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正文內(nèi)容

20xx年標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書版(通用14篇)-資料下載頁

2025-08-06 19:55本頁面
  

【正文】 __月_____日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為____________________,地域?yàn)開___________________。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)為500元,支付方式為___________。若乙方違反第四十二條規(guī)定的,應(yīng)支付違約金100000元人民幣。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的,甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。第十二章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第四十四條 甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三章其他規(guī)定第四十五條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款同等。第四十六條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第四十七條 合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定。雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。第四十八條 合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日其自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與合同不一致的,以合同為準(zhǔn)。第四十九條 乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。第五十條甲、乙雙方另行約定條款:第五十一條 合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)簽訂日期: 簽訂日期:標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書篇十二甲方:乙方:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本用工合同。一、合同期限本合同從 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作時(shí)間乙方平均每天勞動(dòng)時(shí)間不超過八小時(shí)。如遇發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,需要緊急處理的,甲方按實(shí)際工作支付勞動(dòng)報(bào)酬。三、勞動(dòng)報(bào)酬(一)員工實(shí)行 日 / 月薪制,每日 / 月為 元,具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。(二)勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期為十五日(經(jīng)雙方協(xié)商同意可按月支付)。四、工作內(nèi)容和要求。(一)乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。(二)乙方有義務(wù)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守操作規(guī)程。(三)乙方應(yīng)服從甲方管理和教育。(四)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和崗位。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。六、社會(huì)保險(xiǎn)(一)乙方按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。(二)乙方工作期間,發(fā)生工傷時(shí),由甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。七、合同的變更、終止、解除(一)甲乙雙方在本合同有效期內(nèi),遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,可以依法變更本合同。(二)甲乙雙方的任何一方可隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,甲方不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)賠償。八、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。任何一方違反本合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,均應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,由責(zé)任方賠償對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)損失。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。十、附則本合同一式貳份,甲方壹份,乙方壹份。雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)乙方(簽字、?。┓ǘù砣耍ㄎ写砣耍汉炗喨掌冢?年 月 日標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書篇十三甲方(用人單位)乙方(勞動(dòng)者)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”:a、有固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起至年月日b、無固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起。并約定試用期c、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自年月日二、工作地點(diǎn)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 。三、工作內(nèi)容(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事 工作。甲方根據(jù)(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定(一)甲乙經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行 條款,平均每周工作不超過四十小時(shí)。a、甲方實(shí)行每天小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間,甲方安排如下:每周周 至周 工作,上午 ,下午 。每周周為休息日。b、甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。(二)甲方安排乙方的 工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法(三)甲方安排乙方的 工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依(四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)(三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定 條款:a、 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法b、 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙c、 甲方實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分七、社會(huì)保險(xiǎn)(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙(二)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并每年向職工公布本單位(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并八、雙方協(xié)商一致,約定下列 條款:a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方可以b、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)c、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),具體d、甲方依法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利待遇,并同意為乙方提供如下福利待遇:e、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理(一)勞動(dòng)合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以在規(guī)定的時(shí)效內(nèi),直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(三)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向人力資源和社會(huì)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。十、其他事項(xiàng)(一)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金。如發(fā)生糾紛,應(yīng)向住房公積金管理部門按《住房公積金管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定依法處理。(二)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。(三) 本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。(四)本合同不得涂改。(五)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。(六)本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書篇十四甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、及其它相關(guān)法律、法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方承接(成都市公辦幼兒園都江堰施工 幸福鎮(zhèn)彩虹社區(qū)幼兒園)鋼筋加工制作、安裝 一事,達(dá)成一致意見,特簽訂本合同,甲、乙雙方共同遵守。一、工程名稱:成都市公辦幼兒園都江堰施工 幸福鎮(zhèn)彩虹社區(qū)幼兒園二、工程地點(diǎn): 都江堰市幸福鎮(zhèn)三、承包方式:承包方式為乙方包工不包料,所有原材料均由甲方提供。乙方負(fù)責(zé)鋼筋加工制作與安裝等事項(xiàng),承諾保質(zhì)保量完成。四、合同計(jì)價(jià)方式為:根據(jù)工作量、工作時(shí)間與主要負(fù)責(zé)作業(yè)技術(shù)能力而定。五、合同工期:合同施工日期為 6 個(gè)月,即20__年9月1日至20__年2月28日。六、付款方式: 甲、乙雙方友好協(xié)商,按工作量或按月結(jié)算 。五、違約責(zé)任:本合同自雙方簽字后生效,希雙方共同遵守,如單方違約,違約方將支付守約方該承包總價(jià)的5000元作為賠償,本合同有效期限至資金結(jié)算完畢后終止。六、本合同自雙方簽字后生效。七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。八、本合同末盡事宜,雙方協(xié)商解決。備注:乙方不負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)資料工作。甲方(簽字):乙方(簽字):日期:
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