公司財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃和目標(biāo)優(yōu)秀(8篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-07 19:37本頁(yè)面
【正文】 驗(yàn)證后據(jù)此編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和編制說明。經(jīng)總經(jīng)理審批的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實(shí)施，不得隨意突破。要如實(shí)反映矛盾和問題，有效利用現(xiàn)有資產(chǎn)，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行。（四）負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。（五）負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。（七）負(fù)責(zé)公司總帳及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。（八）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，各類帳戶設(shè)置應(yīng)做到齊全、明晰，同時(shí)設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細(xì)表。（九）負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金管理，審核收付原始憑證。（十）組織本公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的考核。（十一）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)和各部門的工作，善于和其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，把財(cái)務(wù)工作納入正軌。 （十二）負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專用印鑒，并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒。二、目標(biāo)要求:會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。本職工作零失誤。三、工資及考核工資標(biāo)準(zhǔn)：月薪4500元（工資構(gòu)成見公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)）；每滿一年月薪增加50元。工作出現(xiàn)失誤，按公司相應(yīng)規(guī)定給予處罰。四、住宿事項(xiàng)：公司有集體宿舍和食堂，需要住宿需向后勤部門提出申請(qǐng)，由公司統(tǒng)一安排，電費(fèi)按實(shí)際使用分?jǐn)?，餐費(fèi)按180元/月計(jì)算。本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)確定的工作目標(biāo)。簽名： 日期： 年 月 日本公司認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃?？偨?jīng)理： 日期： 年 月 日職責(zé)一：規(guī)章制度管理考核重點(diǎn)：制度的完善與有效實(shí)施程度職責(zé)二：財(cái)務(wù)預(yù)算管理經(jīng)理審批后組織實(shí)行2．監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況考核重點(diǎn)：預(yù)算的科學(xué)性、合理性職責(zé)三：財(cái)務(wù)計(jì)劃管理供應(yīng)2．定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理考核重點(diǎn)：各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況職責(zé)四：會(huì)計(jì)核算考核重點(diǎn)：會(huì)計(jì)核算出錯(cuò)率職責(zé)五：成本控制職責(zé)六：財(cái)務(wù)分析據(jù)2．對(duì)新投資項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)分析3．參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)問題的決策，提出意見或建議運(yùn)行考核重點(diǎn)：年度財(cái)務(wù)效益指標(biāo)的完成程度職責(zé)八：疏通融資渠道考核重點(diǎn)：確保渠道暢通，領(lǐng)導(dǎo)交辦的融資任務(wù)的完成情況職責(zé)九： 部門內(nèi)部管理考核重點(diǎn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核結(jié)果一、出納員崗位職責(zé)出納員必須嚴(yán)格按照中華人民共和國(guó)《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的經(jīng)濟(jì)來往應(yīng)當(dāng)盡量采取轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行結(jié)算。單位現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存信用社。單位大額支出以支票形式支付。從信用社提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)寫明用途，由校長(zhǎng)簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應(yīng)日清月結(jié)，帳款相符。經(jīng)費(fèi)支出需主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字及有關(guān)人員驗(yàn)收簽字后，方可報(bào)銷。二、會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 遵守財(cái)經(jīng)法令法規(guī)，執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持原則，當(dāng)好校長(zhǎng)管理財(cái)經(jīng)工作的參謀。按財(cái)經(jīng)規(guī)定，做好預(yù)算、決算，杜絕不合理開支，合使 用資金。按會(huì)計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)，憑證填寫準(zhǔn)確，數(shù)字清楚無誤，手續(xù)完備齊全，月報(bào)表及時(shí)。每月向校長(zhǎng)匯報(bào)財(cái)經(jīng)支出情況，每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況，做到賬目公開。保管好賬目、資料、檔案等。三、 責(zé)任目標(biāo)樹立安全防范意識(shí)，確保資金安全及正常用轉(zhuǎn)。會(huì)計(jì)、出納人員必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)制度，做好賬務(wù)，做到日清月結(jié)。注意防火防鼠安全， 確保財(cái)務(wù)資料完整無損。4 、積極做好學(xué)校債務(wù)的管理上報(bào)工作，做到信息與債務(wù)一致。灣張小學(xué)（法人代表）：目標(biāo)責(zé)任人：簽訂日期： 年 月 日為進(jìn)一步搞好興義養(yǎng)護(hù)站安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、遵守法律、以人為本、落實(shí)責(zé)任、持續(xù)改善”的安全方針，結(jié)合興義養(yǎng)護(hù)站安全生產(chǎn)實(shí)際情況，制定本年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，確保完成年度安全生產(chǎn)工作控制目標(biāo)，特簽訂本責(zé)任書。一、財(cái)務(wù)人員安全職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高安全意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作，對(duì)財(cái)務(wù)賬薄等妥善保管，做好“五防”工作。嚴(yán)格遵守保險(xiǎn)柜操作規(guī)程，注意保密密碼，做到隨關(guān)、隨亂碼。保險(xiǎn)柜鑰匙與印章分開存放。財(cái)會(huì)室存放零鈔不得超過1000元。保險(xiǎn)柜內(nèi)大量現(xiàn)金在站內(nèi)存放不過夜，每天下班前，大額現(xiàn)金及時(shí)送存銀行。凡是到銀行辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)，須有專車專人陪同前往。嚴(yán)格按照相關(guān)制度辦理借款或報(bào)賬手續(xù)。二、安全目標(biāo)：質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。部門辦公區(qū)域重大危險(xiǎn)源控制率100%。采購(gòu)物資合格率達(dá)100%。三、獎(jiǎng)懲辦法：以上目標(biāo)納入年終考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，參與評(píng)選安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，取消本單位一切先進(jìn)個(gè)人評(píng)選資格。對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。依法追究刑事責(zé)任。興義養(yǎng)護(hù)站（蓋章）： 目標(biāo)責(zé)任人：負(fù)責(zé)人（簽字）：2012年 月 日 2012年 月 日
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