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20xx年物流實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)物流實(shí)訓(xùn)體會(huì)(十一篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-07 14:53本頁(yè)面
  

【正文】 任務(wù),發(fā)錯(cuò)貨、賬目錯(cuò)亂,會(huì)給后續(xù)工作帶來(lái)很大壓力,會(huì)使公司利益與形象受損。所以要看好實(shí)物、對(duì)準(zhǔn)確料號(hào),提高注意力,確保在第一個(gè)環(huán)節(jié)上就做到百分百的正確無(wú)誤。另外還需要了解倉(cāng)庫(kù)當(dāng)日入庫(kù)的貨品,多關(guān)注倉(cāng)庫(kù)的信息,以確保倉(cāng)庫(kù)是否有足夠的庫(kù)存。單純的揀貨,包貨,發(fā)貨,好像沒(méi)有什么技術(shù)含量,會(huì)給人一種枯燥無(wú)味的感覺(jué)。但既然公司安排自己負(fù)責(zé)這一職位,那就是公司對(duì)我們的信任,給我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。所以我們應(yīng)該抱著一種感恩的心去完成自己的工作,竭盡全力完成它,不斷提高自己的效率。倉(cāng)庫(kù)的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就,很多都看似小事,偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支撐起全部工作流程得以順暢、正確。在倉(cāng)庫(kù)實(shí)習(xí)的這段時(shí)間,也對(duì)倉(cāng)庫(kù)所存在的問(wèn)題有一定的了解,一是倉(cāng)庫(kù)管理方面,倉(cāng)庫(kù)在運(yùn)作過(guò)程中有一套自己的運(yùn)作流程,但是倉(cāng)管及公司其他部門在實(shí)際運(yùn)作中并沒(méi)有依據(jù)倉(cāng)庫(kù)制度進(jìn)行運(yùn)作管理。二是各部門與倉(cāng)庫(kù)的配合協(xié)作還不夠默契,存在著比較大的配合問(wèn)題。三是倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)的物料有些沒(méi)有相對(duì)應(yīng)的物料卡及料號(hào),不便于倉(cāng)庫(kù)管理員入庫(kù)與出庫(kù),不便于物料管理。我在倉(cāng)庫(kù)工作的半個(gè)月買倉(cāng)庫(kù)對(duì)特定客戶特定的物料發(fā)貨后,對(duì)庫(kù)存及時(shí)清點(diǎn),以及每周的庫(kù)存盤點(diǎn)。倉(cāng)庫(kù)里的工作人員分工明確,配合默契。倉(cāng)庫(kù)人員設(shè)置及工作流程基本按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定來(lái)執(zhí)行的。有些細(xì)節(jié)還可以更加完善、細(xì)化。這次發(fā)現(xiàn)有以下幾種情況:(1)安全方面,倉(cāng)庫(kù)是公司重要的心臟,但是人員進(jìn)出隨意,還沒(méi)有很好的監(jiān)控設(shè)備。(2)入庫(kù)方面,很多廠商不是按照規(guī)定,用普通車來(lái)代替冷藏車,而且時(shí)間不定。導(dǎo)致很多物料沒(méi)有達(dá)到規(guī)定溫度而腐臭。(3)分揀:分揀時(shí)分小組,這樣雖然會(huì)很快的完成任務(wù),但是導(dǎo)致小組直接的攀比,沒(méi)有很好的互幫互助。(4)出庫(kù):由于某些原因,司機(jī)到庫(kù)時(shí)間不定,導(dǎo)致后面司機(jī)無(wú)法裝配,貨物長(zhǎng)時(shí)間對(duì)方而達(dá)不到規(guī)定溫度標(biāo)準(zhǔn)。由于廠商的不及時(shí)接貨也是造成物流斷鏈的主要原因。因而我覺(jué)得,倉(cāng)庫(kù)管理必須堅(jiān)持既定管理辦法,程序步驟都應(yīng)按照倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)作管理規(guī)定,不能跳過(guò)任何步驟,無(wú)論是企業(yè)內(nèi)部入庫(kù)出庫(kù)還是供應(yīng)商出入庫(kù)。要做好一份工作,就應(yīng)該遵守工作既定的規(guī)則,打破了規(guī)則就容易破壞這種平衡,很難做好工作。這次的實(shí)踐讓我有機(jī)會(huì)直接接觸正規(guī)企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)管理,讓我有更直觀的了解了企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作,作為一名大三的學(xué)生,即將走入社會(huì),更應(yīng)該提早走進(jìn)企業(yè),認(rèn)識(shí)企業(yè),適應(yīng)企業(yè),從而更好地了解社會(huì)。物流實(shí)訓(xùn)心得體會(huì) 物流實(shí)訓(xùn)體會(huì)篇十一中文摘要本文主要研究的是物流專員這份工作的主要工作內(nèi)容,物流專員工作中遇到的問(wèn)題并對(duì)所遇到的問(wèn)題作出適當(dāng)合理的解決方案,以便在以后的工作中更好更快的展開(kāi)工作。關(guān)鍵詞:物流專員,榮泰五金,盤點(diǎn)香港榮泰五金制品(集團(tuán))有限公司成立于1990年,由汕頭市澄海區(qū)東里榮泰五金塑料廠、汕頭榮泰科技網(wǎng)絡(luò)有限公司、廣州榮泰五金制品有限公司、廣東榮泰五金鎖業(yè)、廣州美帝五金鎖業(yè)有限公司等組建而成?,F(xiàn)旗下?lián)碛形褰鹬圃?、網(wǎng)絡(luò)科技、品牌銷售、國(guó)際貿(mào)易等近十家子公司,擁有榮力斯、凱力、美帝、科創(chuàng)、tds、合群、索固等國(guó)內(nèi)外知名五金品牌,榮泰五金網(wǎng)、淘才網(wǎng)等電子商務(wù)平臺(tái),是集制造、貿(mào)易、科技、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)為一體的綜合性現(xiàn)代五金集團(tuán)企業(yè)。榮泰金屬制品廠創(chuàng)建于20xx年,由香港榮泰五金制品(集團(tuán))有限公司全資興辦,位于中國(guó)改革開(kāi)發(fā)的先驅(qū)—汕頭市經(jīng)濟(jì)特區(qū)澄海區(qū),工廠建筑面積6000多平方,擁有中高級(jí)別工程師近十名,從業(yè)人員近100名,目前已發(fā)展成為一家集設(shè)計(jì)、加工、生產(chǎn)、銷售高、中檔暗鉸鏈、滑軌、合頁(yè)、門吸、腳輪、抽屜鎖等家裝家具五金于一身的大型五金生產(chǎn)廠家。公司創(chuàng)建以來(lái),引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、工藝管理和先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備,先后開(kāi)發(fā)了暗鉸鏈、滑軌、合頁(yè)、門吸、腳輪、抽屜鎖等家裝家具五金產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)自產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、模具、機(jī)械、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、營(yíng)銷一條龍配套的經(jīng)營(yíng)模式并通過(guò)了iso9001:20xx國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。其產(chǎn)品品種規(guī)格和配套能力居全國(guó)同行業(yè)前列,產(chǎn)品質(zhì)量可靠,設(shè)計(jì)精美,銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)健全,倍受廣大消費(fèi)者(用戶)青睞,產(chǎn)品暢銷全國(guó)各地,部分產(chǎn)品出口到東南亞、歐美、非洲、日本、港澳等國(guó)家和地區(qū)。2.實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容和要求 實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容本人在榮泰五金制品有限公司中的工作崗位是電子商務(wù)部門的物流專員,崗位所包含的工作內(nèi)容主要有以下幾點(diǎn):負(fù)責(zé)所在倉(cāng)庫(kù)日常管理,包括貨物的擺放,進(jìn)出貨管理負(fù)責(zé)將客戶在淘寶上購(gòu)買的貨物進(jìn)行打包處理,按時(shí)完成每天都任務(wù),及時(shí)發(fā)貨;打單:負(fù)責(zé)電商部門快遞單的打印工作并進(jìn)行核對(duì),然后在打包后將快遞送往快遞公司;盤點(diǎn):每月進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨物的盤點(diǎn),根據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行后期倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨物的管理,決定是否要進(jìn)行補(bǔ)貨等等。 實(shí)習(xí)工作崗位的要求在本實(shí)習(xí)崗位中雖然說(shuō)只是一個(gè)物流專員,所管理的只是小小的倉(cāng)庫(kù),但是對(duì)于每一份工作都會(huì)有每一份工作對(duì)于工作的要求,并且能夠很好地執(zhí)行才能很好的做好這份工作,本次物流專員工作崗位的要求有以下幾點(diǎn):第一,必須能夠吃苦耐撈,服從管理。因?yàn)闊o(wú)論怎么說(shuō)是出去工作,已經(jīng)不是在學(xué)校這個(gè)象牙塔了,不可能再是宿舍,教室,飯?zhí)萌c(diǎn)一線的生活了,而且畢竟作為管理倉(cāng)庫(kù)的人員,不需要有很好的口才,也不要你才思敏捷,只要蹦踏踏實(shí)實(shí)的做好本分工作就好了。第二,要有恒心,還要細(xì)心更要有責(zé)任心。倉(cāng)庫(kù)的工作氛圍畢竟還是比較沉悶的,工作量也是比較大,而且繁瑣,只是重復(fù)再重復(fù)的打包,搬運(yùn)貨物等等。但這更考驗(yàn)一個(gè)人在工作方面的耐性,只有有恒心才能將枯燥的工作做下去,每天的工作都是一樣的,跟需要細(xì)心可能會(huì)忙中出錯(cuò),細(xì)心些才能很好的發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,必須要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)認(rèn)真做好。第三,每天的工作任務(wù)都要當(dāng)天完成。所以必須要有很好的工作時(shí)間的規(guī)話,讓工作更好的更快的完成,要進(jìn)行淘寶單的審核發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)。第四,認(rèn)真工作、合理安排工作時(shí)間。作重要的要求是每天都要根據(jù)電腦上的資料做好登記,并小心謹(jǐn)慎的審核,再到生成出入庫(kù)單。然后是貨物的管理與配送,要挑選出不合格的產(chǎn)品,嚴(yán)格把關(guān)。這是每一天最重要的工作,也是最累的工作,這不僅是對(duì)倉(cāng)管員體力的考驗(yàn),也是對(duì)能力的考驗(yàn)。一個(gè)好的倉(cāng)管員就是要能夠把這個(gè)工作做的有條不紊,漸進(jìn)有序,無(wú)遺漏,無(wú)錯(cuò)誤。根據(jù)賬簿結(jié)果,盤點(diǎn)食物,做好庫(kù)存報(bào)表,為生產(chǎn)部長(zhǎng)訂貨計(jì)劃提供依據(jù),需注意數(shù)量的準(zhǔn)確性,要為生產(chǎn)部長(zhǎng)提供真實(shí)有效的庫(kù)存數(shù)量,防止根據(jù)訂購(gòu)計(jì) 劃的來(lái)料出現(xiàn)某種貨物庫(kù)存過(guò)多,占用倉(cāng)庫(kù)空間,或者出現(xiàn)某種貨物庫(kù)存過(guò)少,耽誤工廠生產(chǎn)。配合檢驗(yàn)員、生產(chǎn)部長(zhǎng)做好不合格來(lái)料的索賠理賠工作。倉(cāng)庫(kù)的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就,很多看似小事,偏偏小事都是一環(huán) 扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉(cāng)管要謹(jǐn)慎、細(xì)致、勤勞、積極,這樣倉(cāng)管工作才能做的得心應(yīng)手,才能夠快樂(lè)工作每一天。要用為公司服務(wù)的理念去工作,把公司當(dāng)作是自己的加,融入到這個(gè)大家庭,齊心協(xié)力經(jīng)營(yíng)好這個(gè)場(chǎng)所。3.實(shí)習(xí)工作期間遇到的問(wèn)題每一份工作都會(huì)又遇到問(wèn)題的時(shí)候,榮泰五金制品有限公司做物流專員的工作也不會(huì)例外。畢竟時(shí)代在發(fā)展,每一天都會(huì)有不同的變化,只有遇到問(wèn)題才能證明能跟得上時(shí)代的發(fā)展,才能讓自己的工作更好的展開(kāi)在實(shí)習(xí)期間主要遇到的問(wèn)題主要有以下幾點(diǎn):①.工作易出錯(cuò):剛開(kāi)始展開(kāi)工作的時(shí)候?qū)εc工作內(nèi)容的不熟悉不熟練,經(jīng)常導(dǎo)致工作出錯(cuò),影響工作的順利展開(kāi),浪費(fèi)很多時(shí)間和精力;②.溝通問(wèn)題:剛開(kāi)始的時(shí)候和倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的同事溝通上存在問(wèn)題,工作不能很好的合作;③.設(shè)備運(yùn)用:不懂倉(cāng)庫(kù)貨物的管理方面,不懂怎么樣運(yùn)用倉(cāng)庫(kù)的機(jī)器進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)管理;④.部門分工不明確:有時(shí)因?yàn)樯虅?wù)上的問(wèn)題淘寶部和倉(cāng)庫(kù)這邊會(huì)推卸責(zé)任,一是這里賞罰都是向前看的,二是兩個(gè)部門的分工還不明確,這樣有問(wèn)題誰(shuí)都不想承擔(dān);⑤.人際關(guān)系亂:隨著時(shí)間的深入我們?cè)谶@里工作的同時(shí)也了解到這家公司是一家家族企業(yè),三姑媽六姨婆都在這里擔(dān)任管理層,公司的關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜。影響自己的工作積極性。4.解決問(wèn)題的建議和措施、部門關(guān)系處理有人在的地方就有江湖,有江湖的地方必有紛爭(zhēng)。進(jìn)入社會(huì)工作很久了,雖然沒(méi)有影視作品里面職場(chǎng)的那么步步驚心,十面埋伏,草木皆兵,但不得不說(shuō)社會(huì)真的十分復(fù)雜,有些想念大學(xué)象牙塔里面純凈的氛圍。每個(gè)人都不想長(zhǎng)大,因?yàn)殚L(zhǎng)大了會(huì)有許多的煩惱,但又不得不長(zhǎng)大,要學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)?,F(xiàn)在已經(jīng)習(xí)慣了每一天早上九點(diǎn)上班下午六點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班的生活節(jié)奏了,已經(jīng)學(xué)會(huì)每一天用清新的心情去面對(duì)重復(fù)重復(fù)再重復(fù)的工作。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時(shí)間久了容易厭倦。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎,你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。一直以來(lái),我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會(huì)父母掙錢的來(lái)之不易。而且要開(kāi)始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力,我們剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉房租餐費(fèi)和日常的開(kāi)支,有時(shí)候寄點(diǎn)錢給父母補(bǔ)貼家用,我們常常所剩無(wú)幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時(shí)我們?cè)僖膊缓靡馑忌焓窒蚋改敢?,因此很多時(shí)候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。踏上社會(huì),我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時(shí)候無(wú)法適應(yīng)。為了很好的解決自己在工作的遇到的問(wèn)題,只有很好的認(rèn)識(shí)清楚自己已經(jīng)不是學(xué)生了而是以個(gè)社會(huì)人員,不能再像以前在學(xué)校一樣庇護(hù)在老師和父母的翅膀之下。不熟悉工作的流程,那就多做,多想,多向人請(qǐng)教,并不是每一個(gè)人都是自私自利的,只要你肯放低姿態(tài)去請(qǐng)教別人自然會(huì)教你。然后慢慢的慢慢的就會(huì)熟悉了,工作也會(huì)順利展開(kāi)。要知道很多做倉(cāng)管的文化水平并不是很高,如果每天都是感覺(jué)自己高高在上,以俯視的姿態(tài)去看待別人,別人自然對(duì)你映像不好。
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