20xx年項目經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)利項目經(jīng)理職權(quán)職責(zé)范圍(十五篇)-資料下載頁
2025-08-07 19:23本頁面
【正文】 的知識體系。據(jù)最新獲得的消息，pmbok在今后的版本中很有可能根據(jù)行業(yè)不同分出不同行業(yè)的pmbok，我們將會看到建筑行業(yè)的pmbok，it行業(yè)的pmbok，制造業(yè)的pmbok……，這是集體智慧的結(jié)晶，并且在不斷融入新的智慧!知道了不一定能做到，但是根本不知道，你認(rèn)為能做到么?二、it項目經(jīng)理應(yīng)具備的知識體系比較流行的觀念是，it項目經(jīng)理需要三方面的知識：it專業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識、管理知識。這是國內(nèi)企業(yè)對戰(zhàn)斗在一線的項目經(jīng)理的普遍要求，尤其是軟件項目的pm。什么樣的人才適合項目管理的職責(zé)?“從理論上，具體到特定的項目任務(wù)，誰更有可能取得項目成功，誰就應(yīng)該承擔(dān)項目管理的職責(zé)?！边@是一個相當(dāng)騎墻的答案，但說出了本質(zhì)。項目經(jīng)理的任命，項目經(jīng)理應(yīng)該具備的知識體系，完全是由具體項目任務(wù)決定的。對于單個的中小軟件項目，國內(nèi)多數(shù)企業(yè)都是以1個項目經(jīng)理+n(0~12)個開發(fā)人員這樣的團隊進(jìn)行任命組建，而為了壓縮成本，多數(shù)開發(fā)人員都是剛畢業(yè)或者有短暫開發(fā)經(jīng)驗的年輕技術(shù)人員，項目所需的知識要求，可能多數(shù)都集中在了項目經(jīng)理一個人身上。而多數(shù)這樣的項目經(jīng)理，從公司的角度，要求的是經(jīng)驗，有過1個或幾個同類項目的開發(fā)經(jīng)驗，是編程高手，懂一些系統(tǒng)分析設(shè)計和數(shù)據(jù)庫設(shè)計的知識即可，而對管理的要求，只要你能帶好幾個人干活就行。這是普遍現(xiàn)象，也有把項目做成功的，但失敗率很高，失敗的項目問題出在什么地方?如果說責(zé)任，可以說是企業(yè)任命錯誤，也可以說項目經(jīng)理本人能力不足。但作為個人，項目經(jīng)理如果不能認(rèn)識到自己的不足，那注定不可能有進(jìn)步和提升。因為業(yè)務(wù)性質(zhì)的不同，it項目所需知識差異很大，但可以總括為軟硬件知識、網(wǎng)絡(luò)知識、美術(shù)知識、業(yè)務(wù)知識、管理知識。其中軟件知識領(lǐng)域會包含操作系統(tǒng)、應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、編程(語言、算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計模式)、軟件工程等。而管理知識，沒學(xué)過項目管理的軟件專業(yè)人士多數(shù)都熟悉軟件工程，其中有很多管理思想，但是軟件工程的管理不同于項目管理，有哪些差異請參閱喬東的文章《it產(chǎn)品管理與項目管理的關(guān)系》。項目經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)利 項目經(jīng)理職權(quán)職責(zé)范圍篇十四1 負(fù)責(zé)管理施工團隊，執(zhí)行項目施工，編制施工組織計劃。2. 指導(dǎo)項目施工，控制質(zhì)量，進(jìn)度，安全。3. 編制項目總體進(jìn)度計劃及各類施工計劃。4. 負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督現(xiàn)場施工計劃的完成。5. 負(fù)責(zé)對分包的管理，控制，協(xié)調(diào)。6. 根據(jù)施工組織合理安排，保證項目施工進(jìn)度。7. 安排項目的安裝人員，安裝工具及現(xiàn)場管理。8. 負(fù)責(zé)工程項目的各類申報工作，按合同條款維護(hù)公司利益。項目經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)利 項目經(jīng)理職權(quán)職責(zé)范圍篇十五負(fù)責(zé)組織項目團隊按照流程實施設(shè)計和開發(fā)內(nèi)窺鏡產(chǎn)品的工作，確保按照計劃達(dá)成項目進(jìn)度。識別項目的資源需求，協(xié)調(diào)資源確保產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)順利開展。負(fù)責(zé)制定項目計劃，組織策劃各階段活動，并對項目組成員進(jìn)行工作分配與協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)項目組的團隊建設(shè)，人員激勵與考評負(fù)責(zé)項目文件的管理負(fù)責(zé)項目相關(guān)的對外活動，諸如創(chuàng)新申報、醫(yī)生合作等完成上級安排的其他工作
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