勞動合同解除證明書和離職證明(模板8篇)-資料下載頁
2025-08-07 12:00本頁面
【正文】 式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內，提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第50條：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時，出具解除或者終止勞動合同證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第89條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。勞動合同解除證明書和離職證明篇七編號:勞動者身份證號碼：止或簽訂的勞動合同,于年月日解除(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為，在甲方工作年限為。解除(終止)勞動合同的經濟補償金甲方按月支付乙方，計人民幣元。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方個人檔案一份。甲方公章乙方簽章法定代表人簽章(委托代理人)勞動用工登記機關蓋章勞動用工登記日期年月日勞動合同解除證明書和離職證明篇八甲方：乙方：甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：，解除雙方簽訂的`勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。甲方：乙方：年月日
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