義,關(guān)愛老人健康在*南丁格爾志愿護理服務(wù)總隊xx分隊、紅十字會以及xx中醫(yī)學(xué)院科技學(xué)院帶領(lǐng)和鼓舞下,xx中醫(yī)學(xué)院科技學(xué)院南丁格爾護理志愿服務(wù)隊秉承紅十字“人道、博愛、奉獻”的精神,承辦總隊及紅十字會委托的工作任務(wù),開展百歲老人慶典活動,以慰問老人、獻愛心、社區(qū)服務(wù)、義診服務(wù)為主要內(nèi)容,宣傳健康養(yǎng)生保健知識,提高社區(qū)的健康養(yǎng)老觀念,普及醫(yī)學(xué)常識,增強社區(qū)居民對我們的服務(wù)的理解和支持。同時加深我院學(xué)生對南丁格爾護理志愿服務(wù)隊及紅十字會的理解,獲得學(xué)院廣大學(xué)生對南丁格爾護理志愿服務(wù)隊及紅十字會各項事業(yè)的支持,竭盡所能,無私奉獻,服務(wù)人群,回報社會。20xx年4月25日xx路社區(qū)、xx中醫(yī)學(xué)院科技學(xué)院(以海報形式加強活動宣傳)紅十字會人員xx中醫(yī)學(xué)院科技學(xué)院南丁格爾護理服務(wù)隊志愿者(分設(shè)四個點同步進行)(一)節(jié)目表演:人員主要由具有才藝的志愿者組成。配合紅十字會的節(jié)目,進行穿插表演,增強活動的娛樂性。節(jié)目要求:易于老年人接受的節(jié)目,能展現(xiàn)我院大學(xué)生良好的精神面貌(二)義診服務(wù):人員主要由醫(yī)學(xué)系學(xué)生和能熟練掌握生命體征測量的護理系學(xué)生組成,由專業(yè)老師進行指導(dǎo)。用物:血壓計、聽診器注意事項:活動前對志愿者進行血壓測量的技能培訓(xùn);醫(yī)學(xué)系學(xué)生穿白大褂、護理系學(xué)生穿護士服戴護士帽;要求記錄義診情況、數(shù)據(jù)。工作:給居民測量血壓、提供基本的健康指導(dǎo)(三)養(yǎng)生宣傳:發(fā)放家庭老年人養(yǎng)生知識宣傳單設(shè)點教授居民簡單易學(xué)的中醫(yī)養(yǎng)生保健和保健按摩方法注意事項:要求有掌握保健按摩知識的志愿者加強前期準備,印制宣傳單,對志愿者進行培訓(xùn)(四)對子戶服務(wù):照常進行服務(wù),請對子戶共同參加慶典活動,豐富對子戶的生活,指派志愿者陪同,保障對子戶的安全。準備活動經(jīng)費 責任人:*x制作宣傳海報、橫幅、宣傳單 責任人:宣傳委員召集志愿者、志愿者活動前的分工責任人:王xx展開宣傳 責任人:阮xx、熊xx展開表演 責任人:楊xx、吳xx展開義診 責任人:徐xx對子戶服務(wù) 責任人:各組組長簡訊 責任人:羅xx(一)已有資源:志愿者、血壓計、聽診器等。(二)需要資源:活動經(jīng)費、宣傳資料、宣傳海報、宣傳橫幅、義診和養(yǎng)生宣傳用的桌椅、飲用水、媒體等。海報、宣傳單:xxx元宣傳養(yǎng)生觀念,提高老年人的健康。關(guān)愛百歲老人,給老人帶去健康和快樂,減輕孤獨感。提供實踐*臺,通過協(xié)助紅十字會舉辦活動鍛煉我院愛心、奉獻精神的醫(yī)學(xué)、護理學(xué)生。擴大南丁格爾護理服務(wù)隊在學(xué)院的影響力。提高大學(xué)生對社區(qū)公益事業(yè)及紅十字會的認識。宣揚人道主義思想,彰顯紅十字會精神。使此次活動的開展有利于進一步在學(xué)院中廣泛宣揚人道主義思想、宣傳紅十字會的利他精神。擴大社區(qū)護理公益事業(yè)及紅十字會在xx的影響。使此次活動的開展有利于我市發(fā)展和完善有*特色的紅十字事業(yè),為xx乃至全國的社區(qū)公益事業(yè)作出更大的貢獻。(一)邀請媒體。邀請電視臺、報社等媒體對活動進行報道,借以進一步弘揚人道主義;(二)活動現(xiàn)場的秩序。保證現(xiàn)場的安全、有序,以保障采樣活動的順利進行;(三)取得社區(qū)的支持。爭取社區(qū)的支持,以利于活動的深入開展;(四)志愿者的素質(zhì)。在招募志愿者時確保志愿者的個人素質(zhì)及合作精神,確保每一個志愿者的愛心和熱心能得到充分發(fā)揮。公益崗工作計劃和總結(jié)篇二十三為進一步做好我鎮(zhèn)公益性崗位的開發(fā)管理工作,使我鎮(zhèn)就業(yè)困難人員真正得到就業(yè)援助和幫助,根據(jù)《關(guān)于開展公益性崗位政策落實情況的檢查通知》(鎮(zhèn)人社通【20xx】17號)文件精神,我鎮(zhèn)于20xx年3月21日至20xx年3月25日深入社區(qū)對公益性崗位的工作性質(zhì)、崗位類型、崗位使用情況進行了一次全面的檢查?,F(xiàn)將檢查結(jié)果報告如下:一、公益性崗位人員出勤和紀律情況城關(guān)鎮(zhèn)公益性崗位人員共計17名。公益性崗位人員上、下班一律進行簽到、簽退,各社區(qū)對公益性崗位人員的考勤情況實行一月一報制度,所有公益性崗位人員有事必須辦理請假手續(xù)。二、崗位和人員上報情況各社區(qū)公益性崗位堅持做到一人一崗,無冒名頂崗、互相借用、換崗、脫崗現(xiàn)象,能夠嚴格履行崗位職責。三、堅持??顚S?,發(fā)揮專項經(jīng)費的最大效益城關(guān)鎮(zhèn)嚴格按照我縣公益性崗位補貼標準將補貼資金如實發(fā)放到公益性崗位人員手中,無虛報冒領(lǐng)、騙取崗位、騙取社保補貼的社區(qū)和個人。四、無因退休、死亡等原因產(chǎn)生的空崗不報而擅自安排其他人員上崗的現(xiàn)象。五、對公益性崗位人員堅持城關(guān)鎮(zhèn)與社區(qū)雙重管理制度各社區(qū)對城關(guān)鎮(zhèn)公益性崗位人員的日常工作進行管理,城關(guān)鎮(zhèn)勞動保障所進行監(jiān)督檢查,切實做到城關(guān)鎮(zhèn)公益性崗位人員的依法使用和有效使用。各社區(qū)公益性崗位人員的使用沒有發(fā)生其他違反《城關(guān)鎮(zhèn)公益性崗位管理制度》的情況。從此次檢查情況來看,城關(guān)鎮(zhèn)各社區(qū)的公益性崗位使用情況基本良好,用人管理制度較為健全,公益性崗位人員職責明確,能夠按時上崗,認真、負責地完成本職工作。公益崗工作計劃和總結(jié)篇二十四縣人社局:我叫xx,20xx年畢業(yè)于xxxx,xx專業(yè),戶口所在地為xxxx。本人畢業(yè)后一直在找工作,但一直沒找到合適的工作,在xx附近的xx中心做了一段臨時工,于今年一月份再一次失去工作的機會。一直以來,我熱衷于公益事業(yè),思想積極向上,具有吃苦耐勞的精神,學(xué)習力強,在大學(xué)期間有過下鄉(xiāng)支教和社區(qū)工作經(jīng)驗。我的父親于xx年企業(yè)改制下崗至今,無固定職業(yè),以打工謀生;母親于xx年企業(yè)改制下崗至今,也無固定職業(yè),無任何收入。父母下崗后,迫于生活的壓力和沉重的經(jīng)濟負擔,不得不四處打工來維持家庭的生活,靠微薄的收入和*發(fā)放的低保金養(yǎng)家糊口。因此,本人特申請公益崗位以補貼家用。望批準為盼。我愿意服從安排望領(lǐng)導(dǎo)考慮調(diào)劑一個公益性崗位。申請人:xxx20xx年x月x日公益崗工作計劃和總結(jié)篇二十五一、活動引言:“綠行齊魯,低碳接力”團隊順利晉級“第五屆益暖中華公益大賽”的優(yōu)勝項目組。并將于xx 年暑假期間進行活動的執(zhí)行與推廣。因此次活動范圍之大、影響之廣,需招募一些志愿者協(xié)助團隊工作進一步喚醒民眾對環(huán)保的支持與熱愛。二、活動目的:①將“綠行齊魯,低碳接力”的環(huán)保公益活動深入貫徹與實施,將環(huán)保公益進行到底。②增強民眾的環(huán)保意識,提高民眾環(huán)保行動的執(zhí)行力度。③提高志愿者組織,實踐,人際交往等各方面的能力,使每位志愿者通過此次活動都有所收獲,有所成長。三、活動流程:㈠志愿者招募(另附志愿者招聘表格)⑴招募對象:濟南各高校在校學(xué)生(以山東財經(jīng)大學(xué)圣井校區(qū)為主)。有志愿服務(wù)經(jīng)歷者和家庭所在地為活動實施地:濟南、泰安、淄博、濰坊、萊蕪、青島者優(yōu)先⑵基本條件:①身體健康,熱衷公益事業(yè),責任感強,有吃苦精神②愛惜志愿者名譽,不得用身份從事與志愿服務(wù)活動宗旨、目的不符的行為③遵守法規(guī),服從團隊安排④做事認真,善于交流⑶招募流程:5月5日至10日,通過微博、人人、校園主頁、校園廣播、海報和宣傳板等方式進行志愿者招募的宣傳。5月10至6月6日:志愿者報名xx 、6xx 、16對提交申請的志愿者進行評價考察,以絡(luò)視頻面試為主。 ⑷報名方式:①上報名:填寫申請表并發(fā)送到指定郵箱②現(xiàn)場報名:填寫申請表。 ㈡志愿者培訓(xùn):⑴時間安排:xx 、1xx 、3邀請相關(guān)專家和工作人員進行志愿者培訓(xùn) ⑵培訓(xùn)內(nèi)容:①活動項目及團隊介紹②志愿者任務(wù):a 為團隊提供存放活動物品的地方,例如:樹苗、宣傳海報、環(huán)保袋等物品。b 為團隊提供適量的自行車。c 協(xié)助隊員在所在城市展開一下活動:a 、讓市民用綠色簽字筆空白畫布簽成綠色大樹,以此表達市民對環(huán)保的支持b 、以義賣的形式吸引市民購買樹苗,并協(xié)助市民栽種c 、身著環(huán)保服發(fā)放環(huán)保袋,宣傳環(huán)保知識d 、對市民變廢為寶的diy 作品。e 、在六市做好活動前的宣傳工作。f 、中途騎自行車進行環(huán)保宣傳的接力 ③團隊制度與紀律講解④安全知識與技能的培訓(xùn)㈢、志愿者活動流程:以團隊提交策劃書方案中“暑假活動時間表”“暑假活動具體計劃”為準。四、志愿者紀律制度⑴對志愿者實行獎懲制度,志愿者的表現(xiàn)以積分形式評比。⑵請假制度:①具體分為無故缺席、請假、遲到三類進行積分評比。②請假者提前一天向團隊志愿者項目負責人遞交申請。⑶安全制度:①在培訓(xùn)過程中認真學(xué)習安全知識與技能。②活動期間未經(jīng)許可的情況下不得擅自離開,要結(jié)伴而行。③隨時保持與團隊、家人的聯(lián)系。五、志愿者合同書(另附)六、考核,表彰:活動結(jié)束后由主辦方對每位志愿者頒發(fā)大賽志愿者證書、紀念品。對表現(xiàn)優(yōu)秀者進一步獎勵。公益崗工作計劃和總結(jié)篇二十六為進一步加強公益性崗位就業(yè)管理工作,促進就業(yè)困難人員等群體就業(yè)。根據(jù)《人力資源和社會保障部*關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(人社部發(fā)〔___〕124號)財政廳、人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈公益性崗位開發(fā)管理辦法〉的通知》、人力資源和社會保障局《關(guān)于征求通知》有關(guān)要求,公益性崗位開發(fā)管理堅持以人民為中心,體現(xiàn)“托底線、救急難、臨時性”原則,實行“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補、有序退崗”,科學(xué)控制公益性崗位規(guī)模,幫助就業(yè)困難人員就業(yè)。充分考慮我縣公益性崗位安置對象狀況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金規(guī)模及各用人單位需求、行政村數(shù)量、旅游業(yè)發(fā)展情況、鄉(xiāng)村振興及生態(tài)保護任務(wù)等,___年度共開發(fā)三類公益性崗位595個,擬安置595名就業(yè)困難勞動力上崗?,F(xiàn)制定如下方案:一、公益性崗位安置對象具有戶籍、有勞動能力、在法定勞動年齡內(nèi)且有就業(yè)愿望的以下人員:(一)經(jīng)認定的就業(yè)困難人員(城鎮(zhèn)戶籍在就業(yè)局辦失業(yè)登記證的男:16周歲60周歲,女:16周歲55周歲;距領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇不足5年的,可延長至初次領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇時。);(二)未實現(xiàn)就業(yè)且有就業(yè)意愿的“9+3”畢業(yè)生;(三)城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員(有就業(yè)意愿的城鎮(zhèn)戶籍人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)出具證明);(四)牧區(qū)無業(yè)青年(年齡:16周歲45周歲);(五)脫貧人口(有勞動能力和就業(yè)愿望的脫貧人口:男16周歲60周歲,女16周歲55周歲;縣扶貧移民局出具相關(guān)證明)。二、崗位種類、數(shù)量及職責公益性崗位的設(shè)置應(yīng)根據(jù)本地就業(yè)工作需要,綜合考慮就業(yè)困難人員需求、就業(yè)專項資金承受能力以及社會公共利益需要等因素,堅持量入為出、總量控制、類別合理原則科學(xué)設(shè)置。(一)公共管理類崗位(68個):_____社會保障協(xié)理員22個、城管市容協(xié)管員29個、交通協(xié)管員17個。社會保障協(xié)理員:協(xié)助鄉(xiāng)(鎮(zhèn))*或社區(qū)開展社保、就業(yè)、勞動保障方面的服務(wù)工作,負責完成縣人力資源和社會保障部門安排的有關(guān)勞動保障、新農(nóng)保金征收、就業(yè)服務(wù)管理等工作任務(wù)。責任單位:各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、村(社區(qū))。交通協(xié)管員:協(xié)助縣交警大隊開展縣城區(qū)域內(nèi)各街道、巷口車輛停放秩序維護及停車點車輛管理等工作。責任單位:涉及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)。城管市容協(xié)管員:協(xié)助縣城管局開展縣鄉(xiāng)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和縣城街道綠化日常管護。責任單位:縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心和市場監(jiān)督管理。(二)公共服務(wù)類崗位(483個):_____設(shè)施維護51個,保潔432個。設(shè)施維護:負責城鄉(xiāng)公益設(shè)施管理維護、應(yīng)急排除等工作,兼勸導(dǎo)員、疏導(dǎo)員及交通維護等職責。責任單位:縣文化體育和旅游局、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場及村(社區(qū))。保潔:負責開展衛(wèi)生宣傳教育,集中處置所在轄區(qū)生活垃圾;負責旅游景區(qū)、213線、209線沿途環(huán)境整治,負責飲用水源衛(wèi)生管理、非營利性公共衛(wèi)生服務(wù)等。責任單位:縣文化體育和旅游局、退役軍人事務(wù)局、縣應(yīng)急管理局、縣民政
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