【正文】 8．對設計師出現(xiàn)的客戶投訴情況及時處理，確保客戶滿意；9．檢查設計師談單進度，處理過程中出現(xiàn)的各種問題； 10．設計師招聘、培養(yǎng)與執(zhí)行公司規(guī)章制度進行考核； 11．定期、不定期的對設計師工地進行抽查，形成完善的跟蹤服務制度；12．正確、及時的編制好施工圖預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，及時做好預算與主要實物量的對比工作；13．建立健全圖紙及預算審查質(zhì)量保證體系，落實審查工作，保證圖紙、預算完整施工；14．完成公司下達的設計師外出學習任務； 15．配合其他部門完成上級領到交辦的其他工作； 崗位權限 業(yè)務權限：1．設計過程中的監(jiān)督、管理權；2．涉及到設計部的規(guī)章制度制定/調(diào)整建議權、監(jiān)督、檢查、解釋權；3．員工投訴核實權；4．合同、印章使用的審核權；5．對下屬員工業(yè)務有指導權、培訓權； 6．對改善本職工作具有建議權； 人事權限：1．對本部門人員招聘審核權；2．部門人員權限內(nèi)的假期審核或批準權； 3．員工獎懲的建議權； 財務權限：部門費用的審核與審批權； 任職條件 教育水平：1．大專及以上學歷，設計類專業(yè)。2．工作經(jīng)驗： 3．5年以上工作經(jīng)驗；4．3年以上設計部負責人經(jīng)驗； 專業(yè)技能：1．了解家裝業(yè)基本知識、熟悉業(yè)務流程和施工工藝；熟悉建筑裝飾材料；了解設計流行趨勢； 2．熟悉應用cad、3d等相關設計軟件；3．熟悉組織行為學、戰(zhàn)略管理、項目管理、市場營銷等理論知識；4．熟悉使用設計軟件；5．熟練操作office等辦公自動化軟件； 其他能力：1．較強的組織、協(xié)調(diào)能力； 2．較強的團隊建設和領導能力； 3．較強的解決沖突能力； 4．較強的人際交往和溝通能力；5．誠實正直、思維嚴謹、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導向，主動性、創(chuàng)造性、責任感、商務應酬能力； 薪酬標準 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境工作地點：辦公室、工地、有時出差； 工作時間：行政班，有時加班。崗位名稱 設計師 所屬部門 設計部 直接下屬 無 崗位目的負責跟單及分析客戶、設計方案和報價，施工過程中的跟蹤，施工業(yè)務的了解指導以及對高端客戶的特別服務。職責范圍1．隨時對自己所承接的業(yè)務施工情況進行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程（包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等）；2．與客戶合作愉快，無矛盾產(chǎn)生或不滿反映； 3．全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交設計部主管；4．每日進行對客戶的開發(fā)、承接、接待、談判、溝通、等業(yè)務；5．跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位； 6．主動學習、積極提高個人的技能、素質(zhì)，協(xié)調(diào)部門經(jīng)理等完成培訓；7．為有意向的客戶做各種方案（包括制圖）、報價、簽單、后期服務（其中包括前期合同的簽單、協(xié)力）等； 8．積極將自己的客戶實際情況，以及所了解到的相關信息反饋給部門經(jīng)理；9．對接待過的客戶定期電話回訪，每周上報客戶周報表； 10．對設計流行趨勢的了解及對設計的學習； 11．完成設計部主管交辦的其他工作； 崗位權限 業(yè)務權限：1．設計部管理制度的建議權；2．與客戶簽訂設計協(xié)議，施工合同的權限； 3．對設計方案的修改權限； 4．對改善本職工作有建議權； 人事權限： 設計師考核建議權 任職條件 教育水平：大專及以上學歷，建筑裝飾、設計類相關專業(yè)。工作經(jīng)驗：3年以上相關工作經(jīng)驗，持有設計師資格證書。專業(yè)技能：建筑裝飾知識，對設計和管理有一定了解；熟悉應用cad、3d等相關設計軟件。其他能力：較強的人際交往和溝通能力；誠實正直、思維嚴謹、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導向、主動性、創(chuàng)造性、責任感、商務應酬能力。薪酬標準 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境工作地點：辦公室、工地； 工作時間：行政班，有時加班。崗位名稱 設計師助理 所屬部門 設計部 直接下屬 無 崗位目的負責跟單及分析客戶、設計方案和報價，施工過程中的跟蹤，施工業(yè)務的了解指導以及對高端客戶的特別服務。職責范圍1．隨時對自己所承接的業(yè)務進行前期的量房、工地參觀、方案的修訂等；2．與客戶合作愉快，無矛盾產(chǎn)生和不滿反映； 3．全程跟蹤簽單過程，分析圖紙的細部和完整性，上交主管設計師；4．每日進行對客戶的開發(fā)、承接、接待、談判、溝通、等業(yè)務活動；5．跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位； 6．主動學習、積極提高個人的技能、素質(zhì)，協(xié)同主管設計師等完成培訓；7．為有意向的客戶修改方案、報價、簽單、后期服務（其中包括前期合同的簽單、協(xié)力）等；8．積極將自己的客戶實際情況，以及所了解到的相關信息反饋給部門經(jīng)理；9．對設計流行趨勢的了解及對設計的學習； 10．完成設計部主管交辦的其他工作； 崗位權限 業(yè)務權限：1．設計部管理制度的建議權；2．與客戶簽訂設計協(xié)議，施工合同的權限； 3．對設計方案的修改權限； 4．對改善本職工作有建議權； 任職條件 教育水平：大專及以上學歷，建筑設計類相關專業(yè)。工作經(jīng)驗：1年以上相關工作經(jīng)驗。專業(yè)技能：精通建筑裝飾知識，精通設計，擅長設計軟件或手繪。其他能力：較強的人際交往和溝通能力；誠實正直、思維嚴謹、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導向、主動性、創(chuàng)造性、責任感、商務應酬能力。薪酬標準 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境工作地點：辦公室、工地； 工作時間：行政班，有時加班。崗位名稱 效果圖專員 所屬部門 設計部 直接下屬 無 崗位目的負責設計師設計圖紙的效果圖制作，達到圖紙的完整性，設計理念的先進性。職責范圍1．配合設計師完成裝修設計圖紙，促成裝修合同的簽訂； 2．貫徹執(zhí)行繪圖員的各項制度和各項流程；3．按時完成設計部經(jīng)理安排的工作，快速完成效果圖制作，高質(zhì)量的完成施工圖制作，保證工作效率、達到圖紙的完整性、設計理念的先進性；4．負責與設計師交底，使繪圖按時保質(zhì)完成； 5．負責各種設計圖紙及其他相關文件的歸檔管理； 6．不斷學習繪圖知識和提高繪圖能力； 7．上級交辦的其他任務； 崗位權限 業(yè)務權限：1．對設計圖紙的制作有建議權；2．對設計部的管理制度和設計流程的完善有建議權； 3．對改善本職工作有建議權； 4．任職條件 5．教育水平：6．大專及以上學歷，建筑裝飾、設計類相關專業(yè)。工作經(jīng)驗：2年以上相關工作經(jīng)驗。專業(yè)技能：1．掌握建筑、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè)知識； 2．熟悉家裝設計基礎知識，熟練掌握家裝設計流程； 3．熟悉應用cad、3d等相關設計軟件； 4．其他能力：5．較強的人際交往和溝通能力；誠實正直、思維嚴謹、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導向、主動性、創(chuàng)造性、責任感、商務應酬能力。薪酬標準 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境工作地點：辦公室；工作時間：行政班，有時加班。