【正文】 放。公司實(shí)行合同期限和崗位期限相分離的制度。合同期限是指公司與員工訂立的勞動(dòng)合同期限，崗位期限是指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)員工從事某一具體崗位的期限。 本合同期限類型為（以下兩項(xiàng)選擇其中一項(xiàng)，在對(duì)應(yīng)的□打勾并填寫相應(yīng)時(shí)間）：⑴ 固定期限合同，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。⑵ 無固定期限合同，合同期限從 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)為止。使用期限：從 年 月 日起至 年 月日止。表現(xiàn)優(yōu)秀者，經(jīng)甲方批準(zhǔn)可適當(dāng)縮短試用期。試用期滿前，甲方將對(duì)乙方的崗位業(yè)績做一次綜合評(píng)核，評(píng)核合格既正式錄用。評(píng)核不合格的即不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。錄用條件包括但不限于：⑴ 評(píng)核合格。⑵ 工作技能與崗位任職要求相符。⑶ 能及時(shí)有序完成試用期間的工作任務(wù)。⑷ 未違反甲方任何勞動(dòng)紀(jì)律或任何規(guī)章制度。⑸ 其他條件。除公司另有規(guī)定外，本合同履行期間的崗位期限均為一年。每次崗位期限屆滿后，甲方與乙方的崗位約定自動(dòng)終止，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和考核情況延續(xù)或者調(diào)整乙方的工作崗位。 甲方實(shí)行綜合工時(shí)制。 乙方同意服從甲方的具體工作時(shí)間安排，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方具體的時(shí)間。 乙方享有法定的何處休假權(quán)利，乙方同意根據(jù)甲方所處行業(yè)特點(diǎn)按甲方的休假制度實(shí)行。甲方按乙方工作所在地的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社保手續(xù)，代扣代繳社保費(fèi)用。 乙方愿意遵守甲方的保密制度，承諾保密義務(wù)，且勞動(dòng)合同的變更、終止均不影響乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)。乙方確認(rèn)，對(duì)于乙方在在職期間及離職后履行保密義務(wù)，甲方已按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定向乙方支付了保密費(fèi)，該等保密費(fèi)已包括在甲方支付給乙方的工資報(bào)酬中，故乙方離職時(shí)及離職后，甲方無須再為乙方履行其保密義務(wù)而另行支付保密費(fèi)。 乙方須承擔(dān)的保密義務(wù)的保密范圍詳見《保密制度》 乙方愿意遵守甲方的保密制度，遵守不競爭義務(wù)，并在甲方任務(wù)必要時(shí)，積極配合簽署競業(yè)限制協(xié)議。如乙方違反《保密制度》，應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重程度向甲方支付人民幣5—10萬元的違約金，違約金無法彌補(bǔ)甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任。情節(jié)特別嚴(yán)重的，甲方除追究乙方上述違約及賠償責(zé)任外，將另行追究乙方的刑事責(zé)任。 甲方對(duì)乙方進(jìn)行外部培訓(xùn)并提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的，雙方應(yīng)另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議。 雙方經(jīng)協(xié)商一致，可在培訓(xùn)協(xié)議中約定服務(wù)期和違約金，但違約金額數(shù)額不應(yīng)超過甲方為乙方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可變更本勞動(dòng)合同之約定。甲方根據(jù)本勞動(dòng)合同約定調(diào)整乙方工作崗位的`，應(yīng)以書面形式通知。乙方單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日（試用期內(nèi)應(yīng)提前3日）書面通知甲方。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或其他法定解除條件成就時(shí)，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同因解除或?qū)脻M而終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)章制度中關(guān)于工作交接的程序完成工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方完成工作交接手續(xù)的三天內(nèi)向乙方發(fā)入其他法定款項(xiàng)，發(fā)放方式為支付到乙方的個(gè)人銀行工資卡中。除非乙方另行書面說明，否則甲方支付到乙方的個(gè)人銀行工資卡的行為視為雙方約定付款方式。合同期滿前，甲方向乙方發(fā)出《續(xù)答合同征求意見書》后，若乙方同意續(xù)簽，應(yīng)七日內(nèi)書面回復(fù)意見，未書面回復(fù)的，視同乙方主動(dòng)終止合同。雙方均應(yīng)依照有關(guān)法律規(guī)定和合同約定行使權(quán)力和履行義務(wù)。任一方違反有關(guān)規(guī)定或合同約定，應(yīng)依法或依法承擔(dān)法律責(zé)任。甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。對(duì)協(xié)商不能達(dá)成一致的可以向深圳市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決無異議的雙方必須履行。乙方確認(rèn)本合同登記的身份證地址和現(xiàn)住址為有效地址，乙方承諾身份證地址或現(xiàn)住地址如有變更，于變更后三日內(nèi)書面通知甲方。乙方確認(rèn)如本人婚姻、學(xué)歷等狀況發(fā)生變化或懷孕、生育情形發(fā)生時(shí)應(yīng)即時(shí)通知甲方，否則乙方因此而未能享受法定或甲方規(guī)定的相關(guān)權(quán)利的，甲方將不承擔(dān)任何過錯(cuò)責(zé)任。乙方在本合同履行期間，未經(jīng)甲方書面同意不得對(duì)外兼職，否則甲方有權(quán)立即予以解除勞動(dòng)合同并不予補(bǔ)償。乙方承諾本合同因解除或?qū)脻M而終止后，無論是乙方自營還是乙方在第三方處任職均不再以任何直接或間接的方式（包括泄露甲方學(xué)員名單、聯(lián)系方式）與甲方學(xué)員及其家長發(fā)生接觸、聯(lián)系或招、收甲方學(xué)員（包括屆時(shí)仍在甲方就學(xué)及曾在甲方就學(xué)的學(xué)員）。如乙方違反上述約定將視為離職后泄露甲方商業(yè)機(jī)密，在此情形下乙方應(yīng)向甲方一次性支付違約金10萬元人民幣。違約金無法彌補(bǔ)甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任。乙方履行本合同期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失以及依照規(guī)章制度應(yīng)承擔(dān)的被處罰、被要求賠償?shù)目铐?xiàng)，乙方同意甲方有權(quán)在不再另行通知乙方的情況下直接從乙方工資及各類離職結(jié)算款中扣抵。甲方對(duì)乙方的通知方式，可以采用書面通知且乙方簽收的方式。乙方簽收時(shí)，甲方可以特快專遞的方式寄送至乙方于本合同載明之地址，本地快遞在函件交付快遞后兩日視為送達(dá)，異地快遞在函件交拒接簽收時(shí)，乙方應(yīng)以特快專遞的方式寄送至甲方地址并注明收件人為甲方人事部門經(jīng)理。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，但勞動(dòng)關(guān)系自乙方入職之日建立。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同篇十一甲方：乙方：乙方申請(qǐng)成為甲方正式兼職老師，雙方本著相互合作、相互信任的原則，現(xiàn)就甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然中止。期中合同期滿前的一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二條工作崗位乙方每月上課次數(shù)應(yīng)如實(shí)向甲方匯報(bào)錄，甲方有絕對(duì)權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、上課次數(shù)、備課情況。如發(fā)現(xiàn)乙方虛報(bào)、假報(bào)，甲方將立即取消乙方教學(xué)資格，并由甲方追究其違約責(zé)任。第三條在乙方教學(xué)期間，如家長對(duì)乙方的上課質(zhì)量不滿意，甲方可更換其他老師，費(fèi)用按實(shí)際次數(shù)結(jié)算。第四條乙方在上課期間應(yīng)注意學(xué)生的安全（如課間休息期間的安全負(fù)責(zé)）。第五條工作報(bào)酬根據(jù)國家、省、市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，按乙方的工作崗位，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。具體工資按課時(shí)計(jì)，基本課時(shí)費(fèi)為每小時(shí)______元，所帶學(xué)生人數(shù)超過4人則每增加一人課時(shí)費(fèi)相應(yīng)增加______元，若10人或10人以上則定為______元/時(shí)。每周______次，每次______小時(shí)，每月______次為一個(gè)月（如某月有五個(gè)星期六、日則按整月計(jì)算，寒假、署假加課按實(shí)際上課次數(shù)計(jì)算），押金______元整，每月從工資扣除______元，共計(jì)______個(gè)月，以后工資經(jīng)常發(fā)放，雙方合同期滿押金______元全部退還。第六條工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教保持教室清潔衛(wèi)生。第七條乙方工作日為雙休日寒、暑假，如果在雙休日寒、暑假乙方有特殊事情需請(qǐng)假，必須提前三天通知甲方，以便甲方及時(shí)調(diào)整課程。寒、暑假期間如招生工作，應(yīng)協(xié)助甲方共同招生。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；嚴(yán)重失職，對(duì)甲方學(xué)校利益造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的。第八條其他事項(xiàng)本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。本合同的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：______年______月______日______年______月______日教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同篇十二甲方： _____________乙方：_____________根據(jù)《_______________民法通則》、《_______________合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：___________________________________________第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第_____________ 種：接受甲方指令，招收學(xué)員。接受甲方指令，培訓(xùn)學(xué)員。接受甲方指令，從事管理。接受甲方指令，從事研發(fā)。第四條、乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。第五條、乙方在甲方從事勞務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方應(yīng)明確讓乙方知曉應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度，并單獨(dú)列出由乙方簽字確認(rèn)，無需附錄在本合同之后。第六條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)主要包括：(詳見附件_____________)。甲方：_____________乙方：_____________日期：_____________