人力資源專員的崗位職責(zé)(13篇)-資料下載頁
2025-08-07 19:30本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人力資源專員的崗位職責(zé)篇十一專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。了解掌握各部門的用人需求。實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報(bào)告。管理、開發(fā)招聘渠道。維護(hù)人才儲(chǔ)備庫。入職手續(xù)辦理，招待新員工引進(jìn)。負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理。人力資源專員的崗位職責(zé)篇十二負(fù)責(zé)年度招聘計(jì)劃的制定、落實(shí)和跟進(jìn)。側(cè)重通過各種渠道進(jìn)行人員搜尋、篩選、面試等。負(fù)責(zé)內(nèi)外部招聘方案的制定并組織實(shí)施以及招聘過程管理。協(xié)助建立及完善培訓(xùn)系統(tǒng)及制度，開發(fā)培訓(xùn)課程。協(xié)助負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、檢查、評估以及費(fèi)用預(yù)算。培訓(xùn)課程審核、培訓(xùn)效果評估、培訓(xùn)記錄的保存。建立和完善培訓(xùn)項(xiàng)目體系及建立內(nèi)部培訓(xùn)隊(duì)伍。協(xié)助負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，積極了解員工動(dòng)態(tài)。參與其他人力資源項(xiàng)目等。及時(shí)編制和更新各種人力資源數(shù)據(jù)和報(bào)表。1上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。人力資源專員的崗位職責(zé)篇十三1. 協(xié)助相關(guān)部門辦理公司證件年檢及相關(guān)業(yè)務(wù)2. 做好部分項(xiàng)目申報(bào)工作，做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)，提高項(xiàng)目申報(bào)的命中率，做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作3. 負(fù)責(zé)公司的重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。4. 做好安全、衛(wèi)生、綠化等執(zhí)行及檢查工作。5. 搞好行政辦公室日常事務(wù)管理工作，如文印、辦公用品管理、文件收發(fā)、會(huì)議紀(jì)要和資料文書編寫等6. 每天及時(shí)更新相關(guān)報(bào)表7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
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