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20xx年財務(wù)人員演講稿擔(dān)當(dāng)(13篇)-資料下載頁

2025-08-07 19:13本頁面
  

【正文】 ,有我們大家的齊心協(xié)力和共同奮斗,我們**交通的明天會更加美好,更加輝煌!我自豪,因為我是交通財務(wù)人員!謝謝大家!財務(wù)人員演講稿 擔(dān)當(dāng)篇十一尊敬的各位評委、各位同事:大家好!很感謝公司提供這樣一個機(jī)會,讓我有機(jī)會能在此展示自己的才能,我今天競聘的職位是xx酒店財務(wù)經(jīng)理。我是20xx年7月在我們xxx集團(tuán)快速發(fā)展的時候成為其中一員的。在這三年多來的工作中,我深深的被xx集團(tuán)特有的企業(yè)文化所吸引,被董事長的個人魅力所吸引!雖然有過困惑、迷惘、失望,但是更多的是快樂、歡笑,我更為我是這個大家庭的一員感到自豪!酒店財務(wù)經(jīng)理一職,對我來說是一個嶄新的挑戰(zhàn),對于未來我誠惶誠恐,但我慶幸的是:我是站在巨人的肩膀上!很感謝酒店丁平總經(jīng)理及酒店各位同仁,尤其是酒店前任財務(wù)總監(jiān)晏虹及財務(wù)部的全體同仁們,正是他們的辛勤勞動和付出,使我對未來的挑戰(zhàn)充滿信心!由于集團(tuán)公司的人事調(diào)整,我于20xx年11月代理酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人至今。在這半年來,酒店財務(wù)經(jīng)理的工作,就我的理解來說,主要有以下幾方面:嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和酒店的各項規(guī)章制度,正確核算酒的各項經(jīng)營情況,確保酒店資產(chǎn)的安全,并實現(xiàn)資產(chǎn)的保值和增值。根據(jù)國家的政策、法律、法規(guī),結(jié)合集團(tuán)公司的各項規(guī)章制度,并結(jié)合酒店實際,制定適合酒店內(nèi)部的管理制度和方法。 根據(jù)酒店的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等對酒店面對的未來事項做出正確的預(yù)測和參與決策,并參與到酒店的各項經(jīng)營管理,使酒店的財富達(dá)到最大化。員工的培訓(xùn)和管理工作,建立一支有朝氣、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。對人力資源和各種資源的合理配置和使用。 酒店外部和內(nèi)部的溝通、協(xié)調(diào)工作。 籌集酒店發(fā)展所需的資金。通過合理、有效地使用資金使企業(yè)獲利。正確核算酒店各項經(jīng)營情況,為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。現(xiàn)階段,酒店領(lǐng)導(dǎo)層開動腦筋,集思廣益,采取了各項行之有效的工作,如強(qiáng)化內(nèi)部管理,對各部門的物耗、低耗、辦公費等制定了定額,對員工實行績效考核,改變了營銷策略等等,取得了很好的效果,但仍存在不足:酒店的營業(yè)收入,尤其是活動中心和餐飲的經(jīng)營情況不佳,酒店大廳的利用率不高,活動中心經(jīng)營情況不佳,這些都嚴(yán)重影響了酒店的經(jīng)濟(jì)效益,對員工的積極性也造成了一定的負(fù)面影響。酒店的各項內(nèi)部管理工作還有待加強(qiáng),尤其是部門之間的信息溝通和協(xié)調(diào)工作。員工培訓(xùn)力量不足,員工業(yè)務(wù)水平欠缺,且員工的積極性和創(chuàng)造性不夠,缺少酒店是我家,我愛我家的信念。 酒店員工流動比例過大,造成員工隊伍不穩(wěn)定,既影響了員工的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,也對酒店經(jīng)營有一定影響。酒店原有客戶流失較多,營銷力量不足。酒店應(yīng)收賬款中,與集團(tuán)公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的政府部門所欠消費款過高。酒店的各項規(guī)章制度還不完善,還沒做到科學(xué)化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。針對酒店現(xiàn)階段存在的各項問題和不足之處,我將從以下幾方面入手:嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和酒店的各項規(guī)章制度,正確核算和反映酒店的經(jīng)營情況,確保酒店資產(chǎn)的保值和增值。根據(jù)集團(tuán)公司的各項制度,結(jié)合實際,制定適合酒店連鎖發(fā)展的各項財務(wù)制度,進(jìn)行流程再造,對酒店的財務(wù)及各項工作進(jìn)行規(guī)范,做到科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。加強(qiáng)自身能力的學(xué)習(xí),虛心向酒店同行以及各位同事學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和酒店經(jīng)營管理能力,提高自身的經(jīng)濟(jì)知識素養(yǎng)、法律知識素養(yǎng)以及科技知識素養(yǎng),堅持終身學(xué)習(xí),不斷汲取新知識,研究新情況,解決新問題,真正成為酒店和部門的經(jīng)營管理的行家理手。加強(qiáng)對集團(tuán)公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí),深入貫徹集團(tuán)公司以人為本,以誠待人的企業(yè)文化。加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和管理工作,提高人的價值管理能力,不僅要善于發(fā)現(xiàn)人才和利用人才,更要做到人盡其才,才盡其用。關(guān)心、愛護(hù)、培養(yǎng)、教育員工,使員工與酒店一起成長,讓每一位員工都有歸屬感、成就感,真正讓員工建立起酒店是我家,我愛我家的信念和主人翁意識。加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),培養(yǎng)一支敢打硬仗、能打硬仗的良好團(tuán)隊。貫徹落實集團(tuán)公司和酒店的各項工作任務(wù),協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)層做好各項工作,提高執(zhí)行力,保證酒店各項工作的順利開展。加強(qiáng)對酒店各項財務(wù)數(shù)據(jù)和資料的分析,為決策提供依據(jù),綜合分析研究酒店經(jīng)營管理中存在的問題,找出薄弱環(huán)節(jié),提出改進(jìn)措施,參與管理、參與經(jīng)營、參與決策,以實現(xiàn)酒店財富的最大化。盤活酒店閑置資產(chǎn),抓好資金的籌集、資金運用等工作,確保酒店經(jīng)營及發(fā)展所需的資金要求,年內(nèi)完成湖天一色店或會同店的開業(yè)。加強(qiáng)與集團(tuán)公司、酒店客戶的聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作,確保應(yīng)收賬款的及時回收,確保資金的安全。承擔(dān)起酒店內(nèi)部規(guī)范體系的建立和實施等工作,控制好酒店最敏感的環(huán)節(jié)和崗位,如貨幣資金崗位等。樹立和培養(yǎng)全體員工的全員營銷和節(jié)約觀念,強(qiáng)化管理,從管理中要效益。 在今后的工作中,我將在管理上狠下功夫,并以滿腔的熱情、積極工作的態(tài)度,在集團(tuán)公司戰(zhàn)略的正確引導(dǎo)下、在酒店決策層的領(lǐng)導(dǎo)下,和全體財務(wù)部成員開拓性的開展工作,把財務(wù)工作做到實處,為酒店經(jīng)濟(jì)效益的提高做出自己的貢獻(xiàn)!全面完成集團(tuán)下達(dá)的各項任務(wù),為xx集團(tuán)的更加輝煌不懈努力!同時,也希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的支持與幫助! 謝謝大家!財務(wù)人員演講稿 擔(dān)當(dāng)篇十二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!感謝學(xué)校創(chuàng)造的這個競聘上崗的新機(jī)會,我?guī)еe極參與的心態(tài),根據(jù)我的專業(yè)特長及工作志趣,我決定申報競聘計財處崗位。我具有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識儲備和較強(qiáng)的政策法律意識,能自覺的貫徹執(zhí)行《會計法》和財務(wù)政策。在財務(wù)工作中我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了會計學(xué),財務(wù)管理,審計學(xué),財政學(xué),統(tǒng)計學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué)等內(nèi)容,掌握扎實的專業(yè)基本功,通過會計分析給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)字依據(jù)。我有較高的實踐經(jīng)驗和工作熱情,并具備了相應(yīng)的會計能力。使我感到能勝任計財處主任職務(wù):能獨立完成財務(wù)工作,有財務(wù)管理能力和業(yè)務(wù)管理能力。以業(yè)務(wù)和人格獲得各界贊同,因此能為學(xué)校爭取經(jīng)費,節(jié)約資金。計財工作得到了上級各部門的肯定及認(rèn)可。利用業(yè)余時間學(xué)會了財務(wù)管理軟件,較快完成計財科主頁。會同有關(guān)人員開發(fā)使用一卡通收費系統(tǒng)。深入細(xì)致地做好學(xué)生工作,協(xié)調(diào)班主任做好收費工作,這次學(xué)校的改革方案中要強(qiáng)化財務(wù)管理,再次激發(fā)了我從事財務(wù)管理的熱情,我覺得自己適合這個位置,我也愿意把我的財務(wù)管理理論與實踐經(jīng)驗投入到我校的財務(wù)工作當(dāng)中,為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展壯大奉獻(xiàn)自己的一份力量。綜上所述表明我具備了財務(wù)工作的理論功底和實踐能力,加之我為人誠實、作事謹(jǐn)慎、細(xì)致、有清晰的頭腦和理性的思維,工作中講究職業(yè)道德,辦事事實求是、客觀公正。如果各位領(lǐng)導(dǎo)信任我從事計財處管理工作,我愿意在院長領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)同志取長補(bǔ)短,精誠合作,嚴(yán)守財務(wù)政策,做到對學(xué)校負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、理好財、管好錢。走出辦公室,深入調(diào)查研究,開源節(jié)流,多渠道籌集辦學(xué)經(jīng)費,提高資金利用率。協(xié)調(diào)工作,處理好內(nèi)務(wù)外事,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象。做到財務(wù)管理電算化、現(xiàn)代化。推進(jìn)財務(wù)公開進(jìn)程,民主管理,促進(jìn)職工工作的積極性。把收費作為教育學(xué)生、宣傳學(xué)校的窗口。強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理,帳物相符,責(zé)任到位。長期的財務(wù)工作的錘煉,使我形成了平和的心態(tài)和豁達(dá)的性格,我申報這個崗位不僅是追求職務(wù)的提升,更在于希望得到發(fā)揮自己的專業(yè)特長。如果得到支持,我愿意虛心學(xué)習(xí)積極努力在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助其他科室團(tuán)結(jié)本科室工作人員,為大家當(dāng)好理財管家,如果不能上崗,我會一如即往,踏踏做好其他工作,為師生服好務(wù)。謝謝大家!財務(wù)人員演講稿 擔(dān)當(dāng)篇十三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!我叫xxx。來自xx縣財政地稅局,今天我演講的題目是《財稅戰(zhàn)線上的紅管家》。很多年前,就曾有人問過我,黨在你心中是什么概念?我那時的回答很抽象,他像一面旗幟,一面像父輩傳承而至的旗幟;像一盞明燈,一盞在黑夜里照亮前行道路的明燈。兩年前,我剛進(jìn)單位,在聽到一個故事之后,我的回答變得很具體,黨在我心中有了具體的所指,他是一個模范,一個榜樣,一位身邊的先進(jìn)典型。這個故事是這樣的,那是20xx年3月初的一個午夜,忙碌了一天的人們都休息了,但是局辦公樓的一間辦公室里的燈還亮著?!笆悄膫€粗心的工作人員下班時忘記關(guān)燈了還是有其他什么情況?”保安很快來到了亮燈的辦公室前,推門進(jìn)去,只見一個瘦弱的身影正在伏案工作,他的身邊堆滿了厚厚的數(shù)據(jù)報表。保安松了一口氣,因為他很熟悉這個身影,于是就悄悄地把門關(guān)好??蛇@個身影至始至終也沒有抬一下頭。他就是我們地稅局的方xx先生,一位在基層無私奉獻(xiàn)青春的共產(chǎn)黨員;一位連續(xù)五年被評為先進(jìn)工作者和黨員積 極分子的稅務(wù)干部;一位工作認(rèn)真、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢敹惣t管家。“紅管家”有句名言:“不管把我放到哪里,是共產(chǎn)黨員,就應(yīng)當(dāng)是模范,就應(yīng)當(dāng)是有熱發(fā)熱、有光發(fā)光”,他不光是這么說的,也是這么做的。眾所周知,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入統(tǒng)計工作是一項處理大量繁瑣數(shù)據(jù)的工作,為了加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核,他主動承擔(dān)了其中的主要工作。時間緊,任務(wù)重,他不分白天黑夜地工作,甚至連續(xù)幾個晚上通宵熬夜進(jìn)行數(shù)據(jù)審核。那段時間他累得腰都直不起來,同事建議他休息幾天,他卻笑笑說,是共產(chǎn)黨員就要帶這個頭,工作上的事情不能等,在工作沒完成之前我怎么能休息呢?他擺了擺手照樣干活去了......就這樣,他憑著一個共產(chǎn)黨員的堅定信念和力量,只用了短短幾天時間就出色地完成了大量的數(shù)據(jù)處理工作。相信大家都知道,數(shù)據(jù)處理和文書處理都是很讓人頭疼的事情,然而,對方xx來說,面對再頭疼再繁瑣的事情,他也不會退縮,有次為了一份文書,他找了管理員好幾趟,管理員覺得他要求太苛刻了,于是發(fā)了幾句牢騷,他卻認(rèn)真地說:“搞政策管理,對待文書就應(yīng)當(dāng)這樣,審核時不能有一點馬虎。我們?yōu)榧{稅人服務(wù),如果出點小錯誤,如何挑得起審核責(zé)任?如何經(jīng)得起執(zhí)法檢查?”不僅如此,為了保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,他甚至經(jīng)常下基層到實地去核實,直到確認(rèn)無誤后。這些年來,對待文書處理,他沒有發(fā)生過一次差錯。這一年,我局新上了一個稅源間接控管系統(tǒng),當(dāng)時,好多人電腦上還沒安裝這個系統(tǒng),可他就已經(jīng)應(yīng)用得滾瓜爛熟了。是因為他格外聰明還是他很有天賦?都不是的,這是與他刻苦好學(xué)分不開的。他會為工作表中一個新公式的應(yīng)用想上好幾天,會為學(xué)習(xí)電腦操作程序而買上厚厚的好幾本書?,F(xiàn)在,無論是個人所得稅全員管理系統(tǒng)還是tfxx,他都是我局最能熟練運用者之一。在稅務(wù)系統(tǒng),我聽一位老稅務(wù)干部說過“說情不給情,說情者難堪;說情給人情,專管員難干?!边@種場景,每個稅務(wù)干部都會經(jīng)常遇到。特別是在稅務(wù)處理、處罰當(dāng)中,方xx就曾遇到了好多次,雖然說情的人也是同行,但他每次都曉之以理,動之以情,婉言相勸,一直堅持自己的工作原則。正是這樣一名工作在基層稅務(wù)戰(zhàn)線上的共產(chǎn)黨員,正是這樣一名財稅戰(zhàn)線上的“紅管家”,他時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,時刻履行著“與時俱進(jìn)”的奮斗精神,在稅務(wù)工作中實踐“三個代表”重要思想,秉公執(zhí)法,廉潔從稅,努力為納稅人提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的辦稅服務(wù)。他以實際行動影響著身邊的每一個人,也以共產(chǎn)黨員的言行深深打動了我。他讓黨在我心中有了具體的所指,他讓“共產(chǎn)黨員”這四個字在我心中有了沉甸甸的份量。在黨的97歲生日即將到來的日子里,作為一名財稅工作者,請允許我以“財稅”為筆,以“信念”為墨,寫下“吃苦在前、享受在后,兢兢業(yè)業(yè)、追求一流,克己奉公、清正廉潔”的錚錚誓言,謹(jǐn)獻(xiàn)給我們的財稅工作者,獻(xiàn)給我們光榮正確的黨,獻(xiàn)給我們繁榮富強(qiáng)的偉大祖國。謝謝大家!
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