20xx年援疆人才工作總結(jié)-資料下載頁
2025-01-20 16:18本頁面
【導(dǎo)讀】干部人才工作新格局。一是搶抓機(jī)遇、謀創(chuàng)新，搭建干部人才培訓(xùn)新平臺。旗”、“強(qiáng)基”、“瞪羚”、“展望”、“雙新”五大工程。次，使霍城縣人才資源總量達(dá)到。名普通高校畢業(yè)生赴對口援疆省市進(jìn)行為期1年半的培養(yǎng)；類培訓(xùn)58場次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)4900余人次。訓(xùn)資源就地開展培訓(xùn)86場次，培訓(xùn)18000余人次。二是精心組織、扣主題，豐富干部人才培訓(xùn)形式。了為不同崗位干部“量體裁衣”。如針對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。三是注重效果、強(qiáng)運(yùn)用，打響干部人才培訓(xùn)品牌?；舫强h江蘇醫(yī)院眼科醫(yī)生常志懷在江陰市相關(guān)醫(yī)院掛職。商二局等一系列的舉措都是培訓(xùn)成果的充分體現(xiàn)。四是全面拓展、求實(shí)效，深化援疆工作理念。截止11月底，選派干部到江陰結(jié)對單位掛職鍛煉。一是建立機(jī)制、優(yōu)政策，引才機(jī)制不斷激活。見（試行）》和《霍城縣重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才選聘管理辦法》。五是實(shí)施公開招錄公務(wù)員制度。截止目前，共引進(jìn)人才326人。合理確定他們的工作崗位和分工。通過在霍城黨建網(wǎng)開設(shè)“援疆干部
【正文】 增強(qiáng)在堅(jiān)苦環(huán)境中無私奉獻(xiàn)的動力。今年 110月組織聯(lián)誼活動和文體活動 4次。 二是以人為本、搭平臺，為援疆干部搭建良好的工作、生活環(huán)境。 始終把援疆干部視為本地干部，一樣管理，一樣要求。在工作崗位安排上，根據(jù)干部的任職經(jīng)歷和專業(yè)特長，合理確定他們的工作崗位和分工。對安排到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，盡量安排他們分管便于發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和業(yè)務(wù)特長的工作，確保他們有職、有責(zé)、有權(quán)。對醫(yī)生、教師等從事專業(yè)技術(shù)工作的干部，盡量 集中安排在一所醫(yī)院或?qū)W校，并擔(dān)任科室領(lǐng)導(dǎo)，以便發(fā)揮學(xué)科帶頭人的傳幫帶作用。 三加大宣傳、樹典型，營造良好的援疆工作氛圍。 出臺了《霍城縣援疆工作信息管理辦法》，成立了以縣委副書記程政為組長的對口援疆宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了 28 個(gè)成員單位的工作職責(zé)和信息報(bào)送要點(diǎn)和獎(jiǎng)懲制度。同時(shí)，擴(kuò)大了信息報(bào)送范圍，上至中組部，下至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心。截止目前，共出信息 35期， 116篇?？h委組織部積極組織協(xié)調(diào)宣傳部、廣電局、新霍城報(bào)等新聞媒體宣傳報(bào)道援疆工作的先進(jìn)集體和援疆干部中的先進(jìn)典型。通過在霍城黨建網(wǎng)開設(shè) “援疆干部風(fēng)采 ”等專欄，集 中宣傳援疆工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和援疆干部的先進(jìn)事跡。 4月 26日，在江陰市舉行的 “百千萬 ”工程啟動儀式上，邀請了中央、江蘇、新疆的媒體和記者在主流媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，使 “百千萬 ”工程引起強(qiáng)烈反響，得到了中組部、江蘇省和新疆自治區(qū)的充分肯定。
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