【正文】 xx年來，閩寧雙方建立聯(lián)席推進、結(jié)對幫扶、產(chǎn)業(yè)帶動、互學(xué)互助、社會參與的扶貧協(xié)作機制。雙方堅持把扶貧開發(fā)作為重心，把產(chǎn)業(yè)協(xié)作扶貧作為關(guān)鍵，把生態(tài)環(huán)境改造作為基礎(chǔ)，把激發(fā)內(nèi)生動力作為根本，一年一度的對口扶貧協(xié)作聯(lián)席會議從未間斷，一批又一批援寧干部真心奉獻，數(shù)以萬計的閩商在寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，幾萬寧夏貧困群眾在福建穩(wěn)定就業(yè)，為推動寧夏經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。王滬寧、汪洋、栗戰(zhàn)書以及中央和國家機關(guān)有關(guān)部門負責(zé)同志參加座談會。入編教師座談材料教師入編座談會記錄篇八尊敬的各位老師、家長朋友們：你們好!我是x同學(xué)的家長，首先感謝學(xué)校老師給予我這么好的一個機會，能讓我在這里和大家共同探討孩子的成長教育，我感到十分榮幸。家庭是孩子的第二課堂，家長是老師的助手，在此就孩子的成長教育談?wù)剮c自己的體會。一、明確教育方向我是一名學(xué)校教育工作者，深知孩子在學(xué)校接受的大部分是知識的教育以及智力的培養(yǎng)。作為家庭我認(rèn)為對孩子教育的方向應(yīng)重點放在非智力因素的培養(yǎng)上。這里的非智力因素包括良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣，堅強的意志，健康的心理，積極的情緒，有一顆感恩的心等等。二、給孩子創(chuàng)造一個良好的家庭學(xué)習(xí)環(huán)境家庭作為孩子學(xué)習(xí)的第二課堂，忠告各位家長一句：孩子做作業(yè)時我們不要看電視、玩電腦。我們可以陪著他做，給孩子做出適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。孩子的潛力是我窮的，我認(rèn)為我們家長在重視孩子非智力因素培養(yǎng)的同時不要忘記孩子潛力的開發(fā)。閑暇之余、睡覺之前應(yīng)多給孩子讀書，讀書對一個人的成長史非常重要的，要讓孩子從小養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣。三、把孩子當(dāng)作一個朋友，多理解、多表揚、多鼓勵、少批評、少指責(zé)人與人之間的距離是可怕的，哪怕父母與孩子之間也不例外。我認(rèn)為：如果能找到適合的時間跟孩子好好溝通，互相了解，換位思考，多給孩子一些關(guān)愛，那么這種努力一定有收益。不要總是居高臨下的去教育孩子，該擺家長架子的時候要擺，不該擺時要把孩子看做是自己的朋友。要多理解、多表揚、多鼓勵自己的孩子，俗話說：“好孩子是夸出來的“就是這個道理。作為孩子，每個人都希望自己是最棒的，然而不可能每次都是第一。做人事孩子的立身之本，欲使孩子成才，先教孩子做人。這是家教的最重要的任務(wù)，以此來作為今天的總結(jié)。家長座談會發(fā)言稿孩子的成長離不開學(xué)校這片沃土，離不開園丁的辛勤培育。還希望老師給予所有孩子細心呵護，使孩子的明天更美好!入編教師座談材料教師入編座談會記錄篇九尅卜小學(xué) 本學(xué)期以來，我校各項工作緊緊圍繞上級教育行政部門相關(guān)會議精神,確立了教學(xué)質(zhì)量興校、堅持以人為本、德育為先的教育教學(xué)發(fā)展思路，狠抓各項工作任務(wù)落實，基本做法是“創(chuàng)新一個模式、突出兩個抓好、實現(xiàn)三個帶動”。一、創(chuàng)新一個模式。在實行優(yōu)化組合、競爭上崗的基礎(chǔ)上，建立了一套激勵約束機制，即對教師實行按月考核、用績效公資兌現(xiàn)。每月對教師工作實績進行考評打分，排出名次；每月按排名，分別對教師德、能、勤、績前三名的教師實行不等的獎勵；學(xué)期結(jié)束也要對教師的工作進行考評，進行獎勵，并納入評優(yōu)、評先，對排名在最后的兩個村進行通報批評。通過新模式管理，全校上下形成了人人有壓力、有責(zé)任，層層抓落實的良好格局。三、實現(xiàn)三個帶動。一是常抓師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，帶動教師工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變；二是帶動校園文化建設(shè)建設(shè)；三是帶動班級文化建設(shè)。“三個帶動”增強了教師的責(zé)任心，提高了工作效率，使學(xué)校面貌煥然一新，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，教師教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)積極性明顯增強。四、教學(xué)常規(guī)管理工作開展基本情況全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，堅持以人為本，以德育人，德育為先是我校目前及今后工作的重心，教育學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會做人”，逐步培養(yǎng)學(xué)生形成“讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。，集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，充分調(diào)動了全體教師教育教學(xué)實踐、認(rèn)真履行崗位職責(zé)的積極性。“一月四查”活動及公開課的示范作用。以教務(wù)處及教研組為紐帶，認(rèn)真組織、管理，并切實搞好聽課、評課、說課活動，堅持“一月四查”活動不放松，堅持用制度管人。`問題。一是教師整體知識結(jié)構(gòu)不齊，部分老教師知識跟不上時代步伐，工作努力也不能勝任現(xiàn)代教育教學(xué)工作任務(wù)，缺少專業(yè)化教學(xué)能手，特別是音樂、美術(shù)、科學(xué)、綜合等學(xué)科；二是教育經(jīng)費跟不上學(xué)校各項工作的開展，報帳周期太長，為使工作順利開展，教師不得不經(jīng)常自掏腰包解決；績效工資兌現(xiàn)期太長，學(xué)期結(jié)束教師雖說知道有量化存在，但遲遲不見，提不起教師的興趣。一要進一步簡化教育經(jīng)費的報帳程序，讓學(xué)校工作正常開展；二是及時兌現(xiàn)績效工資，讓教師及時分享努力工作帶來的喜悅；三要上級教育行政部門配合學(xué)校長期堅持教育教學(xué)常規(guī)督查及檢查，使各項工作得到認(rèn)真落實。2011年10月14日日各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家上午好。今天我們在此歡聚一堂，共同慶祝我國第二十七個教師節(jié)。 今天我們有幸邀請到鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)村領(lǐng)導(dǎo)和我們一起過節(jié)，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，同時向各位老師表示節(jié)日的祝賀。華石中學(xué)歷史悠久，經(jīng)過幾十年的發(fā)展，現(xiàn)在已成為擁有6個小學(xué)班、4個中學(xué)班共十個班的九年一貫制學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)生274人，教職員工40人，在30個專任教師中，本科學(xué)歷18人，高級職稱11人，教師隊伍穩(wěn)定，師資力量雄厚。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，華石中學(xué)的全體師生齊心協(xié)力、團結(jié)奮斗、開拓進取，加快構(gòu)建符合素質(zhì)教育的課程體系，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量，圓滿完成了學(xué)校的教育教學(xué)工作，保持了我校教育教學(xué)工作在全縣的領(lǐng)先地位。今年我校初三63個學(xué)生，考上省示范性高中——株洲縣五中共12人，一次性上線率近20%，在株洲縣教育教學(xué)綜合評估中名列第三，獲得株洲縣教育局2011年度教育教學(xué)二等獎。這些輝煌成績的取得，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全校師生的共同努力和辛勤勞動，在此借教師節(jié)之際，向關(guān)心我校的領(lǐng)導(dǎo)和艱苦奮斗的全體教師表示衷心的感謝！了100多萬，主要是興建了三層高的小學(xué)教學(xué)樓，修建了氣派的校門，改造了學(xué)生公寓樓，硬化了內(nèi)操坪，學(xué)校布局逐步科學(xué)化、規(guī)范化。今年第三期又投資了100多萬，主要用于興建了高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生公寓樓，還對舊教學(xué)樓修葺一新。目前，學(xué)校又爭取了資金，修造了多個形式各異的美觀的花壇，修建了十幾個方便學(xué)生運動的乒乓球臺，現(xiàn)在校門外正在興建800環(huán)形跑道，最大程度上為學(xué)校創(chuàng)造了優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境，校園布局合理，新穎美觀，富有現(xiàn)代氣息。在此向各級領(lǐng)導(dǎo)表示深深的敬意！學(xué)校面貌煥然一新，學(xué)校管理也進一步規(guī)范，整個學(xué)校工作出現(xiàn)了的良好局面。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，親力親為，用自己的實際行動影響著和感染著學(xué)校老師，努力營造著溫馨和諧的工作環(huán)境。教師團結(jié)向上、敬業(yè)愛崗、形成了奉獻、高效、創(chuàng)新的教風(fēng)。開學(xué)工作雖然繁忙，但學(xué)校教育教學(xué)秩序井然有序。十年樹木，百年樹人，教育事業(yè)任重道遠。希望全體教師在新的一年里繼續(xù)扎實工作、勇于創(chuàng)新，爭取更好的成績，爭做合格的老師，并通過我們的努力把華石學(xué)校成功創(chuàng)建成株洲市合格學(xué)校！最后 祝各級領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作順利！ 祝全體教師節(jié)日愉快、再創(chuàng)佳績！入編教師座談材料教師入編座談會記錄篇十各位老師：大家好。今天我們組織這次新教師座談會，旨在提高我們年輕教師的責(zé)任意識和職業(yè)歸屬感。當(dāng)然這樣的會議，類似崗前培訓(xùn)，恐怕你們沒有少參加，也習(xí)慣了硬著頭皮聽會。我知道，我硬著頭皮說的話，你也只能硬著頭皮聽，所以，為了不讓大家硬著頭皮受折磨，今天的會，我盡量備了備課。電視劇《后廚》中時慧寶有句經(jīng)典臺詞：“一道菜燒得好壞，原料不重要，調(diào)料不重要，火候也不重要，最重要的，是燒菜人的那顆心?！碑?dāng)你懷著一顆“不值得、不愿意”的心去燒菜時，你的菜里就被添加了苦味。類比到教育工作也同樣可堪琢磨——當(dāng)你用懶得管，看見他們就心窄的心態(tài)去管理班級的時候，你的語言就多了冷漠，你的管理就少了情感，你就是硬著頭皮做教育，硬著頭皮做工作。所以，當(dāng)你硬著頭皮講課的時候，你的學(xué)生只是在硬著頭皮配合，當(dāng)你硬著頭皮教育學(xué)生的時候，學(xué)生自然也就是硬著頭皮聽著。我知道，總會有一些不如意出現(xiàn)在我們的工作與生活中，總會有一些失落與委屈讓我們有理由怠慢一下工作，“不值得干、不值得做”的心思隨時可能將我們劫持，若是常常帶著一顆“不值得”的心打發(fā)時光，那么久而久之，在怠慢工作的同時，也怠慢了本可能屬于我們自己的機會和成功。因為“不值得熱愛”、“不值得付出”、“不值得珍視”、“不值得追索”……這些“不值得”是會蔓延的。如果說“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”，那么，“不值得”也會成為一種習(xí)慣。當(dāng)我們覺得一個日子不值得全力去過好的時候，幾乎所有的日子我們就都過不好了，最終我們所收獲的，恐怕只能是一個“不值得的人生”。如果我問你：這輩子，究竟值不值得一活?你一定會做出肯定的回答。但是，當(dāng)漫長的“這輩子”被分解成一件件瑣碎的事情，被分解在一天天的光陰里，你能否認(rèn)出他們，你能否帶著“值得”的心去將它們一一做好?你愿不愿意試著去做：生命的長城，若果值得一筑，那么，每一方磚都值得燒好。老師們，與我們而言，一個很現(xiàn)實的事實就是我們已經(jīng)站在了教育的行列里，一個無法更改的身份是我們已經(jīng)成了老師，也許，在你剛剛走上崗位就遭遇了挫折，遭遇了辜負，遭遇了灰心與失望，遭遇了工資不能漲，遭遇了職稱不能評，遭遇了評優(yōu)評先列在其他老師之外，年輕的老師們，如果你需要，我想告訴你，有些事情不是看到希望才去堅持，而是堅持了才會看到希望!在工作中，我們要善于觀察、發(fā)現(xiàn)自己的與眾不同之處，不要抱怨，也不要等待，因為沒有哪個人有義務(wù)永遠對我們感興趣，善待我們，珍惜我們，挖掘我們，打磨我們。我們要學(xué)會自己打磨自己，要學(xué)會自己發(fā)光，讓自己成為金子而不是廢鐵的人，永遠是自己，而不是別人。那么，我們該怎樣去做，才不辜負過去多年的學(xué)習(xí)，不辜負現(xiàn)在三年的歷練，不辜負這個別樣人生的開始呢?我相信，你的心里已然有了答案。祝福你，也祝福你們，有能力將自己經(jīng)手的每一件事都打上漂亮的戳記，讓這戳記帶上你專屬的氣息，讓每一個看到的人都愿意由衷的贊一句：極品的事都是極品的人做出來的。的精彩內(nèi)容就先到這里。更多精彩內(nèi)容，還請大家持續(xù)關(guān)注我們網(wǎng)站。