20xx年解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(實(shí)用10篇)-資料下載頁
2025-08-06 23:11本頁面
【正文】 年 月 日起與其解除（或終止）勞動(dòng)合同（聘用合同）。特此證明。企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼：抄送：?jiǎn)挝簧w章年月日解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇八_______________，性別：_________________，身份證號(hào)碼：________________，該人員系公司合同職工，合同期自_______________年__________月__________日至因_______________年__________月__________日止。公司接受本人的離職申請(qǐng)，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，雙方已解除勞動(dòng)關(guān)系。本證明一式兩份，員工與公司各執(zhí)一份，雙方自此再無勞動(dòng)爭(zhēng)議，特此證明。本人已收到威海市銀河汽車維修有限公司于開具的離職證明。簽收人：______________________________年__________月__________日解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇九用人單位名稱：《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》：地址：聯(lián)系人和電話：勞動(dòng)者姓名：工作崗位：身份證號(hào)碼：入職日期：20__年__月__日；雙方簽訂最后一份勞動(dòng)合同期限是：20__年__月__日至20__年__月__日。本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的年限：如組織調(diào)動(dòng)等）：20__年__月?，F(xiàn)因__（填寫解除/終止勞動(dòng)合同原因的編號(hào)，見附后），定于20__年__月__日，雙方解除/終止勞動(dòng)合同。單位名稱：（蓋單位公章）簽收人：（勞動(dòng)者簽名）20__年__月__日解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十按勞動(dòng)法規(guī)定的時(shí)間與要求，提前給用人單位發(fā)出書面解約通知。如正常情況下，勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十天書面通知用人單位。進(jìn)行工作、業(yè)務(wù)交接。清理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。及時(shí)結(jié)算工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作、業(yè)務(wù)的交接。員工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。清理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書，作為該勞動(dòng)者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記、。證明書應(yīng)該寫明勞動(dòng)合同期限、終止或者解除日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動(dòng)者要求，用人單位可在證明書中客觀的說明解除勞動(dòng)合同的原因。
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