任職期滿考核評語(大全5篇)-資料下載頁
2025-08-07 19:34本頁面
【正文】 上報。工作成績：從工作的計劃性及措施的周到可行、履行崗位職責及完成工作任務(wù)情況、工作的質(zhì)量與效率、工作中的改進創(chuàng)新、新技術(shù)的應(yīng)用與推廣、合理化建議、經(jīng)濟效益與社會效益等方面考核打分，突出的給81～100分，較突出的給61～80分,一般的給41～60分。業(yè)務(wù)能力：從對本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀、動態(tài)和發(fā)展趨勢的掌握程度、本崗位業(yè)務(wù)及相關(guān)專業(yè)知識的熟知程度、現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)管理方法的掌握程度、生產(chǎn)及技術(shù)管理工作的經(jīng)驗、獨立分析和解決本專業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵性或復雜性技術(shù)問題的能力、組織能力等方面考核打分，能力高的給81～100分，較高的給61～80分，一般的給41～60分。學歷層次：按獲得的最高學歷打分：博士研究生為100分，碩士研究生為90分，研究生班、雙學士為85分，大學本科為80分，大學普通班為70分，大學?？茷?0分，中專為35分，高中及以下為20分。該同志學用一致，專業(yè)能力強且工作認真。從事該工作年，在專業(yè)領(lǐng)域取得成績。經(jīng)單位評審組推薦，符合職稱的評審條件，同意晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。任職期滿考核評語篇五2. 該同志良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作。工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。,工作熱情高,有強烈的責任感,在文化中心、圖書館、條件下拆除了一個劇團、組織工作努力發(fā)展新的職位,組織人員農(nóng)村 “三下鄉(xiāng)”活動,參與城市”金土地杯”、“三”在文學藝術(shù)創(chuàng)作三等獎贏得2個,第二種各省的孩子們的美術(shù)展覽18贏得了一等獎、二等獎2三等獎24, 并獲得優(yōu)秀組織獎。誠實,這部分,維修團隊組織,主要領(lǐng)導人支持配合工作。希望能進一步提高文化藝術(shù)中心準備工作力度。該同志工作認真，負責。工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好。對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。,毫無怨言。農(nóng)村工作經(jīng)驗,思維清晰,做事謹慎、細致、講究方式方法,負責農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計學、土觀和公平的建設(shè)實施工作認真,經(jīng)常深入基層解決實際問題。工作有強烈的責任感,做事認真,勤勞,誠實的人這個副本,對于你來說,為了公平起見,團結(jié)同志,廉潔。希望今后工作的一些更加大膽。10. 該同志工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作。人品端正、做事踏實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設(shè)性意見。高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。、政治素質(zhì)較高,大圖畫是強大的,而且保持團隊合作,明確工作思路方法得當,廉潔自律,較好地完成了工作由甲方指定抽簽的各項任務(wù)。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1