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20xx年車間主管的工作計劃(實用12篇)-資料下載頁

2025-08-07 19:00本頁面
  

【正文】 存下去,精益改善是不二法寶。針對改善工作的上熱下冷,我們要以改善提案制度為突破點,激發(fā)基層員工改善的興趣,讓大家主動參與進來。推行改善,對于我們__車間5s和標準化是兩個很好的工具,通過推行5s既可保證一個良好的工作環(huán)境,更重要的的是消除安全隱患,并使員工潛移默化養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣,實現降低成本和提高效率的作用。標準化的推行從規(guī)范每個人的各項作業(yè)開始,用好的過程引出好的結果。,尋找新的節(jié)能工藝。從目前來看,__是節(jié)能降耗最好的工藝思路。__對現場管理和作業(yè)質量要求較高。我們還是要通過改善,提高管理水平,提高作業(yè)質量保證先進工藝的穩(wěn)定推行。時代在發(fā)展,__工藝也在改進,在穩(wěn)定推行__的同時我們也要積極尋找更節(jié)能的工藝技術,持續(xù)降電耗是我們的最終目的。對于__來說穩(wěn)定才能高效,對于一個系列來說穩(wěn)定才能低能耗,__反應有明顯的滯后性。這就要求在日常工作中,對__的各種異常問題必須早發(fā)現及時處理,稍不注意就可能造成病槽,一臺病槽就可能影響一個車間的電耗。車間主管的工作計劃篇十一作為一個車間生產主管,要負起應有的責任,在這個崗位上我要不負重任、把好方向、堅定信心、持之以恒、認真學習、研究、實踐、總結。面對當前冷峻的紡織行勢,要懷著一顆感恩的心、邁著堅定的步伐跟緊領導決策、在生產管理這個崗位上兢兢業(yè)業(yè),克已奉公,對于領導分配的工作要無條件的完成,只有企業(yè)發(fā)展了才會有個人的發(fā)展。從他人的成功和錯誤中學習,把企業(yè)的發(fā)展和個人的成功聯系起來,使自己工作目標超越財富和地位之上。結和實際工作制定以下20xx年工作計劃:(1)質量方面:滿足用戶要求,優(yōu)一等品率不低于98%(2)產量方面:。(3)安全生產:安全生產是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件,因此要定期給員工講安全生產應知應會操作要領,安全演習等,警鐘常鳴、防患于未然。(4)節(jié)能降耗:合理用工、合理配棉、嚴格控制機配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。(5)穩(wěn)定員工:管理中制度是必不可少的權威,但制度的力量是有限的,制度只能使部分人怕犯錯誤,要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德、還要靠情感、用執(zhí)著和人品換取人心。(6)執(zhí)行力:我做為生產主管要做到嚴格執(zhí)行和組織實施。做到執(zhí)行和決策方案相匹配,帶動員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉變成效益。目前紡織疲軟,跟本問題在于大部分企業(yè)難以適應新行勢要求,最大的問題不是勞動力成本上漲,也不是生產經營不力,而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難,使企業(yè)限入“危機”,大浪淘沙勢不可擋。但有一點很堅信,誰掌握了新的技術優(yōu)勢、培育新的利潤來源誰就會贏得更多的發(fā)展空間。如果我們老是停留在低端產品生產節(jié)段,就永遠沒有竟爭力,在市場上就會時時受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了。在公司領導引導我們、“不可閉門造車,要認真分析國內國際行勢,做好行業(yè)調研,掌握行情動態(tài),對行業(yè)做好預測,為明年做好規(guī)劃”的理念下,我們務必練好內功,等待紡織春天的到來。車間主管的工作計劃篇十二班組是企業(yè)的“細胞”,是企業(yè)組織生產經營活動的基本單位,是企業(yè)最基層的生產管理組織,企業(yè)的正常生產運行要靠班組來維持。班組長作為班組生產管理的直接指揮和組織者,需要充分發(fā)揮全班組人員的能動性和安全責任心,認真貫徹落實公司的各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。根據我公司特點,將從以下幾個方面抓好安全生產工作:牢記安全管理職責,作為班組安全生產的第一責任人,對本班組范圍內的現場安全管理全面負責。帶頭并監(jiān)督全班人員落實各項安全生產責任制,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,抓好安全生產管理,組織班組人員定時巡檢并及時處理安全隱患,做到不安全不生產。抓好班組團隊建設,加強和班組人員溝通,及時了解員工思想動態(tài),通過班組安全活動及有針對性的培訓逐步提高班組人員操作技能、安全意識和應急技能,將公司的安全培訓計劃落到實處。對班組安全人員進行業(yè)務指導,指導員工開展安全工作,搞好員工安全技術操作。深入現場檢查,解決安全問題,帶領指導并監(jiān)督班組人員加強班中巡回檢查工作,對生產設備的運轉狀況、各工序的運轉情況定時巡檢,及時發(fā)現異常情況,并及時交出處理,防止事故發(fā)生。對經常出現故障的設備和部位,集合班組人員一起分析原因,提出解決方案。正確行使安全管理權。檢查現場作業(yè)現場安全環(huán)境和監(jiān)督員工按操作規(guī)程規(guī)范操作,及時制止不安全行為和處理違章作業(yè)。認真落實公司檢維修作業(yè)安全管理制度,特別是動火、進入受限空間、登高等危險作業(yè)時,嚴格監(jiān)督班組人員按照作業(yè)程序執(zhí)行,并確保各項安全措施落實后方可實施。督促班組人員保持作業(yè)環(huán)境的整潔,及時的整理和整頓作業(yè)區(qū)域內的物品,并及時清掃現場保持現場衛(wèi)生。做好交接,嚴格執(zhí)行交接班管理制度,當面將生產發(fā)現的異常及處理情況以及安全設施情況交接清楚。
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