【導讀】（一）加強領(lǐng)導，層層落實黨風廉政責任制。一是鎮(zhèn)黨委認真落實主。黨委副書記、紀委書記為副組長，其他班子成員為小組成員。一步完善了黨風廉政建設(shè)機制。鎮(zhèn)黨委在年初及時召開會議，研究部。村（居）的黨風廉政建設(shè)工作的目標任務(wù)。制定了鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)責。抓落實的原則，確保全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作的有序開展。制訂黨風廉政建設(shè)工作考核辦法，對機關(guān)各辦及村（居）進行量。建設(shè)工作，并組織力量定期、不定期開展督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。員干部嚴守政治紀律，2021年全鎮(zhèn)干部中沒有違紀違法行為發(fā)生。促進機關(guān)工作人員進一步提高工作效能。發(fā)揮信訪舉報為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用。違法黨員干部的教育和查處力度。密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，并在實際工作中切實加以履行。家作黨風廉政建設(shè)講座，增強了鎮(zhèn)村干部廉潔自律意識。宣傳欄等宣傳陣地進行黨風廉政建設(shè)宣傳。（七）嚴格落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。

　　

【正文】 管理，開展 正風肅紀 活動 一是出臺作風建設(shè)若干規(guī)定。建立機關(guān)干部周二下村服務(wù)日制度，實行鎮(zhèn)村干部以 一日、一村、一卡、一簿 為服務(wù)載體，在村開展便民服務(wù)活動。出臺考勤制度、請銷假制度、值班制度；規(guī)范食堂用餐招待制度、辦公用品管理制度、車輛管理制度、公物住房管理制度。目前，這些規(guī)定通過鎮(zhèn)督查組的不定期突 擊檢查，并將檢查結(jié)果在周一機關(guān)干部學習會上進行通報，《規(guī)定》已得到貫徹落實，形成了長效機制。二是出臺工作搖號匯報制度。在認真落實干部 周一住夜值班夜學 制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新形式，開展了機關(guān)干部工作搖號匯報制度，提升住夜實效，豐富住夜內(nèi)容，全面提升作風建設(shè)，營造重實干、求實效的良好氛圍。三是出臺作風雙向量化考評辦法。一方面，制定鎮(zhèn)黨委對鎮(zhèn)干部自上而下的作風量化考評標準，另一方面，制定群眾對鎮(zhèn)干部自下而上的作風評價測評表，采用干部作風考核采取組織考與群眾評相結(jié)合的方式，讓群眾來評價干部，建立 一季一評議、年終一考 核 的動態(tài)雙向考評機制，形成了特色。 （四）抓責任追究，推進紀檢案件查辦 一是嚴格違法違紀追究。 2021 年以來，鎮(zhèn)紀委在充分調(diào)查取證基礎(chǔ)上，共立案 37 件，已辦結(jié) 37 件，依法處理 37 名違法違紀黨員干部。二是重視查辦信訪案件。有效化解臨海市掛牌督辦的重大不穩(wěn)定問題1 件，全鎮(zhèn) 196件各類矛盾糾紛得到解決；共辦理來信來訪 173件次、255 人次，簽字息訪 4 件，承諾息訪 6 件。三是開展廉政風險干預(yù)。加大預(yù)防腐敗力度，出臺《機關(guān)干部廉政風險干預(yù)實施意見》，在抓好機關(guān)干部的同時，向村級主要干部延伸，開展村一級主要干部廉政風險 排查，筑牢村級廉政 防火墻 ，通過系統(tǒng)實施干預(yù) 446 次。 （五）抓自身建設(shè)，提高班子執(zhí)紀水平 一是完善制度建設(shè)。堅持黨委理論中心組學習制度，強化民主集中制，落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度，嚴格落實 三書兩報告 制度，形成了 大事講原則，小事依眾謀 的和諧氛圍，有力推進了班子團結(jié)和統(tǒng)一。二是嚴格干部選任。嚴格按照《干部作用條例》規(guī)定，規(guī)范程序，明確要求，堅持發(fā)揚民主，把好關(guān)，嚴格用人標準，把好考察關(guān)，始終堅持德才兼?zhèn)錁藴剩嬲褜嵏蓛?yōu)秀的干部上去。三是加強隊伍建設(shè)。按照市紀委要求，在紀檢干部中加強理論學 習、培訓和管理，建立月例會制度，開展 五樹五為 主題實踐活動，提高政策水平和工作水平，提升作風建設(shè)，明確要求鎮(zhèn)紀檢干部必須從自身做起，要求其他黨員做到的，自己必須做到，爭做廉潔自律的表率。 在今后的工作中，我們將一如既往地重視和抓好黨風廉政建設(shè)，努力抓實黨員干部廉潔自律工作，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，加大紀檢信訪案件查辦力度，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，為桃渚 宜居城鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、農(nóng)漁強鎮(zhèn) 建設(shè)，提供更加強大的紀律保障。 二、黨委主要負責人履行 第一責任人 職責情況 2021 年以來，鎮(zhèn)黨委主要負責人認真 履行 第一責任人 職責，在嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定的同時，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員，加強教育，定期督查，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為主抓手，推進作風建設(shè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，風清氣正論實干，努力推動桃渚新一輪大發(fā)展。 （一）履行 一崗雙責 ，確保黨風廉政落到實處。 一是重要工作親自抓。始終堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為重要工作職責，研究制定桃渚鎮(zhèn)短、中、長期的黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)工作目標，作為桃渚社會事業(yè)健康發(fā)展的重要保障來抓。工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親力親為，重要案件親自督辦，重點把好黨風廉政建設(shè)工 作年初部署、年中督促檢查、年末布置考核的三個核心環(huán)節(jié)。二是監(jiān)督檢查經(jīng)常抓。將黨風廉政建設(shè)納入鎮(zhèn)屬各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中，定期進行監(jiān)督檢查，并親自督辦黨員干部違紀等重要案件，確保黨風廉政責任制真正落到實處。 （二）重視來信來訪，解決群眾熱點難點問題。 一是做好排摸穩(wěn)控。經(jīng)常下村排摸村內(nèi)不穩(wěn)定因素，重點排查信訪隱患，認真化解矛盾糾紛，重點關(guān)注容易相互串聯(lián)并可能引發(fā)集體上訪的特殊群體。對摸排出的不穩(wěn)定因素，采取領(lǐng)導包案、責任到人的辦法，因人因事制宜，及時化解矛盾糾紛。二是化解信訪積案。積極參與處 理人民群眾的來信來訪，對所有群眾來訪熱情接待，對所有來信逐一詳細批閱。 2021 年以來，直接接待偏激上訪戶 10 多人次， 5 人以上群眾來訪 20 多批次。特別在接待人數(shù)較多的違規(guī)上訪中，從不在困難和危險面前退縮、推諉、逃避責任，努力解決群眾反映強烈的熱點和難點問題。 （三）排除阻力干擾，重視違紀違法案件查處。 一是積極支持紀檢機關(guān)查案辦案。在充分調(diào)查取證基礎(chǔ)上，共立案37 件，已辦結(jié) 37 件，依法處理 37 名違法違紀黨員干部，切實起到強烈的震懾和教育作用。并在關(guān)鍵時刻親自協(xié)調(diào)、集中力量、固定證據(jù)，為案件的突破起到關(guān)鍵作用。 二是注重懲防體系建設(shè)。思想上充分認識到黨風廉政建設(shè)的重要性，加大預(yù)防腐敗力度，出臺《機關(guān)干部廉政風險干預(yù)實施意見》，實施干預(yù) 446 次。以深化 廉潔村 創(chuàng)建為載體，按照 七個有 工作機制要求，對村務(wù)監(jiān)督委員會軟硬件建設(shè)情況進行了 回頭看 ，推進村級懲防體系建設(shè)。 （四）遵守黨紀國法，模范執(zhí)行廉政各項規(guī)定。 一是嚴于律己。嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，結(jié)合自身崗位職權(quán)，帶頭開展廉政風險整理和排查工作，認真填寫《廉政風險防控登記表》，落實崗位廉政風險點防控措施。二是率先垂范。嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，用率先垂范的姿態(tài)和高尚的道德品質(zhì)引領(lǐng)身邊的同事和家人，永遠做一個優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導干部。 （五）加強教育管理，重視對班子和下級的監(jiān)督。 一是完善制度建設(shè)。帶頭執(zhí)行中央 八項規(guī)定 、省委 六個嚴禁 ，深入開展正風肅紀專項行動，狠剎頂風違紀，形成高壓態(tài)勢。出臺機關(guān)干部搖號匯報制度，制訂機關(guān)干部雙向量化考核實施辦法，完 善工作機制，成效明顯。探索開展農(nóng)村黨員資格審核確認工作，打通黨員 出口 渠道。圓滿完成村級組織換屆選舉，全面加強黨的領(lǐng)導，嚴肅選風選紀，統(tǒng)一部署，精心組織，全力以赴，為全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強組織保證。二是開展談心活動。帶頭組織參加周一夜學和鎮(zhèn)班子理論中心組學習談心活動，督促鎮(zhèn)班子其他成員履行好 一崗雙責 ，黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起抓，并及時按要求聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報。加強對下屬單位 一把手 的教育力度，強調(diào)基層一把手在黨風廉政建設(shè)工作中的主體責任，開展重點單位的黨風廉政建設(shè)檢查活動，直接參與聽匯報， 督落實，嚴獎懲。