【正文】 血壓患者2936人，2型糖尿病患者903人，重癥精神病患者128人，0—6歲兒童243人，孕產(chǎn)婦245人。(一)加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。為提高我轄區(qū)居民及居住半年以上的流動人口主動參與建檔意識，我院通過開展多種形式的宣傳教育活動，讓每一位居民了解居民健康檔案的意義，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。(二)繼續(xù)加強人員培訓，強化服務意識。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成，今年我院繼續(xù)對每一名參與居民健康檔案建立的39。工作人員進行業(yè)務培訓，強化健康檔案建立的重要性、必要性及規(guī)范性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。(三)實施以戶為單位建檔、統(tǒng)一編碼，以村為單位建立規(guī)范的檔案目錄。為了加強健康檔案戶口化管理，有效提高重點人群專項服務質(zhì)量，對轄區(qū)居民實施以戶為單位建檔，統(tǒng)一按照國家新規(guī)范要求編制17位檔案編碼，以村為單位建立轄區(qū)情況一覽表與檔案目錄。(四)居民健康檔案實施動態(tài)化管理。認真開展居民健康檔案信息更新工作，每月匯總健康檔案更新情況，對當月新生兒、死亡戶口遷入、遷出及流動人員信息及進更新。對在醫(yī)療機構(gòu)就診患者就診或住院情況及時填寫就診單并更新相關(guān)信息。通過開展慢性病隨訪、健康體檢等工作所掌握的信息更新居民健康檔案。(五)完成問題健康檔案整改。對于健康檔案中存在的多戶主家庭、身份證為空人員及重復建檔人員，我鎮(zhèn)按照上級要求和部署，對存在問題的27個健康檔案進行了整改，完成了27份無身份證檔案信息完善。新建檔案140個，維護檔案信息133條，初步完成了健康檔案的整改工作。(六)村級檔案全部收入衛(wèi)生院統(tǒng)一管理。對于動態(tài)檔案，按照相應規(guī)范要求村醫(yī)及時更新并按分類存放管理。三、項目工作中存在的不足目前健康檔案工作雖然取得了一定的成效，但也存在以下不足：(一)人才缺乏，專業(yè)技術(shù)人員不足，前期建檔經(jīng)驗不足，服務不規(guī)范，錄入信息不完整，公共衛(wèi)生服務、醫(yī)療并重，工作人員工作壓力大，這些都不同程度影響了基本公共衛(wèi)生服務項目的質(zhì)量。(二)村衛(wèi)生室對基本公共衛(wèi)生服務工作配合力度不夠，服務水平有限，人員梯隊不盡合理，部分村醫(yī)年齡偏大。(三)居民對基本公共衛(wèi)生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。四、下一步工作設想(一)加大宣傳力度，認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作，通過宣傳，吸引，再宣傳，以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到社區(qū)公共衛(wèi)生服務中來。(二)加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設與培訓，提高基本公共衛(wèi)生服務水平。(三)建立合理的激勵機制，績效考核制度，提高工作人員工作熱情和積極性。(四)落實各項服務規(guī)范、強化各項規(guī)章制度，推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展?？傊?，在區(qū)衛(wèi)計局，區(qū)疾病預防控制中心以及上級有關(guān)部門的關(guān)心支持和指導下，我院全體職工將在以后的工作中倍加努力、以奮發(fā)有為、開拓進取、與時俱進的精神，不斷的創(chuàng)新思維，精心組織，力爭將各項公共衛(wèi)生服務項目工作做得更好。檔案員崗位個人工作總結(jié)報告 檔案員年度工作總結(jié)篇十五一、人事勞資工作認真做好各類人員增資工作：對4位聘任一級教師進行工資核算并進工資單和對新進人員工資造冊；做好“人事數(shù)據(jù)庫信息庫內(nèi)各類指標”的信息維護，添加新進人員的各類信息；做好了退休人員的xx年共享費基數(shù)變更、增資核算補發(fā)和節(jié)日共享費申報工作；做好教齡貼、純工人貼核算和調(diào)整；做好薪級工資網(wǎng)上操作、增資統(tǒng)計和申報等工作；做好全年獎核算和發(fā)放等。每月計算好教職工工資、工資外發(fā)放和超班費核算，做好非在編人員的工資的統(tǒng)計、審核和造表；做好獎金再分配系數(shù)的變動、每月計算好工資、工資外、節(jié)日獎發(fā)放和超班費發(fā)放、學年度調(diào)休單核算和本學年度調(diào)休時間的核定等。按時完成上級各類信息回復，有：全體在編教職工“事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制各類信息”的網(wǎng)上操作；做好并上報7個上級部門要求完成的“服務對象滿意度調(diào)查表“統(tǒng)計表；做好4位教師的“本市高等院校師范類專業(yè)畢業(yè)后從事教育職業(yè)人員申請學費返還”材料收集與名冊上報；教育系統(tǒng)事業(yè)編制人員車改補貼申報表；做好“松江區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位在職和退休人員體檢信息采集表”等。做好教職工的年度考核統(tǒng)計匯總和上報人事科工作，園長年度考核材料送局黨委蓋章，做好教職工年度考核資料的簽名確認和整理歸檔工作。對晉升高中級職稱教師論文申報材料整理和歸檔，做好獲得區(qū)級以上榮譽教師材料整理和歸檔。協(xié)助園職稱評審委員會對高級職稱材料進行網(wǎng)上審核、提交。對高中級職稱的教師申報材料整理、考核、評定和公示，并嚴格按照時間節(jié)點上報職改辦。做好人事季報、102表和全體人員工資總額統(tǒng)計表、完成最底工資收入表和干部、工資年報。做好事業(yè)單位法人年檢材料填寫、網(wǎng)上申報、上級單位審核、法人證書的辦理。收集與帶好相關(guān)材料到區(qū)工商局辦理法人證驗證工作。做好組織機構(gòu)代碼、工會法人變更及年檢工作。完成教職工各類合同、聘任書的簽訂、非在編人員合同的簽訂、新進人員各類關(guān)系的落實。二、信息檔案工作重管理：根據(jù)教育系統(tǒng)信息公開網(wǎng)站的建設要求，組織幼兒園信息化工作領導和工作小組，進行工作制度的建設和工作內(nèi)容的分類、責任人員的分工管理，信息公開112條，確保信息工作走在區(qū)學前教育的前例。我們還通過對“樂幼兒園網(wǎng)站欄目完善調(diào)查”、“園區(qū)新聞實施意見稿”等，組織教師討論，幼兒園出臺了《人樂幼兒園班級主頁評定標準》和“園區(qū)新聞實施稿”，使信息工作有章可循，有據(jù)可依。此外，做好每天信息上傳下達工作，本學年度從教育信息網(wǎng)的通知、一周研訊、信箱、公告欄以及學前教育網(wǎng)上共記錄、告知、簽名208條，并及時做好信息回復和反饋工作。規(guī)范檔案管理，嚴格按要求設置目錄，健全檔案資料借閱制度，發(fā)揮檔案資料應用，一學期中，數(shù)百次為各部門及各人員借閱文書和影象檔案，提高了檔案利用實效性，上級對人事和文書檔案驗收分予以免檢和通過。搭平臺：我們以搭建平臺形式，進行多媒體課件制作和網(wǎng)站建設評比與檢查，組織了教學課件制作評比活動，青年教師都積極參與，有1位青年骨干教師教學課件，被選送參加“第三屆全國幼兒園信息技術(shù)作品評比”，多媒體課件制作評比二等獎，一位教師獲得區(qū)課件制作評比鼓勵獎，2篇信息論文獲得“第三屆全國幼兒園信息技術(shù)作品評比”三等獎；此外，我們利用暑期進行“信息新聞稿采編和信息制作技術(shù)”專題培訓，使教師對新聞稿采編要點、網(wǎng)站設計、布局、網(wǎng)頁有效運用動畫技術(shù)、色彩和諧搭配等制作技術(shù)水平得以提高。每學期組織各班進行自查和互查，同時對園網(wǎng)站欄目完善調(diào)查意見匯總后，重新對園所網(wǎng)站欄目予以了更新和完善，使園所網(wǎng)站建設更顯全面性，特色性和時代性。出成效：以人人都是信息員原則，并根據(jù)園區(qū)新聞實施意見，成立園信息報道組，關(guān)注幼兒園的各類會議與活動，以“誰組織誰落實、誰參與誰撰寫”為原則，捕捉有價值的信息進行采集編撰和上傳。本學期，共計撰寫園區(qū)新聞58條，分別在局學校動態(tài)、網(wǎng)站上發(fā)表錄用，信息錄用率達98%和100%，信息發(fā)布名列前茅，并多次在區(qū)級信息工作會議上得到表揚，同時每月做好網(wǎng)上發(fā)布信息資料的匯總積累，培養(yǎng)了一支卓有成效信息化兼職人員隊伍。三、明年工作思路：梳理并完善我園信息化網(wǎng)絡管理、應用和保密、安全等制度，使園局域網(wǎng)在園管理中發(fā)揮更大的作用。建立各部門資源信息庫欄目和教師個人信息電子檔案，創(chuàng)設信息交流和論壇平臺。規(guī)范收集和歸檔程序，做到集中收繳資料和定期定內(nèi)容收繳資料相結(jié)合，日常管理工作及時到位，對文件、大事記、榮譽和照相檔案做到月月清，對文書和教學檔案做到集中裝訂顯質(zhì)量。教師學年度教師考核表、正本等資料的收集、填寫指導還應加強規(guī)范。信息交流和論壇平臺創(chuàng)設還有待于加強。信息化專職人員需要進一步明確和培養(yǎng)。檔案員崗位個人工作總結(jié)報告 檔案員年度工作總結(jié)篇十六一、對檔案室內(nèi)各類檔案進行了統(tǒng)計和登記通過認真仔細整理，發(fā)現(xiàn)已存檔案中存在的重號、空號現(xiàn)象，及時做好記錄。二、整理積壓基建檔案33卷在檔案局專業(yè)人員的指導下，整理多年積壓的`基建檔案，并按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。三、完成已存榮譽檔案的整理對存放的154個獎牌照片進行了編號及信息登記，并建立目錄，提高了檢索速度。四、嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，提供利用服務40余次對查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續(xù)。五、圍繞檔案管理規(guī)范，加強安全防范意識加強檔案室管理，認真做好檔案室的安全防范工作。離開檔案室時關(guān)門落鎖，關(guān)閉電源，注意安全防范工作。六、發(fā)現(xiàn)的問題：需加強特種載體的規(guī)范化管理隨著科技的進步，我們不難發(fā)現(xiàn)，只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，使檔案信息化管理，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮，達到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務的目的。在以后的工作中，需進一步學習對企業(yè)特種載體檔案的管理，加強電子、照片等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規(guī)范化整理工作。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強基礎業(yè)務工作，嚴格收集、整理、鑒定、統(tǒng)計檔案資料，加強檔案庫房管理制度的落實，嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生，提供利用要及時。強化檔案信息化管理，不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮檔案的作用，為推進公司的繁榮發(fā)展做出積極的貢獻。檔案員崗位個人工作總結(jié)報告 檔案員年度工作總結(jié)篇十七時間過得真快，轉(zhuǎn)眼20xx年即將結(jié)束，在州局（公司）、倉儲中心各級領導的關(guān)心和幫助下，我上海庫即將順利的完成了原煙的原收原調(diào)工作?，F(xiàn)就將20xx年的工作情況總結(jié)如下：一、倉庫保管員的工作負責倉庫（上海庫、江蘇庫、新云庫）的日常衛(wèi)生和安全工作及各項記錄；煙葉收購期間，由于煙葉臨時人員較多，輔助工、裝卸工、運輸煙葉的車輛較多，不易管理，安全問題存在著隱患，為便于管理，我?guī)靺^(qū)內(nèi)設立了保安輪流值崗。確保庫區(qū)內(nèi)煙葉的安全及人員的安全。負責所有有關(guān)原煙、成品煙的入庫、出庫工作，按操作程序和管理制度做好各項工作及記錄。今年上海庫主要負責新老云8新老紅花大金元以及替代進口煙葉的入、出庫工作，實行分等級、分庫房、分品種堆碼，在原收原調(diào)的過程中確保了品種、等級的正確性。二、配合煙葉的調(diào)運、財務的核算工作今年在我?guī)靺^(qū)內(nèi)的煙葉流量約為萬擔，我?guī)靺^(qū)積極配合煙葉的調(diào)運工作。按照發(fā)運通知單，分配各庫房的煙葉發(fā)運情況。配合財務做好各小庫房的明細賬、努力做到賬實相符的目標，基本保證賬目的準確性。三、倉庫的內(nèi)部管理做好潔凈區(qū)的安全清潔工作；做好火警線內(nèi)的防火工作；做好庫房內(nèi)的煙葉保管工作，分品種、等級堆碼，發(fā)現(xiàn)煙葉發(fā)熱時，及時請示領導、及時組織翻包。管理好裝卸工的裝卸工作，讓煙葉的入、出庫，順利的進行。人員管理：我?guī)靺^(qū)內(nèi)的煙葉臨時人員為6人，管理好各人員的上、下班時間，認真的做好考勤。四、配合其它的工作負責庫區(qū)內(nèi)辦公用品的入庫，領用工作及相關(guān)記錄；負責票據(jù)的領用、完整、真實性；負責庫區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的保管；年終協(xié)助財務做好盤點工作；配合煙葉保管員做好入庫、出庫、搬運等工作，輔助保管員做好日常的調(diào)運工作。五、工作中存在的不足由于今年采用的是集中卸煙，分庫入庫的形式，內(nèi)轉(zhuǎn)小四輪較多，管理上存在了些許的不便，庫房內(nèi)保管輔助員較少，一個庫房一個保管輔助員，在同時監(jiān)督上下煙的情況下，顧此失彼。出現(xiàn)了發(fā)錯煙的情況，雖沒有造成損失，但在倉儲中心造成了不良的影響。雖然庫區(qū)內(nèi)劃定了火警線，但是在煙葉收購期間，人員較多較雜，在火警線內(nèi)仍然可以發(fā)現(xiàn)煙頭。對庫房內(nèi)的安全工作存在了相當大的威脅。由于站點煙包成件不規(guī)則，且煙廠到庫抽檢煙葉等情況，造成煙包內(nèi)煙葉外露、散落，因工作較緊張，沒有及時回包，縫包。以上是我20xx年的工作總結(jié)，請領導批評指正。轉(zhuǎn)眼間，20xx年即將結(jié)束，我們將迎來20xx年一個新的開始。在新的一年中，我將吸取20xx年中工作的不足，逐步完善對庫區(qū)的管理、協(xié)調(diào)。在各級領導的帶領下，做到一個更好的20xx。