20xx年建筑工程技術人員的職責(十六篇)-資料下載頁
2025-08-06 21:04本頁面
【正文】 或移動公司及相關人員的溝通。學習施工站點現(xiàn)場施工、管理、開通、驗收、整改。學習相關技術報告填寫，資料整理。任職要求：28周歲以下，大專及以上學歷，電子類或通信類等相關專業(yè)。有通信行業(yè)調試、開通經(jīng)驗及現(xiàn)場施工、工程管理實習經(jīng)驗優(yōu)先。身體健康，吃苦耐勞，能適應一定的工作壓力。工作能力特別強者，可放寬學歷要求。相關專業(yè)的大中專應屆生亦可。建筑工程技術人員的職責篇十四負責產(chǎn)品質量檢驗或抽檢。協(xié)助倉儲及生產(chǎn)部門開展工作。及時發(fā)現(xiàn)質量問題，提出合理的建議。負責記錄品質不良并定期反饋廠長。配合售后人員負責次品退廠并跟蹤不良改善情況。對公司商品及各種外購產(chǎn)品材料進行質量檢查。配合公司組織的學習培訓工作，提高自己的技能和職業(yè)素養(yǎng)。建筑工程技術人員的職責篇十五負責貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門有關施工技術規(guī)范、制度、工法、工藝標準，收集和推廣國家新的技術標準、規(guī)范、規(guī)程、技術文件等。協(xié)助制定公司生產(chǎn)技術管理制度，編制或修訂技術操作規(guī)程、作業(yè)指導書，嚴格執(zhí)行并進行監(jiān)督、檢查及糾正非規(guī)范操作。貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系方針和目標、促進體系的有效運行。負責工程項目建設的技術管理工作，參與工程施工合同的審核及談判，保證項目按照技術規(guī)范，合同專用條款，科學有序開展工作。負責實施公司員工的工程技術培訓教育工作，組織技術人員進行技術攻關，積極推廣新技術、新材料、新工藝，負責工法的編寫和申報工作。負責初審(編制)工程施工組織設計和重要施工技術方案，提出審查意見，參與公司評審委員會的施工組織設計評審會議，并在施工過程中起到監(jiān)督、檢查作用。參與工程圖紙會審，對項目部技術人員進行技術交底，督促技術流程的執(zhí)行。對設計圖紙中出現(xiàn)的設計缺陷及時與設計方進行溝通改進。協(xié)助市場開發(fā)部(參與)編制技術標書，協(xié)助項目進行設備技術計算及配置、安全技術方案、測量復核及計量儀器的校正核準工作。負責指導和參與擬定相關技術變更文件，以及重要、重大設計變更技術方案和質量事故技術處理方案的審查工作。發(fā)現(xiàn)重大技術難題，及時會同上級主管部門進行處理。負責組織片區(qū)自主經(jīng)營分公司檢查合作項目各技術措施落實到位情況，組織有關技術教育培訓和技術交流活動，做好生產(chǎn)技術現(xiàn)場服務指導工作。完成上級交辦的其他工作。建筑工程技術人員的職責篇十六開發(fā)與設計機械零部件。繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖。負責從設備調試開始到設備的大故障維修的履歷管理，內容包括設備基本情況、維修書、改善報告書等相關文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作。對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認與會簽。制定安裝支援計劃，驗收、調試新設備，并向維修班講解機械原理及修理要領，解決安裝過程中存在的問題。制定維修作業(yè)計劃，制定周、月、年預防維修日歷計劃，制定點檢預防計劃。完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
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