【正文】 ，我從學(xué)校一畢業(yè)就來(lái)到這所學(xué)校，從一個(gè)小小的科任老師，到一個(gè)優(yōu)秀班級(jí)的班主任，再到現(xiàn)在的教務(wù)科副主任。如今算起來(lái)也有十二年之久了。這十二年里，我經(jīng)歷了許許多多的挫折，許許多多的困難，但是我都沒(méi)有放棄，我依然堅(jiān)持著積極樂(lè)觀的向上態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地干著每一天的工作。我現(xiàn)在好不容易爬上了副主任的位置，我卻發(fā)現(xiàn)我自己勝任不了這個(gè)工作，是在是讓人感到疲憊和心酸。所以我提出辭職，這份辭職并不是我臨時(shí)起意，也不是我心存想法，而是我考慮了很久之后，才做的決定。我現(xiàn)在擔(dān)任教務(wù)科副主任一職，多多少少也算個(gè)中小領(lǐng)導(dǎo)了?？墒沁@個(gè)領(lǐng)導(dǎo)并不是我想的那么好當(dāng)?shù)摹Ｎ乙芾韺W(xué)校大大小小的事物，小到學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查安排，大到接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)。還要負(fù)責(zé)學(xué)校里的各項(xiàng)活大小型活動(dòng)的安排，審批學(xué)校老師、同學(xué)們的各種請(qǐng)假事項(xiàng)。最主要的是還要考慮學(xué)校以后的發(fā)展，這些對(duì)于我這個(gè)剛上手的教科副主任，我真的有點(diǎn)招架不住。雖然主任在此期間也經(jīng)常幫助我，告訴我什么事，該怎么處理，什么事該怎么安排。但是我每每面對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我下達(dá)的任務(wù)時(shí)，我多數(shù)是感覺(jué)有點(diǎn)力不從心，總是不知道該如何下手，但是我又不能老跑去問(wèn)主任該怎么辦。他時(shí)常跟我說(shuō)，面對(duì)多了就好了，等經(jīng)手的事多了，就會(huì)熟練的`。但是我現(xiàn)在已經(jīng)干了一年了，還是時(shí)常會(huì)在工作上出現(xiàn)很多紕漏，還是會(huì)時(shí)常跟一些老師鬧出矛盾。有些時(shí)候真覺(jué)得是自己年級(jí)大了，不行了。也有可能是因我性格固執(zhí)，不善交流等一些原因?，F(xiàn)在學(xué)校擴(kuò)張，也引進(jìn)了一批年輕教師，我每次跟這些年輕教師對(duì)接的時(shí)候，總和他們有些意見(jiàn)偏差，所以最后事情總是鬧得很僵。也有很多次領(lǐng)導(dǎo)交代下來(lái)的任務(wù)，我都不能夠完成的很好。我也是我對(duì)我自己這一年工作的檢討，也是我對(duì)自己自身的一個(gè)檢討。這十二年的艱辛之路，只有我自己才知道。但是自從我當(dāng)上這個(gè)教務(wù)科副主任，我才發(fā)現(xiàn)我身上還存在著許許多的毛病，需要我去改變，需要我去繼續(xù)完善。也有可能是我不適合做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)需要與生俱來(lái)的統(tǒng)籌能力和領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)。而我這兩樣都沒(méi)有，我可能更適合做一個(gè)老師吧。所以，我想辭掉這份崗位，好好回家完善自身，再來(lái)考慮以后的一個(gè)發(fā)展。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)離職感言感謝詞篇十八xxx：我昨天的老板年底寫(xiě)給員工一封信，述說(shuō)他一年當(dāng)中感同身受的十件事情，就像媒體每年公布的十大新聞一樣。他的第一件大事是他平生第一次到海外任職就來(lái)到了中國(guó)。所以說(shuō)昨天的老板，是因?yàn)槲乙讶ヂ?，年后即履新其他公司?0xx年，我的第一件大事當(dāng)屬我的離職，離開(kāi)了我為之服務(wù)20xx年零9個(gè)月的公司。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時(shí)間，也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以釋?xiě)训臒o(wú)盡回憶。為了這一天，我糾結(jié)了許久，也付出了很多。坦率地說(shuō)，在我這種年齡離職是需要膽量的，當(dāng)然肯于接受我的人更需要膽識(shí)。我自嘲此舉為，前無(wú)古人后無(wú)來(lái)者。退卻是為了進(jìn)取，離開(kāi)是為了迎接挑戰(zhàn)。這是理性思考的結(jié)果。依我的個(gè)性，我不愿意久在同一崗位，哪怕是一個(gè)在他人看來(lái)很成功的職位，更無(wú)法認(rèn)同從一而終的擇業(yè)觀念。長(zhǎng)年重復(fù)做一種工作，雖然穩(wěn)定但必定滋生惰性，長(zhǎng)此以往，按照進(jìn)化論的觀點(diǎn)，不用的東西將退化，奮斗的精神也逐漸喪失。所以我寧愿經(jīng)常置身險(xiǎn)境而直面挑戰(zhàn)，去做我自己想做的事情。俞敏洪說(shuō)得好，有時(shí)我們選擇前進(jìn)，不是因?yàn)槲覀冇卸鄨?jiān)強(qiáng)，而是因?yàn)槲覀儎e無(wú)選擇。世界是流動(dòng)的。我們要適應(yīng)多維多變的大千世界，就不要把自己封閉在一個(gè)圈子里，哪怕這個(gè)圈子對(duì)于你相對(duì)大或足夠大。我給你的忠告是，應(yīng)該有條件地適時(shí)更換自己的生活環(huán)境或職業(yè)角色，哪怕是一個(gè)你完全生疏的地方或職業(yè)。因?yàn)槊恳淮巫兓?，?duì)于你都將是一種全新的嘗試和挑戰(zhàn)，你會(huì)面臨困境，你會(huì)感受壓力，所以你才會(huì)去學(xué)習(xí)，才會(huì)去思考，而壓力最終會(huì)變成動(dòng)力，讓你脫胎換骨從稚嫩走向成熟；而每一次改變又會(huì)讓你接觸新的環(huán)境和新的人群，在這種流動(dòng)的變化中有所發(fā)現(xiàn)、有所收獲，由此激發(fā)你的商業(yè)潛能和創(chuàng)造意識(shí)，最終找到更適合你的求生之所和價(jià)值所在。沒(méi)有這種變化，總在原地踏步，你何以會(huì)進(jìn)步？何以會(huì)有未來(lái)？這也是我選擇離開(kāi)的最強(qiáng)動(dòng)因。我真誠(chéng)地奉勸大家，不要只滿足于做普普通通的人。雖然做普通人沒(méi)什么不好，就像做一個(gè)勤奮的人沒(méi)什么不好一樣，但這都是慣性思維。在今天的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，無(wú)論是普通的人，還是勤奮的人注定沒(méi)有生存的空間，更創(chuàng)造不了價(jià)值。普通人的最大特征就是平民思維，習(xí)慣于維持現(xiàn)狀而不愿意承受更多的責(zé)任和壓力；習(xí)慣于因循守舊而不愿意面對(duì)挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)；習(xí)慣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍布。難怪很多人多少年過(guò)后，除了日漸衰頹的容顏老態(tài)，其他什么都沒(méi)有改變，沒(méi)有奢望，也沒(méi)有追求，唯隨波逐流而聊此余生。我常感嘆中國(guó)的老百姓，活了一輩子總想過(guò)上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥樣，這算不算是一種悲哀？所以，你不要總跟這些人比，比來(lái)比去你永無(wú)出頭之日。平日里我們聽(tīng)得最多的一種聲音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太無(wú)聊。如果你每天置身于這種滿是抱怨的負(fù)面環(huán)境中，非但你永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)步，而且還會(huì)損害你的身心健康。也許大家還未明白一個(gè)淺顯的道理，個(gè)體對(duì)于群體、對(duì)國(guó)家總是顯得很渺小，你對(duì)于公司也是一樣。就如同現(xiàn)實(shí)生活中你有很多的無(wú)奈一樣，你既無(wú)法改變，又不能不去面對(duì)，因?yàn)槟憧傄钕氯?。關(guān)鍵還是你要采取的心態(tài)和定位。要知道抱怨不會(huì)帶給你任何改變，無(wú)謂的抗?fàn)幰矂?shì)必徒勞而終，到頭來(lái)受傷的還是你自己。恕我直言，人有時(shí)很幼稚，幼稚到不能正視自己。郎咸平說(shuō)，中國(guó)人就知道賺錢，不了解世界，不知道別人怎樣看自己，不清楚自己的弱點(diǎn)。仔細(xì)想想，世界上最陌生的人就是我們自己，其實(shí)地球真的沒(méi)誰(shuí)都一樣轉(zhuǎn)，或許換個(gè)人轉(zhuǎn)得比你還好。所以我總說(shuō)，我左右不了公司，也左右不了別人，我只能左右我自己，走自己的路，做自己喜歡做的事。這也算是退而求其次的一種明智。這里我還想強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，職場(chǎng)是你安身立命之本，你現(xiàn)在要生存，將來(lái)要成功都需要這樣的舞臺(tái)。不要一味地苛求公司能為你做什么，先問(wèn)問(wèn)你自己，你能為公司做些什么，這是你的價(jià)值所在。我經(jīng)常給自己做這樣的假設(shè)，假如有一天公司不待見(jiàn)我或者我想另謀高就，我是否有進(jìn)可攻退可守的`資本或者資源去應(yīng)對(duì)？說(shuō)得直白一點(diǎn)兒，當(dāng)我今天走出公司這扇門，明天我是否有可去之處？如果我沒(méi)有這種自信，我情愿調(diào)整自己的心態(tài)從頭再來(lái)，因?yàn)槲覄e無(wú)選擇！臥薪嘗膽也許是爭(zhēng)取主動(dòng)的不二之法。既然如此，工作就不應(yīng)該是做給別人的，而應(yīng)該是做給你自己的。如果你能這樣想，你就不會(huì)在意別人對(duì)你的評(píng)價(jià)，你就會(huì)樂(lè)觀地看待你的工作。從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，從專心做好一件事做起。我平時(shí)最喜歡說(shuō)的一句話就是，在工作中學(xué)習(xí)，在成長(zhǎng)中享樂(lè)。我們需要持續(xù)的學(xué)習(xí)，我們需要學(xué)會(huì)思考。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，思考使人成熟。日本管理大師大前研一說(shuō)過(guò)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，懶于學(xué)習(xí)、懶于求知的人注定沒(méi)有生存的空間。因?yàn)閷W(xué)習(xí)，我們才會(huì)進(jìn)步，才會(huì)變得與眾不同；因?yàn)樗伎?，我們才?huì)有洞察力，才會(huì)在大是大非面前有基本的判斷，才不至于被人蒙蔽和為人所利用。學(xué)習(xí)使人奮進(jìn)，思考使人成熟，所以我們才會(huì)在平日的不合理間找到平衡，在相互碰撞的矛盾中找到自我，我們才不至于為別人掙多掙少而糾結(jié)，才會(huì)為漠視效率、犧牲利潤(rùn)的大企業(yè)病而焦慮。對(duì)于我的公司，我的確有過(guò)很多的無(wú)奈，也曾一度為此糾結(jié)。我一直以為，體面勞動(dòng)和贏得尊重是一個(gè)人可以在公司持續(xù)做下去的前提，而能讓你有歸屬感并甘愿為公司奉獻(xiàn)的基本條件絕對(duì)地取決于你的人生價(jià)值是否能夠得到兌現(xiàn)，再說(shuō)得具體一點(diǎn)兒，就是你能否得到施展抱負(fù)的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)以及能讓你滿足的物質(zhì)報(bào)酬。前者是你安身立命之本，后者是你安居樂(lè)業(yè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。但是，現(xiàn)實(shí)是殘酷的，別說(shuō)魚(yú)和熊掌不能兼得，最后連最起碼的期待感都沒(méi)了。我們只能期待公司會(huì)有所改變，因?yàn)槲覀儧](méi)有能力使她改變。我們是打工者，我們的能力有限，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。平心而論，當(dāng)下日企在中國(guó)面臨的困境，很難說(shuō)是哪個(gè)公司不好，或是哪個(gè)老板不好造成的，畢竟問(wèn)題的形成有其深層原因。首先，意識(shí)形態(tài)和價(jià)值觀截然不同的人群在一起共事很難跨越語(yǔ)言的障礙，而連正常的人際間溝通都困難的企業(yè)又何以能形成一個(gè)為不同人群都能接受或認(rèn)同的企業(yè)文化。其次，日本無(wú)論從內(nèi)政、外交，還是企業(yè)模式都呈嚴(yán)重的逆全球化傾向，加之相對(duì)封閉和均質(zhì)化的日本文化和社會(huì)環(huán)境所孕育的日本人的自閉性和僵化思維，使他們不擅長(zhǎng)異文化交流，更無(wú)法形成可融入當(dāng)?shù)匚幕墓芾砗臀幕瘷C(jī)制。沒(méi)有融入當(dāng)?shù)匚幕钠髽I(yè)，又如何能對(duì)充滿不確定性的當(dāng)?shù)刂茉猸h(huán)境作出快速有效的反應(yīng)，又何以有企業(yè)靈魂，而沒(méi)有靈魂的企業(yè)又何以成功？管制社會(huì)束縛了日本人的思維和活力，也限制了公司在中國(guó)的發(fā)展。也許人材本地化是其唯一選擇，因?yàn)橹挥兄袊?guó)人才能真正解讀自己的文化內(nèi)涵，而局外人是很難辦到的。道理很簡(jiǎn)單，但做起來(lái)又何嘗容易。一直以來(lái)，我們始終在努力、在溝通、在探索，但都無(wú)果而終，這不能不說(shuō)是個(gè)遺憾。昨天已去，新年伊始。告別過(guò)去，是為了前行。此番離職雖不是輝煌謝幕，也談不上華麗轉(zhuǎn)身，沒(méi)有怨言也沒(méi)有缺憾，唯有銘記過(guò)去所有難忘的關(guān)心和支持，而今邁步從頭越。人生不止于今日，更在于明天。與君同行，是我此生最大的榮幸！但愿我的話能帶給你些許感動(dòng)，讓你重新思考，并從此讓你改變。作為曾經(jīng)的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。領(lǐng)導(dǎo)離職感言感謝詞篇十九尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家好!很高興在調(diào)離之際能有機(jī)會(huì)和大家再次相聚，再同大家講幾句話。對(duì)于xx調(diào)入執(zhí)法隊(duì)工作，我表示熱烈地歡迎和衷心地祝賀!承蒙組織對(duì)我的信任，由于工作的需要，我即將調(diào)往xxx開(kāi)展相關(guān)工作。首先，我特別對(duì)各位關(guān)心、幫助、支持過(guò)我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心地感謝。自xxx年xxx成立以來(lái)，我就一直在xx工作，和各位領(lǐng)導(dǎo)和同事一起共事近7年，在xxx期間，和各位同仁相處都非常融洽，結(jié)識(shí)了很多同事和朋友。我本人即將調(diào)離工作崗位，還是非常不舍。在此，對(duì)和我朝夕相處的同事，給與我無(wú)私幫助的領(lǐng)導(dǎo)和朋友，致以深深的謝意!其次，過(guò)去7年來(lái)，xxxx在xx局、xxx、xxx領(lǐng)導(dǎo)，以及x的領(lǐng)導(dǎo)下，xxx各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，城市的市容市貌有很大提升。xxx成立以來(lái)，我們面臨著新的歷史機(jī)遇，但與此同時(shí)，我們xxx的城市管理工作也面臨著更大的挑戰(zhàn)和壓力?；仡欉@幾年在xxx的工作，我在這里度過(guò)我人生重要的xx年時(shí)光，也是最值得回味的一段經(jīng)歷，更是受益終生的一段修煉。這xx年來(lái)，我不敢說(shuō)做得十全十美，但一直也是兢兢業(yè)業(yè)，在xx的領(lǐng)導(dǎo)下以及各位同事的支持和幫助下，積極做好自己的本職工作。當(dāng)然，在工作中，由于我個(gè)人能力水平以及一些客觀因素的限制，有一些事情，難以做到恰到好處，某些做得不好的地方，還請(qǐng)大家多諒解，多包涵。我想，雖然今后我不在xxx工作，但是在xxx的工作經(jīng)歷將是我今后工作的一筆珍貴的財(cái)富，xxx工作的情結(jié)都將一直伴隨我，我也會(huì)一如既往地關(guān)心和支持xxx的工作。最后，希望大家在xxx的`領(lǐng)導(dǎo)下，全力支持xx副xx開(kāi)展相關(guān)工作，同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力，把xxxx的工作做得更好。謝謝大家!此時(shí)此刻，心情很激動(dòng)，有很多話想和大家說(shuō)，有很多事想向大家匯報(bào)，但又不知道從何處說(shuō)起。說(shuō)實(shí)在的，真不愿意走，真不愿意離開(kāi)大家，真不愿意離開(kāi)這個(gè)自己已經(jīng)熟悉的“家”，但組織的決定必須無(wú)條件的執(zhí)行。我到**局任職已經(jīng)**天了，大家對(duì)我的性格、為人、處事，以及對(duì)待工作的態(tài)度應(yīng)該說(shuō)有了很深的了解。我個(gè)人認(rèn)為，與我初次見(jiàn)面，給大家的感覺(jué)是：此人太傲，不好接觸。實(shí)際上在一起時(shí)間長(zhǎng)了，就知道這個(gè)人還不錯(cuò)，值得深交。性格直爽、辦事實(shí)在，有啥說(shuō)啥，不藏不噎，無(wú)防人之心，更無(wú)害人之心。我自己也認(rèn)為在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵照法規(guī)制度辦事，不怕得罪人，爭(zhēng)取把工作做得更好。在和班子成員與同志們相處上，努力維護(hù)班長(zhǎng)的權(quán)威與領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和諧，熱心幫助每一位同志生活上、工作上、家庭中遇到的困難，當(dāng)然，能力有限有的事情沒(méi)有辦好，有時(shí)熱心并不一定有好的結(jié)果。但我覺(jué)得，只要在工作歷程上、在人生旅途中，做到問(wèn)心無(wú)愧、光明磊落、坦坦蕩蕩，就實(shí)現(xiàn)了我之所愿!*年來(lái)，按照黨委的分工，我曾經(jīng)分管過(guò)黨的建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、疾病預(yù)防控制、新農(nóng)合、招商引資等工作。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，調(diào)察摸清各單位收入、支出現(xiàn)狀與存在的主要問(wèn)題，建議黨委召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育報(bào)告會(huì)，先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)，優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀黨員事跡報(bào)告與表彰會(huì)，推舉一名事跡突出的同志逐步成長(zhǎng)為全國(guó)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)。在疾病預(yù)防控制工作上，完成了上級(jí)要求的各項(xiàng)任務(wù)與指標(biāo)，沒(méi)有發(fā)生重大疫情，及時(shí)處理了各類突發(fā)事件。負(fù)責(zé)縣農(nóng)合辦的籌建與運(yùn)轉(zhuǎn)，積極進(jìn)行宣傳動(dòng)員，參合人數(shù)、補(bǔ)償金額、惠農(nóng)人次逐年增加，得到了上級(jí)的肯定、社會(huì)的好評(píng)。在歷年的科學(xué)發(fā)展觀考核中，均沒(méi)有因招商引資工作而減分，**引進(jìn)的**項(xiàng)目于**日參加了集中簽約，累計(jì)投資**億元。由于黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、同志們的幫助支持、個(gè)人兢兢業(yè)業(yè)的工作，我自己曾被評(píng)為全市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作、疾病預(yù)防控制、新農(nóng)合管理等工作先進(jìn)個(gè)人，縣招商引資先進(jìn)個(gè)人。縣農(nóng)合辦曾獲得全縣行風(fēng)評(píng)議示范窗口單位、全市工人先鋒號(hào)稱號(hào)，尤其是**年被評(píng)為全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理工作先進(jìn)單位。最后，我再說(shuō)三句話：第一句，衷心感謝大家7年來(lái)對(duì)我思想上、工作上、生活上的關(guān)心、支持與幫助。第三句，請(qǐng)大家放心，在新的崗位上，我一定發(fā)揚(yáng)**系統(tǒng)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)水平，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，爭(zhēng)取再創(chuàng)新佳績(jī)，我加快建設(shè)“富與美”的**做出更大的貢獻(xiàn)!