【正文】 任務(wù)，發(fā)錯(cuò)貨、賬目錯(cuò)亂，會(huì)給后續(xù)工作帶來很大壓力，會(huì)使公司利益與形象受損。所以要看好實(shí)物、對(duì)準(zhǔn)確料號(hào)，提高注意力，確保在第一個(gè)環(huán)節(jié)上就做到百分百的正確無誤。另外還需要了解倉庫當(dāng)日入庫的貨品，多關(guān)注倉庫的信息，以確保倉庫是否有足夠的庫存。單純的揀貨，包貨，發(fā)貨，好像沒有什么技術(shù)含量，會(huì)給人一種枯燥無味的感覺。但既然公司安排自己負(fù)責(zé)這一職位，那就是公司對(duì)我們的信任，給我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。所以我們應(yīng)該抱著一種感恩的心去完成自己的工作，竭盡全力完成它，不斷提高自己的效率。倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就，很多都看似小事，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支撐起全部工作流程得以順暢、正確。在倉庫實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，也對(duì)倉庫所存在的問題有一定的了解，一是倉庫管理方面，倉庫在運(yùn)作過程中有一套自己的運(yùn)作流程，但是倉管及公司其他部門在實(shí)際運(yùn)作中并沒有依據(jù)倉庫制度進(jìn)行運(yùn)作管理。二是各部門與倉庫的配合協(xié)作還不夠默契，存在著比較大的配合問題。三是倉庫存儲(chǔ)的物料有些沒有相對(duì)應(yīng)的物料卡及料號(hào)，不便于倉庫管理員入庫與出庫，不便于物料管理。我在倉庫工作的半個(gè)月買倉庫對(duì)特定客戶特定的物料發(fā)貨后，對(duì)庫存及時(shí)清點(diǎn)，以及每周的庫存盤點(diǎn)。倉庫里的工作人員分工明確，配合默契。倉庫人員設(shè)置及工作流程基本按照倉庫管理規(guī)定來執(zhí)行的。有些細(xì)節(jié)還可以更加完善、細(xì)化。這次發(fā)現(xiàn)有以下幾種情況：(1)安全方面，倉庫是公司重要的心臟，但是人員進(jìn)出隨意，還沒有很好的監(jiān)控設(shè)備。(2)入庫方面，很多廠商不是按照規(guī)定，用普通車來代替冷藏車，而且時(shí)間不定。導(dǎo)致很多物料沒有達(dá)到規(guī)定溫度而腐臭。(3)分揀：分揀時(shí)分小組，這樣雖然會(huì)很快的完成任務(wù)，但是導(dǎo)致小組直接的攀比，沒有很好的互幫互助。(4)出庫：由于某些原因，司機(jī)到庫時(shí)間不定，導(dǎo)致后面司機(jī)無法裝配，貨物長時(shí)間對(duì)方而達(dá)不到規(guī)定溫度標(biāo)準(zhǔn)。由于廠商的不及時(shí)接貨也是造成物流斷鏈的主要原因。因而我覺得，倉庫管理必須堅(jiān)持既定管理辦法，程序步驟都應(yīng)按照倉庫的運(yùn)作管理規(guī)定，不能跳過任何步驟，無論是企業(yè)內(nèi)部入庫出庫還是供應(yīng)商出入庫。要做好一份工作，就應(yīng)該遵守工作既定的規(guī)則，打破了規(guī)則就容易破壞這種平衡，很難做好工作。這次的實(shí)踐讓我有機(jī)會(huì)直接接觸正規(guī)企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)管理，讓我有更直觀的了解了企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作，作為一名大三的學(xué)生，即將走入社會(huì)，更應(yīng)該提早走進(jìn)企業(yè)，認(rèn)識(shí)企業(yè)，適應(yīng)企業(yè)，從而更好地了解社會(huì)。物流實(shí)訓(xùn)心得體會(huì) 物流實(shí)訓(xùn)體會(huì)篇十一中文摘要本文主要研究的是物流專員這份工作的主要工作內(nèi)容，物流專員工作中遇到的問題并對(duì)所遇到的問題作出適當(dāng)合理的解決方案，以便在以后的工作中更好更快的展開工作。關(guān)鍵詞：物流專員，榮泰五金，盤點(diǎn)香港榮泰五金制品（集團(tuán)）有限公司成立于1990年，由汕頭市澄海區(qū)東里榮泰五金塑料廠、汕頭榮泰科技網(wǎng)絡(luò)有限公司、廣州榮泰五金制品有限公司、廣東榮泰五金鎖業(yè)、廣州美帝五金鎖業(yè)有限公司等組建而成?，F(xiàn)旗下?lián)碛形褰鹬圃?、網(wǎng)絡(luò)科技、品牌銷售、國際貿(mào)易等近十家子公司，擁有榮力斯、凱力、美帝、科創(chuàng)、tds、合群、索固等國內(nèi)外知名五金品牌，榮泰五金網(wǎng)、淘才網(wǎng)等電子商務(wù)平臺(tái)，是集制造、貿(mào)易、科技、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)為一體的綜合性現(xiàn)代五金集團(tuán)企業(yè)。榮泰金屬制品廠創(chuàng)建于20xx年，由香港榮泰五金制品（集團(tuán)）有限公司全資興辦，位于中國改革開發(fā)的先驅(qū)—汕頭市經(jīng)濟(jì)特區(qū)澄海區(qū)，工廠建筑面積6000多平方，擁有中高級(jí)別工程師近十名，從業(yè)人員近100名，目前已發(fā)展成為一家集設(shè)計(jì)、加工、生產(chǎn)、銷售高、中檔暗鉸鏈、滑軌、合頁、門吸、腳輪、抽屜鎖等家裝家具五金于一身的大型五金生產(chǎn)廠家。公司創(chuàng)建以來，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、工藝管理和先進(jìn)的檢測設(shè)備，先后開發(fā)了暗鉸鏈、滑軌、合頁、門吸、腳輪、抽屜鎖等家裝家具五金產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)自產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、模具、機(jī)械、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、營銷一條龍配套的經(jīng)營模式并通過了iso9001：20xx國際質(zhì)量體系認(rèn)證。其產(chǎn)品品種規(guī)格和配套能力居全國同行業(yè)前列，產(chǎn)品質(zhì)量可靠，設(shè)計(jì)精美，銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)健全，倍受廣大消費(fèi)者（用戶）青睞，產(chǎn)品暢銷全國各地，部分產(chǎn)品出口到東南亞、歐美、非洲、日本、港澳等國家和地區(qū)。2．實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容和要求 實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容本人在榮泰五金制品有限公司中的工作崗位是電子商務(wù)部門的物流專員，崗位所包含的工作內(nèi)容主要有以下幾點(diǎn)：負(fù)責(zé)所在倉庫日常管理，包括貨物的擺放，進(jìn)出貨管理負(fù)責(zé)將客戶在淘寶上購買的貨物進(jìn)行打包處理，按時(shí)完成每天都任務(wù)，及時(shí)發(fā)貨；打單：負(fù)責(zé)電商部門快遞單的打印工作并進(jìn)行核對(duì)，然后在打包后將快遞送往快遞公司；盤點(diǎn)：每月進(jìn)行倉庫內(nèi)貨物的盤點(diǎn)，根據(jù)數(shù)據(jù)來進(jìn)行后期倉庫內(nèi)貨物的管理，決定是否要進(jìn)行補(bǔ)貨等等。 實(shí)習(xí)工作崗位的要求在本實(shí)習(xí)崗位中雖然說只是一個(gè)物流專員，所管理的只是小小的倉庫，但是對(duì)于每一份工作都會(huì)有每一份工作對(duì)于工作的要求，并且能夠很好地執(zhí)行才能很好的做好這份工作，本次物流專員工作崗位的要求有以下幾點(diǎn)：第一，必須能夠吃苦耐撈，服從管理。因?yàn)闊o論怎么說是出去工作，已經(jīng)不是在學(xué)校這個(gè)象牙塔了，不可能再是宿舍，教室，飯?zhí)萌c(diǎn)一線的生活了，而且畢竟作為管理倉庫的人員，不需要有很好的口才，也不要你才思敏捷，只要蹦踏踏實(shí)實(shí)的做好本分工作就好了。第二，要有恒心，還要細(xì)心更要有責(zé)任心。倉庫的工作氛圍畢竟還是比較沉悶的，工作量也是比較大，而且繁瑣，只是重復(fù)再重復(fù)的打包，搬運(yùn)貨物等等。但這更考驗(yàn)一個(gè)人在工作方面的耐性，只有有恒心才能將枯燥的工作做下去，每天的工作都是一樣的，跟需要細(xì)心可能會(huì)忙中出錯(cuò)，細(xì)心些才能很好的發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，必須要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)認(rèn)真做好。第三，每天的工作任務(wù)都要當(dāng)天完成。所以必須要有很好的工作時(shí)間的規(guī)話，讓工作更好的更快的完成，要進(jìn)行淘寶單的審核發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)。第四，認(rèn)真工作、合理安排工作時(shí)間。作重要的要求是每天都要根據(jù)電腦上的資料做好登記，并小心謹(jǐn)慎的審核，再到生成出入庫單。然后是貨物的管理與配送，要挑選出不合格的產(chǎn)品，嚴(yán)格把關(guān)。這是每一天最重要的工作，也是最累的工作，這不僅是對(duì)倉管員體力的考驗(yàn)，也是對(duì)能力的考驗(yàn)。一個(gè)好的倉管員就是要能夠把這個(gè)工作做的有條不紊，漸進(jìn)有序，無遺漏，無錯(cuò)誤。根據(jù)賬簿結(jié)果，盤點(diǎn)食物，做好庫存報(bào)表，為生產(chǎn)部長訂貨計(jì)劃提供依據(jù)，需注意數(shù)量的準(zhǔn)確性，要為生產(chǎn)部長提供真實(shí)有效的庫存數(shù)量，防止根據(jù)訂購計(jì) 劃的來料出現(xiàn)某種貨物庫存過多，占用倉庫空間，或者出現(xiàn)某種貨物庫存過少，耽誤工廠生產(chǎn)。配合檢驗(yàn)員、生產(chǎn)部長做好不合格來料的索賠理賠工作。倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就，很多看似小事，偏偏小事都是一環(huán) 扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉管要謹(jǐn)慎、細(xì)致、勤勞、積極，這樣倉管工作才能做的得心應(yīng)手，才能夠快樂工作每一天。要用為公司服務(wù)的理念去工作，把公司當(dāng)作是自己的加，融入到這個(gè)大家庭，齊心協(xié)力經(jīng)營好這個(gè)場所。3．實(shí)習(xí)工作期間遇到的問題每一份工作都會(huì)又遇到問題的時(shí)候，榮泰五金制品有限公司做物流專員的工作也不會(huì)例外。畢竟時(shí)代在發(fā)展，每一天都會(huì)有不同的變化，只有遇到問題才能證明能跟得上時(shí)代的發(fā)展，才能讓自己的工作更好的展開在實(shí)習(xí)期間主要遇到的問題主要有以下幾點(diǎn)：①.工作易出錯(cuò)：剛開始展開工作的時(shí)候?qū)εc工作內(nèi)容的不熟悉不熟練，經(jīng)常導(dǎo)致工作出錯(cuò)，影響工作的順利展開，浪費(fèi)很多時(shí)間和精力；②.溝通問題：剛開始的時(shí)候和倉庫內(nèi)的同事溝通上存在問題，工作不能很好的合作；③.設(shè)備運(yùn)用：不懂倉庫貨物的管理方面，不懂怎么樣運(yùn)用倉庫的機(jī)器進(jìn)行倉庫管理；④.部門分工不明確：有時(shí)因?yàn)樯虅?wù)上的問題淘寶部和倉庫這邊會(huì)推卸責(zé)任，一是這里賞罰都是向前看的，二是兩個(gè)部門的分工還不明確，這樣有問題誰都不想承擔(dān)；⑤.人際關(guān)系亂：隨著時(shí)間的深入我們?cè)谶@里工作的同時(shí)也了解到這家公司是一家家族企業(yè)，三姑媽六姨婆都在這里擔(dān)任管理層，公司的關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜。影響自己的工作積極性。4．解決問題的建議和措施、部門關(guān)系處理有人在的地方就有江湖,有江湖的地方必有紛爭。進(jìn)入社會(huì)工作很久了，雖然沒有影視作品里面職場的那么步步驚心，十面埋伏，草木皆兵，但不得不說社會(huì)真的十分復(fù)雜，有些想念大學(xué)象牙塔里面純凈的氛圍。每個(gè)人都不想長大，因?yàn)殚L大了會(huì)有許多的煩惱，但又不得不長大，要學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)?，F(xiàn)在已經(jīng)習(xí)慣了每一天早上九點(diǎn)上班下午六點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班的生活節(jié)奏了，已經(jīng)學(xué)會(huì)每一天用清新的心情去面對(duì)重復(fù)重復(fù)再重復(fù)的工作。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎，你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會(huì)父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費(fèi)和日常的開支，有時(shí)候寄點(diǎn)錢給父母補(bǔ)貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時(shí)我們?cè)僖膊缓靡馑忌焓窒蚋改敢虼撕芏鄷r(shí)候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。踏上社會(huì)，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時(shí)候無法適應(yīng)。為了很好的解決自己在工作的遇到的問題，只有很好的認(rèn)識(shí)清楚自己已經(jīng)不是學(xué)生了而是以個(gè)社會(huì)人員，不能再像以前在學(xué)校一樣庇護(hù)在老師和父母的翅膀之下。不熟悉工作的流程，那就多做，多想，多向人請(qǐng)教，并不是每一個(gè)人都是自私自利的，只要你肯放低姿態(tài)去請(qǐng)教別人自然會(huì)教你。然后慢慢的慢慢的就會(huì)熟悉了，工作也會(huì)順利展開。要知道很多做倉管的文化水平并不是很高，如果每天都是感覺自己高高在上，以俯視的姿態(tài)去看待別人，別人自然對(duì)你映像不好。