20xx年最新停薪留職合同(十一篇)-資料下載頁
2025-08-06 22:34本頁面
【正文】 自 ________ 年 ____ 月 ____ 日至 ________ 年 ____ 月 ____ 日。 停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準。 此致 敬禮年 月 日停薪留職合同范本訂立協(xié)議雙方：甲方：_________________________________(單位)代表人：_______________________職務：____________________乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守.一，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為____年.二，停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應予乙方升級，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行.三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理。如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員.四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇.五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，甲方可以對乙方作自動離職處理.六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理.七，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除.八，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作。停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理.九，本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.十，其它：_____________________________________________________________.本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力.最新停薪留職合同篇十一甲方：_______________代表人：_____________職務：_______________乙方：_______________性別：_______________出生年月：___________根據(jù)國家有關規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年_____月____ 日止，共為____ 年。第二條 停薪留職期間，甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工工籍，并連續(xù)計算其工齡。第三條 停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù)，由本人自理。如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、勞保福利、醫(yī)療費等待遇。第六條 停薪留職期間，乙方按基本工資的____ %向甲方繳納勞動保險基金____元，每月____日前繳納。逾期6個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。第七條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除。第九條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作，停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。第十條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。第十一條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。第十二條 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_________________代表人：_______________簽約日期：_____________乙方：_________________簽約日期：_____________
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