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20xx年教研工作計劃上學期(模板12篇)-資料下載頁

2025-08-06 22:04本頁面
  

【正文】 機制。同事在學校互相傾聽,互相幫助,教研室安排連片教研,還有準學機制(中考培訓等培訓),都是難得的機會。積極認真的參與,一定會對學科教學有所幫助。四、具體教研安排:教研活動:雙周周三下午4:20—5:00。教研活動地點:會議室。(1)9月:討論制定本學期的教研工作計劃。組織教師分組上課,開展聽課和評課活動。(2)10月:認真學習新課程標準,分組交流,指導教師的教學實踐。組織一次組內優(yōu)秀教師視頻觀摩活動,在組內交流分享經驗。(3)11月:期中教學效果檢測。探索遠離生活時間的內容教學方法,從而指導教師如何進行有效的教學。(4)12月:討論期末復習計劃,完善期末復習。討論總結本學期教研活動的成果和改進措施。(5)1月:期末質量檢查,閱卷工作,試卷分析。教研工作計劃上學期篇十20xx學年第二學期英語教研組工作計劃依據我校教務處對教研組工作要求,課堂教學任務明確,措施得當,落實有力,努力提升教學品質,是我們新學期的教學重點。英語教研組以提高教研質量和教師課堂質量為目標,深入研究我校課堂教學中的問題,提高教學效率,促進教學質量的提升,同時要增加教師的學習意識和合作意識,繼續(xù)做好教學常規(guī)工作,因此,本學期教研組計劃如下:,加強駕馭課堂教學能力,努力提升教學品質1.加強教研組的教學研究能力。2.提升教師解題能力,把中考必備認真完成。3.提高英語教師理論水平和教學水平。(一)組織業(yè)務學習。本學期我組將學習《英語課程標準》、學校有關規(guī)定、要求,組織全組教師認真參與各級各類的培訓和講座。進一步學習課程改革的理念,認真學習三步系統(tǒng)構圖教學法,努力對新教材有一個認識,切實轉變教學理念。引導教師確立“終身學習”“團體學習”等觀念,把工作與學習結合起來,做到“工作學習化”“學習工作化”。努力營造良好的學習氛圍。引導教師把學習與研究、思考有機結合起來,邊學習,邊思考,邊研究,切實提高業(yè)務水平,提升教學理念。(二).發(fā)揮教研群體作用,積極開展學校教研組活動,做到教研活動經?;?,深化三步構圖的教學設計。做到教研與科研相結合,新的理念與課堂教學相結合,培訓教師與教研活動相結合。教研活動經?;8鶕萄薪M的具體情況制訂切實有效的實施措施,教研活動的重點應該放在課堂教學。以有效教學為教研的核心,嚴格按照教研室的規(guī)定,人人參與教研公開課活動,形成互助小組或者師徒結對,聽課計劃為10節(jié)課。要求開課教師積極準備,課后聽課教師積極參與研討。教研活動專題化。針對教研組的具體問題,善于發(fā)現(xiàn)教學實際中的薄弱環(huán)節(jié),研討在實際教學中的解決辦法,集思廣益、交流探討,促使廣大參與教師有所收獲。如在教學過程中,以有效教學為中心,積極準備學習卡,編制符合學生實際的練習,做到有練必批,有錯必改。在復習階段,要搞好復習計劃和研討,以提高學生成績。教研活動系列化。有系列地開展活動,如圍繞某個專題組織理論學習,也可以是以年級為單位進行的集體備課,注意發(fā)揮每個教師的智慧,也唯有此,才能使的教師有參與的機會、鍛煉的機會,真正把教研活動與提高課堂教學效率結合起來,與解決實際問題結合起來,與教師成長結合起來。做到定時,定人,定專題。(三)加強對訓練、考試及評價的研究。加強對考試和評價的研究,充分發(fā)揮其對改進教學、提高教學質量的積極作用。要求平行班所有的練習、測試試卷統(tǒng)一。要求教師認真選編、批改、評講作業(yè),研究編制個性化、層次化作業(yè)和三步系統(tǒng)構圖學習卡的編制責任到人,同年級的任課教師自己做好學習卡的整理與編寫工作。對于課后練習的反饋做到積極迅速。(四)加強規(guī)范化管理。本學期本組教師將在教務處的安排和要求下,制定并落實本學科備課、上課等五認真常規(guī)工作的具體要求,切實加強對教學過程的常規(guī)管理,及時發(fā)現(xiàn)和矯正教學過程中的不當行為。配合教研室搞好學習卡的檢查工作及月考、期中、期末等大規(guī)模檢測,及時分析反饋,利用各種數(shù)據全面分析,肯定成績指出不足。總之,本學期英語教研工作確保落到實處,不走過場,使每位英語教師都有業(yè)務上的真正進步,使本校英語教學工作能上一個新的臺階。教研工作計劃上學期篇十一以提高教室效率為工作方向,以探討學生的實踐潛力和創(chuàng)新認識的培養(yǎng)為工作重點,以大力提高全組教師的整體素質為工作目標,結合學科特點,構成教學特色,提高教室教學效益。1。三段式教室模式教學研究,提高教室效率。2。開展小專題研究(一)理論學習,提高理論水平本學期繼續(xù)要求和組織全組教師學習教育教學理論,群眾學習和自學相結合,并定期做好學習心得進行交流,透過理論學習,樹立正確的思想觀念,密切聯(lián)系教學實際,透過理論的運用,增強主體認識和創(chuàng)新精神,切實解決學科教學中存在的主要問題,提高教師的教育理論素質。高三物理教師研究20__年高考要求,學習高考考試說明,明確高考方向,在強化學科基礎知識、基本技能、基本潛力的基礎上,進一步加強學生綜合潛力的訓練,力爭完成學校下達的各項指標和任務,取得優(yōu)異成績。同時,高一年、高二年應加強課改理論的學習,構成共識,明確新課程目標,提高物理學科基礎知識和基本技能、基本潛力的培養(yǎng),在會考中取得好成績。組織本組教師繼續(xù)研究新教材,新教學大綱和新學科課程標準,明確要求,在全面學習交流的基礎上,吃透課程標準和考試說明的要求,結合當前學科教學的實際,繼續(xù)探討新的教學的模式與教學策略,扎實搞好教學,努力使教學質量上臺階。(二)物理組常規(guī)教研、科研工作要提高教學質量,則首先要抓好教師備課關,“細備課、精備課”,“備教材、備教法、備實驗、備學生、備反饋”。要求教師課前花功夫多,課中運用現(xiàn)代教育技術思想、手段多,充分利用多媒體現(xiàn)代化教學手段,引導學生主動思維,參與教學機會多,課外有針對性地指導學生多,課中講課少而精、課后布置作業(yè)少而精,轉變“學會”為“會學”。本期教研活動共10次,具體時間為每周四下午第6。7節(jié),做到資料落實、時間保證,確定每人最好組內講公開課一次,并做好評課、議課,每位教師留下詳細記載和學習心得。多交流,共提高,要求組內每位教師按學校要求每期至少聽課20節(jié),取長補短,充分挖掘潛力。收集本組教師對教學工作的意見和要求,并向校領導反映、匯報教研活動及學科教學工作狀況。根據教研組工作計劃所確定的教研專題組織教師學習教育學、心理學,新課程標準等理論,幫忙廣大教師轉變教育思想,更新教育觀念,構成與新課程標準相適應的教育觀、教學觀、課程觀、考試觀、質量觀和評價觀。抓課程改革,要求苦練教學基本功,爭當業(yè)務尖子,開展相互學習”活動:校內學先進,校外學名師。總之,我們物理教研組全體組員將在思想上與學校工作思路和要求持續(xù)高度一致,透過自身的不懈努力,用實際行動將新學年物理教研組的各項活動推向更高層次。教研工作計劃上學期篇十二一、教學質量穩(wěn)步提高,教科研碩果累累。xx年全區(qū)高考考生5624人,上本科線人數(shù)3616人,上線率,比xx年的上線率上升了個百分點。xx年全區(qū)教師在各級刊物上發(fā)表論文417篇,區(qū)級以上立項課題結題21項,在市級以上優(yōu)質課大賽中共有49位教師獲獎。完成了“中小學教學工作評價辦法”、“中小學教學質量監(jiān)測系統(tǒng)”等研制工作;完成了“區(qū)地方與校本課程的開發(fā)與研究”;研究并制發(fā)了《關于進一步深化基礎教育課程改革的指導意見》;研究推廣了“二五五”課堂教學模式及“六推六讓”教學策略;總結落實“58131129工程”(小學“56911210工程”),使中小學辦學行為進一步規(guī)范。二、搭建多種有效活動平臺,提高師生素質。一年來,開展了新教材教法培訓、集體備課、分片教研、送課下鄉(xiāng)、結對幫扶、“三優(yōu)”評選、教師教學基本功大比武、網絡教研、校長論壇、假期社會實踐、電腦制作競賽、科技制作創(chuàng)新、學科競賽、“大家唱,大家跳”、“五園”創(chuàng)建等活動,師生在活動中得到鍛煉成長,提高學校的辦學、教師教學水平和學生能力素質,有效地促進了新課改理念與現(xiàn)代素質教育要求在學校的教育教學實踐中全面落實。三、開展教學視導和問題研究,促進教育教學工作不斷發(fā)展。今年對區(qū)二中、區(qū)五中、一中、一中、鎮(zhèn)中心小學、區(qū)實驗小學進行了教學視導工作,對一中、一中進行了跟蹤視導。通過深入學校、深入課堂,對學校的課程計劃執(zhí)行、課堂教學、教學管理、常規(guī)教學、課題研究等情況進行全面檢查和認定。并與學生、教師座談,調研分析,跟教師一道診斷問題,分析原因,制定措施,解決問題。對學校的發(fā)展和教師的教學起到了很大的促進作用,使學??吹搅俗约旱某煽儯宄舜嬖诘膯栴},明確了今后工作重點和努力方向。對社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些問題和困惑,深入地調查研究,逐個進行剖解。如小學出現(xiàn)寄宿后教學管理問題,通過研究制發(fā)了《關于進一步加強全區(qū)寄宿制小學教學活動的管理實施意見》;如部分小學高年級歸并初中出現(xiàn)的教學問題,形成了《初中設置小學寄宿制教學班的教學調查報告及建議》;如推廣電子備課和全面推進課堂教學改革的困惑,通過到鎮(zhèn)中心小學、馬集中學召開現(xiàn)場會形式進行現(xiàn)場觀摩研究解決等。通過對問題逐個研究解決,使全區(qū)教育教學工作得到進一步發(fā)展。四、確定“課堂教學改革年”,全面促進全區(qū)課堂教學大改革。長期幾十年傳統(tǒng)的“教師講,學生聽;教師說,學生做;教師主動,學生被動;一塊黑板,一張嘴、一支粉筆一講到底?!闭n堂教學模式,使教師講的累,學生學的差,教學效益低,甚至出現(xiàn)了大部分學生厭學、逃學、輟學等現(xiàn)象。社會在日新月異的發(fā)展,課堂教學必須與時俱進。于是在全區(qū)推廣的利用遠程教育資源及多媒體教學和新課程改革以來各方面實驗取得的成功經驗基礎上,決定xx年為全區(qū)“課堂教學改革年”,使課堂教學為“學生樂學”、“自主,合作,探究”、“高效”的課堂。年初,召開了課堂教學改革年動員大會,確定了課堂教學改革活動方案,決定全面推廣“二五五”課堂教學模式的實驗與研究,落實“六推、六讓”的教學策略。在實施過程中,先后兩次組織中小學校長赴中學學習其“三三六”課堂教學模式的改革經驗,通過教學檢查落實、校長論壇、召開現(xiàn)場會典型推廣等形式促進區(qū)區(qū)課堂教學發(fā)生了明顯變化,突破了原來幾十年的陳舊模式,初見成效。在xx年底召開了“課堂教學改革年”總結表彰大會,對一年來的課堂教學改革進行全面總結,大力表彰,對今后繼續(xù)推進課堂教學改革提出意見,明確了方向。xx年教研工作要點提高學校校長和教師的專業(yè)素質是學校內涵發(fā)展的根本,是提高教育教學質量的保障,是減輕學生課業(yè)負擔的有效途徑,是推進素質教育的基礎。xx年的教研工作將緊緊圍繞“促進學校教師專業(yè)成長”這個中心,推進均衡發(fā)展。一、繼續(xù)扎實有效地開展各種常規(guī)教研活動,為學校領導和教師搭建展示、鍛煉、促進各自專業(yè)成長的舞臺。各學校要突出落實以下三項校本研修活動。將原來的新教材教法培訓活動和集體備課活動融合一起,開展“學校教材教法研修”活動。學校專設“新教材教法研修室”,室內必備黑板或多媒體。各備課組每周確定不少于兩小時的固定時間到“教材教法研修室”活動?;顒訒r,各備課組成員對上一周期教學情況進行反思交流,對下周期教學準備情況(備課)進行展示,大家共同討論,形成教學最優(yōu)化課堂教學方案。并在“研修室”設立各學科研修資料檔案,形成完整研修成果資料體系。將結對幫扶活動與教學基本功大比武活動結合起來,學校開展人人參與的“導師制”活動。按照常規(guī)教學要求及教師基本功能力要求制定評價標準,第學期開展一次“兵對兵、將對將”的教學基本功大比武活動,對優(yōu)勝者進大力表彰,并進行精神和物質方面的獎勵。將“結對小組”的集體合影照掛在“研修室”,并開展自命組名活動?!敖Y對小組”的目的除共同提高之外,還是課題研究的共同體。將經驗交流活動與理論學習活動結合起來,開展“教育教學實踐成果”展示活動,學校建立學術報告機制,發(fā)現(xiàn)有價值的教育教學成果,及時安排其教師在全校做學術報告,展示其成果并在全校得到推廣。二、加大教學視導力度,促進學校快速發(fā)展。加大對學校剖析促進力度,總結學校先進典型經驗,明確存在問題,提出解決問題的辦法,研究探討出符合我區(qū)實際的學校管理、教學模式的一般形式,促進學校進一步發(fā)展。xx年擬對區(qū)二中、中學、中學、二中、鎮(zhèn)中心小學、鎮(zhèn)中心小學進行視導。各鎮(zhèn)中心學校必須選定兩所學校進行深入視導,寫出視導報告,進行跟蹤管理。三、繼續(xù)推進課堂教學改革,提高課堂教學效益。在xx年實施“課堂教學改革年”的基礎上,各校認真研究總結出符合本校實際的課堂教學特色。課堂教學改革的基本目標是:學校不能以犧牲學生的身心健康為代價換來考試的高分數(shù);把學生學習的權力還給學生,讓學習成為學生自己的事情;讓每個學生都能得到發(fā)展;讓學生積極主動、合作、探究地學習;課堂評價重點不是評價教師的講而是評價學生的學。制定課堂教學改革綜合評價辦法,開展課堂教學改革成果驗收活動,學校要對每位教師課堂教學情況逐一驗收,看是否符合各學校課堂改革的要求;教體局對每所學校進行綜合評估,其結果做為校長考核的重要依據。四、開展教師“課堂教學開放年”活動,提高教師課堂教學水平。將xx年確定為“課堂教學開放年”,每節(jié)課都歡迎他人到課堂聽課。學校印制“課堂教學開放年聽課評課意見表”,聽課前到教導處(教科室)領取,聽課后評課意見表收回,并整理存檔?!罢n堂教學開放年”活動要落實“個、十、百、千”工程。“個”即每位教師有一篇論文在區(qū)級以上發(fā)表或交流,“十”即每位教師要寫10篇教育敘事(教學感悟或教學札記),“百”即每位教師要聽他人的課達到100節(jié)次,“千”即請他人聽自己的課要達1000人次,將“個、十、百、千”工程作為對課堂教學開放年活動評價教師的主要依據。學校在收集整理教師聽課評課意見后,要及時研究,對先進經驗和作法要及時進行宣傳、公示、推廣,對存在的問題要制定解決問題的辦法。
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