20xx年離崗檢討書(shū)300字(七篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-06 21:30本頁(yè)面
【正文】 知民情〃解民憂”工作的具體執(zhí)行者，沒(méi)有強(qiáng)烈的崗位意識(shí)，是無(wú)法勝任此工作的。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就不能正視問(wèn)題。不論有多少理由，都應(yīng)端正態(tài)度、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保駐村工作良好運(yùn)行，切忌工作上的隨意性。總之，我的行為給駐村工作帶來(lái)了不良影響，今后我將引以為戒，從錯(cuò)誤中汲取到教訓(xùn)，不再單純懊悔。同時(shí)!我懇請(qǐng)組織再給我次機(jī)會(huì)，讓我用行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作為駐村工作做出更大的貢獻(xiàn)，請(qǐng)組織上監(jiān)督。x年xx月xx日離崗檢討書(shū)篇七您好！在今天上午，您來(lái)到辦公室觀察我們工作情況的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)我沒(méi)有在自己的座位上，問(wèn)身邊的同事也不知道我去哪了。您在我工位那里等了很久，我才回來(lái)。對(duì)不起，我不應(yīng)該在工作時(shí)間離開(kāi)我的崗位，這是不對(duì)的行為。公司的規(guī)章制度中明確規(guī)定，員工在上班時(shí)間不得私自離開(kāi)工作崗位，不得做與工作無(wú)關(guān)的事。我這次的做法，違反了公司的規(guī)定，沒(méi)有遵守公司的紀(jì)律，沒(méi)有做到一個(gè)員工應(yīng)該要做的事。我離開(kāi)我的工作崗位，是因?yàn)榧依锍隽艘恍┦虑?，需要電話處理。于是我就拿著我的手機(jī)離開(kāi)了辦公室，找了一個(gè)安靜的地方打電話。既沒(méi)有跟旁邊的同事打招呼，也沒(méi)有跟您請(qǐng)假。雖然我這樣做是有原因的，但是做了就是做了，我不能為我做錯(cuò)了事之后想要逃避懲罰而找借口。若是被其他領(lǐng)導(dǎo)知道了，肯定會(huì)受到嚴(yán)重的處罰。我知道，其他領(lǐng)導(dǎo)只看結(jié)果，不聽(tīng)緣由的。現(xiàn)在很多公司的領(lǐng)導(dǎo)都是這樣，不聽(tīng)你的苦衷，只看你做錯(cuò)的事。但是您跟其他公司的又不太一樣，雖然您也給了我懲罰，但是也問(wèn)了我緣由，雖然這次的事情您可以幫我掩飾過(guò)去，但若我下一次還出現(xiàn)這樣的情況，又被其他的領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)了。不止我會(huì)受到處罰，您也會(huì)被我拖累，所以不管是為了我自己也好，為了一直照顧我的您也好，我都不應(yīng)該再犯這樣的錯(cuò)。我這次并不是錯(cuò)在上班時(shí)間處理家事，而是不打一聲招呼就離開(kāi)工作崗位，還離開(kāi)那么久。我其實(shí)可以跟同事講一下，讓他們知道我在哪里，有急事的時(shí)候就可以知道我在哪?；蛘呶腋?qǐng)假，等事情處理完再繼續(xù)上班。您并不是那種不講道理的人，有突發(fā)狀況都可以請(qǐng)假。我這次做出了擅自離崗的行為，若不給予一些懲罰，下次說(shuō)不定會(huì)做出更過(guò)分的事。如果其他同事看到我沒(méi)有受到懲罰，等他們遇到這樣的事的時(shí)候，也會(huì)跟我一樣的擅自離開(kāi)工作崗位。這樣公司的規(guī)章制度就形同虛設(shè)了，紀(jì)律性也不會(huì)很強(qiáng)。不管我做出這樣的事有沒(méi)有原因，能不能被理解，都是做錯(cuò)了，給公司、給我們團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了不好的影響，我也應(yīng)該受到懲罰。我以后絕對(duì)不會(huì)再做這樣的事了，有事需要離開(kāi)的比較久的話，我會(huì)跟您請(qǐng)假。如果事情比較緊急，時(shí)間來(lái)不及的話，我也會(huì)跟同事打招呼，讓他們代為請(qǐng)假。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日
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